主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作氛围； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落地； 5、整合内外部资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理问题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与技术要点； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协调，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作，科学安排编程与生产任务，保障生产计划高效有序推进并按时交付。 2、管理CNC操作与编程人员，监督产品加工质量，组织开展技能培训，持续提升团队专业能力。 3、收集并分析生产过程数据，定位流程短板，推动效率提升与成本控制的持续改进。 4、严格执行安全生产制度，定期组织安全巡查，确保现场作业环境达标合规。 5、主导解决加工过程中各类突发问题，具备快速响应与决策能力，能承受高强度工作节奏，并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺，具有扎实的技术实操基础。 2、5年以上CNC车间管理经历，熟悉现场管理流程及生产优化方法。 3、具备优秀的团队管理能力，善于激励员工，推动团队目标落地执行。 4、熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰，具备较强的现场应变与问题处理能力，抗压性好。 公司福利： 1、面试即享交通补贴，成功入职奖励1500-2000元，每月15日准时发放薪资； 2、入职即购社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）及商业意外险； 3、公司提供免费且可口的（午餐、晚餐、宵夜），不在食堂用餐享有高额餐补； 4、免费提供住宿（配备空调、热水器、WiFi、衣柜等），不住宿者享高额外宿补贴； 5、每年组织1次团建旅游或出境游，享受带薪年假旅行；每年提供一次免费健康体检； 6、不定期开展文娱活动，每月举办生日会并赠送礼物，节日福利、部门聚餐、年终晚会等丰富多彩； 7、依法享受法定节假日，以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各类带薪假期； 8、春节开工红包、春节往返交通高额补贴、生育礼金、结婚礼金、全勤奖、工龄奖等多重关怀； 9、工作环境优美，车间均配备空调，整体氛围轻松融洽； 10、提供多样化培训机会（含内部、外部及业务精英专项培训）； 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。

1、大专学历，5年以上电子制造行业焊接岗位工作经验（涵盖手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类电子元器件的手工焊接与返修操作，熟悉焊接工艺原理及相关影响要素（如温度、时间、焊料、助焊剂等）。 4、熟练掌握波峰焊设备的运行操作、参数调试、工艺优化及常见故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题识别、分析与解决能力，能够高效应对生产过程中出现的异常状况。 6、拥有良好的沟通协调能力，具备较强的团队协作意识和跨部门合作经验。

我们公司招聘展览展示行业的管理，要求:懂木工、能看懂图纸，懂现场管理及搭建，在展览展示行业做过3年以上，年龄在45岁以下！

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

生产，品质全面管理，要求对工作认真、细心、有上进心、无不良嗜好，有5年以上管理经验，待遇面议

工作职责： 1.规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2.精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3.协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4.主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5.跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6.对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7.与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8.关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2.具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3.有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4.具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5.熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6.具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

招聘：电力施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 协助安装、调试、检修电力设备和线路； 执行电力工程施工方案；遵守相关安全规定和操作流程； 协助解决施工中的技术问题； 参与施工现场的日常管理和安全监督等。

招聘职位：销售 招聘人数 :  多名 招聘年龄：20-40周岁 工作时间：随商场时间 随时可上班 留年优先 工资待遇：200/天+提成 招聘要求：有特卖促销经验，熟手，会搭配衣服，连带销售，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰 工作地点：南山西丽 联系电话：

【岗位职责】 -从事二手房、新房、豪宅/别墅买卖及租赁业务 -接听客户来电，提供房源咨询（电话销售） -到项目现场接待客户，完成销售任务（案场销售） -通过网络平台推广房源信息（网络销售） 【职位要求】 -学历：高中及以上 -经验：不限，有销售经验优先 -技能：无特定技能要求 【薪资福利】 -综合薪资：6500-20000元 -福利：五险一金|年底双薪|周末双休|加班补助

横岗要两个下吊板刷油漆，要有高空证，五层楼，能做四五天，附近的来，没地方住，完工结账，

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

车间管理

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议，包吃住，有各种补贴 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司 联系人：李小姐 非工作时间勿扰！

1.招长期工，要懂字，25-40岁 月休4天 3.5500-6000，交社，不吃住 4.工作内容：帮忙工厂分拣，装车搬运 有意者联系

自家工厂300一天蓝牙耳机包装、临时工、月结 一次结清薪资待遇24/小时、月收入8000元免费 包吃住、长白班、坐班、独立岗位、工资内容、 包装、贴标签、扫描，组装，操作等 正式工；️正式工按深圳劳动法 平时加班1.5倍, 周末加班2倍 法定节假日3倍， 全勤奖岗位津贴节假日福利+超产补贴+新员工奖励+夜班补贴

东海附近，长白班坐班，不包住不包吃，性别不限18-38岁，18块，两个月工期，全天面试 ​明早可以直接上班

因暑假工陆续离厂工厂人员流失较大订单堆积现招聘日结工20人岗位包装组装品质开机，每天260-280元，^_^厂里包吃包住

1.吃苦耐劳 2.服从管理 3.有电子组装测试相关经验优先

25一小时急招包装工 包装纸盒厂 来多少收多少，大量要缺口600个人，百分百长白班 新厂房，空调车间车间可以带手机。不用穿工衣，但是要戴帽子。 【工作内容】：台面做事 长白班坐班 工作待遇：包吃（二餐）住宿6人一间，厂吃厂住。水电平摊！， 车间上班可以带手机，不查纹身，不查案底

1、参与运营管理部的议事与决策工作； 2、按照5W2H管理原则，统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作，保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行； 3、依据单位既定的时间产出标准（作业工时标准）推进工作，持续提升设备与人员的标准化产出效率； 4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施； 5、推动本单位团队建设，维护团队稳定性，强化员工执行力的培养与能力提升； 6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况； 7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作，确保质量管控到位； 8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务； 9、具备五金行业经验者优先考虑！

小时工/临时工：22-24元/时月工资6500到7500 1丶16到45岁不查纹身和案底厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清 2丶长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检 3：工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 4丶入职当天可以借支200到300带上行李和身份证当天安排入职和宿舍

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、熟悉车间人员、设备、物料、方法、环境等作业要素，能够有效执行生产计划并推动落地； 5、精通5S管理、质量管理、安全管理、设备维护、现场管控、仓储物料管理及成本控制； 6、擅长流程优化，制度建设与完善，以及绩效考核体系搭建和员工技能培训机制实施； 7、具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和领导示范作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），给予伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

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