岗位职责： 1、办理日常经营所需资金的划拨与支付，按时登记现金及银行存款明细账目 2、核对每月员工薪资发放表格 3、处理日常费用报销事务，完成相关费用的合理分摊 4、指导并监督前台人员财务工作的执行，开展必要的业务培训 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备工作经验者优先 2、仪态端庄，沟通表达自然得体 作息时间： 1、每周休息一天

岗位职责： 1.建立健全并优化公司财务管理体系、会计核算制度和内部控制流程； 2.组织公司的日常会计核算工作，确保账务处理准确、及时，符合会计准则和税法要求； 3.负责财务部门团队的建设、招聘、培训、绩效考核及日常管理； 4.负责编制和管理公司月度、季度和年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）； 5.公司出口退税全流程操作：优化退税流程，提升退税效率与准确性； 6.对短期闲置资金进行安全性高、流动性强的投资理财，定期评估理财产品的安全性和收益性； 7.向管理层提供及时、准确的财务报告和经营分析，为决策提供数据支持； 8.完成公司领导交付的其他工作。 任职要求： 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2.持有中级及以上会计师职称或注册会计师优先考虑； 3.5年以上财务工作经验，3年以上外贸或进出口企业财务管理工作； 4.精通出口退税政策，熟悉相关系统（如金税系统、电子口岸、单一窗口、金蝶、康泰等）； 5.熟悉短期闲置资金理财经验； 6.了解外汇政策和汇率风险管理； 7.具备高度的职业道德和风险意识。

岗位职责： 1.协助统筹财务管理部日常运作，协调内外部工作关系，指导团队依法依规推进各业务板块财务管理工作。 2.落实国家财经法律法规及企业财务管理制度；结合物业管理行业特性，健全财务管理体系、会计核算机制、内部审计制度及相关操作流程，并监督执行情况。 3.组织部门人员学习规章制度，定期开展财务专业培训，持续提升团队业务能力与服务质量。 4.规划部门组织架构与人员配置，统筹安排下属工作分工，培养员工独立履职能力，考核岗位职责履行与绩效达成情况，激发员工积极性与主动性。 5.监控资金运作状态，确保各项收入及时收缴；严格执行财务审批程序和费用报销规定，科学调配资金，保障日常运营支出的合理供给。 6.组织开展公司经营成果的核算与分析，准确提供会计信息资料；审核记账凭证、会计报表、财务分析报告、纳税申报表及统计报表，提出优化建议，为管理决策提供数据支持。 7.牵头年度预算编制工作，监督预算执行过程，审阅预算执行差异分析报告。 8.制定财务部年度、月度工作计划，推动计划落地实施，及时掌握执行进展并解决实际问题。 9.审核各类经济合同与协议，跟踪合同履约情况；对采购活动实施监督，掌握采购行为规范及物资市场价格变动趋势。 10.熟悉工商、财税、物价等相关政策法规，维护与财政、税务、银行、工商、统计等部门的良好协作关系；组织实施税务筹划，争取税收优惠政策，实现合法节税。 11.完成上级领导交办的其他工作任务，保障部门运转顺畅。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。 2、具备中级会计师及以上资格，持有CPA或CMA证书者优先。 3、具有5年以上财务管理工作经验，其中至少3年在物业行业担任财务主管或更高职务。 4、必须具备物业行业财务管理从业经历，深入了解物业商业模式、业务流程及财务运作特点。 5、年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽条件。

招聘:会计主管1名，持有会计证，会全盘财务管理，工作地点:大岭山，电话:。

一、岗位职责 1.负责企业各项账务的全面处理，涵盖收入、成本、费用、资产、负债、所有者权益等会计科目的核算工作； 2.编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展相应的财务数据分析； 3.承担成本核算任务，包括成本的归集、分配、核算及分析，按时编制成本相关报表； 4.参与预算的制定、执行与分析，配合推进成本管控及财务预测相关工作； 5.负责税务申报与税款缴纳，开展税务筹划，保持与税务部门的良好沟通； 6.负责会计资料的整理、归档及日常保管； 7.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2.工作经验：具有5年以上企业总账会计岗位工作经验，有成本核算实操经验者优先考虑； 3.专业技能： 3-1、熟悉国家财经法律法规、会计准则及相关税收政策； 3-2、熟练操作财务软件及常用办公软件； 3-3、具备扎实的成本核算、财务分析和预算管理能力； 3-4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 4.职业素养：工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任心、职业道德和保密观念。

一、岗位职责： 1、财税合规体系搭建与管理 ····A、制定并完善企业财税合规管理制度； ····B、跟踪研究财税政策变动，评估政策对企业的影响，及时调整合规策略与流程； ····C、统筹企业税务申报与缴纳工作，审核纳税申报表、税务报告等，防范税务风险； ····D、指导团队处理税务争议、税收优惠申请，优化企业税务成本。 2、财务合规管理 ····A、监督会计核算、财务报表编制的合规性，确保财务数据真实、准确，符合会计准则及审计要求。 ····B、审核重大经济合同的财税条款，规避合同风险。 3、团队统筹、人才培养与发展 ····A、制定部门年度工作计划与目标，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进度与质量。 ····B、指导下属解决复杂财税合规问题，提升团队专业能力。 ····C、组织财税法规、合规流程等内部培训，提升团队成员的合规意识与业务水平。 ····D、选拔、培养骨干人才，优化团队结构，确保部门高效运转。 4、跨部门协作与外部沟通 ····A、与各部门协作，确保账务处理、资金运作符合合规要求；制定各部门财税合规操作标准。 ····B、配合审计部门开展财税审计工作，提供合规性说明与资料支持。 ····C、保持与税务机关、财政部门、会计师事务所等外部机构的良好关系，及时获取政策解读与专业支持。 ····D、代表企业处理涉税行政事项，维护企业合规形象。 5、风险管控与应对 ····A、建立财税合规风险预警机制，识别潜在风险点，制定应对方案并推动整改。 ····B、牵头处理突发财税合规事件，降低事件对企业的负面影响。 6、其他与财税合规相关事务。 二、能力要求 1、财经类专业专科以上学历，持中级及以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师（CTA）等资质优先。 2、3年以上财税工作经验，1年以上财税合规管理经验，熟悉企业财税全流程操作。 3、精通财税法规与会计准则，具备较强的风险识别、沟通协调及团队管理能力。 4、严谨细致，原则性强，能适应高压环境，具备良好的合规意识与职业道德。 三、工作时间及福利待遇 1、工作时间：09:00-12:00.13:30-18:00，大小周休、法定节假日休。 2、其他福利待遇：下午茶+生日会+团建聚餐+社保+项目奖金+三节一生礼物+产品福利卡券等

粒仁医药是一家领先的医药电商企业，致力于为用户提供高品质的健康产品与服务。随着业务的迅速扩张，我们现诚邀一位经验丰富的电商财务经理加入我们的团队，共同推动公司财务体系的优化升级，为公司战略目标的实现提供坚实的财务支持。 岗位职责 1.负责电商渠道的财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析、资金管理等； 2.深入理解医药电商业务模式，优化财务流程，提升财务效率与准确性； 3.分析电商平台的财务数据，为管理层提供决策支持，包括销售趋势、成本效益分析等； 4.监控和管理电商渠道的税务合规性，确保公司财务活动符合相关法律法规； 5.协调内外部审计工作，确保财务报告的真实性和完整性； 6.建立和维护与电商平台的良好财务关系，处理各类财务相关事宜； 7.培训和指导财务团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。 任职要求 1.专科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业毕业； 2.至少3年以上财务管理工作经验，其中至少1年在电商或相关行业担任财务经理或类似职位； 3.熟悉电商财务流程，了解电商平台的运营模式和财务特性； 4.具备优秀的财务分析能力和敏锐的商业洞察力； 5.熟练掌握财务软件和办公软件，如SAP、Oracle、Excel等； 6.良好的沟通协调能力和团队管理能力； 7.基本要求中级会计职称，持有注册会计师或税务师者优先； 8.强烈的责任心和职业道德，能够承受工作压力，适应快节奏的电商工作环境。 福利待遇 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； •完善的职业发展路径与培训机会； •舒适的工作环境与健康的工作氛围； •年度旅游、团建活动及节假日福利。 •公司提供商务公寓宿舍，可以免费入住。 •五险一金

岗位职责： 1、负责公司税务申报相关工作； 2、负责日常账务处理及提供必要的内部财务协助； 3、编制销售报表，开展成本与利润等数据分析； 4、办理公司财务资质认定及相关政府补助申报； 5、与商务团队协作，完成销售数据的收集与统计； 6、参与财务制度优化，协助进行成本控制与盈利分析 任职资格： 1、财务类相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上财务工作经验，具备工业制造行业背景者优先； 3、了解国家相关政策，有补贴申请经验者优先； 4、熟悉国家税务法规及实际操作流程者优先； 5、踏实肯干，学习能力强，具备独立思维和经验归纳能力，工作积极主动； 6、熟练使用财务软件及Office办公工具； 7、具备良好的沟通协调能力 【我们能为您提供】 高工资+提成激励+丰厚年终奖金(多个月奖金)+每年不限额加薪+晋升机会+超棒团队氛围+五险一金

必要条件：统招全日制本科！！！ 岗位职责: 1.全面负责企业财务战略的制定与执行，确保各项财务工作符合相关法律法规及行业规范。 2.统筹公司日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本控制及财务数据分析等工作。 3.持续监控财务流程运行情况，评估操作效率，并提出切实可行的优化建议。 4.定期开展财务汇报与分析会议，为高层管理提供精准的财务数据支持与决策依据。 5.负责公司现金及银行收支业务的办理、登记与核对，保障资金往来的准确性与可追溯性。 6.协调销售端回款结算事宜，及时追踪并处理异常账款问题。 7.每日编制资金动态报表，实时反映资金变动情况，确保系统数据与银行流水同步一致。 8.按期完成银行账户及第三方支付平台交易流水的核对，清理未达账项，协助会计团队完成月度结账工作。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，具备5年以上财务主管或经理岗位工作经验； 2.具备较强的财务分析与实际问题解决能力，能独立应对和处理各类财务事项； 3.具有高度的责任意识和职业操守，确保工作质量与执行效率； 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作。

岗位职责： 1、协助企业制定全年可申报的各类政策补贴方案，包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴； 2、依据企业聘用贫困人口的情况，提供国税抵扣相关政策的解读与指导； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的应对策略与建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划相关的咨询服务； 5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员，输出定制化的税务优化解决方案； 6、辅助企业申领国家及地方各类政府补贴，助力企业增加非经营性收益。 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话与微信开展企业税务咨询解答工作，属于顾问式服务类型； 3、可利用业余时间处理咨询任务，不影响现有全职工作的正常进行； 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解政策申报的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将整理好的企业咨询内容及联系方式分发给财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业提出的问题，通过电话回访或微信沟通，提供税筹与补贴申报方案； 4、企业确认并接受所提方案后完成服务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析思维； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通组织能力及目标意识； 工作安排： 1、参与统一组织的面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习本地各项政策补贴内容及30余种节税实操方案； 3、通过公司组织的培训考核后，正式签订合作协定； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时段由个人自主安排。 注：从集中面试至正式上岗，所有培训环节均不收取任何费用；培训结束后若未通过考核或选择不入职，亦无需支付任何成本，培训本身作为人才甄选过程。

） 6、调釉师傅1名（有一定相关工作经验） （陈主管

中查抄更2名内销单，货源仓足可以做到年底，新塘惠美四通路72号

招聘 1、成件车位：6名 2、做工序车位：1名 童装连衣裙，网单小香风， 工资下车位全部结清。长期做一单结一单。 3、临工包装：1名 做上衣，价格美丽，简单款式， 电话： 地址：虎门镇口愽头路146号（新开小糖蛋糕店）四楼

顶品国际木业二厂招抛光熟手顶班一名， 谭

招工 1.中烫1名（长工，烫职业装衬衣，西裤） 2.衬衣车位3名 地址：东莞市虎门镇镇口第二工业区镇博街3号1栋2楼， ​———招聘推广找小袁———

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科以上学历 2、有一定的财务基础 3、2年以上的驾龄 4、有文案功底 5、有上进心，事业心。

联系邮箱 广州煜凯贸易公司 岗位： 1、财务/收银1名 福利待遇： 【工作时间】9:20至19:00，单休 【薪酬待遇】月薪5000-6500元，具体面议，有社保 单位地址：广州越秀区登峰街道广园东路1881号广园致友汽配分场C19档 联系电话：

工作职责： -协助人力资源团队高效推进招聘相关事务性工作； -利用多元化的招聘渠道筛选简历，开展候选人电话初筛及面试邀约； -参与招聘数据整理与分析，协助复盘招聘流程并提出优化建议； -执行上级安排的其他临时性工作任务； 职位要求： -本科及以上学历，26届或27届毕业生优先，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； -可保证全职实习，持续3至6个月； -有企业招聘或猎头类实习经历者优先，有志于从事人力资源方向职业发展； -性格积极主动，具备出色的沟通协调与判断能力，能适应较高强度的工作节奏；

任职要求： 1、性别不限，******，中专及以上学历，具备国际物流行业经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，做事细致严谨，反应迅速，逻辑思维清晰； 3、服务意识突出，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握电脑操作，熟悉基础函数使用； 工作职责： 1、与客户保持对接，负责流水单的查询及信息录入，整理开票所需客户资料； 2、跟进每日回款情况，及时提醒客户按时完成付款； 3、汇总欠费客户名单，第一时间通知相关团队执行扣件操作，有效控制应收账款风险； 4、按时与客户完成对账，妥善处理客户关于费用收取的疑问与异议； 5、定期开展回款周期数据分析，发现异常状况立即向上级反馈； 6、高效完成上级安排的其他工作任务。 晋升路径：专员-组长-主管-经理，提供广阔晋升平台，适合追求长期稳定发展的伙伴 福利待遇：岗位薪资+全勤奖+司龄奖+绩效奖+五险一金+住宿（绩效奖励只增不减） 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（午休1.5小时，工作7.5小时） 周六：10:30-18:00（午休1.5小时，工作6小时），实行大小周轮休制 办公环境为全新万科写字楼，环境优越，交通便捷

1、制定并执行线上推广策略，提升公司品牌和产品的网络曝光度； 2、利用社交媒体、论坛、内容营销等多种渠道进行产品推广； 3、监测推广效果，分析数据，优化推广活动以提高转化率； 4、与团队合作，开展创意营销活动，增强用户互动和品牌忠诚度。

岗位职责： 1.全盘账务处理 负责企业整体财务核算工作，审核各类原始单据，编制记账凭证，确保会计处理符合《企业会计准则》及公司内部财务管理规范。按时完成月度、季度及年度结账流程，保障账目数据的准确性与完整性。 2.成本核算对接 协同成本会计人员，核对生产环节的成本构成（包括直接材料、直接人工及制造费用），确保在产品和产成品的成本归集与结转准确无误。 3.财务报表编制 独立完成单体及合并层面的资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注的编制工作。定期输出经营管理报表，为管理层提供决策支持依据。 4.预算与内控 参与年度预算的制定与分解，跟踪实际支出与预算之间的差异并进行分析。持续优化财务内部控制流程，如成本管控机制、费用报销审批制度，降低财务运营风险。 5.审计与合规 积极配合内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料并作出合理解释说明。确保日常账务处理满足会计准则及行业监管要求。 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 条件要求： 具备4年以上制造业财务核算领域工作经验，其中至少3年从事相同岗位工作，熟练掌握合并报表编制逻辑与方法，精通金蝶等ERP系统及Excel等常用办公软件操作。 能承受高强度工作压力（如IPO关键阶段需长期加班），拥有良好的跨部门沟通协调能力及实际问题解决能力。 持有会计初级及以上专业技术职称。

快递公司内账财务，需要会操作打单，客户账单，系统内账，收入开支等工作内容

-会计、财务相关专业，高中学历及以上，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； -1-2年财务相关工作经验，熟悉财务基本流程，能熟练操作Excel、Word等办公软件及常用财务软件 -具备良好的财务专业素养，细致严谨、责任心强，有较强的逻辑思维能力和数据处理能力； -遵守财务法律法规，恪守职业道德，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -应届毕业生若专业基础扎实、学习能力强，也可考虑

【岗位介绍】 美团专送站点上班，非中介 【工作内容】 使用BOSS直聘、快手抖音等平台发布招聘信息，筛选有意向的求职者，邀约求职者面试、入职；负责站点骑手面试、入职及协助留存 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，不加班 【薪资结构】 无责底薪+招聘提成（从第1个人开始算提成）+留存奖+新人补贴+房补+餐补+面试提成。综合薪资5000-9000，团队40%以上人员薪资过万，月平均薪资6000+ 【岗位要求】 有招聘过工厂普工，骑手，司机等蓝领岗位经验半年以上，要求熟练使用BOSS直聘平台或熟练使用短视频招聘，不接收小白

1、具备3年以上财税领域相关工作经验 2、掌握扎实的财税专业知识体系 3、可独立负责企业总账及税务账务的核算处理 4、能够准确登记资金日记账、三栏明细账、进销存明细账并完成总账汇总 5、能独立编制资产负债表与利润表等财务报表 6、拥有良好的沟通协调能力，以及突出的数字敏感度与逻辑分析能力 7、恪守职业操守，工作认真负责，具备较强的敬业精神