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注塑工
5000-6000元/月
注塑工高温补贴餐补包住包吃3-5人月结其他吃苦耐劳
1.男女不限,年龄30-50周岁,身体健康,能适应两班倒/长白班生产安排。 2.有无注塑机操作经验均可,有相关设备操作、工厂流水线工作经验者优先录用。 3.做事踏实认真、责任心强,服从车间管理和工作安排,能吃苦耐劳。
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验,要懂面点技术。 有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。 ——————————————————————————————— 主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作,确保生产任务高效完成,同时推动团队能力提升与现场持续优化。 A.生产计划与进度管理 (1)根据生产计划,结合车间产能、物料供应及人员配置,编制车间日/周/月 (3)生产作业计划,明确各工序生产任务与节点要求;实时跟踪生产进度, (8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题,确保计划按期完成, (7)保障产品交付及时性。 B.质量控制与质量改进 (0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度,对车间产品质量负首要责任; (9)监督生产过程工艺纪律执行情况,杜绝违规操作;组织车间质量分析 (8)会,针对不合格品(如批量缺陷、客户投诉)进行“三不放过”(原因未查 (5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过)分析,制定纠正预 (1)防措施;推动质量持续改进(如QC小组活动、SPC统计过程控制),提 (3)升产品合格率。 C.设备管理与维护 (5)负责车间设备(生产设备、检测设备、辅助设备)的日常管理,制定设备维护保养计划并组织实施;定期检查设备运行状态,督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作;及时组织设备故障维修,协调外部维修资源,缩短停机时间;参与设备改造与更新项目,提升设备产能与稳定性。 D.成本控制与现场管理 优化生产流程,降低物料、能源、人工等成本(如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员);控制车间费用支出(如水电费、维修费、办公费),确保成本控制在公司预算范围内;推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持现场环境整洁有序,通道畅通,物料定置摆放,提升工作效率与员工素养。 E.团队管理与培训 负责车间团队建设,合理调配人员,明确各岗位职责与权限;组织开展员工培训(岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度),提升员工综合素质与操作水平;建立员工绩效考核体系,制定考核指标(产量、质量、纪律、成本),定期评估员工表现,激励优秀员工,改进不足;协调解决员工诉求,营造良好的工作氛围。 F.安全与职业健康管理 落实安全生产责任制,制定车间安全管理制度与应急预案;组织安全培训(消防演练、应急处理、安全操作规程),提高员工安全意识;定期检查车间安全设施(消防器材、防护装置、警示标志),排查安全隐患并督促整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为,确保生产安全。 G.跨部门沟通与协调 与公司其他部门保持密切沟通,协调解决生产中的跨部门问题(如物料延迟、工艺变更、设备采购);配合技术部进行新产品试制与工艺验证,提供现场支持;协助质量部开展质量审核与客户投诉处理;向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议,确保信息畅通。
车间主任、经理
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理与安全监控,确保生产流程符合标准。 2.协调生产过程中的问题,确保生产流程顺畅。 3.监督生产工艺的执行,确保生产效率和产品质量。 4.推动生产效率的提升,优化生产流程以降低成本。 5.按时完成生产订单,确保生产目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有较强的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。 4.能够带领团队达成生产目标。 5.具有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行; 2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付; 3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本; 4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质; 5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程; 2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标; 3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务; 4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准; 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历; 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点; 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力; 6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程; 7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力; 8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标; 主要岗位职责: 1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能; 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督; 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
厂长/主管5-10年本科生产管理设备管理
任职要求: 1、本科及以上学历,食品或机械类相关专业; 2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验,具备扎实的生产管理背景; 3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先; 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识; 5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度,能适应高强度工作节奏; 岗位职责: 1、贯彻落实公司战略方向与经营目标,协助厂长统筹基地生产运作,协调各职能部门高效配合,保障产品供应; 2、依据公司及基地整体预算,科学制定生产计划与原材料采购计划;结合库存与销售动态合理排产,确保年度预算指标达成; 3、根据总公司决策及实际生产需求,推进基地人才梯队建设,完善绩效考核体系,激发团队活力与积极性; 4、配合厂长落实基地安全管理工作,联合品控部门强化质量管控,推动各项管理体系有效执行; 5、按照公司预算要求,管控物料及水电气消耗,持续优化生产流程,挖掘降本增效空间,实现节能减耗; 6、督导各部门拟定工作计划,跟踪执行进度及任务完成情况; 7、协助厂长推动全厂技术升级,参与企业挖潜改造与工艺革新,不断提升基地运营效率; 8、牵头深化基地5S管理实践,推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法; 职位福利: 节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假
主管
熟悉CAD及三维软件工具,订单分解与排产,熟悉数控机床,激光切割机等专用设备的维护,生产团队的培训及成本管控,责任心强等。
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先; 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先; 3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹; 4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作; 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力; 6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展; 2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率; 3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率; 4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干; 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善; 6、制定并优化生产管理制度与作业流程; 7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
江西南昌陆军学院附近有打洞的吗,有的话直接联系李:
打孔
陆军学院附近有打洞的吗,有的话直接联系李:
南昌
7月16日 10:58拨打电话
电器厂操作工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
昌北经开家电厂 正常面试入职: 【招聘岗位】操作工30名 【招聘年龄】 24-47 周岁 【工资待遇】同工同酬.计件工资(6000-7000) 【工作环境】 不穿无尘服! 【发薪日】每月18号 【上班时间】两班倒7:00---19:00一个月倒班。中途两次集体15分钟休息,吃饭时间30分钟! 【月休】2-4天。 【吃饭住宿】包吃三餐,免费提供宿舍,4人间,配有空调、热水器,洗衣机等,宿舍平摊水电费。 面试时间 :周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:30-16:00
南昌青山湖区,上海路,699文化创意园,装修垃圾,小三轮就可以!附近有空的来拉!
200-300元/天
力工拆除1-2人
南昌市青山湖区,上海路,699文化创意园,装修垃圾,小三轮就可以!附近有空的来拉!
南昌 青山湖区 上海路
7月16日 10:57拨打电话
注塑工
5000-7000元/月
注塑工包住包吃3-5人
1、所在班组的整体管理; 2、保证生产任务的按期完成; 3、监督产品质量达到品质要求; 4、生产过程中出现的各种异常处理,解决不了及时上报车间主管; 5、重抓生产安全,多跟操作工讲解安全意识; 6、维护设备保养检查工作; 7、对班组所有人员的工作调配; 8、根据生产计划生产,配合上级领导的工作安排; 9、汇报当天的生产情况,并填写好异常记录上报、
工厂焊工注塑工叉车工
面试岗位及时间本周五12:30前集合面试(普工,叉车,焊工,注塑,)联系鸿富赵带身份证,迟到不予面试不要穿拖鞋,染发,奇装异服,无纹身,无纹身,非正常离职并且未满6个月的不接收[]一定不要跑错厂区,跑错厂区安排不了,报名备注工种,技术工种带上证件
浙江
7月16日 10:56拨打电话
吹瓶、注塑师傅
9000-11000元/月
注塑工社保1-2人
岗位职责: 1. 负责吹瓶设备的操作与日常运行监控,确保生产顺利进行。 2. 按照生产工艺要求调整设备参数,保证瓶体质量符合标准。 3. 配合生产计划完成产量任务,及时处理设备运行中的异常情况。 4. 参与设备的日常维护与清洁,落实现场安全及5S管理要求。 任职要求: 1. 能适应倒班工作,身体健康,服从生产安排。 2. 具备基础设备操作能力,动手能力强,能吃苦耐劳。 3. 有责任心,注重生产安全与产品质量。 4. 具备良好的执行力和团队协作意识,能快速融入生产环境。
注塑工包住包吃20人以上月结
[庆祝]杭州湾招聘注塑工(空调车间) [庆祝]综合月薪6300-6800元/月左右 计时18元/时,夜班补贴25元/晚 [庆祝]工作内容:检验 修边 包装 有坐有站 [庆祝]年龄:18岁-45岁 男女不限 [庆祝]上班时间8:00——20:00 [庆祝]包吃 中餐 晚餐 包住水电平摊 [庆祝]满7天预支工资 工作地点:慈溪杭州湾新区
招聘注塑工2名,最好是夫妻对
180-200元/天
注塑工餐补包吃保险3-5人月结其他吃苦耐劳
招聘注塑工2名,最好是夫妻,活轻松,180-220/天
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验农用化工经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责: 1、主导生产运营:统筹外贸车间日常运营与生产计划,精准调度资源,确保国际订单按时保质交付,并持续提升生产效率。 2、严守质量安全合规:建立并维护符合国际标准的质量与安全管理体系,确保生产过程零重大事故,并满足全球法规与客户审计要求。 3、高效建设与管理团队:负责生产团队的组建、培训与激励,推行精益生产等先进管理方法,营造高绩效、规范化的作业现场。 4、精准实施成本控制与改善:主导生产全过程的成本精细化管控,推动工艺优化与降本增效项目,持续提升运营效益。 5、协同内外部保障交付:作为生产核心接口,高效联动供应链、销售及品质部门,并支持客户验厂与审计,保障从订单到出货的全流程畅通。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理专业优先。 2、5年以上农药或医药行业外贸产品(面向国际市场)的生产加工管理实战经验,熟悉该领域特定要求。 3、3年以上生产车间全面管理经验,具备从0到1搭建或深度改造生产线的经验者尤佳。 4、擅长计划、排产、人员、设备、成本及现场的综合管理。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责: 1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源 2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议 3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时 4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率 5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施 6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求 7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务 8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作 9、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先 2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术 3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导; 3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案; 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善; 5、协调处理厂务相关事务; 6、及时响应并处理产线各类异常情况; 7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本; 完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑; 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力; 3、可适应倒班工作安排。
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责 1. 制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2. 监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。 3. 设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。 4. 流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。 5. 团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力; 6. 成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7. 安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。 8. 跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。 9. 质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求; 10. 市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11. 供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。 12. 应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。 13. 厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议; 节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
南昌南昌县展柜厂长负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
8000-10000元/月
厂长5-10年高中
展柜厂长 负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
生产文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技电子/半导体
工作内容: 1.负责生产部门员工考勤管理及工时、工单的日常处理 2.协同人力资源部门完成制度文件签收、宣导,协助办理员工入职与离职相关手续 3.配合生产部主管进行签呈文件传递及流程签字事务 4.处理部门日常后勤事务及各类生产数据报表 要求: 1.能适应加班安排(常规工作时间8:30-20:30,如有私事可申请提前离岗) 2.熟练操作电脑,具备基本办公软件使用能力,能熟练运用Excel、Word等工具
门板厂招文员一名
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结学历不限全职
认真负责,有耐心,招长期工作者
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。 2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。 3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。 4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。 5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。 6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。 7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
厂长主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责 1.制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2.监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。 3.设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。 4.流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。 5.团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力; 6.成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7.安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。 8.跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。 9.质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求; 10.市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11.供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。 12.应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。 13.厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议; 节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
冲压组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容: 负责团队的指导与日常管理,保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括: - 掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准; - 组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产有序开展; - 对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力与工作效率; - 定期检查及维护设备,确保设备稳定运行。 职位要求: - 有3C行业相关工作经验,了解冲压工艺流程; - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及客户顺畅交流; - 具有较强的责任感和管理能力,能够带领团队达成目标; - 至少3年冲压领域工作经验,熟悉项目推进与团队运作模式。
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