岗位要求： 负责监督、指导并审核日常会计核算及合并报表编制，统筹全面预算管理与税收筹划等相关工作 工作职责： 1、核算管理：组织并推动团队依照会计准则完成月度核算任务，主导集团各主体的月结、季结及年结工作，优化核算流程，提升核算质量，复核往来账务处理情况，确保合并财务报表及附注及时准确编制与报送； 2、税务管理：overseeing各公司税务申报及年度汇算清缴工作，密切跟踪税收政策变化，动态调整报税策略与审核机制，有效识别和应对潜在税务风险； 3、预算管理：组织实施季度及年度利润预算编制，按周期滚动更新预算数据，定期输出预算执行分析报告，支持经营决策； 4、成本管控：强化日常成本费用监管，开展对本部及下属公司的成本分析与控制工作，推动降本增效； 5、团队建设：制定团队人才培养计划，推进团队专业化建设，持续提升成员业务能力与职业素养，营造积极协作的团队环境

岗位职责： 1.制定并完善公司财务制度，设置会计科目，建立并维护完整的财务账套体系，确保核算规范高效 2.负责项目合同付款审核、成本费用清理及往来账管理，准确确认收入、成本与费用，编制记账凭证并出具财务报表 3.审核公司各项财务收支与资金结算，制定财务收支计划及资金配套支持方案，保障资金合理调配与落实 4.开展财务分析并出具分析报告，准确计算纳税金额，完成月度、季度及年度结账与纳税申报工作 5.根据会计准则要求，规范开展研发费用归集与核算，支持高新技术项目财务管理需求 任职要求： 1.会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称，具备扎实的财务法规知识 2.具备5年以上企业总账会计工作经验，其中至少2年财务主管或经理经验，有全盘账务处理能力 3.熟悉高新技术企业及半导体行业财务管理特点，有研发项目管控、研发费用核算实操经验者优先 4.熟练使用主流财务软件及办公软件，熟悉国家财税政策法规，具备良好的财务分析与风险控制能力 5.具备良好沟通协调能力与职业素养，坚持原则、客观公正，有上市公司、新三板或高新企业经验者优先

公司主要经营的是Top品牌保险柜产品（床头保险柜/梳妆台保险柜/首饰盒保险柜等）。自有工厂，产业链丰富，前景巨大~~ 【岗位职责】 1、制定和完善电商财务流程与制度，确保财务操作规范； 2、编制和分析电商平台的财务报表，为业务决策提供支持； 3、监控电商平台现金流，优化资金使用效率，控制财务风险； 4、审核全公司员工工资，绩效，奖金等，熟悉应收，应付，成本等财务流程； 5、定期生成财务数据分析报告，向管理层汇报电商业务的财务状况及关键指标变化情况，为公司整体战略规划提供参考依据； 6、完成总经理安排的其他任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，有中级会计师证，2年以上电商全盘财务经验； 2、熟练掌握财务软件金蝶与旺店通ERP和办公软件（会函数及数据透视表)，有电商财务系统0-1搭建经验优先； 3、精通国家财务、税务法律法规，能够进行有效的税务筹划； 4、具备经营分析拆解能力模型，擅长从业务视角规划财务战略方向，推动经营增长； 6、具备较强的财务分析能力，能够通过数据分析发现问题，并提出有效的解决方案和建议，为企业经营决策提供支持。 【福利待遇】 1、薪资待遇：固定底薪+绩效奖金=月综合薪资10-15K+； 2、工作时间：大小周。日常9：00-18：30，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休息； 3、公司氛围：公司团队年轻化，氛围轻松； 4、其他福利：入职咖啡，节假日福利品，每月组织团建拓展，每年外出旅游。

上班时间：上午8:00-12:00下午14:00-18:00五天八小时工作制 岗位职责： 1.现金管理：负责公司日常现金的收支、盘点及管理，确保账实相符，库存现金不得超过规定数额。 2.银行结算：办理银行存款、取款、转帐等业务，定期与银行对账，确保账务一致。 3.账务记录：登记现金日记账和银行存款日记账，确保账务清晰，做到日清月结。 4.报销管理：负责审核和支付员工的报销单据，确保报销流程合规。 5.安全管理：保管好现金、财务印章、空白支票等重要物品，确保其安全和完整。 6.协助其他事务：协助处理社保、公积金等相关事务，完成领导交办事项。 任职要求：
 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持会计从业资格证或初级会计职称；
 潮州户籍，熟悉潮汕地区文化，会说潮汕话；
 1年以上出纳/资金岗位经验；
 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、金蝶/用友财务软件；
 诚信正直，对数字敏感，抗压能力强，具备良好职业操守。 员工福利： 1、入职即购买五险一金、定期体检； 2、每年5-10月有高温补贴、年终奖金； 3、节日礼物(生日礼物、妇女节，端午节，中秋节、春节）；
 4、自助咖啡下午茶、带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5、丰富活动：公司培训、生日会、部门团建活动、年度旅游、年会等丰富活动。

岗位职责： 1、统筹会计部门的日常运作，包括运营执行、流程维护与持续优化； 2、带领团队高效完成中小企业的账务处理与税务申报全流程，及时解决各类财务难题，并为客户量身提供专业的财务管理建议； 3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续推进团队组织能力建设。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、精通国家财务政策、会计准则及税务申报流程，具备扎实的账务处理能力； 3、五年以上财会领域从业经验，其中至少三年团队管理经历。 公司现在与未来： 1、成立十六年的行业领先企业，拥有约六百人的年轻化团队，深耕财税服务领域，处于行业前列； 2、业务布局广泛，已覆盖深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、湖南、福建等区域，未来将持续拓展更多市场。 工作时间： 大小周 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 工作地点： 爱联地铁站A出口步行约30米直达 千百年商业大厦7楼70A 工作地址 深圳龙岗区千百年商业大厦7楼70A

直属领导财务经理，目前财务团队共12人，需具备2年以上跨境电商行业工作经验 岗位职责： 1、优化现有财务流程及核算报表体系，统筹财务部门日常运营工作，涵盖税务合规架构设计、资金运作、库存管控、成本监控等方面； 2、报表管理：确保母公司及子公司（含香港公司）财务报表及时准确编制，完成合并报表并输出财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 3、预算管理：主导全面预算与决算工作，对资金使用和财务计划进行整体把控，统筹各项财务资源配置； 4、税务筹划：负责国内外业务的税务规划与执行，规范涉税流程，有效防范税务风险；熟练掌握出口退税操作及函调应对； 5、成本管控：定期出具成本分析报告，识别成本变动因素，提出采购降本、物流优化等改进建议，并跟进实施进展； 6、外部协调：对接银行、税务机关、工商部门、审计机构、统计局等外部单位，按时提供所需资料与信息； 7、团队管理：负责财务团队的日常管理、培训安排及绩效考核，持续提升团队在账务处理与税务实务方面的专业能力； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，持有会计中级职称，具备5年以上电商领域财务管理实战经验； 2、熟知跨境电商平台运营规则，数据分析能力突出，能熟练运用RPA、AI等智能化工具提升工作效率； 3、具备敏锐的数据洞察力，学习能力强，抗压性好，沟通协调佳，富有团队精神与责任感； 4、精通国内税务申报流程及出口相关业务，熟悉海外VAT申报机制，掌握基本外贸术语与进出口常识。 所需技能： 总账核算、税务管理、财务综合管理、财务分析、成本管理、团队搭建经验。

工作内容： 负责公司财务部门的日常运作与管理，涵盖财务报表编制、预算管控、合规管理及整体财务运营。 工作职责： （1）岗位职责： 1.搭建并持续优化公司财务管理体系，完善会计核算、资金运作、预算控制等财务管理流程；推动财务全流程闭环，保障财务信息的准确性与完整性； 2.统筹财务部门的日常运行，确保各类财务报表按时准确出具； 3.组织制定并落实公司财务预算方案，结合实际经营情况开展全面财务分析；定期输出财务报告及相关分析资料，为管理层决策提供依据，助力资源高效配置与财务透明化； 4.主导公司财务合规事务，确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求； 5.指导团队完成成本核算与物料消耗监控，组织实施产品成本测算，为定价策略提供可靠数据支撑； 6.负责税务规划及纳税申报工作，有效防范和控制税务风险； 7.完成公司高层或董事会交办的其他财务相关任务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业本科及以上学历，211、985院校毕业者优先（须为全日制本科）； （2）具备4年以上财务工作经验，其中至少两年担任总账岗位，有合并报表操作经验，拥有快消行业供应链财务背景者优先； （3）持有中级或以上会计职称，熟练掌握《企业会计准则》，专业功底扎实，持有CPA证书者优先考虑； （4）具备良好的组织协调能力，能合理安排团队工作并进行成果审核； （5）具有较强的风险防控意识，熟悉企业财务风险点，能够制定并实施有效的风险应对措施； （6）具备扎实的会计理论基础和职业操守，责任心强，抗压能力良好； （7）沟通表达能力强，富有团队合作精神。

我们是一家充满活力与梦想的初创企业，正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放，始终追求卓越。在这里，每一个创意都会被倾听，每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入，共同参与公司的成长历程！ 岗位概述： 作为团队的重要支撑力量，您将主要承担公司财务基础事务，同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会，能够在实际工作中迅速积累经验，成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者，更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。 主要工作职责： 一、 财务会计工作（核心职责） 1. 承担公司日常财务核算任务，包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。 2. 负责现金及银行账户管理，办理各类收付款事项，保障资金安全合规。 3. 审核员工费用报销单据，并完成相应支付流程。 4. 办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。 5. 配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。 6. 登记与维护总账和明细账，确保账证一致、账实相符。 7. 协助整理财务报表与数据资料，为管理决策提供支持。 二、 行政支持工作（辅助职责） 1. 负责办公区域日常运营，包括物资采购、快递收发等事务。 2. 管理固定资产与办公设备，协调日常维护与维修事宜。 3. 协助策划和执行内部会议、团队建设活动，促进团队凝聚力。 4. 处理部分人事基础工作，如员工入离职手续、考勤汇总等。 5. 完成领导安排的其他临时性协助任务。 我们希望您具备： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有1-2年财务相关工作经验，持有初级会计职称者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel。 4. （关键要求）具备良好的沟通能力、服务意识与责任感，工作细致认真，条理清晰。 5. （关键要求）积极进取，学习能力强，能适应多任务节奏，抗压能力佳，愿意迎接初创企业的挑战。 6. 性格乐观，富有协作精神，能够快速融入创业氛围。 我们为您提供： · 具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 绩效激励。 · 广阔的职业发展空间：作为早期成员，成长路径明确，发展机会丰富。 · 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。 · 活跃轻松的工作环境：扁平化管理，无冗杂层级，领导亲和，同事有趣。 · 丰富的成长资源：深入接触业务核心，在实战中全面提升个人能力。

岗位职责: 1. 审核与核销：及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销，确保财务数据的准确性和合规性。 2. 发票管理：紧密跟踪发票的收回与管理，保证财务流程的完整性。 3. 薪资与社保复核：对员工的薪资和社保费用进行复核，确保数据的准确无误。 4. 账目记录与核对：管理和记录财务交易，包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。 5. 税务合规：确保公司税务合规，包括税务申报和优化税务筹划。 任职要求： 1. 具备扎实的财务知识和管理能力，能够独立处理和分析财务报表。 2. 优秀的沟通与协调能力，能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 对财务流程有深入理解，能够高效地完成财务相关任务。 4. 具有良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 5. 能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有极高的要求。

肇庆永竣不锈招退火班长1名和副手1名两班制初十上班有意联系莫厂 非诚勿扰

省实验中学白云校区招工 一、招聘要求： 保安年龄18-45岁；保洁、绿化（男女不限）18-55岁，服从管理，无犯罪记录稳定的长期工； 二、福利待遇： 1、所有员工为8小时工作制，仅学校食堂开餐就有一日三餐，月休4天； 2、保安员：月综合薪资4000元/月，有广东保安证优先录取；三班转； 3、保洁员、绿化工：月综合薪资3200元/月。 工作地点：广州市白云区夏茅沙园坊十字大街58号（白云实验学校） 连经理： 补人本月初七（23号开始上班） 长期、短期都可以 祝大家新年快乐

优秀的你然进来了就请耐心看下！ 一次选择将会改变你的人生 选择一个团队尤其重要，发展速度不同、咱们这是一个高速发展团队、来了是属于张逾张总的直属团队.张总23年入职3个月晋升总监、25年晋升运营部总裁、同年购买帕美百万豪车。这不是画饼，看得到的，公司短短两年已有15位运营总裁公司出资单独选城市开设分部，美业销售以人为本，你想做多大事就得有多少人！ 来，进入正题~ 【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是？】 →对接全国各地美容院沟通[项目招商](前期不用店家投资加盟，先做出业绩再谈合作) 注:美业门店不具备生产条件，所有的项目及产品都是从工厂或项目公司进行购买/加盟，前期需要投8-15W,到账才发产品仪器给店家！ 现在不需要先投资，店家只需给个即可！ 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源→以[电销和微信] 对接美容院老板娘嫁接我们的项目 【为什么好开单？】 1无需店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ 2咱们先安排老师下店做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担易接受，双方良性发展互赢 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买路虎/努力干年薪100万！可查证] 我们 公司员工奔驰、宝马遍地都是！ 【可目睹】 [重点！如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 【常见问题】 1岗前培训:入职后我们销冠团队会对新入职同事进 行1对1培训； 行业经验:我们大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【每一单提成最低是一万+ 24小时之内结算】 追求稳定安稳 三天打鱼两天晒网勿扰。只招对赚钱有欲望想翻身想改变自己命运的人。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广州市番禺区招道路养护员

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.工作内容： 利用公司分配的线上招聘平台账号发布岗位信息， 并负责信息维护及邀请求职者前往各城市服务点参加面试。 （入职后安排经验丰富的同事指导，助你迅速掌握工作流程）~~~ 2.任职要求： A.不限性别，年龄18至30岁，具备客服或招聘相关经验者优先考虑； B.工作踏实认真，具备较强的责任感，逻辑清楚，富有协作精神； C.服务意识良好，做事细心耐心，具备优秀的语言表达与沟通能力； D.电脑打字速度不低于每分钟30字。 3.薪资福利：底薪+提成+晋升奖金+社保缴纳 工作时间：周一至周六 9:00-12:00，14:00-19:00，周日休息 综合收入5000-8000元 悄悄告诉你： 在奔赴曙光的征程中，我们已备足资源，并为表现突出者授予荣誉 看不懂？ 翻译一下就是： 公司将把优秀的你输送到新的人才基地，只要你有追求，晋升通道为你全程开启！

岗位仅招一人，急聘！！！认真对待别问无关问题 一、岗位职责 1. 负责公司人员招聘，通过多渠道获取人才资源，保障用人需求； 2. 使用招聘工具发布职位、收集简历、筛选合适人选，并完成邀约面试、跟进入职等全流程工作； 二、职位要求 1. 有招聘或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维，工作积极踏实； 3. 熟练操作常用办公软件，能高效处理日常事务； 4. 年龄：18-26岁 5. 态度端正，面试时摆谱的勿扰！ 三、薪资待遇 综合薪资：5k-7k 1. 试用期底薪4000+提成+奖金+到面奖励，转正后底薪4500+提成+奖金+到面奖励 2. 入职即缴纳社保 四、工作时间 9:00-18:00（不加班），中午休息1.5小时，每月休息4天

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 按单结算1单50-100元，能接受可以聊 岗位职责: 工商，银行，税务注销变更，注册拿证 1.办理各类企业工商事务，涵盖公司设立、信息变更、主体注销等事项。 2.前往相关职能部门处理税务事宜，如完成税务注销流程、解除非正常状态、注销税控设备等。 3.执行发票作废操作并做好日常管理，保障涉税行为符合规范要求。 4.协助处理税务处罚相关工作，确保罚款按时清缴。 任职要求： 1.具备良好的客户沟通技巧与协调能力，能准确回应业务咨询。 2.可独立推进任务进展，工作认真负责，注重执行过程中的细节把控。 3.有同类型岗位从业经历者优先考虑。 4.适应外出办公模式，无固定坐班要求。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

薪资待遇: 薪资5-10K+五险一金+公司福利 试用期3-6月 国假同步 9-18点，单休，大小周，双休可自行选择 岗位职责： 1、开展公司人事招聘工作，依据业务需求进行定向人才搜寻，包含简历筛选、面试安排及沟通协调。 2、完成日常行政事务处理； 3、承担公司业务所需产品的采购执行及相关数据的统计汇总； 4、负责公司业务文案撰写及对外宣传相关内容的输出。 5、负责基础财务资料的整理归集与业务数据的统计分析。 6、协助主管推动公司新媒体模块工作的落地与执行。 7、协助主管对接外部供应商并处理相关业务文档事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或财务会计类专业优先考虑； 2、具备设计类学科背景者优先；熟练掌握AI等办公工具者优先；有新媒体或电商运营经验者优先；具备策划、拍摄及视频剪辑技能者优先； 3、精通常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能高效应对和解决各类问题； 5、工作细致，责任感强，具备优秀的团队协作意识。 6、欢迎优秀应届毕业生应聘本岗位实习。

财务总监全面统筹公司财务管理、预算管控、财务分析及内审工作，是企业财务战略制定与执行的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略规划，制定财务政策与流程规范，保障会计信息真实准确，提升财务体系运作效率。 预算与成本控制：牵头编制年度经营预算，跟踪资金使用情况，开展预决算管理，强化成本管控，助力企业效益提升。 财务分析：复核各类财务报表，输出财务分析报告与管理建议，为经营决策提供数据支持，参与重大投资项目可行性评估。 内部控制：完善财务内控体系与审计机制，落实财务监督职责，确保业务运行合规可控。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法运营与权益维护。 风险管理：定期评估企业经营风险，制定应对策略，保障资金链稳定与财务安全。 团队管理：统筹财务团队建设，组织人员培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：5年以上财务管理工作经历，其中3年以上同类岗位经验，精通财务管理与资金运作实务。 专业知识：掌握国家财经法规及相关政策，具备现代财务管理理念与企业管理基础知识。 沟通能力：具备较强的口头表达与文字撰写能力，能高效协同跨部门协作与内外部沟通。

人力资源专员 岗位职责： 1.负责招聘，岗位职责说明书沟通，招聘平台维护，简历搜索筛选，面试邀约，面试等； 2.负责跟进绩效，按时收集整理归档； 3.负责培训对接，协同各业务部门和职能部门、外部培训资源，开展针对性的培训项目，提升员工活力和技能； 4.负责员工关系，处理员工争议、员工上岗、离岗面谈、人事纠纷、员工关系维护等； 5.负责员工的入职、转正、异动、离职、出勤管理、档案管理等； 6.协助处理企业文化活动工作，传承和塑造积极、独特的文化基因； 7.领导交代的其他事项。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，2年以上相关经验； 2.热爱人力资源工作，熟悉人力资源六大模块，有理论基础； 3.熟悉人力资源相关的法律法规，并能结合实际进行运用； 4.具备良好的书面、口头沟通能力，柔性手法，解决问题； 5.心思细腻，逻辑清晰，亲和力强，处事灵活，快速行动； 6.我们是一支心怀使命，直撞南墙也要穿过去，实践理想的团队，期待你也能以成长为乐。

岗位职责： 1.培训体系构建与完善：根据企业战略发展需求，参与设计并持续优化培训体系，涵盖课程体系、讲师管理体系及效果评估机制，确保培训体系与业务发展有效联动。 2.培训项目策划与执行：主导各类培训活动的组织实施，包括内部授课、外部协作培训以及线上线下融合培训等形式，全程监控培训质量，及时应对实施中的突发情况，保障培训目标达成。 3.培训资源整合与维护：统筹内外部培训资源，如讲师、课程内容及合作机构等，搭建并管理内部讲师团队，制定相应的培养与发展激励方案，提升讲师队伍的专业水平与参与积极性。 4.培训成效分析与优化：收集学员、业务部门及授课讲师的反馈信息，诊断培训过程中存在的问题，提出切实可行的改进策略，持续迭代培训方案与执行流程。 5.商学院运营支持工作：配合推进企业商学院的日常运作，负责学员管理、培训档案归集与更新、培训数据整理与分析等工作，保障商学院运行有序、高效。 任职要求： 1.******，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2.3年以上企业培训相关工作经验，须具备至少1年企业自主建设商学院的实际经历，熟悉商学院运作模式、课程体系建设及培训项目落地流程。 3.掌握系统的培训理论基础，了解多种培训方式与工具（如行动学习法、案例教学、E-Learning等），能独立完成课程设计、培训交付及效果评估全流程工作。 4.具备良好的项目统筹能力，能够科学规划培训项目，合理调配资源，控制项目进度与执行质量，确保项目按时高质量完成。 5.拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，可与各业务单元、内外部讲师及参训人员保持顺畅交流，推动培训任务顺利实施。 6.学习能力强，富有创新思维，能持续关注行业培训发展趋势，引入前沿理念与方法，助力企业培训能力不断提升。

应收岗位： 一、岗位职责 1. 负责应收账款全周期管理，执行银行到账确认、入账材料提报、回款匹配核销、发票申领开具等日常账务处理； 2. 主导应收款催收工作，制定并实施催收方案，重点跟进高金额、长期未结款项，分析逾期成因并协同相关部门推进问题闭环，有效防范坏账发生； 3. 持续优化应收管理标准操作流程，识别流程薄弱环节并建立改进机制，提升资金回笼效率； 4. 定期编制应收明细清单及账龄统计报表，为业务端提供数据支持与管控依据； 5. 负责客户资料归集、合同台账登记及相关文件的整理归档工作； 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，财务、会计、审计类相关专业；具备初级会计职称；通过大学英语四级或同等水平； 2. 1年以上应收会计或相关财务岗位工作经验； 3. 熟练掌握Excel常用函数应用； 4. 数据洞察力强：能基于账龄分布、变动趋势等数据分析，及时发现潜在财务异常； 5. 沟通协调能力佳：具备良好的跨部门协作能力，可独立策划并执行催收计划，推动问题高效解决； 6. 承压能力强：适应高强度催收节奏，能在压力环境下保持高效作业；

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，针对提升企业整体效益提出切实可行的建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、推动内部人才培养与梯队建设，提升团队专业素养与业务能力。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相关岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易类企业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）实操经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方财务相关法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，具备出色的数据分析逻辑及沟通协作水平； 5、职业道德良好，坚持原则，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责：负责票据开具、客户账目核对，以及各部门报销单据的审核与填制等相关工作