
酒店经理
前厅经理1.负责前厅部整体运营管理,组织前厅员工开展服务标准与业务技能培训,把控日常服务质量2.制定前厅部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定前厅部工作程序及工作考评3.负责OTA平台日常运营与线上订单对接,统筹总机接听、宾客咨询及前台接待工作4.负责处理宾客投诉与现场突发问题,持续优化服务体验,为酒店运营改进提供合理化建议薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同步工作地址:阿那亚社区
餐饮经理/主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
学校餐厅经理、主管
工作职责: 负责餐厅的日常管理、团队打造,与学校沟通,收集意见及处理客诉。
我们需要你: 组织沟通能力强|有创新能力|执行力强 | 2年以上团餐经理工作经验
薪资福利:4500-6000。(包吃包住,全勤奖、工龄奖)
河北张家口宣化区招聘:京西葡都饭店前厅主管一名,每月公休2天,待遇优厚,工资面议,联系人:王经理
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名,每月公休2天,待遇优厚,工资面议,联系人:王经理
餐饮主管
工地食堂招聘经理,要求年龄40-50岁之间,有过食堂管理经验,工作认真负责,有较强的沟通能力独立处理事情能力,负责食堂管理,人员配备,成本核算等工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
高速服务区现诚聘餐饮经理1名薪资:月薪6500休息:每月公休4天,管吃住。福利:缴纳保险,另设有年底任务考核奖金。要求:具备餐饮现场管理经验,熟悉门店运营、食品安全,有服务区或食堂管理经验优先有意者电话联系:
唐山遵化市招聘前厅经理一名,要求有餐饮经验,沟通能力强,工资4500~5000,电话
餐饮主管
招聘前厅经理一名,要求有餐饮经验,沟通能力强,工资4500~5000,电话
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包吃五险夜班补贴11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
中控员社保包住1-2人月结
朝阳写字楼招聘中控员,20-40岁,170以上,必须有工作经验,上六休一7100,每个月15号工资打招商银行卡,要求必须无前科,管住不管吃,项目有餐厅,吃饭便宜,缺两个人,要求能长期干的,
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前台日结
【】招聘国庆期间宾馆前台,工作地点位于河北省秦皇岛市。因假期业务繁忙,现急招有经验、能独立上岗的成手人员。岗位职责包括负责宾客接待、入住办理及日常咨询,要求熟悉前台操作流程,具备良好的服务意识与沟通能力,工作认真负责。薪资待遇优厚,成手师傅日薪150元,结算及时,多劳多得。本次招聘仅限有相关从业经验者,新手勿扰。名额有限,先到先得,有意者请速拨电话联系报名,期待您的加入!
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
我们坐落于中瑞设计港,位于市中心金梦海湾别墅区,致力于为宾客打造私密、精致、充满温度的旅居体验。现因业务扩展,诚邀热爱服务行业的您加入,共同传递美好生活理念。共同传递美好生活理念。
岗位职责:
1、客户服务:全程负责宾客从预订、入住到离店的接待服务,提供个性化行程规划,快速响应宾客需求、妥善处理突发问题,保障宾客入住满意度;
2、日常运营:监督客房清洁、布草更换及设施设备维护,严格执行五星服务标准;管理物资库存,协调餐饮定制等服务;
3、文化传递:传递民宿设计理念与在地文化故事,营造特色旅居氛围,协助策划小型主题体验活动;
4、团队协作:对接各相关岗位,保障服务流程顺畅;协助店长优化运营流程,提出合理化改进建议。
任职要求:
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、外语类专业优先;
2、1年以上高端酒店/精品民宿服务经验,精通接待礼仪及服务标准;
3、熟练使用Opera/PMS系统及办公软件。
4、能接受夜班,排班为白夜休
客房服务员月结
招聘成手客房服务员,常年活,生意稳定,阿那亚附近,9点到5点半,计件包活,多劳多得,月工资5000到7000元,明天开始试岗,试岗期间按日工计算,每天130元。联系电话()
客房服务员月结
【雅茹家常菜】招聘切墩、服务员。因门店业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:切墩一名,薪资7000-8000元/月;洗碗大姨一名,薪资3000-3500元/月;客房服务员一名,薪资3300-3600元/月。工作地点位于河北省秦皇岛市北戴河区海滨镇刘庄北里11栋10号。切墩岗位需负责食材准备、配菜及厨房卫生等相关工作;洗碗大姨负责餐具清洗、分类及存放;客房服务员负责客房清洁、布草更换及日常维护。以上岗位均要求身体健康、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先录用。欢迎有意向者尽快联系,加入我们团队!
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提升入住体验
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班记录
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无学历限制,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
客房服务员保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房夜班服务员
2-3千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1补充夜间客人缺少的日用品及消耗品
2协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
3配合主管完成临时性接待任务及区域巡检工作
任职要求:
1.年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,责任心强
2. 无学历限制,具备良好服务意识和沟通能力
3.能适应夜班工作(18:00-次日8:00),每月休息4天
4.遵守酒店规章制度,服从工作安排
5. 有酒店客房服务经验者优先
客房经理
客房经理1.全权负责客房部的管理工作,对总经理负责,并接受总经理的督导。2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。4.控制各项支出,审查各类报表。5.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率。6.巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作制度。7.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同步工作地址:阿那亚社区
餐厅领班
秦皇岛茂业天地文昌路烤肉店招聘:肉铺主管一名底薪4500元,全勤奖300元,绩效200左右,年终奖每月200元。满一年加100工龄奖生日给劵月休四天节假日补休班儿。要求年龄50岁以下,有刀工。,身体健康,长期工,活好干。随时上班。联系人:惠厨电话:
客房经理月结
客房领班有相关工作经验,35-50岁薪资福利:工资3400元左右,月休4天,包吃住(优秀应聘者条件可议)工作时间:8点-12点,13:30点-17:30点。报名电话&:、工作地址:北戴河草厂南路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛急聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘秦皇岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。