浙江宁波招聘江北仓管，要求会驾驶叉车，有无经验均可，长白班提供住宿和餐饮，薪资每小时26元。

招聘：余姚市三力信电磁阀有限公司招聘仓库管理员工作内容：仓库管理岗位要求：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业或具备相关岗位3年以上工作经验；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管、包装专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；4、吃苦耐劳，责任心强，服从性和执行能力强， 具有团队合作和创新精神；5、具备仓库管理工作经验者或担任仓库基层管理工作者优先考虑，余慈地区人和；

招聘：仓库管理员1名，高中及以上学历，男女不限，有仓库管理实操经验，能熟练操作Excel表格,能适应仓库日常盘点、货品收发货等仓库工作，责任心强，具备团队管理意识，薪资具体面议。工作地址：浙江省慈溪滨海经济开发区金海路555号（宁波新帮得服饰有限公司）。联系电话：

仓管员（长白班｜有经验优先｜社保＋包吃） 【岗位】仓库管理员（汽车零部件注塑厂） 【薪资】4000–6000元/月 【班次】长白班，无夜班 【福利】包吃、入职社保、薪资稳定 岗位职责 1、负责注塑原材料、塑料配件、成品半成品入库、出库、退货、盘点等仓库日常工作。 2、熟练操作电脑，做好进销存台账、Excel登记、单据录入、库存报表，账物卡一致。 3、物料分类摆放、标识维护、仓库6S整理，做好防潮、防尘、物料保管工作。 4、配合生产领料、备料，核对物料型号、数量，杜绝错发、漏发。 5、定期日盘、月盘，及时反馈库存异常、缺料、呆滞物料。 任职要求 1、有工厂仓管实操经验，熟悉仓储流程。 2、电脑熟练，会Excel表格录入、简单数据统计、单据系统操作。 3、做事细心、负责、能吃苦耐劳，服从管理。 4、24–45周岁，身体健康，稳定长期优先。 薪资福利 1、月薪4000–6000，根据经验定岗，每月准时发薪。 2、纯长白班，不用倒夜班。 3、包吃，食堂伙食良好。 4、入职缴纳社保，正规工厂，福利齐全。 5、汽配注塑行业订单稳定，工作环境整洁，留人率高。 工作时间 12小时长白班，月休按公司排班 有意向可直接联系面试，合适即日上岗！

仓库管理员要求25-40周岁、初中以上学历，懂电脑ERP操作软件，有2年以上仓库管理经验优先考虑薪资福利:月薪资5000-6000元/月工作地址:慈溪市周巷镇鑫业路588号

仓库分货，摙货，收货

招聘：仓管员【福利优待】薪资：4000-5000元/月有三年以上五金仓库管理工作经验，工作认真仔细、责任心强。岗位职责1.负责五金物料入库、出库及库存盘点，确保账实相符。2.维护仓库现场5S管理，优化物料存放布局与标识。3.处理单据录入与系统数据更新，保证信息准确及时。4.配合生产与销售部门，高效完成物料配送与协调工作。

仓管员工作地址:宁波市慈溪市龙山镇龙山工业区龙镇大道109号

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招聘：工程人员1名，须有电工证。45岁以下，会基础电脑操作。双休，缴社保，工资5000一5500元/月，有高温费、年终奖及各种福利。地址：高新区凌云路98号中国联通大楼联系电话：

招大环保驾驶员2名，工资面议。

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招聘：袜子仓库、上货人员2名，年龄50岁以内，，肯吃苦，细心，服从管理，电话

食品公司（直聘）1、库管员1名，经验2年最佳，4K-4.5K，年龄28-38岁综合能力强细致认真公司地址：铜梁区金龙大道618号职教中心对面。联系电话：有朋友想做的都可以联系

招聘物流接送货司机及仓管。仓库管理员岗要求有叉车证，入职不缴纳。薪资待遇为五险一金8000-13000元，多劳多得。工作地点位于东丽区华明镇，有宿舍。职位要求B本都可以，熟练驾驶4.2米货车，提送货范围为空港华明，25-45周岁，吃苦耐劳认真负责。岗位职责为开车接送货。

北京密云，入库白条，1200头左右，公资六千五，管三顿饭，找两个，，共五个人入库，，事多的不要

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上行政管理工作经验，团队管理经验，了解会计板块 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

诚聘：❶仓库管理员月薪:5000-7500元/26*长白班要求：员工(因金属件有一定重量,需一定体力)地址龙山慈东南大道588号5幢9号联系方式】徐女士

跟单做报表

仓管员18-45岁，一年以上经验，两班倒薪资福利:薪资面议招工人数:1基地：龙山部门：龙山生产部注塑车间工作地址:龙山镇龙镇大道177号（龙祥公寓旁边）

仓库管理员男女不限，30-50岁，本地，有相关工作经验者优先考虑薪资福利:试用期5000，转正后5500，具体面议招工人数:1名工作地址:长河镇垫桥村塘湾路25号

招仓库管理员男女均可，年龄22-45岁之间。工作内容：仓库装货，配货，卸货，整理仓库。懂电脑操作。交社保。中专以上文化。待遇：4500-6000元。工作时间：做六休一。8:00-11:30下午12:30-17:00工作地址：龙山方家河头电话：

试用期无责底薪 3500＋500 绩效+提成 转正后无责 4000＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

【岗位职责】 1、负责客户订单的接收、审核、录入及全程跟踪，确保订单数据准确无误； 2、对接生产、仓储、物流等内部部门，推动订单顺利执行，及时汇报异常问题； 3、响应客户关于订单进度、交付时间、发货安排等方面的咨询与投诉； 4、维护客户关系，定期进行回访，持续提升客户体验与满意度； 5、配合完成对账、开票、回款等日常商务支持工作； 6、整理并归档订单相关资料，落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跟单或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能适应一定的工作强度； 4、做事认真细致，责任感强，具有良好的团队协作精神； 5、有制造业、外贸或电商领域从业经历者优先。 【工作时间】 8:30-17:30，每周1.5天休息（周六上午8:30-11:00工作结束后开始休假），法定节假日正常休息，旺季出货期间可能存在加班情况。 【薪资福利】 1、月薪：底薪7000-8000元+季度奖金 2、入职即办理五险一金 3、提供食宿 4、享受节日福利

1、负责来访人员及宾客的登记、接待与引导工作； 2、制作并整理销售部门的周报、月报，统计每日业绩数据； 3、负责电话接听、邮件及信件的收发与转达； 4、管理招聘渠道的日常沟通与维护，参与候选人邀约与面试安排，有机会接触并学习人事相关工作内容以提升综合能力； 5、为更好支持客户接待及报表统计工作，在带薪学习阶段需跟随市场主管实地走访客户，了解客户类型及业务范围。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 2、语言沟通表达流畅，年龄在25岁以下； 3、工作认真负责，有较强的责任意识，了解常规行政工作流程； 4、能熟练操作办公设备及常用办公软件； 5、欢迎无经验的应届生及实习生报名应聘。 工作时间：每周五天工作制，上午8:30—18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 公司提供食宿（四室一厅两卫，家电齐全），步行3分钟即到公司，通勤便捷；每周固定发放零食下午茶，团队年轻化，氛围融洽；缴纳五险，享有年终奖金、节日福利、生日会、团队建设活动及公费旅游等福利待遇。

岗位职责 1.负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理； 2.编制并汇总各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.承担客户到访接待及来电咨询的响应与处理； 4.登记客户投诉信息，并协同相关部门及时跟进与解决； 5.负责销售部门会议的过程记录与资料整理工作； 6.接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围及目标客户群体（培训期间无业绩考核压力，若成功促成交易可获得奖金与提成）。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基础接待礼仪； 2、具备较强的沟通表达能力，年龄26岁以下； 3、熟练操作办公设备及常用办公软件； 4、责任心强，工作积极主动； 工作时间：双休，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 薪资待遇：4000底薪+奖金+提成+季度分红=综合收入7000以上； 福利保障：公司统一缴纳五险，提供食宿（住宿为4室2厅2卫，距公司步行3分钟）； 年终奖、节日福利、生日庆祝、团队建设活动、公费旅游； 每周组织零食聚餐；表现优异者可享父母孝顺金。

岗位职责 1. 负责区域内业绩目标的实现，深入发掘客户需求并提供解决方案，推动产品推广与销售工作，稳步提高公司在市场的覆盖范围； 2. 持续优化本区域的服务水平，确保快件送达时效与安全性，全面提升客户使用感受； 3. 主导所辖团队的人才发展与组织建设，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才储备体系，增强员工归属感； 4. 统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立公司良好的社会声誉与品牌形象； 5. 制定所辖单位年度及月度资源分配计划，并有效控制成本与资源使用效率。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、市场营销、经济学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者更佳； 3. 具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4. 善于理解他人需求并具备一定影响能力，服务意识突出； 5. 主动持续学习，具有较强的问题分析与处理能力，追求工作高标准。