工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、风险防控、预算编制、资产运营、成本管控及财务数据分析； 2、制定、完善并优化财务管理制度与流程，确保制度有效落地执行； 3、带领财务团队高效运作，保障会计核算的准确性及财务报告的准时、精准输出； 4、对接税务主管部门，统筹处理税务申报及其他涉税事务。 岗位要求： 1、具备系统的财务理论基础和充足的实务操作经验； 2、能独立主导财务部门日常运作，具备较强的组织协调与团队管理能力； 3、熟知国家财务法律法规，具备较强的财务合规意识与风险防范能力。 行业经验： 1、具有3年以上同级别财务管理岗位实际工作经验。

工作内容 1、复核/审核部分付款OA流程、费用报销单、合同审批等各项流程，付款流程审核完提交付款申请； 2、负责复核财务报表及合并报表及要求的其他报表，协助向股东提供相关投后管理数据和报表； 3、每月做好财务经营分析，并向财务总监及管理层汇报，同时提出改善意见及持续跟踪经营数据趋势； 4、统筹和复核税务相关事项，做好合规性管理； 5、准备投融资资料及其他对外资料：包括股权融资和债权融资，如银行贷后管理资料、审计和评估资料、其他机构所需资料； 6、负责关联交易转卖价格及账务检查，并定期清理关联交易往来对账及资金清理，出具关联交易台账及抵消明细表； 7、财务部各模块会计主管日常管理和工作协调，做好及时沟通并指导协助处理工作中遇到的问题； 8、其他临时性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，持CPA证书，有税务师证书优先； 2、熟悉会计法规政策，了解香港会计准则，有参与IPO筹备经验或过往履历在上市公司做过财务主管、财务经理优先； 3、熟练操作ERP财务软件、Excel、Word等办公软件，有金蝶云星空经验优先； 4、财务管理工作经验6年及以上，有5人以上团队管理经验优先，有投融资经验优先； 5、为人正直、有原则、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、具有较强的执行能力和责任意识，服从公司管理；

1、过往业务经验需专注经营分析和预算管理； 2、重点关注搭建经营体系模型的方法论； 3、年轻，35岁以下，全日制本科，稳定性必须强，职业发展路径清晰； 4、加分项：财务系统搭建、财务相关证件。 5、不要求团队管理经验，人选有带团队的欲望也可以。 财总比较关注人选的职业发展路径，所以每段工作的离职原因都需要提供 看重专业能力 135岁以内 2、行业没要求 3、替换岗位，人选在职，密招岗位 4、佛山总部办公

【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，深入分析成本构成，为管理决策提供数据支撑； 2、统筹资金运作，动态监控现金流状况，参与投资策略制定，持续优化资金配置结构； 3、开展税务筹划工作，合理优化税负结构，确保各运营区域税务操作合法合规； 4、建立财务风险防控机制，健全内部控制体系，并监督制度落地执行，保障财务运行安全； 5、配合经营决策开展可行性论证，输出有助于业务增长的财务建议与解决方案； 6、主导财务团队建设，督导下属工作执行，对部门整体工作成果承担责任。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备财会类职业资格证书； 2、具备3-5年完整跨境电商财务管理工作经验，掌握外贸业务流程，熟悉出口退税操作； 3、拥有系统的财务理论知识与实务经验，了解国家金融政策，熟练掌握财税法律法规； 4、具备突出的成本管控、财务风险防范及财务分析能力，坚持原则，责任心强。

岗位职责： 1、组织编写财务岗位操作手册，对自己分管的财务工作计划进行分解和落实，监督执行，以确保目标达成。 2、在财务经理的领导下，组织执行所负责版块的一切会计核算相关工作。主要包括：监督会计工作，审核会计凭证、财务报表、税务申报表；审核对外提供的如统计局、高企年报等各项财务资料；进行税务风险控制。 3、对当前账务核算进行梳理、调整和优化，组织编写相关财务内控流程制度并落实执行。 4、根据管理和业务需求，重新制定匹配公司需求的核算思路，协助ERP系统实施和初始化建账工作。 5、组织编写预算、决算、经营分析报表。 6、统筹、组织各项目性工作的开展，如高新技术企业认定、复审。 7、负责各部门工作协调、财务资料对接，如项目投标、农业龙头企业认定、ISO认证等。 8、配合内外部审计工作，完成上级领导交待的其他工作。 任职资格： 1、工作八年以上； 2、有财务、会计、金融等相关专业，全日制大专及以上学历； 3、持有中级会计师证书，有餐饮行业、食品加工行业经验优先； 4、熟练掌握财务软件（如用友T+、金蝶等） 5、熟练操作Offie办公软件，能够熟练使用各类EXCEL函数进行数据建模和分析。 6、有参与过信息化建设的经验。 7、责任心强、逻辑清晰，抗压能力好，良好的沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责公司税务相关事务，统筹各项税种的计算、申报及缴纳工作； 2、深入研究电商行业与高新技术企业适用的税收优惠政策，开展合理税务规划； 3、协助部门负责人编制并推动实施财务预算方案，跟踪预算执行过程，进行分析评估，发现问题并提出优化建议； 4、主导公司整体账务处理，审核各类财务凭证与报表，确保财务数据真实、准确、合规； 5、编制各类财务报表，并进行数据分析与解读，为成本控制提供决策支持； 6、深度对接公司业务运营，从财务视角出发，在业务规范化、降本增效等方面提出切实可行的管理建议； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，其中2年以上从事税务管理或全盘账务管理工作经历；有电商行业财务管理经验者优先，持有中级会计职称者优先； 2、熟悉国家财税法律法规、会计准则及相关政策，掌握投资、贸易等领域财务知识； 3、具备良好的职业操守，工作认真负责，富有敬业精神，原则性强，细致严谨。

岗位职责： 1.全面负责公司财务规划、预算编制及执行监控，确保财务目标的实现； 2.与相关部门协作，参与公司重大投资决策，提供专业的财务分析和建议； 3.优化财务流程，提升团队工作效率，保障财务数据的准确性和及时性； 4.定期进行财务审计，防范财务风险，确保公司资产安全。 任职要求： 1.具备全面的财务管理知识，熟悉国家财经法律法规； 2.3年以上财务管理经验，具有带领团队经验者优先； 3.具有优秀的财务分析能力、决策能力和风险控制意识； 4.良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5.熟练使用财务软件及Office办公软件。

负责代理记账客户全盘业务，有代理记账公司经验，中级会计师资质，会免抵退优先。

岗位职责： 1. 主导财务团队的日常运营与监督，统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作； 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化，参与年度、季度财务规划编制，并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持； 3. 牵头开展成本管理工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力实现企业盈利目标； 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表，准确反映财务情况，及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料； 5. 深入评估企业财务运行状态，管控各项支出，统筹税务管理，优化预算结构，就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务运作经验者优先； 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。

【主要职责】 1、负责公司财务数据的收集与分析，对各部门运营情况及相关指标进行深入剖析，为财务负责人决策提供有力支撑； 2、对接财务与业务部门，推进流程标准化落地，指导并协调解决财务流程执行过程中的各类问题； 3、协助上级开展各业务单元及职能部门财务流程的梳理与评估，从税务、资金、核算及财务管理等维度识别潜在财务风险； 4、厘清业务中资金流动模式、财务核算关键节点、税务合规要求及内部控制方式，并将控制要点转化为系统功能需求及财务岗位职责，持续优化财务体系内部作业流程； 5、监控流程中涉及的财务环节，定期评估流程运行状况与实施成效，运用专业分析工具开展端到端流程优化，推动业务与财务团队落实优化方案，同时承担财务流程文档的编制、审核与归档工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业毕业，持有中级会计师职称或CPA证书者优先； 2、五年以上50-100人规模医疗类企业02（医疗）会计工作经验，熟悉成本核算或合并报表工作； 3、具备扎实的财务分析能力及一定的团队管理经验，有财务流程优化及项目推进实践经历； 4、具备优秀的沟通协作能力与抗压能力，工作态度积极主动； 5、逻辑思维清晰灵活，学习能力强，具备独立解决问题的能力，富有创新意识，善于跨部门及团队协作； 6、熟练掌握EXCEL、WORD、02PPT等办公软件及财务系统（金蝶云星空版）操作； 7、必须具备医疗器械行业从业经验。

叉车工 第一个月满月周期24/小时 第二个月满月周期25元/小时 第三个月满月周期26元小时 满3个月月周期以后都是发26元每小时 中班补12元每班，夜班补17元每晚 18--45岁

海珠区大塘名车汇招聘汽车销售业务员多名 【薪资待遇】薪资5000元（有责），综合薪资8000～20000元，月休四天。 【工作内容】1、负责线上回复客户信息，并且引流。2、会使用社交平台，不排斥和陌生人聊天，会使用电脑打字。3、积极向上，认真负责，能按时按量地完成上级安排的任务。4、有奖励，有提成（可不负责销售）。5、有无经验即可，只要肯愿意学，一对一手把手教学。 【岗位要求】1、年龄17-40岁，，有经验者可放宽年龄。2、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 【工作时间】9点~18点。 【联系方式】（）

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

地址：幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1：成型工数名【长白班】 待遇： 4500--9000元 七天学徒，后期计件工资 2：硫化工数名 待遇：9000-11000元 3：销售内勤3名 工资面谈（四级 英语） 4：跟单：工资3000左右 5：操作工数名 6：管理人员：底薪7000， 7：出纳1名 8：财务主管1名 9：维修工，有电工证优先 待遇：1、新入职员工，，2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话：

，有3年以上建筑工程财务工作经验

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄要求：****** 3、拥有两年以上相关工作经验，有生产型企业或出口退税业务背景者优先，具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 1、掌握一般纳税人全流程账务处理工作； 2、按公司规范编制财务报表，整理并归集原始凭证，完成凭证装订； 3、负责与客户进行账目核对及相关账务操作； 4、熟练使用办公软件、财务系统及第三方支付平台工具。

岗位职责： 1、解答客户日常税务及财务相关基础问题 2、为客户办理代理记账业务，维护良好的客户关系与税务对接，提供专业财税咨询服务； 3、推进客户合同续签，深入挖掘客户业务需求； 4、持续跟进合作客户，保持日常沟通，及时掌握客户动态与需求变化 5、协助客户识别财务风险，进行风险预警及利润管理，开展回访促进续费，推动增值服务落地 6、接收会计团队需与客户协调的事项，确保跨岗位协作高效顺畅 7、定期向客户提供专业的财务知识分享及财务管理优化建议； 8、具备良好的表达能力与服务意识，工作积极主动 任职要求： 1、品行端正、耐心细致、责任心强，具备优秀的沟通技巧； 2、有财税行业工作经验或市场营销背景者优先录用 4、学习意愿强烈，态度认真者更受青睐 有强烈收入期望者欢迎加入！！！ 岗位福利： 福利：缴纳社保，享受法定节假日带薪休息 带薪年休假，全勤奖励，内部激励奖金，节日礼品，免费下午茶，季度团队活动，季度员工生日会，季度晋升评选机会！ 培训晋升：公司配备系统化培训机制，内部成长通道广阔 假期福利：严格执行国家规定的各类带薪休假制度！！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 法定节假日按国家规定执行

岗位亮点： 上市企业平台优势大，着重看中能力，珍惜人才！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适！！ 享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责项目全流程跟进服务，客户需求的交付工作； 2、负责项目日常事务管理、员工关系管理； 3、负责项目员工入离转调，以及招聘、考勤、薪资及社保缴纳等人事管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有金融/BPO行业人事相关工作经验优先考虑； 2、具备一定人力资源工作经验，性格外向并擅长沟通，有一定抗压能力。 工作时间：8:30~17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：6-8K+/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐贴，年度体检及节假日福利费、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122号南方大厦

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证等财务资料，做好档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务支持材料 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有初级会计，三年工作经验者优先 2.熟悉国家财经法规及税务相关政策，了解企业会计准则 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识

1、负责进销存数据（每日采购核对） 2、负责账务处理和申报 3、负责开票核对事宜 4、负责其他工作

1、16-45岁，男女不限，初中文化以上，会简单的电脑即可， 2、身体健康、无传染级疾病， 3、工作认真、服从安排、有责任心 工作内容:负责普工招聘工作，轻松简单，有无工作经验均可。 薪资福利:公司包食宿，月休4天，每天工作9个小时，底薪加高额奖金、全勤奖、季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖等，经常性聚餐、KTV、旅游等团建活动等，生日红包、节日福利等等。 4.底薪5000+提成+分红=综合收入6000-10000(业绩是上不封顶) 5.人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗?

岗位职责: 1、统筹并实施公司企业管理课程培训项目的全流程工作，包括项目执行与复盘总结等环节 2、深入挖掘客户痛点与实际需求，撰写针对性方案，保障项目高质量落地交付 3、在现场为客户答疑解惑，提供专业支持与培训辅导服务 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，沟通表达能力出色，有服务B端企业经历者优先，有企业培训背景者优先 2、具有较强的客户服务意识，对咨询及培训项目的策划与组织工作富有热情 3、具备良好的独立思考能力和学习能力，能有效指导客户并独立承担工作任务

【岗位职责】 1、负责公司电商业务相关数据的整理与统计，保障数据准确、有效并及时输出； 2、负责电商平台发货清单制作及快递单据打印工作； 3、审核各类原始凭证，确保报销流程合规，单据真实、合法且信息无误； 4、按时完成上级安排的其他工作任务； 5、具备电商行业从业经历者优先考虑。 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业毕业； 2、具备1至2年相关领域工作经验； 3、熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与处理技能； 4、精通财务日常使用的函数公式、数据透视表等功能； 5、具备良好的职业道德，责任心强，执行力高，工作认真细致，能承受一定工作压力，具备较强的自学能力。 【工作时间】 9:00-11:40，13:00-18:00，单休

主要负责人员招聘，带队面试，合同签署等工作。 根据客户招聘需求安排工作，沟通能力较强，能及时解决企业招聘任务

岗位职责 1. 人力资源管理： 招聘与配置：根据公司发展需求制定并执行招聘方案，保障人才供给；拓展并维护各类招聘资源渠道。 培训与开发：策划并落实员工培训项目，提升专业能力与综合素养；统筹新员工入职引导及培训工作。 绩效管理：构建并优化绩效考核机制，组织定期评估工作，提供反馈意见与提升建议。 薪酬福利：制定并推行薪酬激励与福利制度，确保内外部公平性与市场竞争力；办理社保、公积金等相关手续。 员工关系：维护和谐劳动关系，协调处理员工纠纷，营造积极的工作氛围；开展员工满意度调研并推动改善举措。 劳动关系：掌握国家劳动法律规范，保障企业用工合规；负责劳动合同的签署、续签及解除等管理工作。 2. 行政管理： 统筹公司日常行政事务，保障办公场所的有序运行与安全卫生。 负责固定资产的登记与管理，涵盖车辆、办公设备等资产使用与维护。 筹备并支持公司各类会议与活动的实施，确保流程顺畅与高效执行。 3. 企业文化建设： 推进企业核心价值观传播，增强员工认同感与团队凝聚力。 规划并实施员工成长与发展项目，助力团队整体能力提升。 三、任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备高定家具行业从业经历。 拥有5年以上人事行政领域实际工作经验。 3. 专业技能： 熟悉国家劳动法规政策，掌握人力资源各模块运作流程。 具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 个人素质： 责任心强，工作作风严谨，品行良好。 具备良好的协作意识与团队领导能力。