
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 对非标车间班组进行管理。
2. 制定排产计划,跟踪过程交付数量和质量。
3. 设计样件制作方案并实施。
4. 设计料架改进方案并实施。
5. 管控非标班组人员。
【岗位要求】
1. 可以接受长白班。
2. 具备焊工证优先。
3. 看得懂图纸。
4. 会基本的Excel操作。
服装车间组长/生产经理-外贸服装工厂
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产组的日常管理和协调工作。
2. 监督生产过程,确保生产任务按时完成。
3. 及时解决生产中的问题,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质和健康状况。
2. 工作踏实,能够承担工作压力。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
服装后整师傅
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
车间组长(护具)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责班组日常生产管理与人员调度。
2. 落实生产计划,确保产量、质量与交期。
3. 管控班组物料、设备运行与现场安全。
4. 培训、指导与考核班组员工。
5. 及时处理生产异常并上报。
【岗位要求】
1. 学历不限。
2. 经验:有相关大型生产车间管理工作经验者优先。
3. 素养:具备较强的组织协调与沟通能力,能吃苦耐劳,有责任心,抗压能力强。
4. 技能:熟悉生产流程与质量管控。
焊接班组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:带领手工焊班组完成生产交付任务,负责班组的生产排程与人员协调管理
岗位经验:需持有焊工证,具备识读CAD图纸能力,掌握基础Excel操作技能
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:实行长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,具备Excel基础操作能力
南昌青山湖区招工小工/杂工夜班18:00~6:00可隔日日结
190-210元/天
小工1-2个月包住1-2人日结个人
南昌市青山湖区招工小工/杂工夜班18:00~6:00 可隔日日结
南昌南昌县地下室招聘刮大白师傅,薪资为350元一天,月生活费打卡5000元,需要4-5人。
350元/天
大白工3-5人日结
南昌地下室招聘刮大白师傅,薪资为350元一天,月生活费打卡5000元,需要4-5人。有意者可报名。
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理服装生产
招聘招组长1人工资面议董针织梭子另找平车多名双针会滚边:1人小烫辅工:1人检品:2人常年无淡季,上海奉贤金汇镇工业路1355号8号楼二楼联系电话同
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理服装生产
招聘招组长1人工资面议董针织梭子另找平车多名双针会滚边:1人小烫辅工:1人检品:2人常年无淡季,上海奉贤金汇镇工业路1355号8号楼二楼联系电话同
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
设备管理专员
4-6千/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1、设备管理职责
1)三大系统工作:负责空压系统、水系统、空调系统的日常运行操作、巡检与点检,并完成相关记录的填写。
2)设备管理工作:参与设备的采购申请、到货验收、启用、调拨及报废处理,落实设备全生命周期的档案管理。
3)公司能源管理工作:开展能源数据统计与分析工作,协助推进节能降耗措施。
4)日常维修管理工作:建立并维护维修管理台账,定期开展台账盘点,确保账物与现场设备一致。
5)技改工作:参与设备技术改造及各类项目改造实施工作。
6)维护保养工作:负责公用系统的日常维护保养及设备故障维修。
2、配件库管理职责
1)落实配件库的6S管理要求,保持库区整洁有序。
2)负责配件台账的建立与更新,确保信息准确可查。
3)组织实施日常维修所需配件的采购工作。
3、其它职责
1)完成上级交办的其他临时性工作任务。
2)参与危险废弃物的规范管理工作。
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或相关理工类专业。
2、工作经验:具备2-3年制药或医疗器械行业设备管理、维修经验,熟悉机、电、气一体化设备的运维技术,掌握GMP相关管理要求。
3、个人技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备CAD绘图能力,持有电工证。
实验室经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科纺织领域
【岗位职责】
1. 负责实验室日常运营与管理,确保各项实验工作有序开展。
2. 组织制定并优化实验流程和技术标准,提升实验效率与准确性。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
化学试剂研发技术员
4-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂
岗位职责
•参与公司医疗耗材与实验试剂产品(如组织固定液、染色液、缓冲液等)的配方设计、工艺开发及性能验证工作。
•负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测,完整记录实验过程数据,进行数据分析并提出优化建议。
•针对现有产品开展配方调整与工艺升级,增强产品品质稳定性并优化生产成本。
•关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展,收集分析竞品信息,为研发策略提供技术支持。
•协助完成产品注册所需资料准备,整理技术文档、检验报告及相关申报材料。
•协同生产团队完成技术交接与工艺落地,解决量产过程中出现的技术难题。
•配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。
任职要求
•本科及以上学历,化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。
•掌握扎实的化学或生物学理论基础,熟悉常规实验操作流程(如移液、配制样品、滴定、pH调节等)。
•具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先;应届生具备相关科研项目经验亦可接受。
•熟悉医疗器械注册法规文件(如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》)者优先考虑。
•具备良好实验记录规范和文字表达能力,能独立撰写研发报告与技术文档。
•学习适应能力强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作精神与责任意识。
铝合金门窗跟单文员
4-6千/月
跟单文员免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
1、业务员发来的草图在画图软件里面画样图发给顾客,确定下单打印样图纸对接好制作
2、跟财务对接上个月的下单记录,销售单对接,整理,对接款项
3、跟玻璃厂对接款项,玻璃送到厂里或工地及时做好表格登记
4、做好各事项的登记,表格,库存
5、交代的其它事物
6熟练运用铝合金门窗画图软件
其他生产营运人员5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责:
1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定;
2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作;
3、编制壳体系统验证计划,组织完成设计验证并达成性能认可;
4、制定壳体系统开发进度安排,管控各阶段节点,按时交付开发过程所需输出物;
5、统筹零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳零部件质量问题与项目经验,推动知识成果的整理与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业;
2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混合动力变速器整体结构;
3、精通CATIA等三维设计工具,可独立完成建模、参数化设计及工程图出图;
4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准,能依据仿真结果提出有效优化措施;
5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先;
9、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说读写能力。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责
1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核,确保数量无误、型号准确,避免错发漏发;
2、按周期开展库存盘点,统计物资损耗与积压状况,及时反馈库存异常,确保账目与实物一致;
3、保持仓区环境整洁,科学划分存储区域,落实防火、防盗、防潮等安全管理措施,消除潜在风险;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄20-40岁,中专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2、能熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用;
3、具备良好的沟通能力,工作认真负责,态度踏实可靠。
1)上班时间:上午8:00-下午17:30。
2)薪资福利:包吃包住五险,综合薪资3500-3800。
服装厂生产跟单
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间相关数据的统计与整理;
2. 协助完成考勤记录、物资盘点等工作;
3. 按时完成上级交办的其他事务性任务。
【岗位要求】
1. 能熟练使用手机和基础办公软件;
2. 具备较强的责任心和执行力,能适应车间环境;
3. 沟通能力良好,能积极配合团队工作。
采购组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责后端物料成本管控、维护并管理供应商,保障物料交付与品质稳定;
2. 跟进采购订单、处理各类采购异常,对接各部门协同工作;
3. 负责采购小组日常工作安排与人员管理。
【岗位要求】
1. 3年以上消费电子行业采购经验,熟悉电子、塑胶物料,数据线/充电器行业优先;
2. 熟练办公软件及ERP系统,会金蝶、用友优先;
3. 擅长谈判沟通、跨部门协作,具备基础带队能力;
4. 做事严谨、抗压性强,年龄25-35岁。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中现场管理
职责描述:
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作;
2、根据车间部署与要求,达成产量指标、质量目标以及原材料消耗控制标准;
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,优化资源配置,合理调度人力与物资。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、有1-2年生产现场改善、产线管理相关工作经验,具有耗材行业背景者优先考虑;
4、具备较强的组织能力、沟通协调能力及执行力。
福利待遇:
包吃包住、购买五险,不住宿者发放住房补贴,年底双薪。
助理力学工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【注意】江苏常州办公!!!不是兰州本地岗位!
1. 接受应届生,入职多为学员级;经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。
2. 有一定相关工作经验的,面试通过可定为初级工程师。
【岗位职责】
1. 协助完成传感器结构方案设计,参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。
2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度;结合材料力学知识分析、计算弹性形变。
3. 利用法调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。
高级研发工程师(博士)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料经验新能源经验金属材料经验纳米材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化,提升产品性能与良率;
2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究,包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等;
3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联,推动基础研究成果向产业化转化;
4. 跟踪行业技术发展趋势,开展前瞻性技术储备与创新项目;
5. 撰写技术报告、专利及学术论文,参与行业技术交流与标准制定;
6. 协助研发团队建设,指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。
【岗位要求】
1. 博士学历,电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业;
2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先;
3. 掌握常用材料分析与表征手段,具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力;
4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力;
5. 创新意识强,具备团队协作精神与抗压能力。
机组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限设备管理
1. 全面负责项目门桥式起重机械的巡检、问题整改监督及各项协调工作
2. 定期维护线上DOP系统各模块,核查维保记录、整改落实及评估情况
3. 负责操作人员的日常管理,组织定期开展培训与教育活动
4. 负责设备安拆过程的监督管理,参与方案的初步审核工作
5. 协同配合项目其他相关事务的推进与落实
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