
酒店经理
招聘宾客关系主任(长期)。要求形象良好,具备服务意识、协调应变和沟通能力,有客诉处理经验,航空或酒店专业优先。负责处理宾客的问询投诉,以及VIP客户的接待与跟进。工作地址位于北戴河新区人力资源市场。
酒店经理
招聘宾客关系主任(长期)。要求形象良好,具备服务意识、协调应变和沟通能力,有客诉处理经验,航空或酒店专业优先。负责处理宾客的问询投诉,以及VIP客户的接待跟进。工作地址位于北戴河新区人力资源市场。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 有服务意识和细节把控能力,注重仪容仪表与职业素养
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹门店日常运营,管理前厅,把控服务、卫生、菜品品质
2. 管控门店成本、营收,完成月度营业指标,做好排班、库存管理
3. 处理客诉,维护客户关系,提升顾客就餐体验
4. 员工培训、考核与团队管理,规范店内各项规章制度落地
任职要求
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉饭店全流程运营
2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力
3. 责任心强,沟通协调好,有较强服务意识与抗压能力
4. 有中餐/酒楼管理经验优先
管吃管住
工资面议
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工;
2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验;
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准;
4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。
任职要求:
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验;
6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
一天一发丨日薪360丨包吃住丨日结下班发工资
8000-12000元/月
搬运工包住包吃五险一金20人以上日结全职
主要搬运小件货物,工作主轻简单,体力要求较低,不需要文化,不需要经验,当天下班当天结清工资!
一、薪资待遇
330-360元/天,加班30/小时,夜班补贴30元
次月转正日薪390-420一天
月综合薪资9500-12000元,包吃包住
二、工作时间
中午晚上休息2小时,加班自愿
三、工作环境
恒温车间、无灰尘、无污染,环境整洁、冬暖夏凉
四、福利待遇
1.免费三餐:三菜一汤,早中晚全包
2.优质住宿:4人间宿舍,配备空调、宽带、独
立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等
五、工作地点
实际工作地点:无锡 北京
有意者直接电话咨询,名额有限,报满即止!请点击下方优先报名入职!
找两个看机器的,320一天,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
320-320元/天
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
全屋定制3-5人月结
(同步)[跳跳][跳跳][跳跳]北戴河全友家居高薪诚聘家居顾问5名:3000元+提成+奖金主播2名:3000元+提成安装工5名:5000-10000(提成+绩效)年龄25-45岁,心态好,有责任心联系电话:
酒店经理月结
招聘前厅经理,男女不限,有管理能力者优先。负责前厅运营、接待服务、团队协调及门店日常管理。薪资面议。工作地址:山东省东营市东营区淄博路99号西城宾馆。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名|前厅领班1名客房主管1名|客房领班1名客房服务员2名|保洁4名联系电话:()地址:铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
芜湖湾沚区招聘前厅经理一名。要求有酒店前厅管理相关经验。负责统筹前台班组日常工作、账务核对
4200-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。要求有酒店前厅管理相关经验。负责统筹前台班组日常工作、账务核对、客诉处理、带动门店业绩提升等管理工作。薪资福利为4200-5000元/月加额外提成。工作地址位于芜湖市湾沚区湾石路2号(湾沚消防救援大队旁)。欢迎咨询。
客房服务员
南戴河五星级酒店招聘以下长期岗位待遇:法定假日三倍工资,免费食宿,独立卫浴,宿舍暖气空调招公共区域保洁薪资3500-4000元,法定假日三倍工资,8小时工作制。负责酒店内公共区域的日常清扫消毒等。要求:60岁以下,男女不限客房跑服务岗男女不限,18-50岁,形象好,有良好的沟通与应变能力,120元8小时每天。招客房保洁常年岗免费培训,17元-25元/间计件工资,多劳多得,时间8:30-17:30地址:南戴河蔚蓝海岸园区内酒店电话:(同微)
客房服务员
北戴河宾馆明天招聘一名客房服务员,要求为熟练工。工作内容完成后即可下班,工作量不大。薪资为150元一天,提供工作餐。工作地点在河北秦皇岛。有意者请联系。
酒店民宿前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
6.工作时间上12休24三班倒,
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,最好有过三个月以上酒店前台工作经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛直招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘秦皇岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。