板式家具生产厂长，厂里有一条半线。自己有团队可以带过来，也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理，配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下，三把刀不想赚钱的勿扰

【岗位职责】 1. 主导搭建食品生产全链路成本核算与分析体系，覆盖原材料采购、生产加工、仓储物流、终端销售全环节，定期输出多维度成本分析报告，为经营层决策提供精准数据支撑。 2. 定期开展实际成本与标准成本的差异拆解，定位原材料损耗、生产能效、库存周转等环节的成本异常点，协同采购、生产、仓储等部门制定可落地的成本优化方案并跟踪落地效果。 3. 负责月度、季度、年度成本结账工作，审核成本相关凭证与报表，确保成...

招聘 本厂生产铝合金推拉门、卫生间平开门，因业务发展需要，面向社会招聘以下人才： 1、厂长1名：8000元/月 2、熟练工待遇：5500--7500元/月 3、学徒工待遇面议年龄（18-45岁） 4、文员待遇：3800--4800元/月，熟悉 财务相关专业优先（年龄20-36岁） 联系电话：邓先生 招聘文员联系电话：艾女士 地址：南昌市南昌县莲塘镇墨山邓村

岗位职责： 1. 熟悉针织类样衣制作流程，统筹安排样衣工日常任务 2. 主导产前会议，科学改进服装生产工艺 3. 负责版型设计与审核，具备宠物服饰制作经验者优先 任职要求： 1. 具备十年以上服装生产领域从业经历，熟练掌握样衣制作及打版技能 2. 拥有五年以上团队管理经验 岗位福利： 1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利 2. 免费提供工作餐（午餐、晚餐）及住宿安排

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

要求净化板安装师傅，安装过不锈钢净化板5米以上的。10公分厚净化板安装人员优先，非安装人员木工勿扰。待遇从优！切记安装过的

江西南昌、广东东莞、湖南长沙燃气旧改项目大量需要室内燃气三件套安装队伍、外墙立管安装队伍，熟手优先，工期5年。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

一下午活算一个工400元。

我们是以AI赋能教育的科技型智能教育公司，完全符合法律法规，迎合国家的“双减”改革，公司规模大，家长认可度高。以学生实际的能力提升为目标，扎实提高词汇、阅读、语法、听力、口语、写作等各方面能力， 让学生脱离枯燥低效的应试题海， 而是随着自身能力与英语水平的提升，“顺便”取得好成绩。 工作内容： 1.负责学员英语问题解答 2.通过培训能够熟练使用智能英语训练系统 3.根据学员不同学习能力提供定制化的英语提升方案 4.监督学员远程学习情况，看管学员线下学习 5.定期和家长沟通学生学习情况，并制定学习计划 6.结合年级学习特点，激励学员学习，规划英语提升方案 7.通过教师后台，结合学员的学习数据，针对性布置学习任务 任职资格： 1.本科，英语六级以上； 2.有耐心、有亲和力； 3.有英语老师经验者优先； 4.有一定的数据分析能力。 【工作时间】： 为什么要早起?我想睡到自然醒!好吧，来来来，懒觉班： 大小休，遇到特殊情况服从调休； 周二教研日：09：00-18：00 周三至周五：13：30-21：00 周六周日：早班7：50-18：00 【工作地址】： 南昌市莱芬自习室（红谷滩校区） 南昌市莱芬自习室（朝阳校区） 南昌市莱芬自习室（象湖校区） 【面试地址】： 南昌市西湖区建设西路188号莱芬自习室洪城校区 【薪资福利】： 1、综合薪酬6000-10000大洋! 2、缴纳五险一金！有保障！ 3、全勤奖、目标奖、节日礼物、结婚礼金、各种花式福利，不仅你的Ta能给你惊喜，莱芬也可以！ 4、如果你有了孩子，那么孩子可以在莱芬享受超低折扣价！！！ 5、学校员工享受入股权利，学校真正属于每一个小伙伴！ 【职业发展】 1、专业路线： 初级老师——中级老师——高级老师——资深老师——教学主管——合伙人 2、综合路线 老师——储备校长——分校校长——区域经理——咨询部主管——合伙人 【培养方式】： 岗前培训一周，试用期3-6个月。理论讲授+实操训练为主，并安排指定的带教老师手把手辅导，让新人在最快的时间里成长，找到自己的工作成就感。 【企业文化】： 1、我们的愿景：打造中国最懂孩子心，家长情，员工梦的品质学校 2、我们的使命：帮助孩子成长，让孩子更自信 3、教学理念：精益求精，只为改变 4、服务理念：一切皆为爱和成长 5、我们的定位：一家致力于青少年学习力提升的专业公司 【环境氛围】: 舒适的办公环境，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉、茶水机、下午茶； 年轻活力的工作氛围，鼓励员工间多交流沟通，莱芬欢迎您的加入~

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-9000元/月 2. 发薪日期：10日 3. 职位底薪：3000-5000元/月 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 8:...

岗位职责：1、负责班组人员管理。 2、负责每天产量跟进。 3、人员培训。 4、员工考勤。 5、人员工作安排及岗位调动。 6、协助生产副总、车间主任日常工作。 任职要求：1、男女不限，有食品行业工作经验者优先录用。 2、能接受加班（有加班工资）。 3、年龄在25岁以上，42周岁以下。 4、中专/高中及以上学历。

【岗位要求】 1. 40岁左右。 2. 从事过生产管理/调度相关工作经验。 3. 工作认真，踏实勤快，动作麻利。 4. 熟练使用叉车者优先。 5. 后期晋升方向为车间主管。 【福利待遇】 1. 月综合待遇：面议。 2. 包工作餐。 3. 单休，周日不定期安排加班。

【岗位职责】 1. 基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系。 2. 团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作。 3. 公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作。 【福利待遇】 1. 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500奖金），转正之后综合薪资7-9k。 2. 公司提供住宿，家电齐全，环境好。 3. 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近，上下班非常方便。 4. 可实习备案，可开实习证明。

一、岗位职责1. 生产管理与效率保障 根据公司生产规划，编制车间详细生产计划，科学调配人力、设备及原材料等资源，确保铜箔产量按期达成；动态跟踪生产执行情况，快速响应并协调处理各类生产异常，降低停机时间，持续提升作业效率。 2. 质量管控与标准执行 严格执行铜箔产品质量规范（如厚度、纯度、表面平整度等），保障产品合格率达标；对质量波动数据进行追溯分析，推进工艺调整或操作规范优化，有效防范质量隐患。 3. 设备与安全管理 统筹车间关键设备（如电解槽、分切机、辊压机等）的日常维保与检修安排，确保设备高效稳定运行，延长使用寿命；建立健全车间安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 4. 成本控制与能耗管理 监督车间原材料（如铜料、电解液）、能源（水、电、气）及辅助材料的使用状况，制定节能降耗方案，降低制造成本；统计物料消耗与损耗情况，推动废铜箔、废液等废弃物的回收处理，提高资源循环利用率。 5. 团队管理与人员培养 负责车间人员招聘、排班安排、绩效评估及薪酬核算，构建公正激励机制，激发员工工作热情；组织开展岗位技能培训，强化团队专业水平，培育后备技术力量。 6. 报表与沟通协调 按时汇总生产、质量、成本等运营数据，编制车间管理报表，向管理层汇报运行情况，支撑决策制定；协同采购、研发、质检、仓储等相关部门，保障各环节高效联动；及时处理内部员工沟通事项，维护团队和谐稳定。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件，化工、材料类相关专业优先； 2. 具有五年以上铜箔行业生产管理经验，熟悉生产全流程运作模式； 3. 掌握扎实的专业理论基础和综合管理知识，具备创新思维与现代管理理念。

岗位职责： 1、负责项目燃料系统零部件的设计、装车实施、问题排查处理及零件与系统的验证工作； 2、开展燃料供给系统部件的设计开发，完成数据发布，确保满足项目性能指标和进度安排； 3、主导各项目燃料系统及其零部件的试验验证工作，并完成相关签发流程； 4、推进零部件在新技术应用、质量提升、结构优化、降本增效等方面的技术改进，并提出可行性建议； 5、配合开展岗位能力建设培训、核心技术文档管理、标准化流程体系建设等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、能源动力等相关专业背景； 2、掌握Catia/CAD等设计软件的操作与应用； 3、了解汽车质量管理常用工具的应用； 4、具备较强的责任意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语达到CET-4水平。

【岗位职责】 1. 负责服装裁剪车间的裁床操作与日常管理，确保裁剪精度和效率。 2. 指导并监督裁剪工按工艺要求完成面料裁剪任务。 【岗位要求】 1. 熟悉自动裁床设备操作流程，具备裁剪工艺相关经验。 2. 工作认真负责，具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 3. 能够配合生产计划完成裁剪任务，保证生产进度。

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，确保生产计划按时达成； 2. 监督产品质量与安全生产，落实各项管理制度。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

储备人才诚招，有目标敢突破者优先，免费住宿，接受无经验。 【福利待遇】 1. 综合薪资6600以上，叠加晋升奖金，包住宿，薪资完全匹配个人能力； 2. 福利超丰富：定期开展员工活动、组织旅游，举办生日会，节假日专属福利不间断； 3. 环境超温馨：提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如同家人，工作环境轻松愉悦。 【岗位职责】 1. 参与公司重要项目和决策制定； 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务； 3. 积极参与...

【岗位职责】 1. 全面负责工厂运营，制定落实生产、质量、成本、安全目标，确保达成核心指标。 2. 统筹生产管理，优化流程、调配资源，提升效率、降低成本，保障生产稳定。 3. 建立完善质量体系，把控预制构件生产各环节质量，确保符合标准及客户需求。 4. 主导安全生产，健全制度、组织培训排查，杜绝安全事故。 5. 负责团队建设，制定招聘、培训、考核机制，提升团队素养与凝聚力。 6. 对接各相关部门，协调供需、交付等工作，维护客户关系、提升满意度。 7. 关注行业趋势，推动技术、设备、工艺升级，确保工厂合规运营。 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑工程、机械制造等相关专业。 2. 5年以上建筑装配式工厂全面管理经验，熟悉预制构件生产工艺与设备，大型工厂经验优先。 3. 精通生产、质量、安全管理及成本控制，熟悉行业政策标准，具备较强统筹解决问题能力。 4. 具备优秀团队管理、组织领导能力，有战略思维和决策能力，能制定工厂运营策略。 5. 诚信负责、作风严谨，抗压能力强、敬业，认同企业价值观，无不良从业记录。 6. 能适应现场管理，具备基础公文写作能力，持有相关职业资格证书优先。 【福利待遇】 1. 薪资：15000-30000元/月（面议），年终奖、绩效奖。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、体检及各项补贴。 3. 发展福利：清晰晋升通道、专业培训、行业交流，提供良好发展平台。 4. 其他福利：员工团建、生日福利、高温补贴等。

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具体岗位职责： 1．负责新产品的研发工作，跟进生产现场试制过程； 负责技术文档的编写、整理与归档； 汇总新产品开发过程中出现的问题，编制焊接工艺文件， 推进新品小批量试制及量产相关工作。 要求： 1）学历及语言要求：大专及以上学历，具备良好的中文沟通能力； 2）软件技能要求：熟练掌握Office办公软件， 以及AutoCAD、SolidWorks、UG或CATIA等绘图工具； 3）工作经验要求：具有3年以上项目管理相关工作经验； 4）资质要求：持有专业工程师证书者优先考虑。 工作地点：江苏常州

工作内容 1、负责在所属门店开展生鲜鸡肉的现场促销及顶岗作业； 2、负责门店人员的招聘选拔与岗位培训工作； 3、负责商品陈列整理、门店要货申报、商超对接及相关客情维护； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、能够接受临时性出差安排，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 2、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 3、对促销岗位有积极热情，有商超生鲜从业经验者优先，愿意在生鲜领域长期发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪4250元+200元全勤奖+销售提成，综合收入5000-7000元；

【岗位职责】 1. 统筹裁床部门日常运作，合理安排人员与设备，确保生产顺利进行。 2. 根据生产计划下达裁剪任务，监控裁剪进度，保证按时完成各订单需求。 3. 严格执行面料、辅料的检验与使用标准，控制材料损耗，提升利用效率。 4. 协调与其他生产环节的对接，确保裁片质量与后续工序顺畅衔接。 5. 定期分析裁床作业中的问题，制定优化措施，持续提升工作效率与成品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务执行。 2. 熟悉服装生产流程，掌握裁床工艺及技术规范。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的现场管理意识。 4. 能适应车间工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 5. 具备基本的数据分析能力，能够通过数据反馈改进工作流程。

【岗位职责】 1. 协助效率提升，追踪效率周会遗留事项，统计生产异常确认，推动各科室改善。 2. 进行损失工时分析并推动改善，监控Losstime，检讨分析UPPH，主导物损检讨，推动失败成本改善。 3. 挖掘试产制程中的生产困难点并提出改善提案，确认生产工艺流程及生产规划，跟进验证物料结果，说明试产过程中的不良现况。 4. 跟进异常问题，处理临时业务安排或计划顺序调整，跟进研发自提物料的到料现况，对接当日出需求。 5. 参与试产日会，确认工厂、研发及客户问题改善对策的实施效果（每小时），说明新增问题点。 6. 输出试产工时给PM，与研发PM核对工时后提供给NPI及项目经理，审核签字并输送至商务部门。 7. 汇报生产结果及重大事件升级。 8. 协助产线人员管理，确保质量及交付目标的达成。 9. 负责生产线日常管理及5S的维护。 10. 带领团队，保持良好的沟通能力和责任心。 【岗位要求】 1. 拥有电子厂区经验1-3年以上。 2. 能接受两班倒工作制。 3. 大专及以上学历。 【福利待遇】 生产班组长享受15薪。