招聘：仓管(月薪3000-3500元)-天源橡胶薪资：3000-3500元/月【岗位职责】1、负责仓库物资的验收、入库、盘点、对账工作；2、配合财务部门整理库存单据及成本核算；3、熟练使用OA、ERP系统进行出入库操作及数据维护；4、保持仓库整洁，确保账实相符。【任职要求】1、有财务或会计相关经验，能独立处理库存账目；2、熟悉OA、ERP系统操作者优先；3、工作细致，责任心强，熟练使用Excel。【薪资待遇】月薪3000-3500元。

仓库管理员岗位要求实施操作标准化流程、货物管理、设备维护及日常管理事务，薪资为河南郑州的薪资范围标准内，薪资待遇良好。

仓库管理员岗1990年老企业，稳定不搬迁！中牟汽车产业集聚区（）

合源人力资源有限公司在全国长年招长期工短期工。对接有二百多家汽车配件，汽车电器多个工厂大量招工，工作稳定，薪资准时，欢迎有意者前来应聘上岗！ 招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管 任职要求 1. 年龄18–55周岁，男女不限，身体健康 2. 能吃苦耐劳，服从车间管理，有责任心 3. 有无经验均可， 4. 上班满三个月 薪资待遇 1. 月薪6000–8000元，计件+计时，多劳多得。 2. 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、WiFi 4. 每月准时发薪，绝不拖欠 联系我们 电话：（）

招聘：仓管（2500-3500元、管饭）-予辉 薪资：2500-3500元/月 【岗位要求】 1、负责收发货物，整理仓库内部管理； 2、认真负责，要求，有相关经验； 3、熟练使用电脑，wps等办公软件。 【上班时间】 上班时间8-12点，1-5点 【薪资待遇】 薪资2500-3500元，管饭，有年终奖，节假日福利

[庆祝][庆祝]河南泓盛阀门科技有限公司诚招以下岗位人员：阀门装配工5名，要求年龄30-45岁，(计件工资4500-7500) 打磨工5名，要求年龄45-55岁，(工资4500-6000) 仓管人员1名，要求 年龄35-45岁，(工资3500-4000) 打杂工3名，要求年龄45-55岁，(工资4000-4500) 钻床工2名，要求 年龄35-45岁，(计件工资4500-7500) 普车车工2名，要求年龄35-45 岁。[红包]每月15号发工资[礼物]福利：管饭 可以提供宿舍 [福]上街区内可接送要求：吃苦耐劳，服从车间安排，有上进心肯学可做，有责任心，打酱油者勿扰！电话：地址：汜水西邢村(新安西路一直正西)

岗位名称：仓库管理员；仓库管理实习生。 岗位要求：1. 年龄25-35岁左右；学历大专及以上。2. 熟练应用办公软件。3. 能吃苦、具备较强的抗压能力；有仓库相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资4000-6000元，。

招聘：仓管员薪资：3500-4000元/月负责原料仓库的管理及制度的落实负责申购原辅料负责原料收发做到账物一致负责假退库及实物盘存

厂区直招，内饰件普工2名！18~45岁！坐班为主！工作内容：按卡扣，修毛边工作时间：8:00-20:00能适应两班倒！薪资待遇：月薪5500元﹣6500元免费工作餐，有住房补贴！绩效奖，满勤奖！叉车工1名。熟练开叉车！长白班仓管1名。收发货，会简单的电脑录入！长白班！生产计划员一名！。

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郑州市二七区信阳私房菜 前厅经理5000-5500 要求：30-46岁 砧板1名5500-6000 服务员3名3000-3800 年龄要求40岁以下， 后厨杂工3000/4000 包吃包住，发老板电话

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘：仓管1名薪资：面议2年以上家具仓库工作经验

招聘：生产工（坐岗、长白班） 薪资：5000-7000元 有招生产工/仓管员/质检员，主要是做整机组装和线材接配，要求18-40岁，无纹身、无案底 ，有普工经验，上班时间都是8:30-11:45，13:15-18: 00，餐补--工作日午餐补助13元/天，如果加班超过2小时也有晚餐补助13元/天，房补400元每月，空调车间、长白班、坐班，不包吃住。

招聘：仓库管理员（月工资3000-4500） 薪资：3000-4500元/月 仓库管理员（月工资3000-4500） 岗位职责： 1、负责货物出入库管理，确保数据准确 任职资格： 1、工作细致、责任心强，有仓库管理经验优先 薪资待遇： 月工资3000-4500 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

仓库主管 机械行业仓库管理经验2年以上 招工人数:1名 （同步）

招聘：仓管 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 年龄22-40岁，熟悉办公软件，会打印送货单，会开叉车，需要学习ERP系统出入库。综合月薪4000—5000元。

岗位职责： 1、统筹公司车辆的调度与日常管理，保障运输任务按时高效完成； 2、编制并落实车辆维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、监督车辆安全使用情况，严格执行交通法规，防范交通事故风险； 4、持续优化车队运作流程，提高运输效能并强化成本管控； 5、协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中出现的问题。 任职要求： 1、掌握车辆管理流程及相关法律法规，拥有扎实的实际操作经验； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织团队实现工作目标； 3、具有良好的沟通与协调能力，可妥善处置突发状况； 4、工作责任心强，能在高压环境下保证工作质量与效率； 5、具备一定的数据分析能力，能借助数据支持管理优化决策。

岗位职责： 1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全前提下提升作业效率、控制运营成本； 2、统一调度与协调各类现场事务，妥善应对并处置重大突发情况； 3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效落地； 4、合理规划部门人力资源配置，确保物流配送时效稳定达标； 5、组建高效工作团队，科学分配人员岗位，开展日常指导与技能培训，持续提升团队服务意识与专业能力； 6、制定团队及个人的工作计划与目标，给予过程辅导，带领团队完成既定任务； 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有物流场地管理相关工作经验； 2、了解快递或物流行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求； 3、能够接受夜间班次安排； 薪资待遇：提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

负责公司业务及车辆业务的全面管理与运营，公司主营快递服务和整车干线运输业务，拥有自有运输车辆。

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长短期工，年前短期工，人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -16-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪200~240元，月薪6000-8000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)

岗位职责: 1.负责统筹安排站内运输任务，保障货物准时发出 2.统筹管理自有及第三方运输团队，提升运输效率并控制相关成本 3.全程跟踪运输环节，确保货物安全、准时送达指定地点 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实 2.具有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备优化工作流程的意识，持续追求作业效率的提升

【岗位职责】 负责使用电动地牛，将装卸工卸下的货物准确转运至对应货位，按要求完成分拣、摆放工作。 【工作时间】 17:30上班～凌晨1点左右下班，任务完成即可提前下班，不拖沓。 【任职要求】 1. 能接受夜班，吃苦耐劳，做事认真负责 ​ 2. 会操作电动地牛、有仓库分拣经验优先 【薪资福利】 提供住宿，有饭补，工作稳定，多劳多得

岗位职责： 1。负责快递包裹的分拣，扫描及分类工作； 2。根据系统指示进行快递的装卸作业。保证货物安全无损； 3。维护工作区域的整洁与秩序，提高作业效率。 4，协助团队完成高峰时段的快递处理任务，保证服务质量。 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱。 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

工作地址:郑州家电配货仓 上午10：00、下午13：30 两班倒，半个月一倒班 17元/小时（187元/天），每天点对点记薪11小时，两班倒，半个月一倒班，超出工时另算加班，月工时300以上，月综合5000-6000元，每月20号发工资，可预支生活费 主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作 18-54岁

岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、统筹物流团队管理，保障货物运输安全与时效性； 3、对接供应商及客户，及时协调处理物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变动，挖掘降本增效的可行路径； 5、定期开展物流数据统计与分析，为管理决策提供依据。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、需具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流作业流程及成本管控相关方法； 4、拥有出色的沟通协作能力与团队领导能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者予以优先考虑。

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