
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职白夜休休,可坐不可睡
任职要求:
性别:不限,形象气质佳。
学历与经验: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;1年以上酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
专业能力: 熟悉酒店前台接待及收银标准流程,掌握基本客户服务技巧;了解酒店基本运营知识及安全规范。
软技能: 具备出色的沟通表达能力和亲和力;服务意识强,耐心细致;具备良好的团队协作精神与应变能力,能适应轮班工作制(含夜班)。
工具技能: 熟练使用 Office 办公软件;能快速学习并操作酒店管理系统;具备基础英语会话能力者优先。
薪资福利:
薪资: 3500-4500 元/月(综合收入)。
社会保障: 缴纳社会保险(五险)。
休假制度: 享有国家法定节假日及带薪年假。
生活保障: 提供员工工作餐及员工宿舍。
其他福利: 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利
邢台宁晋县招聘酒店前台3名18-30岁要求身体健康性格开朗待人有耐心包食宿月休3-5天
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台3名 18-30岁 要求身体健康 性格开朗 待人有耐心 包食宿 月休3-5天
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及订单数据
3.协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决,保障服务品质
4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、发票、等重要物品
5.配合销售及客房部门完成预订确认、房型升级、会员推广等协同任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、责任心和应变能力,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,中专及以上学历优先,具备基础电脑操作能力
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
二次设备技工
招聘招聘招聘,机电设备安装项目,招二次接线电工,要求简单懂PLC、施耐德变频器、软启动器等自动化设备接线调试。熟悉大型天车设备的优先,项目在外地要能出差,工期3个月左右,联系电话
工厂焊工年终奖餐补高温补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
保姆1-2人月结
玉带湾找一个白班保姆早7.30-5.30,搭手带2岁多女宝,(家里有老人)配合必须会做面食,要求勤快利索脾气好喜欢孩子,一个月双休3500,法定假,52以里,有乙肝五项和幽门体检报告去联系
光伏安装长期
码头光伏项目招聘安装队。安装为每张板23元,大组负责960张板,小组负责832张板。薪资按月结算,支付比例为80%,采用滚动式付款方式。工作场地设有四条生产线,不会出现窝工情况。提供保险,以及钩子、跳板等工具。住宿免费,伙食可先吃后付。项目位于河北山海关码头,工期两年,共需完成500组架子。
吊车司机
招聘出扇贝人员,负责吊车起吊和卸货,不涉及笼子操作。要求会开车。工作地点在留守营东家。有意者请联系。
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
酒店经理
前台经理,1工作地址:乌鲁木齐铁路局附近1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营
酒店前台
铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营;2.沟通协调能力强,善于统筹内部各项工作;3.形象气质良好,谈吐得体,对外接待大方得体,具备良好商务接待素养;4.服务意识强,能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作,保持客房及责任区域干净整洁,遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程,做事认真细心,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:工资面议,入职缴纳社保、提供三餐工作地点:乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系:谢经理:
北京招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
店长
招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
客房服务员月结假期工
招聘:北戴河旅馆招聘暑期工,客房服务员1人有无经验都可以,包吃包住提供被褥,宿舍有空调,24小时热水,地址:草厂中路6段207号,咨询电话:(微信同号)
秦皇岛北戴河区海滨招成手保洁,打扫客房洗床品,包吃住,一天100日结
100-110元/天
客房服务员日结兼职
北戴河海滨招成手保洁,打扫客房洗床品,包吃住,一天100日结
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、备用金等物品规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.需要长期工
客房服务员月结全职369369
黄金海岸二纬路招聘客房,前台服务员,即日就可以开始上班,工资3500-4000-4500上班时间早8点到下午干完活就可以下班,也可以包食宿。电话
酒店辅助前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店辅助前台工作。协助前台工作辅助客人办理入住,给客人解决事情。要求服从分配,认真负责,对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待,月薪3000管吃管住,常年干。要求会开车。
客房夜班服务员
2-3千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1补充夜间客人缺少的日用品及消耗品
2协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
3配合主管完成临时性接待任务及区域巡检工作
任职要求:
1.年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,责任心强
2. 无学历限制,具备良好服务意识和沟通能力
3.能适应夜班工作(18:00-次日8:00),每月休息4天
4.遵守酒店规章制度,服从工作安排
5. 有酒店客房服务经验者优先
客房服务员
酒店招聘:客房服务员一名要求:能上夜班优先,45岁以下,员工,一年同岗位工作经验地址:阿那亚西一门正对面
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职客房经验
工作职责:
保持客房卫生:负责定期清扫客房,包括床铺、卫生间、地毯、家具等,确保无污渍、无尘埃。
检查客房设施:检查客房内的设施设备,如电视、空调、电话、迷你吧等,确保正常运转并报修损坏的设施。
补充客房用品:及时补充客房内的日用品,如洗发水、沐浴露、牙刷、毛巾等,确保客人使用需求。
保持客房布草整洁:定期更换床单、被套、枕套等客房布草,保持干净、整洁。
响应客人需求:及时响应客人的需求,如提供额外毛巾、加急清洁等,确保客人满意度。
工作内容:
每日清洁计划:根据酒店客房的入住情况和清洁计划,合理安排每日的清洁任务,确保客房的卫生状况。
清洁流程执行:按照酒店规定的清洁流程和标准,对客房进行全面清洁,包括吸尘、擦拭家具、清洁卫生间等。
检查设施设备:在清洁过程中,仔细检查客房内的设施设备,发现损坏或故障及时报修。
补充客房用品:根据客房用品的消耗情况,及时补充日用品,确保客人的使用需求得到满足。
记录工作日志:在清洁过程中,记录客人的特殊需求和清洁情况,以便后续工作的顺利开展。
操作指南:
使用正确的清洁工具和清洁剂:选择合适的清洁工具和清洁剂,遵循使用说明,确保清洁效果和安全性。
按照清洁流程进行清洁:遵循酒店规定的清洁流程,先清洁公共区域,再清洁客房内部,确保清洁效率和质量。
检查设施设备:在清洁过程中,仔细检查客房内的设施设备,如发现问题及时上报维修部门。
补充客房用品:根据客房用品的消耗情况,及时补充日用品,确保客人的使用需求得到满足。在补充用品时,注意核对数量、检查质量并记录补充情况。
与其他部门密切合作:与前台、维修部门等其他相关部门保持密切沟通,共同解决客人需求和问题,提升整体服务质量。
栏目概述
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