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水果店店长 上六休一 盘点门店数据以及各品类水果的货量，安排员工班次

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一、岗位职责 1. 全权负责销售经理日常工作辅助，跟进项目全流程，独立完成招投标文件的整理、制作、排版、装订与递交工作； 2. 熟练使用CAD软件完成基础绘图、图纸简单修改与归档整理工作； 3. 对接合作工厂全业务流程，实时跟进订单进度、同步更新业务台账与各项数据，做好上下游沟通衔接； 4. 负责仓库物资、物料台账整理、物品归档、出入库数据核对与台账更新工作； 5. 完成销售经理交办的其他日常行政、业务辅助类工作。 二、任职要求 1. ，性格细心严谨、做事踏实负责、沟通顺畅； 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握CAD基础绘图操作，会标书制作、有相关工作经验者优先录用； 4. 职业素养：工作认真细致、有耐心、执行力强，具备良好的数据整理能力和沟通协调能力，稳定性强。 三、薪资福利与作息安排 1. 薪资标准：面谈，试用期固定3个月，； 2. 工作时间：每日标准工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 带薪假期：转正后享受年终带薪休假，时长不少于20天； 4. 日常福利：工作日中午公司免费提供员工午餐，工作环境稳定舒适，无强制加班。 四、工作地点 郑州市管城区华丰灯饰界B区5栋。

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店长 2年以上门店管理经验以上。管理店内全部工作（除运营外）。 薪资福利:4000 - 8000元，提供工作餐。 招工人数:1名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇西苑新村65号一层

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招聘：店长（节日福利+年终奖+4000-8000） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 工作时间：9:00-18:00 **2天