【岗位职责】 1. 负责公司部门需求补货。 2. 负责根据市场订单进行采购下单。 3. 负责新产品的研发跟进、生产合同签订、新需求找样及货品生产进度跟进。 4. 负责供应商的开发与维护。 5. 负责货品发货后订单进度的查询。 6. 负责其他个别工作。 7. 根据市场需求更新产品，降低采购成本。 8. 保证采购产品的质量验收，配合库房验收产品。 9. 完善采购流程和制度，优化不足之处。 10. 负责确保产品的质检等证件在有效期内。 【岗位要求】 1. 工作认真负责。 2. 有耐心。 3. 具备抗压能力，情绪稳定。 4. 能适应工作的调剂。 5. 能接受偶尔出差几天。 6. 有连锁美容院、艾灸店铺涉及相关货品经验者优先考虑。

具备丰富的医药公司采购工作经验

岗位职责： 1、建立项目采购管理规范；结合公司年度经营规划与目标，统筹制定本部门工作计划，并监督执行与落地； 2、整合采购资源与供应商体系，开展系统化供应商管理工作； 3、定期向部门负责人汇报工作进展与完成情况，依据任务推进节奏及时反馈信息；对未按期完成任务或服务质量不达标的供应商，提出合作延续与否的建议； 4、组织实施供应商资质审核，牵头开展定期绩效评估； 5、负责本部门职责内的采购活动策划与执行； 6、配合推进供应链平台数据库的更新与维护； 7、组织召开跨部门专项会议，协调解决工作中出现的重点问题； 8、协助负责人安排团队成员开展市场调研，不定期走访市场，掌握最新行业动态； 9、根据年度计划、工程节点及上级要求，合理部署部门工作任务； 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上商业采购、酒店管理等相关领域工作经验优先； 3.熟悉采购流程及相关法律法规，具备较强的供应商评估和筛选能力； 4.具备出色的谈判与沟通能力，能高效应对采购过程中的各类复杂状况； 5.拥有良好的数据分析水平，对市场变化敏感，可制定具有前瞻性的采购方案； 6.责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识。 岗位福利： 五险一金、全勤奖、餐补、节假日福利、防暑降温补贴、团建活动

岗位职责： 1、负责供应商全周期管理，包括供应商开发、招标组织、资质审核、筛选评估及动态调整，维护良好的合作关系并落实追责机制； 2、熟悉按单采购模式，依据公司下达的采购目标制定执行方案，确保物料准时、足量、合格交付，保障生产进度不受影响； 3、市场分析与供应保障：结合市场波动情况，科学制定采购策略，在合理价格区间完成采购任务，维持安全库存水平，确保供应链持续稳定； 4、流程优化与标准化：持续完善采购管理制度，推动采购作业流程化、标准化、规范化运行； 5、主导采购成本管控及财务对账工作，提升采购效益与账务清晰度； 6、推进团队管理与人才梯队建设，提升部门整体专业能力。 任职资格： 1、国家统招大专或以上学历； 2、三年以上制造型企业采购工作经验，具备供应商开发与评审实操经验，具备较强的成本控制意识和质量把控能力，同时拥有三年以上采购管理岗位经历； 3、具备出色的沟通协调、商务谈判、计划统筹、语言表达与信息整合能力，具有良好的市场预判与决策分析能力； 4、责任心强，品行良好，具备较强的抗压能力和职业操守； 5、熟练掌握常用办公软件及ERP系统操作。

【岗位职责】 1. 组织领导采购部各项工作，对采购部业务运营负责； 2. 不断寻求新供应商并对供应商进行有效管理； 3. 领导和推动各项涉及采购方面的技术改善、技术创新工作，推动新技术、新工艺、新材料的不断采用； 4. 通过不断创新实现节约采购成本，提升采购质量的基本工作目标； 5. 监督保证计划顺利实施； 6. 负责安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障生产安全； 7. 不断加强团队建设，选拔培养优秀人才，完善部门制度建设，提高内部管理水平。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 免费提供自助早餐、午餐、晚餐； 3. 免费班车接送； 4. 每年定期体检； 5. 免费发放劳保用品、节日福利。

【岗位职责】 · 供应商开发与管理： 负责电缆原材料（铜、铝、PVC、护套料等）及辅料的供应商开发、评估、筛选与关系维护。建立供应商档案，定期进行绩效考评（质量、价格、交期、服务），优化供应商结构。 · 采购成本控制： 密切关注铜、铝等大宗商品市场价格走势，结合公司订单情况，分析行情趋势，制定科学的采购计划和策略（如锁价、分批采购、长协谈判）。通过谈判、比价、成本拆解等方式，持续降低采购成本。 · 采购执行与跟单： 负责采购合同的拟定、审核与签订，跟踪采购订单的执行情况，确保原材料按时、按质、按量到货，保障生产顺利进行。处理采购过程中的质量问题、交期延误等异常情况。 · 库存与资金协同： 配合仓储和生产部门，优化原材料库存管理，避免积压或断供。协同财务部门做好采购付款计划，合理安排资金，提高资金使用效率。 · 市场信息收集： 建立原材料价格信息库，定期收集、分析行业动态、供应商信息，为公司的成本控制和经营决策提供数据支持。 · 供应链体系搭建： 负责搭建和完善公司供应链管理体系，包括采购制度、流程规范、供应商准入标准、绩效考核机制等。推动采购信息化建设（如SRM系统、ERP采购模块的优化），提升供应链运作效率。 · 投资决策支持： 参与公司重大投资项目的供应链评估（如新生产线所需的原材料配套、上游供应商的并购考察、设备采购的比选），从供应链角度提供风险评估和专业建议。 · 外部对接协调： 负责维护与重要供应商、行业协会、行业展会、金融机构（如供应链金融业务对接）、政府监管部门（如海关、商务局）等外部机构的良好关系，为公司争取优质资源，防范外部风险。 · 复杂事项筹划： 具备处理电缆行业特殊、复杂采购事项的能力（如铜价点价交易/套期保值的采购端配合、境外原材料采购/进口清关、易货贸易的合同设计、废旧物资回收的供应链合规安排、供应商融资/账期谈判优化等），能在合规前提下为公司争取最大利益。 · 团队管理： 负责采购团队的日常管理、培训与考核。完善采购相关制度和流程，确保采购工作合规、高效、透明。 【任职资格】 · 教育背景： 物流、供应链、材料、经济管理等相关专业，大专及以上学历。 · 工作经验： 5年以上制造业采购工作经验，其中至少2年以上电缆行业（或铜材/铝材加工、电线电缆组件等上下游行业） 采购主管或经理岗位经验。 有在大宗商品（铜/铝）价格剧烈波动时期成功主导采购策略、有效控制成本的实战案例者优先。 · 专业技能： 熟悉电缆行业主要原材料（铜杆、铝杆、绝缘料、护套料等）的市场行情、供应渠道和质量标准。 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力和合同撰写能力。 熟练使用ERP系统和Office办公软件，特别是Excel数据分析能力。 · 核心素质： 行情研判力： 不只会被动接受价格，而是能主动分析价格走势，预判市场，做出有利于公司的采购决策。 成本拆解力： 面对供应商报价，能像剥洋葱一样拆解出原材料成本、加工费、利润，找到真正的谈判空间。 职业道德与抗压能力： 为人正直、廉洁自律，具备高度的责任心、原则性和抗压能力，能经受住诱惑，守住公司利益。 · 加分项（具备其中多项者优先）： 有成功主导或深度参与供应链体系建设（如制度流程优化、SRM系统上线） 经验者优先。 有参与过重大设备采购、供应商并购或境外采购的供应链评估经验者优先。 具有良好的对外沟通能力，能与重要供应商、银行（供应链金融）、政府（海关/商务）等机构建立并维持良性互动关系。 有处理过电缆行业复杂采购事项（如铜价点价交易、境外采购进口、易货贸易、废旧物资回收供应链等） 经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责采购工作，包括按照项目需求制定采购方案，进行询价、比价、商务谈判、签订采购合同、验收评估及反馈汇总工作。 2. 根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划，并进行有效的内外沟通以保证顺利实施，具备一定的成本节约意识。 3. 执行采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；负责材料验收及付款流程，履行跟进落实工作。 4. 进行商务谈判，管理供应商文件资料，建立供应商信息资源库，持续开发新供应商。 5. 负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据。 6. 负责整理采购台账，制定采购数据报表。 7. 达成采购成本、交付等工作目标，完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1. 负责光伏发电系统现场勘测、支架安装、组件铺设及电气接线等工作 2. 按照施工规范完成逆变器、汇流箱、配电柜等设备安装与调试 3. 配合项目团队完成并网前验收、资料整理及现场安全管控 4. 对安装质量进行自检，及时反馈问题并配合整改 5. 服从调度安排，参与南宁各区域光伏项目的全流程安装任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和电工基础知识 2. 有光伏安装、电力施工或相关行业经验者优先 3. 身体健康，能适应户外高空及登高作业，持有登高证/电工证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 接受短期驻点南宁各区域项目，服从工作地点调配

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1、自主材料供应商和外协产品供应商开发与考核、维护、谈判及签订合同。 2、物料询价、比价、定价、下单的管控和审核。 3、制定月采购计划、月供应商付款计划以及年度付款计划，落实成本管控目标。 4、负责采购部日常管理、团队统筹协助、制度流程搭建与监督执行。 5、把控采购物料质量、交期、数量等等，确保生产稳定供应。 6、制定和监督采购流程合规合法、确保清正廉洁；协助供应商发票的收集整理。 7、对接生产、仓库、财务、销售、运营等部门沟通协调。 8、采购部人员工作安排、绩效考核、员工培训等。 9、市场行情调研、价格分析、成本优化、库存物料处理等。 10、采购部台账的按月审核确认。 11、外协产品和自主产品供货周期的整理和审核。 12、完成上级交办的其他采购管理工作 【录用要求】 1、大专及以上、5年以上采购经验，3年以上门窗、幕墙或建材行业的采购管理经验。 2、熟悉门窗主辅材国家规范、会操作CAD软件和看懂门窗图纸、熟悉各类原材料市场价格；熟悉各类产品的加工工艺和制作流程；成本控价能力和组价分析能力强 3、熟悉门窗主辅材知识；精通门窗材料采购成本；了解成品门窗市场价格；诚信廉洁、很强的责任心、沟通能力和抗压能力强、团队统筹能力强、数据分析能力强

岗位职责 1、全面负责公司团招采部整体管理工作，搭建完善公司招标采购、供应商管理、内控合规制度流程，推动制度落地执行，开展业务督导检查。 2、统筹公司工程、设备、物资、服务类招采业务，负责重大总包、专业分包、核心设备、大宗材料、勘察监理等招标、谈判、定标全流程管理；推进集中采购、战略框架协议，实现降本增效。 3、负责供应商全生命周期管理，搭建分级供应商资源库，组织供方考察、准入、履约评价与优胜劣汰，维护核心供应链资源。 4、把控招采全流程合规风控，落实招投标法及内控审计要求，管理招采档案，配合审计巡察工作，防范招采业务风险。 5、负责部门团队管理，目标拆解、绩效考核、人才培养；联动工程、成本、法务、财务及各项目公司完成业务闭环，接受短期出差。 任职要求 1、专科及以上学历，工程管理相关专业； 2、10年以上工程 / 新能源行业招采、供应链管理经验； 3、精通招投标相关法律法规，熟悉工程分包、大型机电设备集采全流程，具备重大项目商务谈判、招标文件审核能力； 4、具备供应商体系搭建、市场价格研判能力，风险意识强，原则性强； 5、有 / 大型工程集团招采经历，持有一建、造价、招标师等证书优先。

【岗位要求】 1. 25~40周岁，身体健康，大专及以上学历，统计、会计或物流管理相关专业。 2. 持C2及以上驾照，两年及以上安全驾龄，能适应开车出差工作。 3. 3年以上实际采购工作经验，熟悉采购流程，熟悉档案管理工作。 4. 熟悉常用办公软件，有一定的ERP软件操作经验，掌握数据统计原理。 5. 做事有条理，细心，有较强的数字观念及成本意识，能对价格进行分析。 6. 普通话流利，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，反应敏捷。 7. 性格外向，具备较强的谈判能力与沟通协调能力，能承受工作压力。 8. 对企业忠诚，无不良嗜好，具备良好的职业操守，能保守商业秘密。 【岗位职责】 1. 协助销售、技术、生产部门完成样品打样；跟催样品在规定时间的交付情况；填写封样单，由技术或生产部进行样品的确认封样。 2. 负责根据请购单编制采购计划，并跟进供应商生产进度，适时、保质、保量交货，满足各部门物资需求。 3. 负责采购询价、比价，按公司统一格式报价单进行价格审批；按公司规定完成采购合同的签订；做好采购台账及相关资料的归档管理工作。 4. 随时了解相关物料市场供求情况及价格走势，合理地控制和节约采购成本。 5. 控制物资采购周期，并及时向相关部门共享所负责采购物资的采购周期。 6. 负责收集新供应商信息，协助上级做好新供应商开发。 7. 参与供应商月度评分及季度、年度考核，跟进考核结果与供应商辅导改善计划。 8. 建立并管理供应商基本信息库，按公司要求做好供应商管理；指导与要求供应商按公司要求规范填写《送货单》及物资标识。 9. 及时处理采购交期、材料入库、来料品质等异常，按公司相关制度和流程处理不合格品。 10. 根据来料入库情况，在规定时间内完成供应商对账，将准确完整的对账资料提交财务，并按约定的时间办理供应商付款申请。 11. 定期向上级领导提交相关采购数据，汇报工作进展和异常情况跟进处理。

需要工作认真负责

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4-6 天

新团队招募，有专人培训！ 因为工作就是通过新媒体平台发布内容和沟通，所以要求此岗位踏实能坐住，形式单一但是工作比较简单。 【岗位职责】 1. 通过小红书（1个账号也就10次招呼）、抖音主动打招呼，发布公司固定内容获取信息，拉新获取单身顾客信息。 2. 登记并且汇报。 3. 公司提供账号和设备。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资为转正薪资的80%即2800，转正薪资3500。 【工作时间】 1. 09:00~18:00，周日单休。

1、接待来访客人，提供专业的接待服务，确保客户体验的优质性； 2、负责电话接听与转接，信息记录与传达，保持通讯畅通； 3、管理前台区域环境，确保办公区域的整洁与专业形象； 4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档等； 5、支持团队活动及会议的组织与协调，提供必要的后勤支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、具有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务； 4、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但欢迎对前台工作充满热情的新手加入。

岗位职责： 1. 协同公司总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 主导区域核心管理团队的组建与优化； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户关系的运营及日常维护管理； 5. 统筹协调集团水饮业务在生产、物流及仓储等环节的运作； 6. 保障生产任务按既定计划顺利完成交付； 7. 关注产品质量控制与安全库存管理，推进标准化管理体系建立。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备正科级或正团级及以上职务者优先； 2. 在当地拥有广泛且深厚的资源网络； 3. 对快消品行业具备浓厚兴趣。

岗位职责： 1.回复客户微信咨询，解答问题，协调做好记录。 2. 接待到店客户，登记信息，为客户及访客刷电梯卡。办理电梯卡 3.负责车辆管理，登记来访车辆，引导停车与秩序维护。收快递 4.协助组织宝妈宝宝小活动，布置场地、准备物料、现场配合。 5.完成前台日常接待、电话接听、表格登记等基础工作。 任职要求： 1.热爱服务行业，有耐心、亲和力强。 2.会熟练使用微信与基础办公软件。 3.做事细心、责任心强，善于沟通。 4.有前台、客服、接待经验者优先。 5.形象良好，工作稳定，服从安排。 薪资待遇： 基础工资+绩效+奖金，综合3.5-5k 单休，8：30-18：00

【福利待遇】 1. 工作舒适，8小时工作制，空调开放，提供免费茶饮零食，环境优越，可安排住宿。 2. 带薪休假：享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期；法定假日如上班享受三倍薪资。 3. 基本福利：入职即享免费体检，按照国家规定缴纳五险，设有每月水果日及员工生日会。 4. 带薪培训：新员工享有带薪培训，老员工手把手言传身教，助力员工终身受益。 5. 出游福利：公司每年不定期组织员工出游。

这里没有什么宫斗戏和职场斗争，大家和谐相处、互相开玩笑，同事可爱且能把工作处理好，领导好相处。只要有心做，就有上升空间等着你。公司气氛好，都是年轻人。 【福利待遇】 1. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 2. 带薪病假：入职即可享受带薪病假，每年6天。 3. 年度体检：入职即享有健康体检，每年1次。 4. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 5. 过节福利：入职即享有节日礼物，如中秋节等。 6. 部门活动：定期团队活动。 7. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇。 8. 双休。

工作职责： 1. 采购：落实公司采购方案，统筹供应商管理、商务谈判、合同签署及订单执行全过程。 2. 物流：统筹物流运作，涵盖运输、仓储、配送等环节的组织、调度与过程管控。 3. 计划管理：牵头供应链计划的制定与落地，包含生产、采购及库存计划的协同推进。 4. 库存管理：实施库存监控与优化策略，负责库存规模控制、结构调优及定期盘点工作。 5. 风险管理：识别并评估供应链各环节潜在风险，制定预防与应对机制，提升抗风险能力。 6. 质量管理：保障供应链产品质量达标，组织实施供应商质量审核及来料质量检验工作。 7. 数据分析与优化：开展供应链数据挖掘与分析，定位运行瓶颈并提出改进措施。 8. 协调与沟通：联动销售、财务、生产等相关职能部门，确保供应链高效协同运转。 9. 成本控制：全面管控供应链各项成本，包括采购、物流及库存成本，推动整体成本最优化。 要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，机械类、品质管理类、供应链管理类相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上生产管理经验或机械制造行业供应链实操背景（核心要求），精通制造业采购、物流、品质、成本及风险管理，尤其擅长外协采购及外协供应商全流程管理； 3、能力要求：具备独立组织生产的能力，了解钣金、机加工、表面处理工艺流程；掌握常用材料特性；熟悉生产运营体系；通晓质量管理理论与现场实践操作。 职位福利：入职即缴五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季供应雪糕与冷饮机，定期举办员工生日会；公司倡导自由平等氛围，致力于打造舒适办公环境与人性化福利体系~ 面试共两轮：第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或管理层面试，请知悉~

岗位职责： 1、制定并落实公司采购方案，保障采购环节高效有序运行； 2、开展供应商资源拓展、资质审核及日常管理，建立长期稳定的供应合作体系； 3、主导采购协议的协商与签署工作，确保合同条款合规且具备执行力； 4、实施采购成本管控措施，持续推动成本结构优化； 5、监督采购作业全过程，推进流程标准化建设与执行落地； 6、汇总分析采购相关数据，编制分析报告，辅助管理层决策。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，5年以上食品、餐饮领域采购从业经验，其中至少2年担任采购管理职务； 2、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能有效维护供应商合作关系； 3、具备扎实的数据处理和报告编制能力，可为经营决策提供有力支撑； 4、熟练操作办公自动化工具及相关业务系统（如WMS、ERP）； 5、能够配合公司业务需要接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责幕墙工程材料的全流程采购工作，统筹供应商对接、报价收集、商务谈判及合同签署； 2. 开拓并筛选优质供应商，实施评估与日常维护，搭建并完善供应商管理体系，确保供应连续性； 3. 控制采购支出，持续优化采购策略，保障流程规范高效，协同推进项目实施进度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、采购管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上幕墙领域招采相关经验，了解幕墙材料市场行情及采购运作模式； 3. 熟悉招投标操作流程与合同管理关键点，具有基本的成本核算与分析能力； 4. 作风正派，责任感强，具备较强的沟通协作及现场问题应对能力。

岗位职责： 1. 负责幕墙项目材料采购的全过程管理，协调供应商完成报价、商务谈判及合同签署工作； 2. 开拓并筛选优质供应商，开展评估与日常维护，搭建供应商管理体系，确保供应链稳定可靠； 3. 控制采购支出，持续优化采购策略，保障流程合法合规、运作高效，匹配工程进度安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、采购管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上幕墙领域招采相关工作经验，了解幕墙材料市场行情及采购运作机制； 3. 熟悉招投标操作流程与合同管理关键环节，具有基本的成本核算与分析能力； 4. 作风正派，责任感强，具备良好的人际沟通、组织协调及问题应对能力。

公司直招，非中介。不销售。 【薪资待遇】 试用期3000+，转正4000-6000（上不封顶）。 【工作内容】 1. 工作环境为5A级写字楼，薪资稳定，适合长期发展。 2. 无需工作经验，可接受应届毕业生。 3. 工作轻松，无需外出。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 会基本电脑操作，会打字。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 带薪年假。 3. 提供宿舍。 4. 法定节假日福利。 5. 公司聚会、生日礼物、团队旅游等。