物业综合维修工1.高中/中技及以上学历（优先者可放宽），持有水电工证，会基本电脑操作；2.五年以上同岗位经验，对工程各专业有一定的熟悉度，包括但不限于建筑、强弱电、机电设备、施工管理等。1.负责及时处理各类水电相关突发故障，保障供电供水正常和设备运行正常；2.负责做好用电安全巡视检查工作，消除供电设备和线路的安全隐患；3.严格执行安全操作规程，定期对线路及照明等设施进行检查、保养、维修；4.负责新进设备、装修、施工改造等用电需求的技术对接及管理工作；5.负责园区内给排水设施的巡查、维修、保养工作，防止管道出现跑、冒、渗现象，发现问题及时处理；6.负责景区现场物业设施的维修与保养等日常维护工作，确保园区各类设施完好；7.处理现场日常报修问题，对接需求并根据现场情况做出响应，负责对各项目水电设备仪表的统计及计量工作；工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵

急招15名维修技工，要求为24届、25届、26届、27届大专毕业生，男女不限。有意者可私信报名。

综合维修薪资福利:福利完善，待遇优厚，工资准时发放平台稳定，发展可期

南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名｜维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优，欢迎咨询！张女士：

招聘：育山书院招聘物业综合维修工薪资：3000-4000岗位职责：1.负责及时处理各类水电相关突发故障，保障供电供水正常和设备运行正常；2.负责做好用电安全巡视检查工作，消除供电设备和线路的安全隐患；3.严格执行安全操作规程，定期对线路及照明等设施进行检查、保养、维修；4.负责新进设备、装修、施工改造等用电需求的技术对接及管理工作；5.负责园区内给排水设施的巡查、维修、保养工作，防止管道出现跑、冒、渗现象，发现问题及时处理；6.负责景区现场物业设施的维修与保养等日常维护工作，确保园区各类设施完好；7.处理现场日常报修问题，对接需求并根据现场情况做出响应，负责对各项目水电设备仪表的统计及计量工作；任职要求：1.年龄**岁以内，高中/中技及以上学历（优先者可放宽），持有水电工证，会基本电脑操作；2.五年以上同岗位经验，对工程各专业有一定的熟悉度，包括但不限于建筑、强弱电、机电设备、施工管理等。

有没有在吉安泰和县做事的师傅呀，有个老板有点维修活，价格自己谈

岗位名称：综合维修技工；电工。岗位要求：1.具有较强的工作责任心，服务意识强；2.掌握工程维修相关知识及业务技能；3.需具有电工操作证、低压电工证、高压电工证。薪资待遇：46K。

【凤凰洲招聘住宅水电工】住宅物业工程1人（物业方向、实战经验）40-58岁，持有效期内电工证（高低压均可，应急管理局可查）。福利待遇：综合4500元/月，包吃，三节福利，高温津贴，奖金。工作地点：凤凰洲凤鸣苑工作时间：朝八点半晚五点半（午间休息1.5小时），单休+法休。联系方式：吴主管

招聘：物业综合维修岗位职责1、负责园区公共设施设备日常巡检、保养、应急维修；2、及时响应业主报修、上门处理并做好登记记录；3、保障园区设施正常运行。任职要求年龄24-57周岁，身体健康；持有低压/高压电工证，1年以上物业维修相关工作经验。

江西省·南昌市这边现招带班，负责日常安装与维护；待遇面谈，有夜班补贴；会看图纸，高温补贴，定期体检；新手可带；能适应加班

南昌市青山湖区招二保焊/气焊一个，自带二保焊机或者氩弧焊机，在2毫米左右厚度的DN16铁管（外径20毫米）上，焊5公分长的带螺纹接口的接头。有81个接头要焊接。 只提供带丝口铁管，自带工具焊材，包工一口价面议，不得有焊洞（焊洞补上可以），干完验收合格，一次全部结清。 请看清内容再联系

招聘两名A2副驾司机，年龄要求50岁左右。工作线路为南昌至成都物流专线往返，南昌上车一人，成都上车一人。薪资为9000至10000元。具体情况需电话沟通。

全季酒店（八一广场武商MALL店)招聘客房服务员二名工资：4500~6000，月休四天，入职交五险，工龄工资，三节福利，带薪年假，包吃包住。要求做事认真负责，服从管理，有工作经验者优先，欢迎你的加入。联系电话：

南昌福寿康养老服务有限公司招聘岗位：养老护理人员多名1.年龄18-55岁，初中及以上学历，持有养老护理员资格证优先；2.具备基础护理知识，了解老年人常见疾病及护理要点；3.耐心细致，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识；4.身体健康，无传染性疾病，能适应一定体力劳动；5.有养老院、医院护理或居家养老工作经验者优先；6.认同敬老爱老理念，尊重老人生活习惯及隐私。岗位职责：1.负责老人的日常起居照料，包括协助洗漱、饮食、穿衣、如厕等生活护理；2.监测老人身体健康状况，按时记录体温、血压等数据，发现异常及时上报；3.协助医护人员完成基础护理工作（如喂药、康复训练等）；4.维护老人居住环境整洁，定期整理床铺、房间及个人物品；5.组织并陪同老人参与文娱活动，提供心理支持和陪伴；6.遵守安全规范，协助处理突发情况（如跌倒、突发疾病等）；7.完成护理记录及交接班报告，确保信息准确完整。薪资待遇：5000-8000/月+绩效奖金

招聘维修工1名。

招聘综合维修工要求：持证上岗，吃苦耐劳，爱岗敬业，尊章守纪，服从管理，年龄24-50岁，身体健康体检，无犯罪记录。提供食宿，上六休一。工作地址：东二环兴泰东河湾电话：

【大王店8小时溜儿哒于坊科林】招聘站房运行人员20人。工作地点位于河北省保定市，岗位需求明确，欢迎有志之士加入。要求应聘者年龄55周岁以内，身体健康，具备基本操作能力，能够胜任站房日常运行维护工作。薪资待遇为每天110元，结算清晰透明，多劳多得。我们提供稳定的工作环境与团队支持，期待认真负责的你加入我们的行列。如有意向，请拨打联系电话咨询详情。名额有限，招满即止，快来加入我们吧！

J38LJ0002 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘维修队长一名，工作地点位于长松路与福寿街交叉口。要求持有电工证，年龄在63岁以内。工作时间为每天7小时，月休四天，不休假则按加班计算。薪资为3800元/月，工资发放及时，不拖欠。享有双节福利。有意者可联系报名。

招工主要是做风管过墙防火封堵

南昌市招空调安装/维修

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

岗位内容： 1. 落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 加强跨部门协作与沟通，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，善于沟通协调。 2. 了解生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，能推动流程改善与创新，提出有效改进措施与建议。

伙伴，您好！这个岗位是文职类的岗位：主要工作是在办公室完成、配合采购经理完成一些面料跟单进度、面料计划等工作、协助助理的工作（要求会做ppt）；偶尔需要外出、所以需要会开车；有意向的可以投简历，待遇从优。 【岗位职责】 1. 跟进面料订单的流程，配合沟通协调生产、采购及交付进度，确保面料按时到厂。 2. 对接业务、采购经理与工厂，传递面辅料需求信息，跟踪样品及大货生产进展。 3. 协助制定跟单计划，统筹相关资料整理与进度汇报，保障订单顺利执行。 4. 配合质量检验流程，跟进面料品质确认，确保产品符合客户要求。 5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 工作细致有责任心，能够同时处理多项任务并按时交付。 3. 熟悉面料或纺织行业基本流程，了解外贸订单运作模式。 4. 具备基础的数据整理和文档管理能力。 5. 有团队协作意识，适应快节奏工作环境。 6. 其他要求：熟练开车、熟练做PPT、熟悉ERP系统。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00。 2. 基本福利：五险、带薪超长春节假期。 3. 补充福利：年度旅游+年度体检+团建+节日福利+生日福利。 4. 提供中餐晚餐，可提供住宿。

公司主要做数据机房电源设备、精密空调、机柜等安装

站点直聘面试，面试来站点跟站长或者我本人直面沟通，当天可安排住宿车子装备，只上班8小时！新人没做过都有师傅教，有后台协调管理超时差评，无扣费！ 平均月薪：6000-9000元 计件基础单价：5-12元/单+补贴 每日基础单量：45~80+ 站点总单量3500-5000+ 【福利待遇】 （1.）新人入职5-5.2元兜底单价+入职会交骑手养老保险+意外险+恶劣天气补贴+优秀员工奖励+夜宵补贴+距离补贴+全勤奖励+好评奖励等 (2.)站点不定时西瓜/冷饮/常备药品等可按需免费使用 （3.）每月可预支2次工资，4号发平台补贴，18号发跑单工资 (4.)车辆：公司安排电动车，免押金无限换电/也可以自带车 (5.）每天上班8小时，主要是跑午晚高峰两个吃饭的时间点，其余时间有单就送没单可坐配送服务内休息 (6.)住宿：两室一厅或者三室一厅小区房，民用水电空调，免水电，面试当天可安排住宿 【岗位职责】 1、负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取件送到位置每单配送距离1~3公里范围内，自由接单，固定一片区域取件 2、运送商品：生鲜/水果/饮料/炸鸡/汉堡 【职位要求】 年龄18-47周岁，身体健康，会骑电瓶车，会使用智能手机导航，无案底，,站长会协助帮忙办理，也可入职之后再办

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进，监控生产进度，并协助安排物流相关事宜； 2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通协作；

1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

招聘污水处理工1名。 要求：年龄30-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，会简单电脑操作。工作时间12小时两班倒，需要上夜班。 薪资福利：试用期5000元，转正后6000元加绩效，综合薪资8000元以上。包吃包住，宿舍热水器、空调设施齐全，厂区环境优美，工资准时发放。 工作地址：安义县高新产业园区锦绣西大道。

南昌新建招燃气管道安装/维修，工艺管道管工，管道电焊工，燃气管道安装