
财务经理/总监 五险
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科有餐饮经验优先中级会计师餐饮/酒店固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理五险大小休有会计从业证书
1. 主导财务体系的规划与建设,完善财务制度、业务流程及内部控制机制;
2. 负责财务团队的日常管理与能力建设(含培训与绩效评估),持续提升组织执行力;
3. 全面推进预算编制、成本控制、资金运作及税务优化方案的实施;
4. 跟踪分析经营成果与财务状况,识别潜在风险,支撑企业战略制定与调整;
5. 推动部门间高效协同,确保财务工作与业务发展目标一致。
任职要求
1. 年龄30-38岁,本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 5年以上大型餐饮行业财务管理岗位经验,深入了解餐饮业务运营逻辑与成本构成;
3. 具备从零搭建财务体系及管理10人以上团队的实际成功经验;
4. 熟练掌握财务分析、全面预算管理和税收政策法规,持有CPA或中级会计职称者优先;
5. 思维缜密,承压能力突出,具备全局观和跨部门协作意识。
财务副经理(需常驻台州)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的财务副经理,协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税收规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部重要机构,为公司稳定运行与战略发展提供专业支撑。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业经营数据复盘,输出财务维度建议;审核项目报价方案,牵头经济运行分析并形成专项报告。
税务统筹与合规管理:保障纳税申报及时准确,主导税务策略制定,落实研发费用加计扣除政策及相关高新企业资质申报,持续优化税负结构。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构,确保信息畅通,维护企业良好公共关系。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用稽核及资金支付流程;组织团队业务培训与实操指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本归集与进销存管理任务,保证成本数据真实、库存账实一致。
应收应付管理:全面负责应收及应付账款对账工作,监控收付款节奏,保障企业现金流良性运转。
跨部门协作:与集团财务中心、销售、采购、制造等条线保持紧密联动,协同推进财务相关事项高效完成。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
取得中级会计师及以上资格(高级会计师或注册会计师优先考虑);
5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业类企业账务操作及成本核算流程;
熟练操作用友等主流财务系统,掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税业务流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,熟悉税务、融资及财务分析实务;
风险防控意识突出,拥有较强的财务管理、数据解读与决策辅助能力;
沟通协作能力优秀,可顺畅对接内外部多方单位;
坚持职业操守,原则性强,具备高度的信息保密责任感。
四、协作关系
内部对接:各职能板块负责人、各运营站点主管;
外部对接:税务机关、科技经信部门、统计机构、银行等合作单位人员。
五、工作条件
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室作业为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备专用办公电脑、财务软件系统及网络设施。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理
主要工作内容:
1. 根据年度资金计划,组织实施外部融资相关工作;
2. 负责本部及下属企业财务核算与数据统计上报;
3. 组织开展本部及下属公司纳税申报及相关税务管理工作;
4. 编制本部及合并报表范围预算,并对预算执行情况进行分析评估;
5. 配合完成各类审计、监督检查及资产评估等相关事务;
6. 负责会计档案的整理归档,建立完善各类财务台账,清理往来款项。
任职条件:
1. 具备大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有会计类职称或职业资格证书;
2. 具有三年以上同行业财务工作经验,熟练操作各类财务软件;
3. 持有注册会计师、高级会计师等资质者优先录用。
财务部财务经理
6000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师制造业电商线下零售财务信息化经验
一、企业简介
我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业,多年来深耕日化领域,凭借优质的产品与贴心的服务,在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络,产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类,深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展,我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入,为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。
二、岗位职责
(一)常规财务核算与记账
1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度,完成日常账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,保证报表数据真实、准确、完整,为公司管理层提供可靠的财务信息。
3.负责公司税务申报与缴纳工作,熟悉各类税种的申报流程与优惠政策,合理进行税务筹划,降低公司税务风险与成本。
(二)全部门财务数据成本与利润分析
1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门,收集、整理并分析各部门的财务数据,建立完善的部门成本与利润核算体系。
2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析,找出成本管控的关键点与潜在问题,提出针对性的成本优化建议,助力各部门实现降本增效。
3.开展产品全生命周期的成本与利润分析,从原材料采购、生产加工到市场销售,全面剖析产品的盈利情况,为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。
4.建立成本与利润分析模型,通过对历史数据的挖掘与趋势预测,为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。
(三)财务数据决策建议
1.基于对公司整体财务数据的深度分析,结合行业发展趋势与市场动态,为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。
2.参与公司重大项目的财务可行性研究,从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估,为项目决策提供量化参考。
3.跟踪公司各项财务指标的执行情况,对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析,提出改进措施与调整方案,确保公司经营目标的顺利实现。
4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议,通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读,为管理层决策提供有力支持。
(四)其他财务相关工作
1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作,确保财务资料的完整性与安全性。
2.配合内外部审计工作,提供相关财务资料与解释说明,协助完成审计任务。
3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。
三、任职要求
(一)基本条件
1.年龄在25 - 40周岁之间,身体健康,具备良好的职业道德与职业操守,无不良财务记录。
2.拥有全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有中级及以上会计师职称者优先。
(二)专业能力
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则,能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。
2.熟练掌握财务分析方法与工具,如Excel高级功能、财务分析软件等,能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。
3.具备丰富的成本核算与管控经验,了解日化行业的生产流程与成本结构,能够精准进行成本分析与成本控制。
4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维,能够从财务数据中发现问题、分析问题,并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。
(三)工作经验
1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验,其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历,有日化行业工作经验者优先。
2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。
2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力,能够快速应对复杂的财务问题,提出切实可行的解决方案。
3.具备高度的责任心与严谨的工作态度,确保财务工作的准确性与规范性。
4.具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新的财务政策与业务知识,适应公司发展的需求。
四、薪酬结构
(一)基本薪资
根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定,基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才,薪资可面议。
(二)绩效奖金
1.月度绩效奖金:根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放,奖金金额为基本薪资的10% - 30%。
2.年度绩效奖金:根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定,奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。
(三)福利补贴
1.五险:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.带薪年假:工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。
3.节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品,如春节、端午节、中秋节等。
4.培训福利:为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素质。
5.其他福利:包括部门团队活动、公司聚餐等,具体标准根据公司相关规定执行。
五、招聘流程
1.简历投递:应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。
2.简历筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,符合任职要求的应聘者将进入面试环节。
3.面试考核:面试分为初试与复试,初试由人力资源部门进行,主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质;复试由公司高层领导进行,重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。
4.背景调查:对通过面试的应聘者进行背景调查,核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。
5.录用通知:背景调查通过后,公司将向应聘者发放录用通知,双方协商入职时间与相关事宜。
我们热忱期待您的加入,与我们一同携手,为公司的发展贡献财务智慧,共创美好未来!
财务审核高级主管-新房(直签,五险一金,13薪)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务共享成本管理资金管理
1、负责新房渠道相关业务申请的审核工作,包括但不限于核查资料的完整性与合规性
2、参与财务团队管理,开展日常及月度结账期间的审核与核算质量抽检,确保单据符合集团合规标准
3、具备较强的流程整理能力,可独立完成操作手册的编制与更新
4、持续推进审核流程优化,识别潜在风险环节并提出改进措施,推动方案有效实施
5、高效执行上级交办的其他工作任务
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、搭建并持续完善公司财务管理体系;
2、优化会计核算流程,确保财务数据真实准确;
3、统筹税务相关事务,保障各项业务合法合规;
4、开展财务风险识别与控制,维护公司财务安全;
5、组织实施财务分析工作,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1、具备会计中级及以上职称,有建筑施工行业背景者优先;
2、累计8年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务主管职务;
3、大专及以上学历,主修会计、经济、工商管理等相关专业;
4、能够全面负责财务部门日常运作,精通国家财务、税务、审计等法律法规;
5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力,作风踏实,品行端正,富有团队协作精神;
6、根据项目实际需要,可接受短期出差安排。
财务主管(派驻浙江岗位)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称
一、公司简介
我们是一家以“改善建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位为“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,服务于核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目,提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
本岗位作为事业部财务管理的核心执行角色,全面负责两家下属生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下,深度参与生产端财务管理全流程,是保障事业部高效运营的关键专业岗位。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息准确、及时入账。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据精准、账实一致。
3. 协助办理税务申报,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关事务。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,配合完成产品报价审核的基础性工作。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。
6. 参与财务制度的执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付对账,跟踪收付款进度,发现异常情况及时上报。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理各类财务事项。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 具备5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,了解成本核算基本逻辑。
4. 熟练操作用友等财务软件,具备机械加工类企业成本计算经验者更佳。
5. 掌握扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力强,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。
7. 表达清晰,具备良好沟通能力,能够协同推进内外部协作任务。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。
五、协作关系
内部对接:集团财务部、全国各办事处、生产厂。
外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等相关单位。
六、我们提供
全面薪酬:月薪12K~18K,享受13薪,另有年终奖金与年度调薪机会。
完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
发展平台:提供清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视角,表现突出者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
工作地址:武汉市江岸区三阳路融创融汇广场(后期驻浙江台州工作)
工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务稽核主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务共享中心
1、依据公司财务制度,组织核算团队完成日常单据审核与账务处理,保障数据处理的时效性与准确性;
2、参与团队管理,开展审核及核算质量的日常检查与月度结账期间的抽样监督,确保单据处理满足集团合规标准;
3、主导月末结账流程,推动核算任务在集团规定时间内高效、准确完成;
4、统筹核算组日常账务整理工作,确保账目清晰、准确,有效控制财务风险;
5、协同产研、BP及业务团队,针对新业务或特殊业务场景进行测试验证、过程跟踪及实际落地支持;
6、持续推进核算流程优化,识别潜在风险环节,提出改进方案并推动实施。
物业财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算财务分析成本管理风险控制
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有较强的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对工作充满积极性。
装卸工
【招聘】
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➡装卸工数名
工资6000/月 管吃住
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KFC驻店配送350/天包住
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职全职0元入职
需要会骑车看导航,主要负责KFC门店订单配送 配送范围3公里内
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
会计经理
岗位职责
1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具,独立完成内外部账务管理;
2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报,区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理;
3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析,统计各项目收入、人工成本、管理费用;
4、负责应收账款管理,与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新,及时预警逾期欠款;
5、熟悉劳务行业税务政策,熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查;
6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控;
7、管理财务日常团队工作安排,完善财务制度、内控流程,防范资金漏洞、虚报冒领风险;
8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。
任职要求
1、大专及以上财务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务主管/会计经理管理经验;
2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用;
3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避,懂劳务报酬与工资薪金合规做账;
4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程,能独立把控税务稽查风险;
5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表,对账细心严谨,抗压能力强;
6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定,沟通能力好,能长期稳定任职;
7、无不良财务从业记录,无税务违规历史。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
9000-12000元/月
会计主管财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析制造业房地产/建筑线下零售餐饮/酒店国内院校优先
一、账务核算与凭证管理
- 负责应收、收款单据的审核、录入、制单及账簿登记,票据审核。
- 编制记账凭证,规范使用会计科目,确保原始凭证齐全有效、账证信息一致准确
- 完成财务软件月末结账工作,负责往来销售账目核算
二、发票与税务管理
- 负责增值税发票的领用、保管、使用登记与合规开具
- 办理进项发票申请、认证、购买及其他涉税相关事项
三、费用与订单审核
- 审核公司各项费用支出,把控费用合规性
- 每日完成经销商销售订单审核工作
四、资金与应收管理
- 接收出纳到款通知,及时更新并上传财务到款信息
- 跟进督促应收账款、其他应收款清收,定期向会计主管汇报回款进展
五、财务制度与管理支持
- 制定公司内部财务、会计制度及工作流程,获批后组织落地并监督执行
- 编制财务综合分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑
- 服从上级工作安排,配合完成其他会计相关工作,落实领导交办的专项任务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理高级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转
2.主导财务报表编制与分析,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性
3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作,优化企业税负结构,保障合规运营
4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设,提升整体财务管理水平
5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作环境
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先
2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团工作经验者优先
3.精通国家财税法规政策,熟练掌握财务软件及ERP系统操作
4.具备出色的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力
5.职业操守良好,责任心强,能承受较大工作压力,适应阶段性加班
财务结算专员(社保+做五休二)
6000-7000元/月
结算会计1-3年本科金蝶EAS中级会计师
主要职责
1,日常结算处理**:负责外卖平台合作商户的对账管理与结算数据审核工作,确保结算金额准确,并按流程及时完成付款操作。
2,异常问题处理**:持续跟踪结算环节,快速识别结算偏差、数据异常或支付失败等情况,联动技术、财务及业务团队开展问题排查与闭环处理。
3,对账与 reconciliation**:定期与商户开展账务核对,响应其结算咨询,提供完整清晰的对账资料和说明,保障双方账目相符。
4. **流程优化**:深入掌握结算运作机制,识别现有流程中的瓶颈与改进空间,提出可行性优化方案,并协助推进自动化、系统化工具实施,提高结算效率与精准度。
5. **商家沟通与支持**:作为结算业务接口人,高效回应内外部客户(以商户为主)关于结算规则、账单明细及到账周期等问题,提升服务体验与满意度。
6. **数据监控与报告**:编制日常结算报表,跟踪关键运营指标(如结算准确率、及时率、异常发生率等),定期输出结算分析报告。
7. **规则与政策落地**:熟悉并严格执行公司结算制度、财务规范及相关合规要求,确保各项操作合法合规。
#### **任职要求**
* **学历专业**:本科及以上学历,财务、会计、经济、金融、统计等相关专业优先。
* **工作经验**:1-3年相关领域工作经验,具备互联网电商结算、财务共享中心、支付结算、会计或审计背景者优先;优秀应届生亦可考虑。
* **技能要求**:
* **精通Excel**:熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数进行数据分析与处理。
* **数据敏感**:对数字高度敏感,具备出色的细致度、耐心与责任感,能捕捉数据中的微小异常。
* **沟通能力**:具备良好表达能力和客户服务意识,能够专业、清晰地解答商户疑问。
* **逻辑思维**:具备较强分析与解决问题的能力,可迅速定位问题成因并推动解决。
* **加分项**:
* 具备基础SQL能力,可完成简单数据查询与提取。
* 熟悉基本财务知识或有ERP系统(如SAP、Oracle)使用经验。
* 有参与跨部门协作项目的实际经历。
财务助理
3000-6000元/月
会计经验不限本科应收应付
岗位职责:
1. 配合团队开展日常财务数据登记与账目核查工作。
2. 负责账务款项处理,保障财务信息准确无误。
3. 参与月度及年度财务结账流程。
4. 审核并登记日常发生的财务往来业务。
任职要求:
1. 热爱财务岗位,具备相关专业背景。
2. 工作认真细致,具备较强的责任意识。
3. 具备财务相关工作经历。
内账会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保合规性
4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计,整理提供相关财务资料及说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
体制内养老待遇+五险一金+双休法休+13薪+财务岗位
6000-9000元/月
会计1年以下大专应收应付结算会计
薪资待遇:综合月薪6K-9K,入职即缴纳五险一金,享有元旦、春节、五一、中秋、国庆五大节日过节费100-300元,年终奖为1个月工资。
上班时间:9:00-17:30,午间休息1小时,周末双休,法定节假日正常休假。
岗位职责:
1、承担费用报销的审核及相关业务咨询工作;
2、对公司报销人员提供业务指导与培训支持;
3、识别并标记财务管理流程中的潜在财务风险,做好记录管理;
4、及时反馈流程运行及系统应用中存在的重大问题,提出优化建议;
5、参与日常财务培训材料编写及组织培训实施工作。
任职要求:
1、财务类相关专业大专及以上学历,有财务共享服务中心工作经验者优先;
2、掌握扎实的财务基础知识,具备良好的财务风险识别意识;
3、思路清晰,表达流畅,具有较强的沟通能力和逻辑分析能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备基本计算机应用能力;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神和服务意识。
财税顾问+五险一金+周末大小休
6000-12000元/月
财务顾问经验不限中专/中技企业客户
一. 工作内容:
1. 根据公司提供的客户信息进行筛选,积极开拓新客户资源
2. 维护现有客户关系,深度挖掘客户需求与合作潜力
3. 办理财务咨询、代理记账资质、公司注册及注销等相关业务
4. 入职后安排专人指导工商办理、开票流程、记账报税等财税实务
二. 职位要求:
1. 工作态度端正,具备较强沟通能力,能接受电话沟通形式
2. 服务意识良好,语言表达清晰,有较强的学习意愿
3. 具备自我驱动力,对业绩目标和收入提升有追求
4. 掌握基础办公软件操作(Word、Excel、PPT)
5. 无不良品行记录
6. 高中及以上学历
【薪资福利】
1. 薪资结构:底薪+5%-30%提成+现金奖励、礼品激励+六险一金,月综合收入7000-10000+
2. 假日福利:享受法定节假日带薪休假、节日礼品、带薪年假及额外年休;
3. 活动福利:组织员工团建、评选优秀员工、奖励旅游、提供免费出国游机会;
4. 生日福利:生日蛋糕、福利补贴等关怀政策;
5. 发展福利:提供多元化职业培训、管理能力提升课程,拥有广阔晋升空间和完善晋升机制(员工-主管-经理),在职期间有机会享有公司股权分配。
【上班时间】
周一至周五:8:30-12:00,13:30-18:00,午间休息90分钟;周末实行大小周休假制度,法定节假日正常休息,享受带薪年假。
【我们的团队】
公司总部位于安徽蚌埠,在苏、鄂、皖等十余个城市设有分支机构。武汉分公司目前主营抖音幸福里、高德地图业务推广及财税服务两大业务板块,团队正处于快速发展阶段,诚邀加入!
【工作地址】
① 武汉市江汉区泛海国际SOHO城(一期)2栋23层1室-1
② 武昌办公点:武昌区武珞路裕阳大厦11-10
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店可兼职
招聘驻店会计,小型餐饮店,要求税务,结算薪资,每月统计报表,计算盈亏都要熟练,每天工作7小时,包吃包住,买社保,每月例休最少四天,节假日另算
财务文员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专
工作内容:
1、负责物业费、水费、停车费等各项费用的登记与核对,完成每日结账及款项存入银行工作,处理日常现金和银行收付业务,确保资金流转准确合规;
2、负责发票的申领、采购、开具及保管,做好发票全流程管理工作;
3、编制年度及月度资金预算报表,配合上级进行资金收支预测与执行监控;
4、对项目提交的报销单据进行初步审核,确保报销流程规范、资料齐全;
5、协助会计完成财务报表的前期整理,并对接银行、税务等相关外部单位事务;
6、配合项目经理开展项目预算编制及成本控制相关支持工作;
7、掌握小规模纳税人税务申报操作流程;
8、具备标书制作能力
任职要求:
1、具有出纳岗位实际工作经验,熟悉出纳作业流程及相关规章制度;
2、能熟练使用办公软件,高效处理日常财务基础事务;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能按时保质完成工作任务。
工作时间:8:30-17:30;月休6天
核算高级主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业集团公司
1、依据公司财务制度,参与团队管理事务,负责对团队备件审核及核算质量开展日常与月结期间的抽查监督,保障账务的准确、及时与合规;
2、承担日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作;
3、协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试,提出或确认共享中心相关需求,并跟进团队实施进展;
4、配合经理独立完成每月数据分析任务,确保按时提交报告;
5、梳理并优化现有流程,推动核算流程持续改进,识别潜在风险点并提出可行性建议,推动整改措施落地执行;
6、主导复杂问题与特殊场景的处理,协调各方资源制定解决方案并推动实施;
财务资深咨询顾问
2-2.5万元/月
财务顾问5-10年本科管理体系建设优化预算编制/管理适应出差财务诊断优化成本核算/控制
岗位职责:
1、为客户提供财务管控、财务筹划、预算管理等财经体系相关的专业咨询服务,协助客户构建财务战略及数字化转型方案。
2、评估客户的财务运行情况,发现潜在风险并提供切实可行的解决方案,助力实现财务发展目标。
3、支持客户开展财务数据解读,编制财务预算与规划,提升财务流程效率与管理水平。
4、参与财务类项目的落地实施与过程管理,保障项目按期高质交付,确保客户满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。
2、具备5年以上财务咨询或金融行业从业经历,持有初/中/高级会计师职称或CPA资格,有世界500强企业、财务管理咨询机构或专业财务组织工作经验者优先考虑。
3、精通财务管理、投资评估、风险控制等相关知识,具有扎实的财务分析功底和实际问题解决能力。
4、拥有出色的沟通技巧和协作意识,能与客户及内部团队高效互动,推动共识达成。
5、具备较强的计划执行能力和压力应对能力,适应高强度工作节奏及多任务并行的工作场景。
6、可接受全国范围内出差者优先。
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