需具备女装行业经验，熟悉生产工艺，以梭织类为主，拥有优质做工的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利执行； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的实施，落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段工作任务，保障项目按计划高效推进。 2. 沟通协调对接：承担项目承接工作，与各方保持顺畅沟通，明确并同步项目规则与执行要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保流程规范，助力验收环节顺利进行。 4. 数据记录与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，推动残疾人员工的补充与录用。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，杜绝违规行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料现场监管，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，控制关键质量节点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体目标一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内出差安排。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式，能快速响应和处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。

一、岗位职责（工作地点：青岛） 1、落实SMT车间生产计划的执行与目标达成，保障产品按时交付； 2、依据生产安排完成产前准备，包括生产流转单、领料单、BOM等工艺文件的确认与实施； 3、主导生产过程中的质量控制、异常问题分析与改善措施制定，推进SMT工艺优化及生产效率提升； 4、每日班后完成设备常规保养、环境卫生清理、散料回收，并准确填写相关记录报表； 5、全面负责SMT车间人员管理与团队建设，监督生产纪律及现场5S规范的执行与落实。 二、岗位要求 1. 年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备5年以上电子厂SMT车间管理经验，有家电类PCBA行业背景者优先； 2. 精通SMT车间运作管理，具有100人以上团队的实际管理经历； 3. 具备良好的职业素养与行为规范，富有团队协作精神； 4. 拥有较强的沟通能力、组织协调能力，能适应较高工作压力。

工作职责： 1. 统筹激光下料车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 推动车间生产流程优化及工艺升级，提高激光切割设备运行效率与材料使用率，持续降低制造成本。 3. 组织实施激光切割设备的日常维保与故障处理，建立完善的设备管理记录，保障设备高效稳定运转。 4. 严格落实安全生产制度与质量控制标准，定期开展员工安全教育与技能培训，预防安全事故与质量问题发生。 5. 负责车间人员配置、绩效评估与人才培养，打造协作高效、执行力强的生产团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理背景，其中至少2年聚焦于激光下料或金属加工领域，熟练掌握激光切割设备（如光纤激光切割机）的操作与维护技术。 3. 具有较强的生产计划编制能力与现场应变能力，能够合理调配人力、设备、物料资源，妥善应对突发生产情况。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）运作要求，具备成本管控意识和数据驱动的管理理念。 5. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 需精通低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理岗位工作经验。 1.生产计划管理 1）依据公司整体生产目标，牵头编制车间作业实施计划； 2）统筹安排生产组织实施工作，保障车间生产任务如期达成； 3）科学调配人员与资源，优化产线布局及产能匹配，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持召开班组例会，全面协调各工序运行； 2）对生产全流程实施监督与指导，同步把控产品质量关键节点，确保品质达标。 3.生产现场管理 1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训； 2）推行5S管理体系，推动生产车间规范化、标准化建设； 3）定期检查员工5S执行结果，落实考核奖惩机制，确保制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）严格执行企业各项安全规章制度，开展常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，预防安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作； 5.车间生产成本控制 1）每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，持续提升效率； 2）监控车间物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）主导设备日常维护与保养工作的组织实施； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备运行效能； 3）负责劳动防护用品及工具的日常发放与管理工作； 7.车间员工管理 1）组织一线员工参与技能与安全培训； 2）协同完成考勤统计、工资核算等基础人事事务性工作。

作为新工厂的核心管理者，全面负责工厂日常运营事务。 将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建，到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍，构建稳定、标准的生产系统，保障产品质量，推动工厂向现代化、精益化方向发展。 任职要求： 1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验，熟悉家具制造全流程的统筹运作； 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制； 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可带领精简高效、务实进取的管理班子； 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，沟通协作与执行能力强，能识读设计图纸； 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实； 6、具备组建生产运营团队的能力，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标； 7、责任心强，富有团队意识，敢于突破创新，具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。 （一）基本条件 学历与资历：大专及以上学历，木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验，有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。 行业理解：精通实木家具（如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等）生产工艺、制程规范与技术要求（特别优秀者可适当放宽）。 管理背景：曾管理100人以上生产团队，具备较强的人员领导、激励与发展能力。 工作地点：需常驻青岛胶州或江苏海安，熟悉山东及周边区域家具产业配套（包括原材料供应、人力资源等）者优先。 薪资福利：月薪15K-20K，年总收入20-40W，具体面议定薪；提供油费补贴，工作氛围融洽，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、月度团建、节日福利活动，节假日支持调休！ 工作地址：青岛胶州/江苏海安

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务，确保各项工作有序衔接、稳步推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与规范要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，严控作业标准，保障验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联系统，拓展残疾人员工来源，推动人员补充到位。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，制定并执行标准化作业流程，监督员工按规范操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资资源，优化作业动线，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料使用监管，保证供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量节点，协调工序衔接，保障生产进度与项目总体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉作业流程规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

全面负责机加工车间的日常运营工作，制定并组织实施生产计划，确保汽车零部件产品按时交付且质量达标。 主导车间生产流程的优化及工艺升级，提高设备使用效率，减少生产损耗，持续推动生产效能提升。 建立并推行车间质量管理体系，严格执行产品加工精度与品质标准，确保满足汽车行业相关质量规范。 负责车间设备的日常维护与管理工作，编制设备保养方案，保障设备正常运转，降低故障停机频率。 统筹车间团队管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估等方面，建设高效协同的生产队伍，落实安全生产要求。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景，具备扎实的机加工技术基础。 5年以上汽车零部件机加工车间管理经验，熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作与维保流程。 掌握生产排程、质量管理（如ISO/TS16949）及成本管控方法，具备独立处理生产中技术与管理问题的能力。 具有良好的团队领导力与沟通协调能力，能有效推进跨部门协作，保障生产目标顺利实现。 了解安全生产规章制度，具备较强的安全意识，能够有效防范各类生产安全风险。

找钻工2人，交5险，一月休4天，工资7000，工作在山东东营工作地址：东营

东营市河口区招工地小工/杂工 长期工 短期工 日结工 中午管吃管住工资200元一天

东营东城明天找四五个干保温的住工地的，350一天能干十天左右，管住不管吃，，，

山东远顺运输有限公司急聘：危险品驾驶员/押运员一、薪资待遇**驾驶员**基本工资+安全奖+全勤+提成（现结）+社保综合月薪：**13000～18000元****押运员**基本工资+全勤+提成（现结）+社保综合月薪：**6000～6500元**承运介质：二类一项气体（液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等）三、福利待遇缴纳五险全勤奖节假日高薪，工资准时发放免费岗前、岗中健康体检提供司机之家，住宿环境优良四、联系方式公司地址：东营市广饶开发区广泰路西首山东远顺运输有限公司电话/：

招焊工1名，管道焊接，要求有应急局发的焊工证 管吃管住，工资周结，工期10天左右 工作地址：东营广饶县花官镇

10年以上精装修工作经验，5年以上精装修工程现场施工负责人履历，至少经历过一个完整住宅批量精装修项目，会编制相关方案，熟练掌握CAD和进行图纸深化，懂现场会管理，。没有批量精装经验请勿联系，谢谢！

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上； 2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证； 3.做过测量工作、会使用测量仪器； 4. 会统计计算工程量，能审阅、编制合同； 4. 有建筑工程或钢结构工程工作经验； 5.沟通协调能力强。

劳务公司招房建负责人1名，要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师，十五年以上工作经验。

有过外墙管理经验（外墙保温板、铝板）

管理生产销售

岗位职责: 1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度，确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范；对危化品仓库（包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等）实施日常监管，定期巡查存储环境与设备运行状况；审核各部门危化品领用申请，核实用途与数量是否匹配生产计划，并监督使用单位按规程操作；组织月度及季度库存盘点工作，保证账物一致，及时处置过期或变质化学品； 2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度，统一规范标识内容（如危废标签、危险特性告知）；监督危废入库登记信息（含来源部门、数量、理化性质、入库时间），确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯；管理危废暂存场所（具备防渗漏、防扬散、防流失功能），定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性； 3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程，明确可回收与不可回收废弃物的划分标准；监督固废入库登记（包括产生部门、重量、类别、时间），建立并维护固废管理台账，定期开展产废量统计与去向分析；管理固废暂存区域（落实防雨、防晒、防遗撒措施），保持区域整洁有序，杜绝混放和超限堆放现象；对接合法合规的固废处理或回收机构，监督运输及处置过程，确保满足环保法规要求； 4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训（涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容），覆盖仓储及相关使用部门；编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案，每半年至少组织一次应急演练，并进行效果评估与改进；配合环保、安监等政府主管部门的监督检查，提供所需台账、记录及报告材料，落实整改意见；指导下属人员（如危化品工程师）开展日常工作，审核其提交的数据报表与操作记录，持续提升团队专业水平； 任职要求: 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业背景；持有国家注册安全工程师资格者优先考虑； 2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规；掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理； 3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力；

岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹，保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合，提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

岗位职责 - 统筹生产计划、产能调度、现场管理与交付保障 - 负责金属加工全流程管控：下料、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配等工艺与质量把控 - 建立并优化生产管理制度、安全规范、成本控制 - 管理生产团队，做好人员配置、技能培训 - 推进设备维护、工艺改进、降本增效、安全生产与现场标准化 - 5年以上金属制品、金属加工、钢结构、钣金、机械制造行业生产管理经验，3年以上生产厂长/生产经理同岗位经验 - 熟悉金属加工工艺、焊接质量、图纸识图、生产流程与成本控制

岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作，制定开发方案并提交审批； 组织落实项目各阶段的设计与研发任务； 主导研发成果的评审验收及结题工作； 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明； 参与知识产权相关事务的整理与申报； 3、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化过程中的管理，及时解决技术难题； 配合开展新设备、新材料的调研与评估； 协助推进研发项目的市场应用推广； 根据实际需求参与工艺优化与改进； 结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，并收集适用的产品安全法规信息； 4、负责项目前期立项工作，汇总项目资料并进行可行性研究； 组织召开项目评审会议，推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料类、化学类等相关专业，统招毕业； 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先； 3、能承受一定工作强度，适应高效快节奏的工作环境； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。

岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的组织与管理，保障产品品质达标。 2.监督生产运行过程，确保高效运作及作业安全。 3.指导并培训食品生产团队，提升整体工作效能。 4.推行持续优化措施，提升生产工艺与产品质量。 5.保持与供应商及客户的有效对接，保障生产环节协同顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法规与行业标准，具备高度责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.具备出色的应急处理能力，可及时应对生产中的突发状况。 5.具有强烈的学习与改进意愿，能推动团队实现生产目标。

需要盯工地，负责工地事务

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容：依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划，制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准：完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备绩效管控 主要内容：设定集团级设备管理总体目标，并分解至各下属工厂，涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标，持续追踪执行成效。 工作标准：按月开展KPI评估与反馈 三、管理制度建设 主要内容：主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系，包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。 工作标准：形成可执行的标准化管理文件 四、设备投资技术支持 主要内容：参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审，负责设备选型论证、技术对标和方案审核。 工作标准：确保设备TOC最优，推动通用化与标准化设计 五、选型标准制定 主要内容：主导构建集团设备选型标准体系，明确技术准入条件与系列化、通用化要求，精简机型种类，降低后期运维复杂度与成本。 工作标准：实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨单位项目统筹 主要内容：协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维（如设备联网、IoT接入、MES系统集成）等专项工程。 工作标准：确保项目按期达成目标 七、前沿技术探索 主要内容：组织集团内部设备技术研讨，引入先进应用技术，开展行业领先实践对标分析。 工作标准：输出调研成果并推动试点验证 八、优秀经验复制推广 主要内容：针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点，组织根本原因分析，形成集团级解决方案并在全体系内推广；收集各工厂改进案例与成效，推动内部最佳实践共享与复用。 工作标准：每季度至少输出1项可推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验，曾担任集团或大型事业部设备管理负责人，熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体