
工艺技术主管
2.5-5万元/月
厂长/主管10年以上大专冲压工艺焊接工艺钣金工艺
工作职责:
1. 主导工厂工程机械产品全周期工艺体系建设,覆盖焊接、涂装、总装等关键工序的标准化方案设计。
2. 推动生产工艺不断优化,运用精益生产方法实现降本增效,提升产线效率与产品质量稳定性。
3. 统筹新机型工艺验证及产线布局策划,保障产能释放进程与质量控制目标达成。
4. 带领工艺技术团队发展,构建培训体系与知识共享机制,促进跨部门协同技术攻关。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,机械工程、材料成型等相关专业背景,具备10年以上工程机械领域工艺技术经历。
2. 熟练掌握焊接技术(含机器人焊接)、涂装流程及大型结构件装配工艺,了解ISO/TS16949等质量管理体系。
3. 拥有精益生产(Lean)或六西格玛(6Sigma)项目实操经验,可独立推进工艺改善项目并取得实效。
4. 具备海外工厂工艺管理或跨地域团队合作经历,英语可作为工作交流语言,能接受相应工作安排。
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责
1. 负责订单导向的生产计划编制与实施,统筹调度物料、设备及人员配置,确保各环节按期完成交付。
2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产操作合规性,确保产品品质达标。
3. 持续改进订单生产流程,运用精益管理工具降低运营成本,提高生产效率与资源使用效能。
4. 领导车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,提升员工规范作业与安全生产意识。
5. 监督设备日常保养与故障排查,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。
6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验,熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。
3. 具有较强的生产排程与资源配置能力,能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。
4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论,具备实际流程优化与成本管控成功经验。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效组织团队推进生产目标达成。
厂长(生鲜)
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格执行质量管控措施,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。
3.制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅高效沟通,推动生产与运营环节协同运作。
7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。
8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理体系运行。
3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设;
5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,具备应对高强度工作的心理承受能力。
岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产现场管理生产进度管理生产计划管理生产调度管理
岗位职责:
1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则,组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。
2、统筹制定生产排程,保障订单生产有序推进并按期交付。
3、优化资源配置,科学调度人力与设备,提升产线运行效率,确保履约周期。
4、全面监管生产过程中的安全管控工作,预防安全事故,主导工艺执行、品质管理及过程控制。
5、负责制造全流程的效率提升与质量监督,统筹外协协作团队的运作与管理;
6、组织实施所辖部门人员的绩效考评、奖惩激励、能力评估、人才梯队建设及人力资源规划。
7、严格执行企业安全生产规章制度,定期组织安全巡查与隐患排查;
8、积极与上级及跨部门协调联动,及时处理生产现场突发问题;
9、落实上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、系统掌握企业管理理论,熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。
2、具有机械制造、自动化等领域从业经历,具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。
3、累计8年以上相关行业工作经验,其中至少3年担任同职级管理职务。
4、精通机械加工流程、装配工艺及现代制造管理模式,拥有扎实的生产管理体系实操经验。
5、具备较强的团队领导能力与管理实战积淀,能适应高强度工作节奏。
6、大专或以上学历要求。
工艺主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;在转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善;
5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率;
6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理;
7. 汇总客户反馈及质量不良信息,牵头制定改善方案并组织落实整改。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题;
3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑;
4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。
食品生产厂长2W+五险
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
薪资待遇:
1、月薪范围:16000-25000 元(最终薪资依据个人资历及经验面议)
2、提供五险,包吃包住
3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈
4、直属上级:公司总经理
企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位,项目独立运作,管理自主;
岗位职责
1、直接管辖食品生产部经理,全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理;
2、主导团队培训机制的建立与落地,严格执行生产安全管理制度;
3、对全公司生产运营承担直接管理责任,确保生产效能、产品品质及作业安全达标。
任职要求
1、年龄不超过50周岁,具备6至7年以上生产管理核心岗位(如厂长、总监)工作经验;
2、有独立带领70至80人团队的能力,可协调多部门协同运作。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理现场问题,提升整体作业效率;
3. 落实生产现场安全管理,监督各项质量控制规范的执行情况。
任职要求:
1. 具备食品制造企业从业经历,掌握食品加工设备相关知识;
2. 熟知食品车间工艺流程及设备操作,具备灵活优化生产工艺的能力;
3. 在食品生产环节的品质管理、安全防护等方面具有实际操作经验与认知。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理,确保项目按时保质完成
2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节,主导CAD图纸审核与工艺方案落地
3. 管理生产厂现场施工与制造流程,优化资源配置,提升生产效率与成本控制水平
4. 对接客户及内部相关部门,及时响应并解决项目执行中的技术与管理问题
5. 建立并维护项目文档体系,落实安全生产与质量管理体系要求
任职要求:
1. 具备生产制造类项目全流程管理经验,熟悉工厂建设与产线实施流程
2.熟练使用CAD软件进行图纸识读与基础设计沟通
3.具备较强的跨部门协作能力与现场问题解决能力
4. 有生产厂长或同等岗位管理经验者优先
5.学历不限,具备扎实的制造业实践背景和责任心
押运员
山东远顺运输有限公司急聘:危险品驾驶员/押运员一、薪资待遇**驾驶员**基本工资+安全奖+全勤+提成(现结)+社保综合月薪:**13000~18000元****押运员**基本工资+全勤+提成(现结)+社保综合月薪:**6000~6500元**承运介质:二类一项气体(液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等)三、福利待遇缴纳五险全勤奖节假日高薪,工资准时发放免费岗前、岗中健康体检提供司机之家,住宿环境优良四、联系方式公司地址:东营市广饶开发区广泰路西首山东远顺运输有限公司电话/:
东营东营区诚招危险品(成品油)驾驶员双驾13500—14000/月证件齐全熟悉入园流程路线
13500-14000元/月
货运司机月结
诚招危险品(成品油)驾驶员双驾13500—14000/月证件齐全熟悉入园流程路线熟悉吃苦耐劳陕西山西宁夏内蒙东营垦利
项目经理 生产
1.5-2.4万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,组织分部分项工程验收,确保符合国家规范及设计要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成技术交底、资料归档、进度款申报等协同工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证及安全B证者优先
北京怀柔区现场全盘统筹:作为项
1-1.1万元/月
生产经理
现场全盘统筹:作为项目现场第一执行负责人,全面主持施工现场生产、进度、安全、质量、文明施工、劳务、机械设备、材料协调等全部现场管理工作,落实公司及甲方各项要求。
进度计划管控:编制总施工进度计划、月/周施工节点计划,分解各班组施工任务,跟踪工期落地,协调解决工期滞后问题,保障项目按期竣工交付。
质量安全管理:牵头落实现场质量自检、工序报验、隐蔽工程验收;常态化开展安全巡查、班前教育、隐患整改,统筹扬尘治理、文明施工、迎检工作,杜绝重大安全、质量事故。
劳务与班组管理:管理土建、水电、、特种作业各施工班组,统筹人员调配、考勤、工序穿插,协调劳务纠纷,管控人工成本,合理安排劳动力进退场。
材料机械协调:对接材料员、租赁单位,提前上报材料需求,管控现场材料堆放、领用损耗;维保及使用安全。
对外对内协调:对接甲方、监理、质监站、安监站、城管、等单位,配合各类检查;对内对接技术、、资料,同步图纸变更、签证、现场实测实量工作。
成本与现场管控:严控现场施工浪费,合理优化施工工序减少返工;记录现场签证、零星用工,配合成本部做好现场工程量核对;管控现场临水临电、临时设施管理。
团队管理:安全员、资料员等现场管理人员,制定岗位分工,组织每日现场晨会、周生产例会,梳理当日施工重难点。
专业能力
熟练看懂施工图纸、施工方案,会编制进度计划、专项施工方案;
精通施工现场安全规范、质量验收标准、地方文明施工;
擅长班组谈判、人员调度,具备较强问题应急处理能力,能高效协调各方关系;
能抗压。
综合素养:责任心强,执行力高,原则性强,能严格把控安全质量红线;沟通协调能力优秀,无重大安全事故、烂尾项目不良从业记录;服从公司统筹安排。怀柔地区优先,工期三月左右。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万元/月
生产经理5-10年学历不限
1.市政管网升级改造项目施工及管理经验丰富(排水管网升级改造、供水管网升级改造)
2.市政管网项目施工、管理经验5-10年以上
3.能快速组建项目施工所需的人员及队伍
4.薪资:基本工资加分红
建筑施工生产经理/负责人
5000-7000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建设项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按期高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,经验要求:二级建造师
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:可外出
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目管理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 项目运行周报、项目全程运作的组织协调; 项目计划编制、解决异常问题,确保项目交期; 2. 项目组组建、项目投标与执行交接; 项目风险识别、监控; 3. 技术、质量、生产问题与驻厂客户对接; 4. 组织项目复盘; 1、机械相关专业,熟悉加工制造类企业相关流程; 2、有项目管理经验1年以上或熟悉项目管理 3、沟通能力强 4、英语读、写、听、说熟练
生产管理员-精益生产方向
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专ERP系统管理
一、岗位职责:
1_执行工厂巡线任务,开展纪律检查,记录现场异常情况,并跟进问题整改落实;
2_协助推进标准化作业实施,监控物料定位系统建设过程,完成日常CPS审核相关工作;
3_负责横向推广项目的执行核查,如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业
知识技能:1_具备CPS(精益制造)领域相关工作经验;
2_熟练使用Office办公软件;
工作经验:具有生产制造行业相关工作经历;
语言:普通话表达流畅
其他:具备良好的问题分析与解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致;能承受较强工作压力
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车零部件行业
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,提升作业效率,优化产品品质;
2、维持生产现场纪律与秩序,管控人力与资源投入,减少物料损耗,保障生产质量,确保生产任务准时达成;
3、监督操作流程的规范执行,保障生产环境的安全性与整洁度;
4、及时应对生产过程中的异常情况,识别问题并跟进处理;
5、按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上制造业基层管理经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场运作管理及质量控制方法,熟悉生产进度把控、排产调度与人员协调,能有效管理人、机、料等生产要素;
4、通晓工艺指导文件及标准作业流程,了解ISO9000质量管理体系规定,并能依体系要求完成相关文档记录,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
数控车床车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专数控车床现场管理质量管理安全管理
我们正在招聘一位富有热情的车间主任,共同打造高效生产团队!
你的职责将包括:
带领班组达成既定生产目标;
发掘提升产线效率的可行方案;
维护现场安全秩序,确保规范作业;
联动其他部门协同推进生产流程;
负责生产设备的日常维护与管理,保障运行稳定。
如果你具备以下条件:
拥有大专或以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
具备五年以上车间管理实战经验;
熟练使用生产管理软件及常用办公工具;
具备良好的组织协调能力,能妥善处理突发情况;
责任心强,富有团队合作意识;
那么,欢迎加入我们!一起追求卓越,成就非凡!
技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺改良无机非金属材料陶瓷
工作职责
1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。
2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。
3. 联动生产与质量部门,解决产品制造过程中的技术难点,确保产品质量稳定与均一。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化工等相关专业背景。
2. 具备1年以上材料研发工作经验,掌握从中试到量产的工艺技术,熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。
4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识,能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。
研发工程师(J10959)
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责研发项目的设计与实施;
2、参与研发成果的评审及结题工作;
3、解决项目成果转化过程中的技术难题
任职要求:
1、化学类相关专业,硕士及以上学历
2、具备2年以上研发领域工作经验
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责:
1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。
2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。
3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。
4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。
5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。
6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。
2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。
3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。
其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责一:项目技术支持
主要工作内容:
1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。
2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。
3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。
4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。
工作标准:
1、态度积极,主动响应技术需求
2、调研过程严谨,数据真实可靠
3、按时提供有效技术支持
4、形成完整的产品安全法规明细清单
职责二:项目设计与开发
主要工作内容:
1、拟定项目开发方案,并提交审批
2、牵头开展项目的整体设计与研发实施
3、组织研发成果的评审与结题验收
4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明
5、负责知识产权相关事务的跟进与申报
工作标准:
1、确保项目设计与开发有序推进
2、组织完成研发成果的鉴定与结题
3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书
4、落实知识产权管理要求
工作权限:
1、拥有项目执行实施权
2、具备研发项目建议权
3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权
4、具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1、项目目标达成率
2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率
3、专业技术水平与协作沟通能力
4、技术文档编制的完整性与时效性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业
2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
栏目概述
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