本岗位为管理岗，带领5人左右团队，需具备团队管理经验及厂牌资源，薪资面议，双休，五险一金。 工作内容： 1、结合公司整体发展战略，牵头制定并执行采购团队的策略与规划； 2、优化采购部门管理制度与业务流程，全面统筹采购小组日常运作，打造高效专业的采购队伍； 3、主导集团供应商体系的建设，涵盖开发、维护、跟进及绩效评估等环节； 4、拓展集团供应商网络，提升资源覆盖能力，保障各业务板块运营支持； 5、管控采购成本，主导价格谈判，确保采购支出合理可控。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备5年以上采购领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，拥有丰富的厂牌及商业资源； 3、熟悉药品采购全流程，掌握供应商筛选、考核机制及相关质量管理体系标准； 4、具备开放进取的互联网思维，出色的组织协调与推动力； 5、有大型医药流通企业采购工作背景者优先考虑。 6、公司提供广阔发展平台，设有多元化项目激励奖金。

1. 负责蔬菜类商品的供应链运营及采购招商，保障供应体系稳定与产品品质达标。 2. 制定并落实蔬菜品类的采购方案，确保采购量与质量满足公司标准要求。 3. 开拓并评估蔬菜类供应商资源，建立长期合作关系，保障供货持续可靠。 4. 主导与供应商的价格磋商及合同签署工作，有效控制采购成本并确保合理性。 5. 持续关注蔬菜市场行情与价格波动，动态优化采购策略与供应链管理措施。 6. 配合相关团队开展库存管控与销售预判，实现库存水平与销售需求的协调匹配。 7. 推动跨部门间的协同联动，保障采购流程高效顺畅执行。

【岗位职责】 1. 负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2. 根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3. 负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4. 负责提交月度、季度采购工作报告； 5. 根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6. 负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 7. 负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题； 8. 负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；确保账务、票据准确无差异。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 2. 廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3. 2年以上采购工作经验； 4. 接受过采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 5. 有较强的供应商开发能力和谈判能力； 6. 具备良好的职业素质，能长期稳定地从事岗位工作，团队协作优秀； 7. 可接受公司安排，到项目地出差。

1、搭建供应商资源库并持续维护更新 2、开展采购物资的质量与价格核定 3、组织实施本部门的招标相关工作 4、编制招标采购管理规范与标准体系

1、建立供货商资源库并定期更新2、对于招采物品认质认价3、负责本部门内招标工作4、制定招标采购管理标准

岗位职责： 1、负责各大批发市场及产地蔬菜水果的直接采购； 2、负责熟食类产品在本地及外地的采购工作； 3、负责所有供应商的采购关系维护与日常管理； 4、制定并优化商品定价、品类布局及整体商品结构。 任职要求： 1、身体健康，工作态度端正，具备较强的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，有零售百货集中采购相关经验者优先，具备大型企业采购背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的谈判能力，成本控制意识强，对市场动态反应敏锐； 5、能适应高强度工作，具备良好团队协作精神，可接受频繁出差； 6、了解相关质量管理体系标准，精通采购全流程业务； 7、持有C1驾驶证。

1.协助总经理采购国内工厂货物，掌握谈判技巧，签订合同，及时交货。2.要求有大工厂的采购经验，会谈判，有一定的外贸经验。3.熟悉报关流程，有一定的英语水平。4.工作时间弹性9-12，1:30-5:30双休法定节假日

石家庄招安装门墙柜一体师傅30人，安装全屋定制，订单不断活稳定，要求 : 年龄26~45岁，动手及沟通能力强，且对待工作认真负责。。

石家庄招安装门墙柜一体师傅，。要求手艺好，有责任心。年龄28到43岁，手艺好的优先录取。

明天需要一名焊工，负责搭建房顶。

招聘试油、井下监督人员，工作地点在塔里木。要求年龄50周岁及以下，必须持有中石油颁发的有效试油监督证或井下作业监督证。 薪资待遇：见习监督340元/天，见习期3个月。期满考核合格后，一次性补发剩余50%薪资（即实发680元/天标准），并正式转正定级。初级监督680-720元/天；中级（副）监督740-840元/天；中级（正）监督890-1380元/天。最终薪资以甲方实际定级为准。

安装线性灯带53.6米

岗位职责 1、全面负责公司团招采部整体管理工作，搭建完善公司招标采购、供应商管理、内控合规制度流程，推动制度落地执行，开展业务督导检查。 2、统筹公司工程、设备、物资、服务类招采业务，负责重大总包、专业分包、核心设备、大宗材料、勘察监理等招标、谈判、定标全流程管理；推进集中采购、战略框架协议，实现降本增效。 3、负责供应商全生命周期管理，搭建分级供应商资源库，组织供方考察、准入、履约评价与优胜劣汰，维护核心供应链资源。 4、把控招采全流程合规风控，落实招投标法及内控审计要求，管理招采档案，配合审计巡察工作，防范招采业务风险。 5、负责部门团队管理，目标拆解、绩效考核、人才培养；联动工程、成本、法务、财务及各项目公司完成业务闭环，接受短期出差。 任职要求 1、专科及以上学历，工程管理相关专业； 2、10年以上工程 / 新能源行业招采、供应链管理经验； 3、精通招投标相关法律法规，熟悉工程分包、大型机电设备集采全流程，具备重大项目商务谈判、招标文件审核能力； 4、具备供应商体系搭建、市场价格研判能力，风险意识强，原则性强； 5、有 / 大型工程集团招采经历，持有一建、造价、招标师等证书优先。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4、定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备休闲零食采购相关工作经验，熟悉超市采购全流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏

工作职责 1. 全面主持设备物资部日常管理工作，搭建并完善符合公司工程施工需求的设备采购、物资调度、仓储管理全流程制度体系，保障各项目施工生产的物资供应稳定。 2. 统筹大型施工设备的选型、租赁、采购、维保及全生命周期管理，牵头制定设备安全操作规程，定期组织设备安全巡检，杜绝设备类安全生产事故。 3. 牵头开展工程物资（含主材、辅材、周转料具）的集中采购、招标议价工作，搭建合格供应商资源库，动态评估供应商履约能力，在保障材料质量的前提下最大化压缩采购成本。 4. 牵头对接各项目部的物资需求计划，结合施工进度制定精准的物资调配方案，严控物资库存周转率，减少呆滞料、材料浪费情况，定期组织物资盘点，确保账实相符。 5. 负责部门团队建设与人员能力培养，建立清晰的岗位权责与考核机制，联动工程、成本、财务等部门完成项目物资成本核算、结算对账等协同工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理、机械类相关专业优先，持有相关职业资格证书者优先。 2. 拥有5年以上建筑工程施工行业设备物资管理经验，其中3年以上同岗位管理经验，熟悉公路、市政类工程项目的物资品类、施工设备特性及行业管理规范。 3. 精通工程物资采购招标流程、供应链管理逻辑及仓储盘点规范，熟悉建筑材料市场价格行情，具备较强的成本管控意识与商务谈判能力。 4. 熟悉工程施工领域安全生产管理规定，具备大型施工设备运维管理、现场物资风险排查的实操经验，能适应项目一线出差及现场调度工作节奏。 5. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，原则性强，能严格执行公司物资管理制度，防范物资管理环节的跑冒滴漏风险。

岗位职责 负责日常文件登记归档，熟练使用word,Excel, PPT 完成领导安排其他临时性工作 任职要求 学历不限，做事有责任心，时间观念强服从安排

岗位职责： 1、负责各大批发市场及产地蔬菜水果的直接采购工作； 2、负责酒水饮料、零食、生熟食、副食调料、日化百货等商品的本地采购与外部采买； 3、负责所有供应商的采购对接、关系维护及日常管理工作； 4、制定并动态调整商品定价，规划品类结构，持续优化商品组合。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，身体健康，工作态度端正，具备较强的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，有零售行业或百货集中采购相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的谈判能力，成本控制意识强，能够敏锐捕捉市场变动趋势； 5、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神； 6、了解相关质量管理体系标准，精通采购流程与业务环节； 7、持有C1驾驶证。

负责处理售后问题，帮用户解决使用小象超市的过程中遇到的问题。 年龄要求：20-33周岁 【工作时间】 每天工时8h；做五休二。 【薪资待遇】 试用期：综合薪资3700-5000元，前两个月保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资4000-7000元，计件式，多劳多得。 【福利待遇】 1. 工作舒适——8小时工作，24小时热水供应，空调开放，免费茶饮零食，环境优越，可安排住宿； 2. 带薪休假——年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享受三薪； 3. 基本福利——入职即享免费体检、按照国家规定缴纳五险，每月水果日、员工生日会； 4. 带薪培训——新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益； 5. 出游福利——公司每年不定期组织员工出游。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，推进产品销售进程 3. 发展渠道合作伙伴关系，维护长期稳定的合作机制，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备相关从业经验，了解渠道销售模式及市场运作流程，有成功项目案例者优先 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4. 能够吃苦耐劳，工作态度积极主动 5. 可接受岗位内部调配安排 6. 拥有创业经历、销售冠军背景或退伍军人经历者优先考虑

1. 公司提供以市场营销、财务人事行政、运营管理三个阶段的轮岗培训，综合学习相关的管理技能。 2. 进行团队拓展竞赛，培养良好的团队融合度。 3. 培训拓展能力，辅助经理对新市场的开发，维护新老客户与订单的洽谈。

需求区域：覆盖石家庄全境，包含新华、裕华、长安、正定、晋州、辛集、藁城、无极、井陉、鹿泉等地。 公司创立于1993年，属民营500强企业，曾为奥运会提供保障服务，是团餐行业领军者，解放军社会化保障主力单位，乡村振兴重点推动企业，全国在职员工超13万人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个领域。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品20余款，包括植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、AD钙、乳酸菌饮品等，每年持续上新20款爆款产品。 工作内容： 1、开展终端门店客户拓展，主要面向餐饮店、便利店、商超等场景，通过实地拜访、地推方式推广公司饮品产品； 2、负责辖区内客户订单的配送跟进与货物送达； 3、维护所辖区域客户的日常关系与后续服务。 岗位要求： 1. 具备自我挑战意识，不愿安于现状，对新鲜事物保持探索热情； 2. 关注食品、饮品及快消品行业发展动态； 3. 对个人职业成长有明确规划，期望在事业发展中实现价值突破； 4. 富有责任心与使命感，愿投身于自主品牌绿色健康食品、饮品及日用品的持续创新与推广。 发展路径：未来可深耕石家庄本地区域市场，或选择晋升为其他城市运营管理负责人。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，承担公司原材料、标准件、外协件、备品备件及办公耗材等物资的采购任务； 2. 推进供应商开发与管理，保障供应链体系高效稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时识别并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程与供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP信息系统操作。

一、岗位职责 1、 协助部门主管制定并优化相关管理规章与流程。 2、 负责招聘实施及绩效管理相关事务。 3、 承担行政支持与后勤保障工作。 4、 负责公司车辆的调度与日常管理。 5、 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。 2、 具备1年以上人力资源或行政类岗位工作经验，有医药化工、制造行业背景者优先考虑。 3、 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 4、 工作踏实认真，责任心强，具备良好的学习能力、执行能力、文字表达能力和沟通协调能力。 5、 持有驾照且有1年以上实际驾驶经验。

工作内容：及时响应并处理消费者与商家的咨询问题，做好沟通解答及工单信息的准确登记 薪资3-5K 工作时间：每天八小时，月休八天

采购主管： 工作内容： 制定采购方案，优化成本结构，确保物资/服务按时到位； 筛选并考核供应商，保持稳定协作关系； 对接研发、生产等团队，推进采购需求有效执行； 应对采购过程中的突发问题，确保项目进度正常进行。

岗位职责： 1、建立项目采购管理规范；结合公司年度经营规划与目标，统筹制定本部门工作计划，并监督执行与落地； 2、整合采购资源与供应商体系，开展系统化供应商管理工作； 3、定期向部门负责人汇报工作进展与完成情况，依据任务推进节奏及时反馈信息；对未按期完成任务或服务质量不达标的供应商，提出合作延续与否的建议； 4、组织实施供应商资质审核，牵头开展定期绩效评估； 5、负责本部门职责内的采购活动策划与执行； 6、配合推进供应链平台数据库的更新与维护； 7、组织召开跨部门专项会议，协调解决工作中出现的重点问题； 8、协助负责人安排团队成员开展市场调研，不定期走访市场，掌握最新行业动态； 9、根据年度计划、工程节点及上级要求，合理部署部门工作任务； 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上商业采购、酒店管理等相关领域工作经验优先； 3.熟悉采购流程及相关法律法规，具备较强的供应商评估和筛选能力； 4.具备出色的谈判与沟通能力，能高效应对采购过程中的各类复杂状况； 5.拥有良好的数据分析水平，对市场变化敏感，可制定具有前瞻性的采购方案； 6.责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识。 岗位福利： 五险一金、全勤奖、餐补、节假日福利、防暑降温补贴、团建活动

岗位职责： 一、行政管理工作 1、协助开展行政日常事务，包括保洁、绿植维护、物业协调、会议保障等相关支持工作； 2、协助维护工区、会议室、茶水间等办公区域环境，推动办公空间的优化与改善； 3、负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具及事务性物资的采购执行与领用登记管理； 4、管理员工考勤及作息制度的日常跟进； 5、完成上级领导安排的其他临时性任务。 二、人事管理工作 1、负责员工入职、离职、调动、转正等相关流程的审批跟进及手续办理； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业背景者优先； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力及执行力。

办公室坐岗 无需电话沟通，无销售性质。可接受小白，无需经验。提供住宿，缴纳五险。 薪资：平均5000-6000 【岗位要求】 1. 男女不限 2. 口齿清晰，高中及以上学历，有经验者可放宽学历要求 3. 会最基本的计算机操作 【福利待遇】 免费停车场、小吃街、交通便利、公寓住宿、晋升机制、豪华工位