岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，承担公司原材料、标准件、外协件、设备备件及办公耗材等采购任务； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

岗位职责： 1、完善本部门各项管理制度及业务操作流程； 2、统筹采购全流程工作，把控采购成本、品质标准与交货周期，审核采购订单及相关合同文件； 3、负责供应商资源开发与日常管理。依据请购单位提交的质量要求筛选合格供应商，并建立完整的供应商信息台账。结合到货准时率、售后响应水平及价格竞争力构建供应商综合评价机制； 4、严格执行付款流程，依照财务规范开展付款审批工作，确保资金支付准确及时； 5、推动团队内部建设，促进跨部门协作，建立高效的沟通联动与反馈机制； 6、持续优化供应商管理体系，落实供应商准入与淘汰机制； 7、指导并监督下属完成采购任务，提升团队专业能力，保障公司运营顺畅； 8、积极配合其他职能部门，做好协同支持工作； 9、高质量完成职责范围内的各项采购事务； 10、制定并执行滞销物料的处理方案； 11、严格遵循公司规章制度，高效落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，其中至少2年担任中层管理岗位； 3、具有良好的组织、沟通与协调能力，具备较强的管理意识； 4、富有领导才能，工作积极主动，逻辑清晰，细致耐心，能承受较强工作压力； 5、熟悉采购运作流程及供应链管理相关知识。 福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日； 2、依法缴纳五险； 3、年终发放第十三个月工资； 4、享有节日礼品、团建活动等多样化员工福利。 中诺新材坚信，相信是成功的起点，坚持是成功的终点！期待您的加入！ 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金、周末双休。

岗位职责： 1、负责供应商全周期管理，包括供应商开发、招标组织、审核评估、筛选淘汰及沟通协调与责任追溯； 2、熟悉订单式采购运作流程，依据公司下达的采购任务制定执行方案，确保物料按时按质按量交付，保障生产顺利进行； 3、市场分析与预判：结合市场动态，制定科学合理的采购策略，在最佳时机完成采购，确保库存安全与供应链稳定； 4、流程优化与制度建设：持续完善采购管理制度，推动采购工作标准化、流程化、规范化运行； 5、承担采购成本管控及财务账目对接相关工作； 6、推进团队建设，落实部门人员培训与能力提升。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具有三年以上生产型企业采购工作经验，具备供应商开发、评估等实操经验，具备良好的成本控制意识和质量把控能力，同时拥有三年以上采购管理经验； 3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划统筹能力、语言表达能力及信息收集分析能力，具备较强的市场预判与决策判断力； 4、责任心强，品行良好，具备较强的抗压能力； 5、熟练掌握办公软件及ERP系统操作。

岗位职责： 1. 主持采购部门的日常运营与管理工作 2. 策划并落实采购方案，提升采购流程效率，降低采购支出 3. 维护供应商合作关系，保障供货品质及交付周期 4. 跟踪市场变化，开展采购数据分析与需求预判 5. 牵头重要采购项目的商务洽谈与合同签署 岗位要求： 1. 拥有5年以上制药领域采购工作经验，其中3年以上管理岗位经历 2. 精通制药设备、机电类产品采购途径与操作流程 3. 具备出色的供应商统筹能力及谈判实战经验 4. 具有较强的团队管理意识与跨部门协作沟通能力 5. 本科或以上学历，供应链、物流管理等相关专业者优先考虑

1、依据销售预估及库存状况，拟定并实施药品采购方案。 2、负责供应商洽谈、合同签署、订单下达与进度跟进，保障药品准时足量供应。 3、开展供应商开发、评审与关系维护，持续优化供应体系结构。 4、负责供应商资质的审核与管理，确保其具备合法合规经营条件。 5、管控采购支出，达成成本降低目标，助力提升公司毛利水平。 6、跟踪库存动态，改善库存组成，提升周转效率，减少滞销及临近效期产品。 7、确保采购药品满足国家GSP等相关质量法规要求，配合质量部门处理质量异常，开展抽样检查、退换货等事宜。 8、与销售、物流、财务等相关部门高效协同，确保供应链运转顺畅。 9、快速响应并处理采购过程中的突发情况，如供货短缺、配送延误等问题。

工作内容 1，负责公司各业务部门的补货需求对接与执行 2，依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪 3，跟进新产品研发进程，签订生产合同，寻找新需求样品，监控货品生产进度 4，开展供应商的开发、评估与日常关系维护 5，货物发出后，及时查询并跟进订单执行状态 6，处理其他临时性或专项工作任务 7，根据市场变化调整产品结构，持续降低采购成本 8，确保采购产品质量符合标准，协同仓库完成到货验收 9，梳理并完善采购流程与管理制度，推动流程优化 10，确保产品质检报告及相关证件在有效期内 岗位要求 1，工作态度认真，责任心强 2，具备良好的耐心与细致度 3，具备抗压能力，情绪管理稳定 4，能适应工作节奏的灵活调整 5，可接受短期出差安排 6，有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.本科学历，纺织或者服装专业毕业 2. 具备外贸服装面料采购相关工作经验 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，有责任心，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，

岗位职责： 1、负责供应商全周期管理，包括供应商开发、招标组织、资质审核、筛选评估及动态调整，维护良好的合作关系并落实追责机制； 2、熟悉按单采购模式，依据公司下达的采购目标制定执行方案，确保物料准时、足量、合格交付，保障生产进度不受影响； 3、市场分析与供应保障：结合市场波动情况，科学制定采购策略，在合理价格区间完成采购任务，维持安全库存水平，确保供应链持续稳定； 4、流程优化与标准化：持续完善采购管理制度，推动采购作业流程化、标准化、规范化运行； 5、主导采购成本管控及财务对账工作，提升采购效益与账务清晰度； 6、推进团队管理与人才梯队建设，提升部门整体专业能力。 任职资格： 1、国家统招大专或以上学历； 2、三年以上制造型企业采购工作经验，具备供应商开发与评审实操经验，具备较强的成本控制意识和质量把控能力，同时拥有三年以上采购管理岗位经历； 3、具备出色的沟通协调、商务谈判、计划统筹、语言表达与信息整合能力，具有良好的市场预判与决策分析能力； 4、责任心强，品行良好，具备较强的抗压能力和职业操守； 5、熟练掌握常用办公软件及ERP系统操作。

石家庄市栾城区招工地小工/杂工、工地力工

石家庄市桥西区招工地附近小工/杂工

招小工2名，工挪东西活完结钱

石家庄市裕华区招工地小工/杂工

石家庄晋州招油漆工,工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

酒店供应链地级主任15000

主要是采购加保管

工作内容：办公室坐班 工作时间：8小时不加班，到点就走，老板不允许加班 薪资：综合5000-8000，多劳多得，完全不内卷 待遇：提供食宿，水电全免，新建独立宿舍楼，环境好。带薪年假，产假，法定休息/三薪 要求：统招本科及以上学历，可长期工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学习能力强，愿意深入了解行业知识与公司产品 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常销售文档处理 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、战略与规划： 1) 负责集团呼叫中心年度行政战略、预算及资源配置的制定，并推动实施与过程管控。 2) 牵头多地区分公司呼叫中心的产能布局与场地规划，支撑业务发展或结构调整需求。 3) 汇总分析集团行政运营数据，为管理层决策提供数据支持与策略建议。 2、体系与标准化建设： 1) 构建并持续优化覆盖各分公司的统一行政管理体系、流程与执行标准。 2) 推进行政数字化系统的评估、落地及全集团标准化运行。 3、跨区域运营管理： 1) 对各分公司行政负责人进行督导、指导与绩效评估，保障集团制度有效执行。 2) 统筹跨区域资源调度、重点项目推进及大型活动组织协调。 3) 定期开展各地现场检查，确保运营规范统一，识别并化解系统性运营风险。 4、成本与供应商管理： 1) 审核并管控集团呼叫中心整体行政与运营费用支出。 2) 主导集团级供应商的集中遴选、合同谈判及合作关系维护（含物业、技术服务、批量采购等）。 5、合规、风险与员工体验： 1) 确保各区域运营符合国家及属地劳动、安全及信息安全管理相关法规要求。 2) 制定集团统一的业务连续性管理机制与突发事件应对预案。 3) 设计并组织实施提升全体坐席人员工作体验与满意度的长效举措。 6、团队发展与协同： 1) 推动集团化行政人才队伍建设，建立后备力量培养机制。 2) 作为集团核心对接人，高效联动人力资源、IT、财务、法务等总部职能板块。 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上行政或综合运营管理经验，其中至少3年服务于大型呼叫中心或多区域、多团队管理场景。 3、有万人以上企业或全国服务网络运营管理背景者优先。 4、掌握呼叫中心核心运营指标及劳动力管理（WFM）基本原理。 5、具备优秀的战略规划、数据分析与全面预算管控能力。 6、拥有出色的跨部门协作、资源整合与谈判技巧。 7、具备卓越的领导才能与团队培育能力。 8、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策要求。 9、具备宏观视角与系统化思考能力，能适应高频次跨区域出差。 10、抗压性强，能够在复杂环境下有效推动组织变革与执行落地。

1、负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理，持续维护各类招聘渠道，完善人才储备库 2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续，策划并执行员工关怀活动（如生日会、节日庆祝），增强团队凝聚力与员工归属感 3、汇总每月考勤信息，配合完成薪资计算，处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作 4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控，监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况，登记与盘点固定资产，协调会议室使用，准备会议资料及记录，接待来访人员，协助安排差旅出行及司机调度 5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理，保管证照并办理年审等相关事务；具备1-3年人力资源或行政相关经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 6、了解《劳动法》及相关社保政策，掌握基本财务报销流程；能高效联动各部门推进员工关系管理，精通数据整理与文档归档，适应高强度工作节奏，执行力强

用户进线咨询问题，系统将自动触发机器人回复，若遇机器人无法解答、知识库未覆盖或回复存在违规/错误情况，需人工及时介入处理 上班时间：每日8小时排班制，业务熟练后可能安排下午班，享一次交通补助15-20元 月休：6-7天 排班周期：周一至周日均可安排

工作内容： 根据客户需求完成线上报单、安排发货以及领导交办的其他相关事务 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业信息） 具备建材行业内务工作经验，能快速投入工作 具备较强的责任意识，抗压能力强 （条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 单休，8:30-11:30，13:00-17:00 业务繁忙时需配合加班 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期3个月

需求区域：覆盖石家庄全境，包含新华、裕华、长安、正定、晋州、辛集、藁城、无极、井陉、鹿泉等地。 公司创立于1993年，属民营500强企业，曾为奥运会提供保障服务，是团餐行业领军者，解放军社会化保障主力单位，乡村振兴重点推动企业，全国在职员工超13万人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个领域。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品20余款，包括植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、AD钙、乳酸菌饮品等，每年持续上新20款爆款产品。 工作内容： 1、开展终端门店客户拓展，主要面向餐饮店、便利店、商超等场景，通过实地拜访、地推方式推广公司饮品产品； 2、负责辖区内客户订单的配送跟进与货物送达； 3、维护所辖区域客户的日常关系与后续服务。 岗位要求： 1. 具备自我挑战意识，不愿安于现状，对新鲜事物保持探索热情； 2. 关注食品、饮品及快消品行业发展动态； 3. 对个人职业成长有明确规划，期望在事业发展中实现价值突破； 4. 富有责任心与使命感，愿投身于自主品牌绿色健康食品、饮品及日用品的持续创新与推广。 发展路径：未来可深耕石家庄本地区域市场，或选择晋升为其他城市运营管理负责人。

岗位职责： 人事方面： 1、全面负责公司人才招聘各环节，涵盖简历初筛、面试邀约、面试跟进、录用手续办理及试用期管理，结合房地产行业特性（如销售岗、工程岗）精准匹配人才，有效降低人员流动率。 2、主导员工全周期日常管理，包括入职、转正、岗位调整、离职等流程操作，建立并动态维护员工档案，优化人事管理制度，确保合规性与劳动法规一致。 3、协同推进员工培训实施与绩效考核组织工作，收集整理员工反馈，协助处理基础性劳资沟通问题与内部协调事项。 4、完成员工考勤汇总及薪酬核算支持工作（如出勤核对、社保数据整理），保障人事相关数据的准确性与时效性。 行政方面： 1、统筹公司日常行政运作，涉及办公环境管理、办公物资采购、登记、分发与库存管控，合理控制行政支出。 2、组织安排各类会议和企业活动，包括会前通知、场地准备、会议记录撰写及后续事项追踪，保障会议高效有序开展。 3、负责公司文件资料的分类归档与妥善保管，涵盖合同文本、报表材料、行政公文等，确保信息存储安全、查阅便捷。 4、管理公司后勤事务，包含车辆使用调配、客户及合作方来访接待，协调公司与物业、周边机构的日常对接事宜。 5、推动行政制度的梳理优化与执行落地，监督员工遵守各项行政规定，及时应对并解决突发性行政问题。 6、配合完成公司交办的临时任务，如项目资料整理、大型活动支援等支持性工作。 7、监督各项公司规章制度的执行情况，定期向总经理汇报落实进展，并提出可行性改进建议。 总经理助理方面： 1、协助总经理处理日常事务，包括日程规划、行程衔接，及时提醒重要会议与待办事项，保障工作节奏顺畅。 2、辅助总经理起草各类文书材料，如工作总结、工作计划、对外函件、汇报PPT等，确保内容严谨、符合房地产行业表达习惯。 3、跟进总经理部署的重点工作（如项目协作、商务洽谈支持），实时反馈进度，联动相关部门推进任务达成。 4、负责总经理往来文件的接收、整理与传递，对关键事项进行督办与闭环跟踪，确保指令传达清晰、执行到位。 5、协助处理部分对外联络事务，根据需要对接合作伙伴、政府职能部门，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 具备1-3年人力资源、行政或高管助理相关工作经验，有房地产领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力、执行力强，细致耐心，能同时高效处理多项工作任务； 3. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的公文写作基础； 4. 工作责任心强，具备良好职业操守，能够严守公司机密信息。 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+五险+节假日福利 工作地点：新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

岗就有收入！下班准时走人 纯文职工作 轻松看电脑 入职无压力~ 工作时间：每日仅需工作八小时 可接纳零经验新人 提供带薪培训 岗位福利： 1、每月水果日、生日会、生日礼物、不定期开展趣味活动、团队建设 2、特殊节日安排公司活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假 五险缴纳 4、法定节假日三倍薪资、婚假、丧假、哺乳假等

【零食系统】 1、全面达成重点客户的年度核心指标（包括销售业绩、重点品类表现、单品铺市率、空白门店拓展、品牌形象建设、陈列资源占比、到货及时率等）； 2、结合各销售大区及现代渠道专营商的实际需求，以及零售客户当前合作情况，制定重点客户年度营销方案与开发规划，跟进开发进展，确保计划按时落地； 3、定期复盘并管控重点客户的各项费用支出，确保资源合理投入； 4、定期拜访零售商中央采购部门，每月对接地方采购及关键门店，维护良好客情关系，协调解决各区域销售团队在合作中遇到的共性问题，及时支持经销商应对运营难题； 5、推动所辖大区内重点客户的新品入场及价格调整工作，确保执行标准符合事业部规范； 6、通过日常管理、业务指导、技能培训及职业发展引导，提升团队成员的专业能力与综合素质，带动团队整体绩效增长； 7、落实上级安排的其他工作任务。

职位描述 1、开展供应商的开发与筛选，确保供应商资质达标，并通过谈判争取更具竞争力的采购价格； 2、结合市场动态及公司销售状况，拓展优质供应商资源，维系良好的供应合作关系，助力公司现金流优化； 3、参与供应商的开发、评估与考核工作，建立健全的供应商档案管理体系； 4、落实采购执行任务，妥善处理采购过程中涉及的退货、产品质量、包装异常及货款结算等后续事宜； 5、收集并分析市场信息，把握市场需求变化及发展趋势，及时引入新供应商与新产品，推动产品结构多样化； 6、全面负责采购部门的日常运作，统筹采购任务安排，指导并分配采购专员的具体工作内容； 具备环保药剂、设备类采购经验者优先考虑； 双休、法定节假日休息、五险、定期团建，工作时间8:30-17:30