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生产主管
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限
负责解冻鸡爪、熬煮卤料、煮鸡爪、操作建议设备,收发货,都需要自己带着工人干
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
工作内容: 确保生产计划的顺利实施; 持续改进生产工艺,提升产线运作效率; 负责车间人员管理,保障作业规范与安全生产; 协同相关部门,保证生产所需资源及时到位; 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 具备五年以上车间管理实践经验; 熟练掌握生产管理相关软件及工具; 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 工作认真负责,富有团队合作意识。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺文件组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品保质按量交付 3、提出节能降耗改进方案,并在批准后组织实施与效果验证 4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全 5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估 6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务 7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展,落实厂长交办的各项任务 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金加工工艺自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.组织构建并优化生产指挥体系,参与制定生产计划,确保客户订单按时交付,并持续跟踪生产进度。 2.加强设备管理,提出技术升级与改造建议,定期安排检修维护,提升设备的完好率与使用效率。 3.负责生产过程中的质量保障工作,发现问题及时组织处理并落实整改措施。 4.制定钣金加工工艺流程,解决加工中出现的技术问题,协调与其他部门的工作衔接。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。 6.落实公司政策在本部门的传达与执行,做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验; 2、熟悉机械制造相关工艺(激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊)至少一项; 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力; 4、年龄不超过45周岁。
净菜车间主管
9000-10000元/月
车间主任10年以上学历不限质量管理生产计划管理成本管理
净菜车间主任 岗位职责 1、主导净菜车间从筹建到投产的全流程建设,涵盖车间规划布局、设备选型与采购、工艺流程设计及团队搭建; 2、全面管理生产排程、品质管控与成本优化,保障产品按时按质完成交付; 3、精通净菜加工各环节设备(如清洗、切割、脱水、包装等),负责设备配置、安装调试及日常运维; 4、构建并执行食品安全管理体系(SC、HACCP),严格把控原料验收、生产过程控制及成品检测环节; 5、组织开展人员招聘、培训与绩效考核,落实5S现场管理及安全生产规范 任职要求 1、大专及以上学历,食品科学、机械工程或管理类相关专业优先; 2、具备5年以上净菜或中央厨房生产管理经验,其中至少2年担任车间主任职务,有从0到1建厂经验者优先; 3、熟悉净菜生产工艺流程,掌握设备选型与配置能力(能识读图纸、合理选型),了解食品安全管理体系; 4、具备较强的系统规划能力、团队领导力及成本管控意识
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序实施。 2. 沟通协作对接:承担项目落地执行,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程达标,助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联等合作单位,拓展残疾人员工来源,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,保证生产进度与项目整体节奏一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 仪表整洁,语言表达清晰,具备良好沟通能力与亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备较强抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
机加工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良生产计划管理成本管理数控机床全面质量管理体系精密加工高质量加工
岗位需求 1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益; 2、负责机械零部件外协加工的对接工作,并实施全过程质量监督; 3、统筹车间生产执行,实时跟进生产进度,确保任务按期高质量交付; 4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定达标; 任职要求 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、掌握机械加工工艺流程,能高效完成加工工时的核算与编制; 3、具备出色的加工任务计划制定、资源调配及进度跟踪能力; 4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作模式; 5、团队管理能力强,善于沟通协作,具备优秀的组织协调与团队凝聚能力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
东营东营区找替班司机一名开7米7箱货,发车去下午8点左右回来,一趟200有闲着的师傅请联系
200元/趟
B2
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东营 东营区
6月12日 02:16拨打电话
山东东营东城下午需要安装师傅一名
吊车司机1-2人
东城下午需要安装师傅一名
东营
6月12日 02:16拨打电话
东营垦利区找押运员一名上车不吸烟不打呼噜
押运员1-2人
找押运员一名垦利上车不吸烟不打呼噜
东营 垦利区
6月12日 02:15拨打电话
押运员1-2人
0611-01招聘:押运员替班1名产品:成品油路线:去西北方向榆林山西要求:证件真实有效待遇:面议地址:东营垦利西外环,今天上车电话:
东营 东营区
6月12日 02:11拨打电话
东营东营区招聘司机押运员各一名,夫妻驾最好,工资高待遇好。程总
押运员1-2人
东营区招聘司机押运员各一名,夫妻驾最好,工资高待遇好。程总
东营 东营区
6月12日 02:10拨打电话
生产经理3-5年大专
燃气旧改项目,需要一个做过燃气旧改项目的,会看图纸懂技术和解决现场问题,会C AD画图。沟通能力强,执行力强的。,年龄35到50岁之间。待遇面议
电力工程现场施工员
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
现场生产统筹安排,测量,防线
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
铁路两侧边坡框架梁及拱架梁的施工生产管理!还有部分的附属工程!!有经理的优先!
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
铁路边坡框架梁及附属项目!主要负责现场工作安排工人,安全,技术,质量,进度,等协调工作!!!
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划,监督执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,适应高效快节奏的工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
1、负责公司规章制度的建立与维护,统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作; 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动; 3、主导生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并开展制造部资源布局与生产能力分析; 4、发布生产任务与计划,组织并监督生产作业进程,确保有序执行; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标,按期达成生产目标; 6、快速响应生产异常状况,及时发现问题并追踪处理,提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案; 8、监督操作规程的执行情况,落实公司6S标准,保障生产区域的安全与整洁; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格贯彻安全生产管理制度,保证各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
化工车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成并顺利交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,主导质量问题的分析与闭环整改。 3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行情况分析,制定并落实降本增效措施,减少生产浪费。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定并推行相关管理举措,确保符合公司标准及行业监管要求。 5. 建立健全车间业务报表机制,确保生产数据记录真实、完整、可追溯,为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况,并持续推动优化升级,提升整体运营效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,提升员工专业能力与企业价值观认同感。 8. 按照5S管理标准建立现场管理制度,营造安全、有序、整洁的高效生产环境。 9. 统筹管理车间设备运行与维护工作,建立完善的设备保养体系,确保设备稳定可靠运行。 任职要求 1. 专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科毕业者,经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 具备系统的化工专业知识储备,曾参与技术改造、工艺优化或持续改进类项目实施工作。
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责: 1. 负责项目团队搭建、启动会议召开、投标工作及项目执行的交接事宜。 2. 编制项目实施计划,及时处理过程异常,保障项目按时交付。 3. 编制项目财务预算,有效控制整体项目成本。 4. 与市场部门及客户保持对接,完成文件传递及日常沟通协调。 5. 提供售前阶段的技术与流程支持。 6. 跟进并协调项目交付后的客户反馈问题。 7. 统筹项目所需资源,协调解决客户提出的相关事项。 8. 识别项目潜在风险,并实施持续监控。 9. 按周更新项目进展报告及跟踪进度计划。 10. 主持项目总结复盘会议。 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力,抗压性强,思维灵活,应变能力突出。 2. 英语通过CET-4及以上,能熟练使用英语开展邮件往来及口语业务交流。 3. 英语口语流利或持有PMP认证者优先录用。 4. 机械设计及其自动化相关专业背景,有机械行业项目经理工作经验者优先。 5. 具备油气装备领域国际项目经验者优先考虑。 6. 工作经验要求:三年以上项目经理岗位从业经历。
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监学历不限
岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的组织与管理,保障产品品质达标。 2.监督生产运行过程,确保高效运作及作业安全。 3.指导并培训食品生产团队,提升整体工作效能。 4.推行持续优化措施,提升生产工艺与产品质量。 5.保持与供应商及客户的有效对接,保障生产环节协同顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法规与行业标准,具备高度责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.具备出色的应急处理能力,可及时应对生产中的突发状况。 5.具有强烈的学习与改进意愿,能推动团队实现生产目标。
厂长/主管1-3年大专ERP系统管理
一、岗位职责: 1_执行工厂巡线任务,开展纪律检查,记录现场异常情况,并跟进问题整改落实; 2_协助推进标准化作业实施,监控物料定位系统建设过程,完成日常CPS审核相关工作; 3_负责横向推广项目的执行核查,如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业 知识技能:1_具备CPS(精益制造)领域相关工作经验; 2_熟练使用Office办公软件; 工作经验:具有生产制造行业相关工作经历; 语言:普通话表达流畅 其他:具备良好的问题分析与解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致;能承受较强工作压力
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理工作; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。
生产班长(J11027)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 职责一:质量管理 主要工作内容: 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准: 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二:班组管理 主要工作内容: 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准: 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三:生产管理 主要工作内容: 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准: 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四:现场与安全管理 主要工作内容: 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识 工作标准: 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限: 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标: 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求: 1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5.年综合收入16-28w
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作; 2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持; 3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况; 4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用; 5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
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