
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限现场管理
1、全面主持车间日常运营及管理工作;
2、统筹车间管理事务,涵盖人员调配、生产排程、物料筹备等方面;
3、落实产品质量监管与控制,保障生产安全;
4、管控生产成本,持续提升生产效率;
5、审核各类生产报表及相关记录;
6、有效监督各生产环节及原材料使用情况;
7、严格执行现场5S管理标准,实现安全规范生产;
8、及时应对并处理车间各类突发状况。
服装生产主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 接收订单后,依据订单需求安排样品制作
2. 通知裁剪人员领取面料,涉及绣花、印花的,协调落实印花与绣花位置,审核图案及颜色是否与开货样一致,及时处理相关异常情况
3. 跟进辅料采购并确保按时到厂
4. 监督生产全过程,督促跟单人员紧密跟进生产进度,严控产品质量,并按生产阶段完成验货报告(初期、中期、尾期)
5. 协调客户验货工作,快速响应并解决验货过程中发现的问题
6. 制定并落实生产工序的排期计划
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力,能持续促进车间效率提升与品质优化
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程,可精准掌握生产进度,并具备分析与解决现场问题的能力
3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧
电子厂生产主管经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,人员招聘,生产管理,生产计划落实,物流协调,售后支持,产品质量把控。
岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全规范,协调处理劳资关系,推进生产工艺流程实施,执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度,合理安排加班等事宜。
任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。
岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴
教育背景:大专及以上学历
生产主管/经理(A79273)
1.5-3万/月
车间主任10年以上本科现场生产管理经验管辖幅度200人+接受驻外
驻外岗位!英语非必要条件但具备良好英语能力者优先。
方向1:专注于知名轮胎企业生产管理领域的人才(需具备统筹密炼/部件/成型/硫化至少一个工序或车间全部生产管理工作的能力),具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑。
方向2:来自处于快速发展阶段、管理体系严谨且工作节奏较快的制造类企业,具备海外生产基地生产管理经验者更受青睐。
职位描述:
1. 协助生产部长开展轮胎生产相关管理工作,保障生产计划顺利实施与达成;
2. 协助生产部长落实并组织培训、监督及指导车间员工严格执行公司各项规章制度、质量体系文件、工艺规范、车间卫生标准及设备操作规程,确保生产安全可控,产品质量符合标准;
3. 协助生产部长推进车间日常生产运营,在生产部统一调度下,提前规划生产安排,科学组织生产活动,强化现场管理,带领全体员工完成既定生产目标;
4. 监控工艺流程与设备运行状态,发现问题及时向研发、质量、生产、设备等相关职能部门反馈,并提出优化或整改建议,持续提升工艺水平与设备运转效率;
5. 推动全车间落实5S管理标准,按区域划分责任,督促各班组及全体人员贯彻执行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中不少于5年生产运营管理经历,直接管辖团队规模达200人以上;
2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力;执行力强,行动迅速,富有耐心与责任感,具备良好的团队合作意识;能接受加班安排,承受高强度工作压力。
机加工车间主管
1-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验会编程机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及设备运行,保障产品加工精度与效率;
3. 协调各工序人员与设备资源,优化生产流程,提升整体作业效能;
4. 排查生产现场安全隐患,落实安全操作规范,确保安全生产无事故;
5. 配合技术部门推进工艺改进与成本控制,持续降低加工损耗与运营成本。
【岗位要求】
1. 具备机械制造、数控加工或相关领域的专业知识与实践经验;
2. 熟悉机加工设备操作与维护,了解常见金属材料加工特性;
3. 具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力;
4. 责任心强,能适应生产现场工作环境,具备良好的团队管理意识。
生产主管
1.2-1.5万/月
主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。
薪资范围1.2万-1.5万元
组装车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配资源,保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会,跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节,保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人,严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程(如首件检验、巡检、终检),监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改,推动工艺优化,降低不良品率,提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局,识别瓶颈工序,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本,涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因,协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估,为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行,保障人员操作与设备运行安全,杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励,提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案,推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长,主导基层管理人才(如班组长)的选拔与培养,打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验,并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件(Excel,PPT,Word),掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
门窗制造厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施;
团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效;
安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑;
3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历;
具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏;
岗位福利:
缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时;
薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
东营东营区招聘集装箱驾驶员,主要跑港专线。薪资按趟结算,按月发放。要求熟悉场站操作,服从工
箱车月结
招聘集装箱驾驶员,主要跑东营港专线。薪资按趟结算,按月发放。要求熟悉场站操作,服从工作安排。
箱车月结
招聘集装箱驾驶员,工作地点以东营、淄博、滨州为主。薪资按趟结算,按月发放。要求熟悉场站业务,服从工作安排。
工地小工/杂工电焊
明天丁庄盐场招聘普焊2名、小工2名。小工必须会使用角磨机。焊工薪资300元,小工薪资200元,管饭。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1.3万/月
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000)
招聘人数 1 人
工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食
宿)
薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩
定档)
用工性质 全职,项目长期用工
到岗时间 尽快到岗
二、岗位职责
负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;
对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;
负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;
组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;
统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;
组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;
协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;
配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。
三、任职要求
【硬性要求】
必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;
5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;
熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;
具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。
【优先条件】
熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;
持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;
有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;
能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);
年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档
5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理(房建总承包)
8千-1.1万/月
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责:
本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
具体薪资面议
生产经理(房建总承包)
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下:
1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。
1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。
1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。
1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。
1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。
1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。
1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。
1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
客诉工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责客户投诉的全流程处理,包括问题受理、原因分析、解决方案制定及跟踪闭环,确保客户诉求得到及时响应。
2. 深入分析客诉数据,识别产品质量或服务流程中的潜在风险,输出改进建议并推动研发、生产等部门落实优化。
3. 建立客诉处理档案与知识库,定期复盘典型案例,提炼标准化处理流程,提升团队处理效率。
4. 参与客户现场沟通或质量审核,协助解决复杂客诉问题,维护良好的客户合作关系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、车辆、质量管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上汽车零部件行业客诉处理经验,熟悉16949等质量管理体系,能独立提供8D报告。
3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能有效联动跨部门资源推动问题解决。
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力。
压缩机撬装工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。
2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。
3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。
4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。
5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。
6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。
7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。
【岗位要求】
1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。
2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。
3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。
4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。
5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。
6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。
7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
检测技术开发工程师(J11008)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责处理复杂的检测技术难题,并开展检测设备的深度研究;
2、参与制定设备技术能力提升方案,推动相关计划落地,指导设备管理员提升专业技术水平;
3、承担设备维修管理职责,主导解决重大设备故障问题;
4、结合当前及未来公司的检测需求,开展设备调研工作,完成技术资料的编写、执行,并持续优化和完善现有技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先,具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。
生产组长/生产副组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
技术工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差陶瓷经验机械加工制造经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。
2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析;参与改善措施的制定并跟踪其有效性;参与针对不合格品出具有效的处理方案。
3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析;掌握质量状况,监控生产过程的稳定性;参与工艺作业规律的研究、新工艺探索;参与制定分析改进方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业。
2. 吃苦耐劳;爱岗敬业,积极主动,工作严谨,责任心强。
3. 具有较强的团队合作精神,能够承受一定工作压力。
车间主任(J11046)
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
【岗位要求】
1. 负责本车间内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行。
2. 负责本车间内人员的业务指导和培训,并对其工作进行检查、考核和评比。
3. 负责制定本车间工作计划,并组织实施、指导、协调、检查、监督。
4. 监督、抽查本车间内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况。
5. 负责组织做好本车间动态生产状况数据及异常统计、分析、处理。
6. 处理本车间生产过程中的突发事件,分析原因、制定纠正预防措施并跟踪实施。
【任职要求】
1. 大专及以上学历;
2.化工、制造业5年及以上生产管理经验;
3. 具备较好的沟通表达能力、组织协调能力。
往复式压缩机集成设计专家
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析(含往复压缩机成撬设计岗,工作地点为成都);掌握API618或ISO13631相关规范要求。
2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作,编制技术协议,提取外购件核心技术参数,并跟踪确认技术细节;
3. 依据压缩机组P&ID图纸,完成机组三维结构图的设计绘制;
4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发,同时完成零部件图的绘制与修订,确保图纸完整性和准确性;
5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档;
6. 处理机组制造过程中的技术问题,并进行问题归因与经验沉淀;
7. 制定设计阶段的工作计划,控制执行进度,识别关键风险点并及时预警。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程,具备不少于5年相关工作经验;
2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件,具备独立出图能力;
3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书,了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求;
4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼;
5. 思维条理分明,能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理;
6. 沟通能力强,能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题;
7. 具备阅读英文技术文件的能力,可撰写基础英文技术资料。
危化主管(J11040)
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺危险固废一般固废工业固废
岗位职责:
1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度,确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范;对危化品仓库(包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等)实施日常监管,定期巡查存储环境与设备运行状况;审核各部门危化品领用申请,核实用途与数量是否匹配生产计划,并监督使用单位按规程操作;组织月度及季度库存盘点工作,保证账物一致,及时处置过期或变质化学品;
2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度,统一规范标识内容(如危废标签、危险特性告知);监督危废入库登记信息(含来源部门、数量、理化性质、入库时间),确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯;管理危废暂存场所(具备防渗漏、防扬散、防流失功能),定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性;
3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程,明确可回收与不可回收废弃物的划分标准;监督固废入库登记(包括产生部门、重量、类别、时间),建立并维护固废管理台账,定期开展产废量统计与去向分析;管理固废暂存区域(落实防雨、防晒、防遗撒措施),保持区域整洁有序,杜绝混放和超限堆放现象;对接合法合规的固废处理或回收机构,监督运输及处置过程,确保满足环保法规要求;
4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训(涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容),覆盖仓储及相关使用部门;编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案,每半年至少组织一次应急演练,并进行效果评估与改进;配合环保、安监等政府主管部门的监督检查,提供所需台账、记录及报告材料,落实整改意见;指导下属人员(如危化品工程师)开展日常工作,审核其提交的数据报表与操作记录,持续提升团队专业水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业背景;持有国家注册安全工程师资格者优先考虑;
2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规;掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理;
3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力;
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
食品生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效;
2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求;
3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题;
5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务;
2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排;
3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力;
4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级;
5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神;
6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
栏目概述
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