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厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需求及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,确保岗位人员配备充足。 - 统一规划、调配各专业工程技术力量的工作任务,协调不同工种间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与各类设备安装工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合相关规范要求。 - 全程跟踪监督安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织协调处理,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,定期向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同工期严格掌控主要设备安装节奏,强化与施工单位的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目按时交付,同步汇报施工进展及关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任方整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 本行业10年以上工作经验,具备扎实的专业知识和实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行控制能力 持有中级及以上专业技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作环境与强度要求。
养殖场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产管理,包括生产计划的制定与落地执行 3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施 4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能 5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验
工作地点:南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型:以针织类服装为主,梭织类为辅,主要面向外贸出口 工厂规模:工贸一体化企业,员工约300人,配备七条吊挂生产线 岗位职责: 1、全面负责生产部全流程运作管理,组织并监督团队成员履行各自岗位职责; 2、主导部门制度体系建设,制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准; 3、统筹订单执行过程,落实生产计划的安排与进度控制; 4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。 岗位要求: 1、具备十年以上服装生产管理经历,高中及以上学历,有南昌本地从业经验者优先; 2、拥有吊挂线管理实操经验,曾在大中型服装企业任职者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、责任心强,擅长沟通协调,具备良好的问题分析与处理能力; 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利: 1. 年终奖金 2. 免费提供食宿(配置单人间,水电设施齐全) 3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等
驻厂管理(主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专数据稽核生产计划管理生产物料管理质量管理
1、不限性别,年龄40周岁以内,大专及以上学历,食品或生物相关专业优先 2、岗位职责: (1)制定年度及月度OEM工厂稽核计划。 (2)配合生产管理部对OEM工厂的生产运作、设备设施、物料数据及驻厂专员履职情况开展每年2次的突击检查,针对发现问题出具整改意见,并跟进整改落实情况。 (3)核查驻厂专员与稽核专员的出勤记录,负责汇总并提交所有驻厂人员的薪资核算资料。 (4)向生产管理部提交OEM工厂月度及年度驻厂人员管理、生产运行及相关数据统计分析报告。 (5)在OEM工厂发生生产、质量或数据异常时,及时开展原因调查与分析。 (6)执行上级交办的其他工作任务。 3、工作要求:能适应出差安排 4、能力需求:具备生产管理、数据审核、系统操作能力,服从公司整体工作调配 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、带薪年假
厂长/主管5-10年大专
生产辅助与计划执行 协助厂长拟定年度及季度生产战略规划,整合生产部、设备部、品控部等多部门数据,编制各类生产报表(涵盖产量、质量、成本、能耗等方面),为管理决策提供有力数据支撑。 监控生产计划实施进度,每周汇总各产线实际执行偏差,开展原因分析并提出可行性优化建议,协同生产部协调跨部门合作事项,推动生产任务按期完成。 参与起草生产管理制度,监督制度落地执行情况,定期组织专项检查,促进车间管理标准化、规范化运行。 质量与安全协助管理 配合厂长推进质量管理体系完善工作,参与质量审核、内审评估等活动,跟进质量问题整改进展,确保各项质控措施有效执行。 协同安全管理部门落实车间安全巡查(每月至少1次),识别潜在风险点,督促相关单位限时整改,建立并动态更新安全隐患记录台账。 协助处置生产过程中发生的质量或安全事故,收集整理事件资料,参与事故分析会,跟踪后续整改措施落实情况。 成本与设备管理支持 协助厂长开展成本控制工作,采集生产环节中的成本信息(如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等),分析变动趋势,提出降本增效建议(如调整采购频次、降低设备空转率等)。 配合设备部制定设备维保方案,监督维修进度,协调设备大修期间的生产调度事宜,保障设备高效运转,减少非计划停机带来的损失。 参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证,协助编制项目可行性分析报告,并跟踪项目实施过程。 行政协调与文档管理 协助厂长处理日常行政事务,负责组织厂长办公会议,撰写会议纪要,督办决议事项执行进度,畅通厂长与各部门之间的沟通渠道,确保信息高效流转。 负责厂长相关文件及生产类档案(包括生产计划、质量报告、设备资料等)的分类、归档与保管工作,建立档案管理清单,保障文件调阅便利、存储安全。 协助策划公司级生产主题活动(如生产动员会、技能比武、安全生产月等),统筹活动筹备与现场执行,增强团队协作氛围。 突发情况应对与汇报 协助厂长应对生产中出现的突发事件(如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等),参与应急方案制定,调配资源快速响应,并实时向厂长反馈处理进展。 定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况,形成分析报告,提出改进方向,为厂长优化管理策略提供依据。
制程部长
2.5-4万元/月
主管5-10年本科铜箔
岗位职责 (一)技术攻关与工艺优化 1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决,组织跨部门技术攻关; 2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地,重点降低能源消耗; 3.负责添加剂工艺维稳,处理生产工艺异常,提升产品成品率。 (二)质量管控与能力提升 1.分析产品制程缺陷数据,制定质量改善方案并推动实施,提升制程能力; 2.建立并监督质量控制点,确保产品质量符合要求。 (三)技术文件与工艺纪律管理 1.编制、更新及落实工艺技术文件,制定SOP及工艺标准变更方案; 2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况,保障工艺稳定性。 (四)项目协同与技术输出 1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目; 2.跟进与维护客户新产品技术需求; 3.编制实验报告及技术总结,沉淀技术成果。 (五)其他工作 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业,中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先; 2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验; 3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验; 4.具备项目管理能力,能独立主导工艺改进及质量改善项目; 5.逻辑思维清晰,具备独立分析和解决问题的能力;拥有团队管理经验,具备良好的跨部门协同能力。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标达成; - 组织人员安排、绩效评估及团队培育(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升养殖产出效率。 2. 技术保障: - 监管防疫操作规范执行,减少动物疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产等相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式; 具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置; 沟通能力突出,能够有效协调兽医、饲养员等多方协作。 - 加分项: 具备自动化养殖设备运维经验。
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂整体运营,确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务,提升生产效率与洗涤品质,保障经营效益。 3、主导团队建设,推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求: 1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间: 8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大
烧菜
因小江溪品牌公司大力发展,南昌,,浙江,大量招兵买马,做过连锁店跟商场店,炒菜师傅工资6000到6600认外加绩效,配菜师5000到5500认外加绩效蒸炉煲仔或者阿姨5000到5500认外加绩效配菜学徒4500到5000左右炒菜机学徒4500到5000左右洗杂阿姨4200左右电话李
南昌
6月4日 19:03拨打电话
小工电焊纳米瓦5-14天包住包吃1-2人日结
南昌市进贤县纳米瓦,安徽模式一天500 竹节瓦纳米瓦有没有干过的 ,来熟手,安徽模式 二师傅一位500 小工一位400 没搞过的别打电话,别打电话,没搞过纳米瓦的电焊师傅别打电话谢谢
南昌 进贤县
6月4日 19:02拨打电话
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
C照1-2人月结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
工作地在江西南昌,有想赚钱的来,,拉钢材,跑周边城区,100-300百公里左右,有的就十几公里,利润均分,,开4.2米自卸车,8档箱,有想法可以联系我,没开过这种自卸车的别联系,合作模式,开支均分,利润均分,要会自卸车的,拉过钢材的 原标题:《4.2米钢材运输司机》
南昌红谷滩区招木地板安装
200-320元/天
木地板安装1-2人
南昌市红谷滩区招木地板安装
南昌 红谷滩区
6月4日 19:02拨打电话
磨光主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中
过来磨光车间品质,车间人员,车间现场,等
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率; 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付; 3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力; 4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。 任职要求: 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺; 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先); 3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可); 4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴) 工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
生产厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验
从业手袋,背包,箱包行业20年以上经验,有管理工具包生产者优先
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
跟单生产销售
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职月休四天跟单经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
服装生产车间主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技服装厂车间主任
岗位职责: 1.根据生产计划制定流水线作业安排,协调物料供应 2.负责缝制车间人员的组织与调度管理 任职要求: 1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人员配置,提升生产效率,控制成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识,能有效设计吊挂流水布局,达成工序均衡 福利待遇: 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖
CAD跟单员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职环保设备喷淋塔有CAD基础,跟单经验AutoCAD
岗位职责:要求有CAD 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接,及时反馈生产异常并协助解决 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息跟进 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,执行力强,注重时效性 5.具备基本的数据统计与文档管理意识
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察; 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估; 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施; 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程; 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理; 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作; 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先; 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系; 4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力; 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的协作沟通; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效率; 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事宜; 8. 落实安全生产责任:负责生产区域安全管控,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨、责任心强。 注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,预计明年4月投产后返回泉州基地工作。
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责: 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求; 2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案; 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力; 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识; 3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求; 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作
工厂文员办公室文员包吃月结学历不限
年纪不限,男女不限,学历不限,周边人员优先!!!仓库保管员类优先!!! 【岗位职责】 .协助完成资料整理与归档 .处理绩效考核与劳动关系事务 .食堂采买事情 .使用办公软件完成基础文员工作 真实记录工作,有情况如实汇报,为工厂节约成本。 【职位要求】 .有高效执行力,责任心强 .熟练使用办公软件(Word/Excel等) .学历不限,经验不限,男女不限 ,上班时间早8点到下午6点,月休4天(熟练工作),中午可以休息一个多小时,小企业,也没那么多大公司的制度,手上没事就吹空调玩手机。工资4000元/月
制造工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
生产提升设备,各类传送机械
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