
酒店经理
前厅经理1.负责前厅部整体运营管理,组织前厅员工开展服务标准与业务技能培训,把控日常服务质量2.制定前厅部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定前厅部工作程序及工作考评3.负责OTA平台日常运营与线上订单对接,统筹总机接听、宾客咨询及前台接待工作4.负责处理宾客投诉与现场突发问题,持续优化服务体验,为酒店运营改进提供合理化建议薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同步工作地址:阿那亚社区
酒店前台月结全职包吃住
汉庭石家庄开发区创业路汉庭酒店招聘前台一名,薪资3000~5000。待遇优厚节日福利工作环境温馨[爱心]提供住宿.咨询电话:
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
石家庄鹿泉区招聘或厨师二把刀前厅领班电话点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询!
3-4千/月
餐厅领班月结全职
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酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.协助完成日常报表制作及交接班记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语对话能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.熟悉办公软件操作,学习能力强,责任心强
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工餐补包住包吃五险保险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
河北秦皇岛阿那亚需要三至四名小工,负责给岩棉保温送料。要求干活好,六十岁以上的人员不予录用
工地小工/杂工3-5人
阿那亚需要三至四名小工,负责给岩棉保温送料。要求干活好,六十岁以上的人员不予录用。
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
客房经理
客房经理1.全权负责客房部的管理工作,对总经理负责,并接受总经理的督导。2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。4.控制各项支出,审查各类报表。5.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率。6.巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作制度。7.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同步工作地址:阿那亚社区
客房服务员
夜班客房服务员需要有驾驶证,熟练驾驶车辆。1.负责夜间客房送物服务2.夜间客房简易故障维修3.配合前台做好夜间宾客服务支持工作薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同步工作地址:阿那亚社区
秦皇岛山海关区驿禾帝森酒店招聘1客务部前台两名有工作经验者优先录取工资面议位置老龙头附近
酒店前台月结
驿禾帝森酒店招聘客务部前台两名有工作经验者优先录取工资面议位置山海关区老龙头附近
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、备用金等物品规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.需要长期工
客房服务员酒店前台
里士满假日酒店诚聘以下岗位,【酒店前台】岗位职责:1.负责客人入住、退房登记,接待咨询,接听电话2.做好收银、订单录入、台账整理,维护前台区域卫生任职要求:3.会基础电脑操作,打字熟练4.口齿清楚,有服务意识,有酒店前台经验优先,无经验可教5.能接受轮班、夜班薪资:2500–3500元+提成,三班倒,包食宿【客房服务员】岗位职责:1.按照标准打扫客房、更换布草、清理卫生间、补充客房用品2.检查客房设施,发现损坏及时上报,保持楼道整洁任职要求:3.年龄55岁以内,手脚麻利,爱干净,做事细心4.有无经验均可,吃苦耐劳薪资:2500–3500元+计件提成,多劳多得,月休4天,包食宿工作地址:秦皇岛市山海关开发区船厂路里士满假日酒店联系电话:李有意者直接电话联系或者到店面试!
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
我们坐落于中瑞设计港,位于市中心金梦海湾别墅区,致力于为宾客打造私密、精致、充满温度的旅居体验。现因业务扩展,诚邀热爱服务行业的您加入,共同传递美好生活理念。共同传递美好生活理念。
岗位职责:
1、客户服务:全程负责宾客从预订、入住到离店的接待服务,提供个性化行程规划,快速响应宾客需求、妥善处理突发问题,保障宾客入住满意度;
2、日常运营:监督客房清洁、布草更换及设施设备维护,严格执行五星服务标准;管理物资库存,协调餐饮定制等服务;
3、文化传递:传递民宿设计理念与在地文化故事,营造特色旅居氛围,协助策划小型主题体验活动;
4、团队协作:对接各相关岗位,保障服务流程顺畅;协助店长优化运营流程,提出合理化改进建议。
任职要求:
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、外语类专业优先;
2、1年以上高端酒店/精品民宿服务经验,精通接待礼仪及服务标准;
3、熟练使用Opera/PMS系统及办公软件。
4、能接受夜班,排班为白夜休
栏目概述
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