一、岗位职责:（非电话推销、非上门推销、非地推） 公司销售模式：五级协同销售专岗-（3个月后可以转管理岗） 第一级:由坐席、客服负责电话提前邀约预约国寿售后老客户（理赔、领教育金、养老金、信息变更等），然后提供后售后服务专员对接。 第二级：由售后服务专员负责坐席客服邀约好的老客户售后服务衔接，协助客户办理理赔、领钱、信息变更等业务 第三级：由售后专员上级主管负责客户情况分析，区分优质客户或一般客户，找到客户需求点和追踪点。 第四级：公司专岗负责要求专员对接筛选出来的优质客户，邀请至公司产品发布平台，有专业讲师负责给客户进行产品讲解。 第五级：讲师给客户产品讲解结束，有5年以上经验主管或公司经理负责给客户进行额度规划、产品搭配等，洽谈成功率50%。 浅谈成功后由入职新专员负责合同录入以及后续售后服务。 整个流程是一个完整闭环。 轻松易上手。 二、任职要求：（已毕业，未毕业请勿投递） 1、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2、能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队活动 3、具有持续学习和自我管控的能力，以优化工作表现 4、至少一年以上全职工作经验。 三、晋升机制透明，系统考核，达标即可晋升，分公司经理无权干涉晋升，完全靠个人能力，无行业晋升潜规则。 四、薪资模式：绩效制底薪（介意勿投） 最低4400元，最高25700元，绩效越高，绩效底薪越高。 10000元业绩可以拿6600元综合薪资。5万元业绩，可以拿25200元综合薪资。 注意：薪资里面的底薪绩效制，完成基本客户回访30个即可拿到的薪资。 介意勿投

岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部下发的客户线索，推动客户沟通并促成交易达成； 2.回应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品方案和服务，实现持续合作； 4.在私域流量中进行客户转介，识别并拓展客户的潜在合作机会，拓宽合作范围，提升合作深度； 5.策划并执行引流视频的拍摄与制作，增强品牌曝光，助力潜在客户转化成交； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的表达能力和团队协作精神； 2.拥有扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，对销售工作充满热情； 3.具备强烈的责任意识和自我驱动力，能适应高强度工作节奏； 4.具有良好的客户服务理念，能够为客户提供高效、专业的支持服务。 工作时间： 8:30-18:00（单双轮休），午间休息一个半小时 薪资福利： 1.当月薪酬结构：无责任底薪5000元+高额提成（30%）+绩效奖金，综合收入15K-30K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪35W）→销售总监（年薪65W）→分公司总经理（年薪85W）； 3.岗位培训：由行业资深专家一对一指导，定期组织专业课程培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的客户线索，保障业绩产出； ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有健全的运营流程、规范化的管理体系以及公开透明的晋升机制，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入！

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广，达成企业制定的销售目标； 2、负责浙江省内高等院校市场的开发与拓展； 3、主导软件产品及服务项目的商务接洽、过程跟进、谈判协商、合同签订及回款执行等工作； 5、统筹协调公司内部与外部资源，为区域业务开展提供支持保障。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，有意愿在工业软件领域长期深耕发展； 3、具有营销类岗位从业经历，有销售团队管理经验者优先，熟悉高校市场者优先； 4、具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力和组织协调能力； 5、自我驱动力强，目标意识明确，乐于接受挑战，对结果高度负责。

岗位职责: 1. 负责健康医疗企业日常运营的统筹与监管 2. 保障公司各项制度与流程的规范落地与高效执行 3. 促进团队协同作业，优化工作流程并提升整体绩效 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的团队合作意识 2. 具有高效的问题处理能力，确保各项工作有序推进 3. 熟悉健康医疗领域业务，具备扎实的行业经验与管理能力，能适应高强度工作节奏

【关于我们】 本公司是国内知名金融支付机构的官方授权服务商，具备正规的支付业务服务资质，业务范围及操作流程均严格符合国家金融监管及支付行业规范要求。公司长期为各类商户提供合规、专业的支付解决方案，在行业内拥有成熟的服务体系和良好的市场口碑，是商户值得信赖的支付服务合作方。 【岗位职责】 1.负责公司金融支付相关服务的市场推广与销售，积极拓展新商户客户，维护并深化老客户的合作关系； 2.精准挖掘客户支付服务需求，为客户提供专业的产品咨询与定制化解决方案，促成合作订单达成； 3.负责自己团队招募、扩充与管理，制定团队月绩效目标与计划。 【岗位要求】 1.学历不限，有销售行业相关经验者优先，无经验者可提供【7天带薪系统化岗前培训】； 2.具备较强的沟通表达、商务谈判能力，团队调配与管理能力； 3.目标感强，有积极进取的工作态度，愿意通过努力实现个人收入与团队价值的提升。 【薪资福利】 薪资结构：无责固定底薪5000元+高额业绩提成+管理津贴+团队绩效提成，【综合收入1k-1.5k，上不封顶】； 社会保障：【带薪试用期1个月】,考核后，，为你的职场生活提供坚实保障； 其他福利：带薪岗前培训、定期团建活动、节日福利、带薪年假、清晰的职业晋升通道。 我们期待与你携手，在金融支付服务赛道上共创佳绩、共赢未来！

工作职责： 1、负责抖音/快手/视频号直播机构及达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的机构或达人，推动商务洽谈，争取优质主播资源，提升直播带货销售额； 2、收集并研究抖音、快手、视频号等平台达人相关信息，持续拓展多平台直播合作渠道，构建站内外中长尾主播资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营需求，结合主播特点推进合作落地，包括样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，完善品牌合作主播体系； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品偏好； 5、承担团队目标达成责任，落实团队组织与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受较高工作压力； 薪资水平：年包20W-35W。底薪+绩效+奖金

岗位职责： 1、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 2、负责项目的开发与推进。 4、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、表达清晰有感染力，具备亲和力，乐观自信，敢于追求高收入目标。 2、对待客户和工作充满热情，具备良好的服务意识和学习态度。 3、性格外向，思维敏捷，拥有较强的应变能力。 4、具有机电或机械行业销售背景者优先考虑。 5、优秀应届毕业生亦可考虑。大专及以上学历，年龄22-35岁。 工作时间： 8:45--11:30，13:30--17:30 周六下午、周日及法定节假日带薪休假 职位福利：全勤奖、通讯补贴、节日福利、五险、法定假日带薪

本公司主做数字化平台，经营数字化经济，需要寻找城市合伙人，有志同道合者可以面谈了解

郑州市金水区招木工，木工技术水平高。

郑州市中牟县招工地小工/杂工

河南郑州中牟再生水项目招技术总工，技术员，安全员。要求有污水顶管施工经验，详情电联赵

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州市金水区招隔断、石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

急招销售经理，带团队做业务，负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成，收入上不封顶，提成高、晋升快，有意直接私聊沟通！

【岗位职责】 1. 负责公司陶瓷联名款产品，陶瓷餐具的业务销售与市场拓展； 2. 开发线下渠道、经销商、企业团购、私人定制客户，维护新老客户关系； 3. 负责客户接待、询价报价、商务洽谈、订单跟进、对账售后全流程； 4. 挖掘老客户复购和转介绍资源，完成公司下达的月度、年度销售业绩目标； 5. 配合公司新品上新、活动宣传，主动跟进客户需求，促成成交。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄20–45岁，学历不限，有无陶瓷行业经验均可； 2. 性格开朗、善于沟通，情商高，有事业心和赚钱欲望； 3. 做事踏实稳重、有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展； 4. 有陶瓷、渠道销售经验优先，新手专人带教，带薪培训

负责本区域业务推广和授权管理

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

1、根据公司整体战略方向，统筹规划并实施营销策略，组织推进市场开拓与销售推广工作； 2、全面负责销售体系的运营管理和机制建设，完善各项业务管理规范，助力销售目标达成，推动公司战略有效执行； 3、主导各业务板块销售工作的整体规划、任务分解及资源配置协调； 4、负责各业务线销售团队的组织管理与团队建设； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标拟定具体计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保业绩完成； 6、协同负责人组建并管理销售团队，开展人员业务培训与日常指导工作； 7、制定内部绩效考核与分配建议方案，建立高效激励机制，优化销售流程，保障销售任务顺利达成 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备5年以上销售或产品采购相关工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或熟悉交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实操经验者优先。 5、具备良好的职业操守，较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，作风正派。 薪资构成： 无责任底薪+多产品线提成+各类补贴+月度营销激励政策 薪酬福利： 1、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年休假 2、员工福利：生日礼金、节日福利、餐费补助 3、工作时间：单休（固定周日休息），每日工作时间8:30-17:30，法定节假日按规定休假

上六休一 非常好出单，新人3-7天出单 不加班。到点就走！！！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度 2.接受小白，接受无经验 3.有销售工作相关工作经验者优先 4.具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍 2.公司免费提供客户资源，积极开拓客户资源，通过电话线上沟通的方式建立联系。 3.非常好出单，3-7天出单！ 薪资福利：（综合薪资2w-10w）！！！ 1.底薪8000+奖金+提成！ 2.高提成40%-60%！ 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休息！！！ 5.可接受无经验小白，提供全面培训！ 6.保证新人3-7天出单，一单提成1W-3.5W！ 干就会有结果，想都是问题 【预约面试】： 1.预约面试请申请提前一个小时以上电话联系。 2.有求职意向者，然后直接微信或电话预约面试时间。 相信这份的工作平台可以改变您和您的家庭。

招聘区域销售经理底薪2000+提成上不封顶 1男女不限，有销售经验优先 2吃苦耐劳，给年轻人一个机会 3能力越强你的收入越多 4期待你的加入，

1，通过电话及线上线下渠道开发并筛选优质客户资源。 2，与目标客户进行高效沟通，准确传递业务信息。 3，组织并邀请客户参与各类商务洽谈会议。 4，协助上级领导推进并落实公司下达的各项业绩目标。 公司成立34年，运营模式成熟，入职即办理五险一金，人员培训机制与职业发展体系健全，执行到位即可稳步成长。

岗位职责： 1.推进社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定并分解任务指标，实施考核管理； 2.对团队成员的工作目标进行监督、追踪、评估及激励，提升整体执行力； 3.关注各门店运营效益，开展巡店检查，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点帮扶； 4.策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督执行过程，保障活动成效； 5.负责部门物资申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事宜； 6.主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7.参与院区营销活动的组织策划，跟进执行进度，分析活动成果并总结优化建议； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，助力部门与院区业绩增长； 9.在特殊项目（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作技巧； 4、有3年以上团队管理实践经验。

河南沃奇农业科技有限公司，专注中高端进口肥料研发与生产，主营有机水溶肥、叶面肥、微生物菌剂、大中微量元素水溶肥，以及高效低毒杀虫剂、杀菌剂，产品安全环保，致力于推动绿色生态农业发展。 企业为源头生产厂家，发展稳健且前景广阔，正处于业务扩张期，现面向社会诚招农肥合伙人，个人有机会获得公司股权激励。 招聘岗位：农肥合伙人 任职要求：需具备3年以上农用肥料领域销售及团队管理经验。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每周双休 薪资待遇：面议 福利待遇： 双休 缴纳社保 节日福利 提供无线网络 定期团建聚餐 话费报销

招聘：办公跟单客服+门店导购（无责底薪3500+提成+家用电器类） 薪资：3500-10000元/月 公司主要经营品牌净水器、厨电、家电及其配件的批发和销售，现需要招聘门店销售数名 主要负责门店客户的接单，和老客户的回访和跟进， ，有相关工作经验的先 薪资：底薪3500+提成，综合薪资4000-10000 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 每月调休4 天

专兼职均可，开拓新客户、维护重点客户关系，主要做灭火器年检充装销售 任职要求： 1.行业背景不限 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.工作地点灵活

工作内容： 1、独立开展所负责业务，包括回复客户询盘、商务沟通、客户接待、产品发布及网站日常维护 2、整理报关所需资料，并完成后续相关维护工作 3、对相关业务数据进行记录、分析并制定相应工作计划 任职要求： 1、具备良好的口头及书面表达能力 2、具有一定的外贸销售工作经验 3、对外贸业务有热情，具备团队协作意识，工作态度积极认真 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、社会保险； 3、每年组织多次旅游活动； 4、生日派对及节日礼品等员工关怀； 5、健全的晋升机制与发展空间 职位福利：周末双休、餐补、房补、五险

薪资详情 薪资范围:底薪+提成+奖金 上班时间8:30-18:00 午休时间12:00-13:30 职位要求 1、******，能力优秀者年龄可适当放宽，需具备私域运营经验及团队管理经历 2、有健康行业从业背景，具备保健品企业或医药销售相关经验者优先考虑 3、拥有良好的语言表达能力与出色的团队统筹协调能力 4、能承受工作压力，执行力强，具备良好的协作精神 5、目标感强，渴望通过努力实现高收入 福利待遇:生日福利 节日福利 团队聚餐 下午茶丰富多样！！！ 公司提供客户资源及标准化成交话术体系，全程一对一话术指导培训，配备资深员工带教，团队氛围积极融洽！

河南郑味创立于1993年，是集米粉、酱料及特色小吃食材研发、生产、供应于一体供应链公司。 岗位职责： 1.通过高频次客户走访与深入交流，准确把握客户需求，助力销售任务完成，冲击高比例提成； 2.维系重点老客户关系，定期进行回访互动，激发重复购买与多品类销售机会，延长客户价值周期； 3.承担客户报价、合同推进、回款跟踪工作，确保订单顺利执行，提升客户满意水平； 4.及时回应客户诉求，有效解决投诉与反馈问题，构建稳定互信的长期合作模式； 5.自主规划郑州市内客户拜访安排，合理优化行程与时间分配，提高访问效率与覆盖范围； 6.协同团队达成整体业绩目标，参与销售方案讨论，传递市场信息与实战经验。 我们为你提供 薪资福利： 无责任底薪（5K-8K）+高提成（3%-10%）+月度/季度奖金+年终分红，上不封顶； 成长发展： 明确晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，每季度1次晋升考核； 免费培训支持：涵盖行业知识、沟通策略、管理技能等专项课程； 加入我们，你将获得 在快速成长的行业中发挥个人潜能，实现收入增长与职业发展的双重突破； 节假日福利+员工餐+社保

开拓全新市场区域，拓展潜在客户资源 搜集并整理市场动态信息，提供决策支持 定期走访客户，提升服务体验，达成销售指标 维护重点客户合作事宜，协调订单、报价、交付周期及合同执行 拥有出色的书面与口头表达能力，耐心细致，富有开拓进取意识