工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

岗位职责： 1. 负责生产订单的产品数量统计、报表整理及生产良率分析 2. 跟进并处理日常产线运行中的异常状况 3. 统计生产人员出勤数据，关注员工发展与成长进展 4. 组织开展生产内部安全教育及设备操作技能培训，促进员工能力提升 5. 建立健全生产现场管理制度，推行5S管理，推进车间标准化建设（制度合法性） 6. 配合生产经理制定各项作业标准和操作规范（制度合法性） 7. 实施生产人员的岗位配置管理，统筹人力编制，优化人员结构，组织岗前培训，并监督日常作业质量（制度合法性） 8. 每月执行固定资产与在制品的盘点工作（公司利益维护情况） 9. 监督物料使用过程中的管控与成本控制，同步落实生产质量管理措施（公司利益维护情况） 10. 定期完成日报、周报、月报的编制与提交（个人工作计划及总结） 任职资格 1. 工商管理、电子工程或相关工科专业背景 2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验，或同行业工艺管理5年以上工作经验 3. 岗位知识与技能要求： 3.1 具备优秀的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力以及计划执行能力； 3.2 熟悉测试生产工艺流程，能结合半导体技术与管理方法解决实际问题； 3.3 具备良好的逻辑思维和书面表达能力，可独立撰写各类报告与方案文件； 4. 其他要求：认同企业核心价值观；责任心强，执行力高，工作作风严谨

细心，有责任心，愿意加班

岗位职责： 1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作，配合落实部门整体工作规划，汇报冲压车间各项工作进展，协同完成部门既定目标。 2、全面负责冲压车间的日常生产管理，制定并落实生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，达成产能、良率、成本等核心指标。 3、统筹冲压工艺管理，优化冲压流程，解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题（如毛刺、变形、尺寸偏差等），提升生产效率，降低不良率及生产成本。 4、负责冲压设备（冲床、送料机等）的日常维护、保养计划制定与落实，监督设备点检、维修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；需亲自上机操作冲压设备，熟练掌握设备操作技巧，能指导员工规范操作。 5、严格执行安全生产管理制度，排查车间安全隐患，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生；监督车间5S管理，保持生产环境整洁规范。 任职要求： 1、年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。 2、5年以上五金冲压工作经验，1年以上冲压车间管理经验。 3、精通冲压设备（冲床、连续模、单冲模）的操作原理及维护技巧。 4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力，能合理调配资源，提升生产效率和产品品质。 5、具有一定的团队管理能力。责任心强，抗压能力强，做事严谨细致。 6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。

【岗位要求】 1. 高分子材料专业大专以上学历。 2. 有5年以上PVC造粒车间管理经验。 3. 懂得电线电缆PVC塑料造粒的配方设计和配色，熟悉车间生产设备。 4. 懂得管理梯队的建设及员工的岗位工作培训。 5. 有较强的工作沟通交流能力和责任心，服从公司企业管理文化，有爱岗敬业精神和良好的忠诚度。

岗位职责 1、全面负责SMT、DIP车间的品质管理工作，组织并实施生产全流程的QA巡检、首件确认、制程抽样检验及出货质量把关，规范现场品质操作流程。 2、主导产线不良品、客户投诉、来料异常及制程质量问题的原因分析、责任判定与闭环整改，制定有效改善措施，监督执行落地，持续降低不良率与客诉发生概率。 3、统筹品质团队日常运作，包括QA人员排班安排、任务分配、技能培训及绩效评估，提升团队执行力与整体品质控制水平。 4、建立并持续优化车间品质标准、检验规程及质量数据报表系统，定期编制品质周报、月报，复盘质量趋势，推动制程能力提升。 5、协同研发、生产、供应链等部门应对制程质量异常，参与新产品试产阶段的品质监控、验证工作，并汇总反馈相关问题。 6、贯彻执行车间5S管理要求及质量体系标准，确保生产过程符合品质规范，实现稳定可控的产出质量。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上SMT、DIP电子制造车间QA主管工作经验，熟悉贴片、插件、后焊等全工艺流程及对应品质管控要点。 2、熟练掌握IPC标准及各类电子元器件与成品的检验规范，擅长制程异常分析、8D报告编写及质量问题闭环改善。 3、了解ISO质量管理体系，能够独立构建并优化车间品质管理流程，具备较强的品质数据分析与应用能力。 4、具有良好的团队管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力，坚持原则，对品质风险有敏锐识别力。 5、有电子产品、工业控制、家用电器、数码设备等行业背景者优先考虑。

深圳斯玛顿电气（工商业储能逆变器研产销一体、专精特新企业），在招 PE 主管。 【岗位职责】 1. PE 团队管理（5-8人）：主导工艺 SOP/PFMEA/标准工时体系建设与优化。 2. 生产现场异常快速响应：制程不良根因分析、推动 8D 闭环、改善落地。 3. 协同研发 NPI 新产品导入：试产跟进、产线规划、工艺路线评审。 4. 团队建设：技能培训、绩效考核、后备人才培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上，5 年以上 PE/工艺相关经验，有团队管理经验。 2. 熟悉储能逆变器/变频器/充电桩等电力电子产品的生产工艺。 3. 熟悉 SOP/PFMEA/8D/标准工时，能独立主导项目级改善。 4. 沟通推动力强，能跨部门协同研发、生产、品质。

【岗位要求】 1. 学历中专/中技及以上，机电、电子、自动化专业优先。 2. 3年以上三星、韩华贴片机实操经验，熟悉SM471、SM481、SM482、DECAN、HM520系列，JT8000回流焊，印刷机GKG、正实、美卡、爱唯视2D AOI系列。 3. 必须接受两班倒（SMT行业常态）。 4. 接触过蓝牙音响者优先。 核心专业技能： 1. 精通离线编程、在线编程，熟悉羽化、GC2000编程软件，炉后AOI编程，快速转线。 2. 熟练Feeder拆装。 3. 熟悉SMT整条生产工艺流程：锡膏印刷-贴片-回流焊-AOI。 4. 能快速处理分析生产中发生的各种异常及常见问题，如抛料、贴偏、少件、连锡等现场不良处理分析。 5. 具备基础电脑操作能力，能使用EXCEL制作不良报表。 技能及安全培训： 1. 能够培养操作员，提升其技能。 2. 要有较强的团队意识，服从管理。

1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先（贴合公司核心产品线） 熟悉电子成品组装工艺流程，能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件（SOP/SIP）编写，有ISO9001体系执行经验者优先（公司已通过ISO9001认证） 2. 管理能力 现场管控能手：熟悉产线平衡、瓶颈工序改善，能提升人均产出 质量意识强：懂QC七大手法，能独立处理制程异常，有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维：有降本增效意识，能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障：能根据订单灵活排产，确保交期（公司产品远销国内外，对交付要求高） 3. 统筹思维 有“二当家”潜质：不仅能管现场，还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强：能跨部门沟通（南山研发/PCB厂/采购/销售），推动问题解决 数据敏感：懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强，说干就干，不拖泥带水 有魄力，敢管人、会带人，能服众 安全意识强，懂车间安全生产规范 能适应加班，跟线走，和团队一起冲 岗位职责（你的“成长地图”） 现阶段主管职能： 生产计划执行：根据销售订单编制日/周生产计划，组织产线生产，确保按时交付 现场管理：负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律，打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训：安排员工岗位，组织岗前培训及技能带教，提升团队战斗力 质量管控：监督作业规范执行，发现制程异常及时反馈并协助解决（公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景，对品质要求高） 设备点检：督导员工做好设备日常维护保养 效率提升：协助厂长推进精益改善、工艺优化，持续提升产能 储备培养： 7. 全盘视野培养：在厂长带领下，逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作：对接南山研发团队（新品打样/试产）、PCB厂（板卡供应）、采购/销售（订单交付协调） 9. 数据分析：学习产能分析、KPI制定、生产报表解读，为后续独立管理打基础 10. 代班机会：厂长不在岗时，独立主持工厂日常运营，提前操盘 【为什么选我们？】 研产销一体，订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂，研发试产快、物料衔接顺、交付响应快，没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年，行业深耕10年+，技术沉淀深，客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场，产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证，质量管理体系成熟，干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长，晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快，有问题直接找老板，拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长，干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管，更是招“接班人”，愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历，大专优先 年龄28-40岁，能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验，管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先

深圳市南山区招绿化养护工，4000以上工资，月休4天，工资发放准时。提供住宿不包吃，详细来聊，壹扒奇壹久是久两奇扒两

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5. 编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库操作（SQL）及主流测试管理工具（如Jira、TestLink） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作意识 4. 学习能力强，责任心强，能适应敏捷开发节奏 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递

深圳市龙华区招钢筋制作

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程及脚本开发（Shell/Python等） 3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，保障系统高可用与安全性 4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及日志分析 5. 编写运维文档，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 熟悉Linux系统操作、网络协议及常见中间件（Nginx、MySQL、Redis等） 2. 掌握至少一种配置管理或监控工具（Ansible、Zabbix、Prometheus等） 3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成自动化任务开发 4. 有责任心，具备良好的问题定位与跨团队协作能力 5. 学历不限，相关领域工作经验不限

深圳光明田寮招聘贴砖师傅2名，有意者可报名。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

生产车间主管

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系，不断提升产品质量水平与客户满意度，降低质量相关成本，为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。 二、主要职责 1. 参与新客户与新项目质量需求的对接，主导开展质量可行性评估，识别潜在质量风险点。 2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。 3. 主导设计评审（DR）中的质量模块，针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。 4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性等），并完成验证报告输出。 5. 协同研发与工程团队，推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。 6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制，确保供应链质量稳定。 7. 统筹售后质量管理，跟踪分析维修率、客户退返率等指标，主导跨部门质量改进项目。 8. 应对客户投诉与退货事件，牵头编制专业8D报告，并与客户进行技术性质量沟通，保障客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。 2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。 3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。 4. 熟练掌握质量管理工具：精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。 5. 熟悉行业标准与制造工艺：了解PC领域相关质量规范，掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。 6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力，能作为技术质量接口与客户高效对接。 7. 拥有较强的跨部门协作与推动力，可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。 8. 抗压能力强，责任心强，具备良好领导力及团队管理实践经验。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：在生产、钣金、装配、品质、仓储、工艺等制造全模块岗位轮流实操学习，熟悉工厂全流程生产运作逻辑、现场管理标准。 2. 现场协助：协助车间主管完成生产排产、人员调度、5S 现场管理、生产异常跟进、产线效率改善等日常管理工作。 3. 数据管控：统计生产产能、损耗、工时等生产数据，整理报表，跟进落地各项生产改善方案。 4. 人才储备：通过系统化轮岗培养，熟练掌握车间管理全维度技能，后期定向提拔为车间班组长、生产主管等基层管理岗。 5. 其他事项：完成上级领导交办的生产管理相关临时工作。 【岗位要求】 （一）校招人员 1. 学历：全日制统招大专/本科应届毕业生，机电、机械、工业工程、智能制造、工商管理等理工类、经管类相关专业优先； 2. 素质：能接受工厂6天10小时作息、车间轮岗驻场，吃苦耐劳，执行力强，意向深耕生产管理方向； 3. 能力：具备基础办公软件（Excel/Word）使用能力，逻辑清晰，有良好沟通协调能力。 （二）社招人员 1. 学历与经验：全日制统招大专/本科学历，拥有3年及以上工厂生产现场相关工作经验，年龄29周岁及以下； 2. 经验要求：过往从事过车间班组长、生产技术员、现场制程等相关岗位，熟悉制造业生产流程、现场管理规范； 3. 个人素养：适应工厂作息与轮岗模式，目标明确，想往生产管理方向长期发展，具备问题处理、团队管理基础能力。 【福利待遇】 1. 住宿：公司免费提供宿舍（包住不包吃，园区内有食堂提供八元一餐（四菜一汤）），宿舍配套基础生活设施； 2. 薪酬：入职即按对应学历/身份定薪，3个月试用期后转正调薪，后期随岗位晋升同步上调薪资； 3. 培养：完善的内部轮岗带教+管理晋升通道，定向储备管理层，晋升优先从储备干部内部提拔； 4. 其他：按国家规定缴纳社保，享受节日福利、厂区团建等配套福利。

1. 2年以上管理岗位工作经验。 2. 熟悉SMT生产工艺流程及SMT电子元器件基础知识，熟悉小量多样生产模式管理。 3. 具有较强的责任心，主动积极配合完成生产交付，勇于承担后果。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本机械常识和金属材料认知 4.有车工操作证或相关上岗资质者优先 5.吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

【岗位职责】 1. 新供应商的审核评估，确保其能力与质量体系满足公司的整体要求； 2. 主导供应商的质量体系建设，提升供应商的管理与物料品质保证能力； 3. 负责工厂与供应商端标准的一致性，并保证标准的可执行性与良率的可达成度； 4. 负责物料来料（退货/挑选/特采/让步接收）、制程、售后的异常处理，并跟进供应商的闭环管理； 5. 供应商物料的交付保证，能及时解决供应商端出现的质量、模具或工艺异常，确保物料的正常供应； 6. 主导重大物料质量异常的处理，并推动供应商改善，解决物料质量卡点问题； 7. 通过成品抽检验证产品的品质，并协助进行售后问题分析改善； 8. 负责与相关部门协同，搭建供应链开发、供应商质量管理策划、异常品管理等流程，编写流程文件及相应表单。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，供应商质量管理或工艺相关领域8年以上的工作经验，有汽车行业、3D打印、无人机、工业机器人、具身机器人、扫地机器人等行业经验者优先； 2. 精通塑胶件、压铸件、机加件、钣金冲压件等工艺技术，有较强的CNC加工工艺基础及SMT电子电器工艺制造技术，具备辅导和持续提升供应链质量能力； 3. 熟悉ISO9001/QC080000/ISO14001/IATF16949等质量管理体系，并掌握8D/QCC/APQP/PPAP/MSA/FMEA/SPC/VDA6.3等质量工具并能实际运用； 4. 具备良好的沟通与组织协调能力（产品/研发/采购/供应商等跨部门沟通协调，平衡质量与交付）； 5. 能适应并接受珠三角附近出差，有C1驾驶证优先。

【岗位职责】 1. 负责CNC生产团队的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成； 2. 根据生产计划组织并监督CNC加工流程的实施； 3. 协调设备、人员与工艺资源，提升生产效率与产品良率； 4. 监控生产过程中的质量标准执行情况，推动持续改进； 5. 配合技术部门优化生产工艺，落实安全生产规范。 【岗位要求】 1. 具备CNC生产管理相关经验，熟悉机械加工流程； 2. 熟悉CNC设备操作及维护，了解常用加工材料特性； 3. 能够阅读工程图纸并理解工艺文件要求； 4. 具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力； 5. 工作认真负责，注重团队协作与生产安全。

[岗位职责】 .负责日常生产/作业任务,确保工作质量与效率 [职位要求] ·无经验要求，可零基础上岗!!!!!!!!·不限学历、不限工作年限年龄要求:18-40周岁 [工作时间] ·白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪8000-10000元，月结工资，支持预支 ·包吃包住，提供房补、饭补、话补、交通补助、加班补助·周末双休，年底双薪 ·五险一金、五险齐全

岗位职责： 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务，有效控制生产过程中的损耗； 2、全面监督并管理拉线各项作业流程，跟进物料接收进度与库存状态； 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作，发现问题及时联系维修人员处理； 4、依据上级下达的生产计划，落实产前准备工作及生产全过程管控，保障计划按时按质完成； 5、组织新员工开展生产技能培训，使其熟悉公司规章制度及标准作业流程； 6、定期查阅品质检验报表，跟踪生产直通率及产线实时运作情况； 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子制造企业产线工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件，有意愿在生产现场管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的产线协调能力与团队协作意识； 单休

1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配所需资源，提供置业前的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、大专及以上学历，不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从公司工作安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬机制 收入自主分配，多劳多得，个人主导收益水平，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手成长期： 本科最高可享9000元薪酬：6000元底薪补贴绩效+3000元职务绩效； 大专最高可享8000元薪酬：5000元底薪补贴绩效+3000元职务绩效； 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅游 提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，设有1000多个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持向专业线与管理线双向发展，专业技术方向最高可晋升至置业总裁，管理方向最高可升至营销总裁！

【岗位职责】 1. 统筹生产排产、外协跟进、物料备料，确保订单按时交付； 2. 监管仓库、维修、测试、发货全流程，保障账物一致、发货准确； 3. 推动生产异常处理、工艺优化与质量改善； 4. 负责生产团队管理、绩效评价与技能培训； 5. 协调技术、采购、售后、财务等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 5年以上生产管理经验，电子制造行业； 2. 熟悉ERP系统，有金蝶使用经验优先； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力； 4. 责任心强，能承受一定工作压力。