岗位职责: 1.负责酒店财务体系的全面管理与执行 2.统筹财务团队日常工作的监督与协调 3.协助制定并推进财务战略及年度规划 任职要求: 1.具备扎实的财务管理专业知识与团队管理经验 2.擅长跨部门协作，保障财务信息的真实与完整 3.具有较强的分析判断能力，能妥善应对财务工作中的各类复杂问题

岗位职责: 1.负责酒店财务管理相关工作的统筹与执行 2.组织并指导财务团队的日常运营与工作协调 3.协同参与财务战略及年度计划的规划与实施 任职要求: 1.具备优秀的财务管控水平与团队管理经验 2.能够高效协同跨部门协作，保障财务信息的真实准确 3.具备较强的分析判断能力，可妥善应对财务工作中的复杂问题

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作； 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度； 4、编制公司经营管理和收入、费用计划，并监督实施； 5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管； 6、全面负责公司财务核算管理事务； 7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规； 10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责； 11、保障公司资金使用过程中的安全与合规； 12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设； 14、协调跨部门协作，传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类及相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务相关工作经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位 6、能力要求：掌握扎实的财务与管理专业知识，具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力

负责工业企业财管理工作 职位福利：包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1.负责预算编制与审计相关工作，组织制定年度预算计划，完成财务报表编制，参与内部审计流程； 2.统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹安排等； 3.主导并监督会计团队开展高效、准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时； 4.负责税务管理事务，依法按时完成各类税费申报及缴纳工作。 任职要求： 1.财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位； 2.拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力； 3.熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规知识。

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算相关工作； 3、制定、健全并落实公司财务管理制度； 4、编制并推进公司经营收入及费用支出计划的实施； 5、全面负责公司资金的筹措、使用及监督管理； 6、主导公司财务核算管理工作的开展与提升； 7、监督公司经营生产相关政策的执行情况； 8、统筹公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、对财务会计报表的准确性与合规性负责； 10、负责公司对外财务信息披露的合规性与及时性； 11、保障公司资金使用全过程的安全与合规； 12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设； 14、协调跨部门协作，传达并落实公司重要会议精神、文件要求及相关制度； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位 6、能力要求：掌握系统的财务与管理知识，具备较强的财务管理、制度建设、团队领导与跨部门协作能力，具有高度的规范意识和服务意识 7、其他要求：作风严谨，纪律性强，坚持原则，具备良好的独立工作能力和责任心

岗位职责： 1、全面负责辰润农产品餐饮板块的财务管理工作，确保会计核算、税务申报等各项财务事务合规高效运行。 2、构建并持续优化餐饮财务管理体系，完善会计流程与内控制度，并推动落地执行。 3、定期组织资产盘点与核查，确保公司资产的安全性与完整性。 4、编制各类财务分析报表，为餐饮运营决策提供精准数据支撑，配合管理层开展成本管控与盈利评估。 5、主导财务团队的人才培养与组织建设，提升专业水平，落实科学的绩效管理机制。 任职要求： 1、财务、会计、审计或相关专业背景。 2、具备大型餐饮集团或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑。 3、精通国家财经法规及税收政策，具有较强的财务分析与风险防控能力。 4、拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标。 5、具备良好的沟通协调技巧，可在跨部门合作中发挥纽带作用，助力企业战略推进。

车队记账

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账务处理规范、数据真实准确； 2、编制并复核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费； 4、开展成本核算，监控费用开支，持续优化财务管理流程； 5、配合完成年度审计与税务稽查，保障财务操作合法合规。 任职要求： 1、掌握国家财经、税务相关法规政策，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能独立应对和解决实际问题； 4、持有会计从业资格证，具有同行业从业经历者优先考虑； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密观念。

任职要求： 1：具备5年以上财务相关领域工作经验，专业能力扎实； 2：主动为管理层提供财务优化建议，有效规划企业税务方案。

大同山地光伏安装，前后桩的活好干，联系

招聘食堂帮厨，30-50，，日常清洗清洁，辅助性工作。身体健康，干净利落，待遇2500，免费工作餐，月休四天。 工作地址：东信金懋府北门对面综合商贸楼 应聘电话：

招聘，烧烤师1名工资5500一6000，上串工3名，服务员5名，收银员工名2名，上班时间下午4点到1点，住下午4点以后打电话式，看清楚打电话，在打电话

下午再加一个小工，谁想来请速系

棚户区明天招聘顶工一名230电话

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责: 1.制定并执行餐饮行业财务战略规划，保障财务运作合规与稳健； 2.组织并带领财务团队，优化财务流程，提升工作效率与工作质量； 3.深度参与公司重要财务决策，提供精准的财务分析与专业建议。 任职要求： 1.具备出色的财务管控水平及团队领导能力； 2.能够独立应对和解决各类财务事务与突发问题； 3.具有较强的组织协调能力和良好的沟通协作素养。

大同骏捷运输有限公司招聘启事 大同骏捷运输有限公司专注于新能源重卡煤炭运输业务，立足山西大同，致力于打造高效、绿色、安全的现代化运输服务体系。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加盟： 一、招聘岗位及要求 （一）新能源电动牵引车司机（单班）20名，（双班）20名 1. 年龄25-50周岁，持有A2驾驶证及货运从业资格证，具备3年以上重型货车驾驶经验，熟悉煤炭运输路线者优先； 2.薪资标准：单班司机月薪8000-12000元，双班司机月薪（双人合计）12000-16000元，底薪+绩效+里程补贴+安全奖励，多劳多得；.月综合薪资12000-15000元，经验丰富的双班司机或长途运输司机峰值可达15000元以上。 （二）出纳1名；统计1名；队长2名 1. 年龄22-45周岁，财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称； 具备2年以上出纳工作经验，熟悉现金管理、银行结算业务，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件； 2. 年龄22-45周岁，统计、会计、物流管理相关专业大专及以上学历；具备2年以上运输行业统计工作经验，熟练运用Excel进行数据整理、分析及报表制作，能独立完成运输量、油耗（电量）、运输成本等数据统计核算； 3. 年龄35-55周岁，持有A2驾驶证及货运从业资格证，5年以上煤炭运输行业管理经验，有新能源车队管理经历者优先；熟悉大同及周边煤炭运输路线、货运政策法规及安全生产管4.出纳、统计岗位月薪5000-7000元，队长岗位月薪10000-15000元，均根据工作经验及能力面议； 以上人员能够接受春节期间值守工作安排；农历正月初一至初三在岗人员享受基本工资三倍薪资，正月初四至初七在岗人员享受基本工资两倍薪资；农历正月十五后，司机岗位统一安排轮流体班； 二、工作地点 山西省大同市南郊城区发煤站有限公司 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附相关证件扫描件）发送至邮箱：@qqcom，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”； 2. 现场报名：携带身份证、驾驶证、从业资格证、学历证等相关证件原件及复印件，前往大同市南郊城区发煤站有限公司报名； 3. 联系电话：（人事部）（郭经理）（韩经理）； 4. 报名截止时间：2025年12月31号 大同骏捷运输有限公司秉持“以人为本、诚信经营”的理念，为员工提供广阔的发展

1.负责日常成本核算、费用控制、预算执行及出纳相关事务管理； 2.协同制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险防控； 3.配合开展成本结构分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4.审核各类公司支出事项，规范票据的收集、整理与保管流程； 5.准确记录并系统归档财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。

岗位职责： 1.协助完成日常会计基础事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1.薪资3000元起。 2.每周休息二天。

要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K

1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催缴工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作； 6、完成上级安排的其他工作内容；

1、负责所辖项目店日常会计成本的核算工作； 2、负责所辖项目店与供应商之间往来账务的日常沟通与对接； 3、具备餐饮企业账务处理相关工作经验； 4、熟悉并精通餐饮行业的税务管理流程与政策。

岗位职责: 1.负责公司外贸业务相关会计工作的核算与日常管理。 2.跟踪并评估外贸财务流程，确保操作规范且运行高效。 3.与客户保持顺畅对接，协调解决交易过程中的各类财务事项。 4.持续优化外贸会计作业流程，提升整体业务运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。 2.拥有扎实的数据分析技能，能精准处理和监控财务信息。 3.熟悉外贸业务各环节流程，可独立完成相关财务工作。 4.具备较强的统筹规划能力，能在多任务环境下保障工作质量。

1.负责日常账务处理，制作财务报表； 2.负责税务申报、审计及财务分析； 3.协助其他部门进行成本控制和预算管理； 4.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。

1.协助财务人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2.负责日常发票的开具与管理， 3.按要求落实上级安排的其他工作任务， 4.本科及以上学历，财务类相关专业，具备工作经验者优先。 5.提供五险一金，包住，享有餐费补贴。