一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善：定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（LeanProduction）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

岗位职责： 1.主导乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺开发，紧跟乳品行业技术发展方向（如功能性乳品、低糖/低脂产品、酸奶品类），持续推进产品升级与创新。 2.熟悉液态奶现有生产工艺流程，持续提升产品质量与生产效率，开展新技术研究并推动其在生产中的实际应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3.编制年度及月度生产计划，保障产能与市场需求相匹配，监督生产实施过程，优化排产安排，提升设备使用效率。 4.构建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全法规要求，落实生产全过程质量监控，减少不合格品产生，应对质量问题并配合监管检查，保障生产合法合规。 5.持续改进生产工艺，降低原材料、能源消耗及人力成本，推进自动化与数字化转型，提升产线运行效能，通过数据分析驱动生产绩效优化。 6.组织搭建专业技术团队（包括食品工程师、工艺师等）及生产管理队伍，制定培训方案，系统提升团队专业水平与执行能力。 7.掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌机、无菌灌装机、发酵罐等）的工作原理，负责设备维护管理、故障诊断处理及技术升级改造。 岗位要求： 1.年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上乳制品领域研发及生产管理经历，拥有5年以上同级别岗位工作经验。 3.熟知乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥工艺）及相关行业法律法规。 4.具备突出的研发创新实力，可独立主导新产品开发与关键技术攻关。 5.精通生产运营全流程管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6.有意在珠海长期发展者优先考虑，薪酬待遇优厚。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

【工作内容】 -负责公司洗消中心的日常运营，统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； -制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； -配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 -大专学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑； -有设备维修背景，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； -具备团队管理经历，拥有良好的沟通与组织协调能力； -有生产运营管理经验者优先。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发、质量品控、生产流程监督及产品检验等相关工作； 2.配合团队完成各项生产任务，保障生产环节高效运行，确保产品品质达标； 3.及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，维护生产稳定与产品质量； 4.参与生产流程及作业规范的制定与持续改进，提升整体生产效能； 5.定期向上级主管及相关职能部门汇报生产进度与质量管控结果。 任职要求： 1.具备三年以上乳品企业工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2.熟悉液态奶生产管理模式，具备独立应对和解决生产问题的能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅协作； 4.工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥积极作用； 5.愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

岗位名称：数控操机带班组长；精密加工管理岗位。 岗位要求：1.多年CNC操机经验，熟悉三菱和法兰克系统；2.具备识图能力，掌握磨刀、分中、打表等技能；能操作3、4轴机床，具备调机经验；3.有管理经验或精密非标零件加工经验者优先；责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，一般与工作经验、能力等相关。

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实，操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强，能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常维护的周计划、月计划，并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算，合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求，提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动机构、气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

珠海恩捷诚聘行政宿管员（月薪4000元，双休职能岗） 要求：35-45岁，二胎优先，中专以上学历+1年行政经验（宿舍管理经验） 懂Excel简单报表操作，数据整理零压力。 主要工作：员工入住/退宿手续办理、水电抄表、公物盘点、宿舍卫生督导、维修协调等 福利:五险一金，免费班车，提供食宿，有餐补 欢迎大家推荐联系：HR 梁女士 （）

珠海市斗门区招指挥/司索工

急招聘：金湾区市民中心急招保洁阿姨，年龄60岁以下，身体健康均可，月休4天月工资3350元，前一个月月工资3250元，不包吃住，有意者请联系

【高级Python开发】 一、职位描述 1、负责高性能、可扩展后端服务的架构设计、开发与持续维护。 2、运用Java与Python实现高质量、易维护的服务端代码。 二、职位要求 1、熟练掌握SpringBoot生态体系，能灵活运用其核心组件与技术栈。 2、深入理解常用中间件（如消息队列、缓存系统、数据库等）的工作机制及应用场景。 3、掌握Kubernetes、虚拟化与容器化相关技术，具备基础的系统自运维能力。 4、参与系统整体架构规划与技术方案决策，持续推进系统性能调优与稳定性提升。 三、加分项 1、具备实时数据处理经验，熟悉Flink等流式计算框架者优先。 2、了解大模型、机器学习或深度学习领域，并有实际工程优化实践。 3、掌握Go、C++等其他编程语言者更佳。 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队工作。 5、对前沿技术有强烈兴趣，保持主动学习与探索习惯。 【中级Python开发】 一、职位描述 1、参与高可用、可扩展后端系统的开发与维护工作。 2、使用Python编写结构清晰、易于维护的服务端程序。 二、职位要求 1、熟悉Flask、Django等主流PythonWeb框架，能独立完成模块开发。 2、掌握常见中间件（如消息队列、缓存、数据库等）的基本原理与使用方式。 3、了解容器化与虚拟化技术，包括Kubernetes的基本应用，具备初步运维能力。 4、具备良好的表达与协作能力，善于团队沟通与任务协同。 5、具有AI工程化落地经验或相关背景者优先考虑。 【福利待遇】 1，上班时间：8:30-18:00，双休制，午休2小时，每日工作7.5小时，法定节假日正常休假无需调休补班， 2，享受行业特色假期7-8天，试用期享受全额薪资待遇， 3，入职即缴纳社保与公积金，公积金按工资总额7%比例缴存， 4，公司设有食堂，提供早中晚餐免费就餐服务，

职位描述 1、负责高性能、可扩展的后端服务的设计、开发与持续维护。 2、运用Java与Python实现高质量、易于维护的程序代码。 职位要求 1、掌握SpringBoot技术生态，能熟练应用相关框架及工具。 2、了解常用中间件（如消息队列、缓存、数据库等）的使用方式与底层原理。 3、了解Kubernetes、虚拟化、容器化等相关技术，具备基础的系统自运维能力。 4、参与系统架构规划与技术方案评估，持续推动系统性能与稳定性的提升。 福利待遇： （1）上班时间：8:30-11:3013:00-18:00，双休，中午休息2个小时，每天7.5小时制，法定节假日的周末都不用补班，行业假7-8天/年； （2）包吃3餐； （3）每年五大节日会发放500元购物卡/人/次 （4）入职试用期开始购买社保公积金，公积金按照工资全额7%购买；

主要工作内容： 1.合理安排生产，准确下达生产计划，产能充分发挥，不能造成窝工、断产等意外情况，保证工厂生产的顺利进行，保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值，经营负责，确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责，定期进行盘点，仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料，催收并确认面料、辅料；制定厂内的生产技术资料，准确传达给各生产环节；对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员，确保人工效率和安全生产，做好团队管理，确认岗位设置，定岗位工作要求及考核；定期组织管理人员会议，工厂人员会议，上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决，并做好记录，对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程，不断优化提升工厂的效率；确保质量的前提下，不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标，及时完成。 任职要求： 1.5年以上纺织类工厂管理经验，有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下，学历不限。 3.数据能力强，高强的学习力。 4.吃苦耐劳，扎实务实，严谨准确。 5.高强的责任心，积极的工作态度。

车间总负责人

集装厢房厂厂长，熟练掌握CAD，精通厢房生产工艺流程，预算产品成本，生产统筹管理

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

招聘要求： 福利待遇五险一金，包吃住 1：低压电工证，能适应登高作业，室外作业 2：年龄不超过40岁 3：至少一年以上电工工作经验，经验浅的公司会安排培训 4：熟练电工9一11K，普通电工8一10K，学徒工5K以上

家电厂招普工工作岗位主要是操作机台把配件放到机台上,插件,贴标签等岗位,简单好做，无需经验一看就会,男女不限，18-45岁,月6500-7000,身体健康厂区包吃包住,购买五险一金,年底领年终奖,伙食待遇好三菜一汤,宿舍环境好四人间宿舍,空调,洗衣机,热水器应由尽有,宿舍区内提供健身房、游泳池、乒乓球、桌球、篮球各种球类运动的场地和配套设施

纸制品包装工，2 工作地址:金湾区南水镇化联三路512号珠海天翌电子科技 综合薪资范围 5K-7K 根据纸张规格尺寸进行包装，打包，搬运，工作无难度，上手快，长白班，五天八小时工作制，加班另外算 20-40岁高中以上

跟单业务员（3人） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 3、工作细致、数字敏感度高，具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识。 工作职责： 1、跟进所负责区域工程订单的下达、生产包装、发货安排及货款回收等全过程执行与落实。 2、定期汇总并分析库存状况，跟踪出货进度，并按时向上级提交相关报告。 3、根据客户提供的“供货计划”协调排产进度，监督生产完成后的发货环节，并及时反馈进展情况。 4、协同仓库开展装车监装，核查出货各项细节，对客户所需开具的发票进行初步审核。

工作内容 负责蓝牙耳机、游戏机的打包、组装与质检 操作简单，轻松易上手，坐班工作 工作环境舒适，全程空调车间 薪资待遇 临时工：23元/小时，短期可做，包吃住，每月10号发薪，不压工资，人走账清 长期工：底薪2300元+加班费（按劳动法计算）+全勤奖+绩效+岗位津贴+工龄奖 月综合收入：6000-7000元 公司福利 包三餐：厂内食堂，菜品丰富，吃饱为止 包住宿：4人一间，公寓式宿舍，配空调、Wi-Fi、洗衣机、阳台、饮水机 休闲配套：免费健身房、休闲草坪、可露营 交通便利：厂区周边公交便捷 晋升机会：新产线多岗位空缺，最快2个月可晋升，薪资上调

大量招聘寒假工，珠海金湾，平沙，红旗，三灶，小林，斗门。白蕉，乾务，富山，香洲，拱北，南屏，洪湾，横琴，金鼎，唐家等全珠海区域可就近安排，工资5500～6500/月，可日结，月结。每周可借支工资，包吃包住， 岗位多多，上班可带手机， 年龄16～55岁都可安排，空调车间，空调宿舍，入职当天安排宿舍 欢迎沟通咨询

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岗位名称：硬软板工序生产生/熟手（硬板/SMT/品质）；设备维修技术员；招聘员。 岗位要求：1.具有一定的专业技能和经验，熟悉相关生产流程；2.具备良好的团队协作能力和沟通能力；3.持有相关资格证书（针对特定岗位）。 薪资待遇：1.硬软板工序（税前6K10K）；2.设备维修技术员、招聘员薪资可谈；3.具体薪资根据面试及工作经验等因素而定。以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，其他信息已剔除。

350-380一天，每天11个小时两班倒，20-45岁，吃苦耐劳，工作在江门新会

珠海大量招打磨工28元/小时， 年龄20-48，有白班夜班，上班满7天可以预支生活费，500-1000 包住，不包吃有饭堂8元一餐