
前台主管
8000-10000元/月
行政经理
岗位福利:
1.底薪5000,转正后加业绩提成,月综合收入8-10k
2.每月休息四天,提供食宿
3.能力突出者,提供发展平台与广阔的晋升机会
4.要求形象良好,具备较强的沟通表达能力
口腔行政院长
1.3-2万元/月
行政经理/主管3-5年大专
工作职责
1、统筹门诊部日常运营管理,确保门诊营业指标、利润目标及其他经营绩效的达成;
2、推动公司各项管理政策与标准在门诊的有效执行,结合实际运营情况优化落地措施并监督实施;
3、协同公司推进门诊品牌推广、人才发展、人效优化、组织升级,以及招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关工作;
4、主动开展外部关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极正面的企业形象;
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、年龄***左右,大专及以上学历,专业不限;
2、经验要求:具有口腔行业门店管理相关工作经验;
3、具备市场营销、客户维护、项目运作等方面的认知与实操能力;
4、具备良好的沟通理解力、语言表达力及组织协调能力,逻辑清晰、思维缜密;
5、综合素质佳,擅长人际交往,具备较强的判断力、决策力、影响力及计划执行能力;性格开朗热情,积极向上,富有感染力,充满正能量;
6、有创业经历者优先考虑。
综合管理主管(行政人事+内务管理)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
招聘:综合管理主管(小微企业全能型)
公司介绍:本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务,制冷工程施工,现有团队稳定,业务稳步增长,现处于规范化发展关键期,急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入,一起把公司步入正轨,做大做强。
岗位职责
负责公司全套规章制度建立与落地:考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。
负责人员招聘与配置:完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。
负责公司内务统筹:行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。
协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。
负责团队日常管理、员工沟通、培训落地,打造稳定专业团队。
对接财务、仓库、工程现场,确保内部运转顺畅。
任职要求
2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。
会做制度、流程、岗位职责、员工手册,能落地执行。
具备招聘、面试、基础人事管理能力。
做事认真、责任心强、沟通能力好,能独立解决问题。
有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。
能从基础做起,不眼高手低,愿意与公司共同成长。
薪资待遇面议(高于本地同岗位水平)+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员
工作地点:武汉市 汉阳区联系电话:,联系人:李先生
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化
招聘职位:行政主管-天鹅湖少儿芭蕾(总部)
职位薪资:5-8K(可面议)
职位亮点:总部核心岗位、扁平化管理、艺术教育行业、子女教育优惠
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职位描述
天鹅湖少儿芭蕾现诚聘一名细致高效、富有统筹能力的行政主管,加入我们总部运营团队。您将突破单点校区的日常局限,成为支撑全国校区运作的“中枢力量”,通过系统性行政支持与标准化管理,助力各校区稳定运行,共同托举孩子们的艺术成长之路。
您的主要职责涵盖:
1.行政体系标准化建设:
·制定、优化并落地实施覆盖全国校区的行政流程、前台服务标准及管理制度。
·统一监管各校区行政运营质量,定期开展巡查与评估,确保服务规范一致执行。
2.物资与资产统筹管理:
·统筹总部及各校区办公耗材、宣传物料、舞蹈教具等物资的集中采购、仓储调度与库存管控。
·建立健全固定资产档案,负责资产调配、维护及定期盘点工作。
3.数据与信息支持:
·汇总分析各校区报送的行政及基础运营数据,为管理决策提供有效依据。
·熟练运用教务系统与OA平台,保障总部与校区间信息传递及时准确。
4.跨部门协调与项目支持:
·作为行政对接枢纽,高效响应教学、市场、人事等部门的协作需求。
·参与组织总部级重要活动,如全国汇演、师资培训、行业展会等执行工作。
5.团队支持与培训:
·定期对各校区前台及行政人员开展业务培训与工作指导,提升整体服务水平。
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任职要求
我们期待一位具备全局意识与协同精神的行政伙伴。若您符合以下条件,欢迎加入我们:
·经验背景:具备3年以上行政、运营或办公室管理经验,有连锁机构、多门店或教育行业总部工作经验者优先。
·核心能力:
·具备体系化思维与执行推动力:能搭建标准流程,并推动跨区域落地实施。
·出色的资源协调能力:擅长跨团队协作,高效整合多方资源完成任务。
·熟练的数据处理与文书撰写能力:精通Excel等工具,可独立完成制度文件与运营报告编写。
·工作严谨细致:责任心强,条理清晰,注重执行细节与规范性。
·个人特质:
·具备良好的服务意识,愿意做业务发展的坚实后盾。
·认可美育价值,对艺术教育或芭蕾舞蹈有兴趣者更佳。
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我们为您提供
·有竞争力的薪酬结构:基础薪资+绩效奖金+年终奖金。
·总部发展平台:在核心岗位积累全局视野与系统管理经验。
·积极融洽的工作氛围:扁平管理,专业团队,与优秀同事共同成长。
·全面福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动。
·明确晋升通道:提供向运营管理方向发展的职业路径。
·员工专属福利:子女可享优质芭蕾课程学习优惠。
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关于我们
天鹅湖少儿芭蕾致力于3-12岁儿童芭蕾启蒙与艺术素养培养,目前已在全国拥有直营及加盟校区。总部团队是保障教学品质、驱动校区高效运转的核心支撑力量。
如果您希望从事务执行迈向体系搭建,欢迎加入我们,一起构筑小舞者们梦想启航的坚实舞台!
武汉口腔医院行政院长/平台岗
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专公司管理
工作职责
1、统筹门诊日常运营管理,确保门诊营业额、利润等经营指标的达成;
2、推动公司各项管理制度在门诊的落地执行,结合实际运营情况灵活调整并监督实施;
3、协同公司推进门诊品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级及招聘、培训、薪酬、绩效等相关工作;
4、主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极的企业形象;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、***左右,大专及以上学历,专业不限;
2、经验:具有同行业(口腔)门店管理经验者优先;
3、知识技能:掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识;
4、基础能力:具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清晰、逻辑性强;
5、个人素质:具备较强的沟通能力、判断决策力、影响力及计划执行力;性格开朗外向,积极热情,富有感染力,充满正能量;
6、有创业经历者优先考虑。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
担任行政主管岗位,具备3年行政与人事管理工作经历,员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。
行政主管/专员
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与安全,提升员工工作体验;
2、策划并落实公司内部会议、培训及各类活动,确保各项流程有序开展;
3、对接行政类供应商,实施服务过程监督与质量评估,持续优化资源投入效益;
4、负责固定资产及办公耗材的采购、台账管理与日常维护,提高物资使用效能;
5、配合上级完成合同审阅、文件归档以及内外部沟通协作,保障团队高效运转。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有2年以上行政管理工作经历;
2、具备出色的组织与协调能力,能独立推进并落地行政相关项目;
3、熟练操作各类办公软件,拥有较强的数据整理与报告输出能力;
4、具备良好的服务意识和协作精神,适应快节奏工作环境并保持高效产出;
5、具备较强的突发事件应对能力,能在压力下稳定发挥,及时化解问题;
6、有直播行业或传媒领域工作经验者优先考虑。
上班时间:9:30-18:30 大小休
人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程,提升管理效能与执行效率;
3、妥善协调员工关系,推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,具备较强的实操能力;
2、能独立开展各项人力资源工作,拥有出色的沟通技巧与团队协作意识;
3、深入理解人力资源战略价值,可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。
集团行政总监
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制集团管控子公司/办事处管理经验
工作职责
1、统筹公司团队组织建设及制度体系管理,开展制度执行监督与团队能力提升培训;
2、管理公司经营所需各类资质文件,涵盖证照办理、印章使用、工商登记变更及公文信函处理;
3、统筹各项目合同文本与档案资料的归集管理,负责档案室日常运维及相关人员业务指导;
4、组织协调各类会议活动,提供会务支持,承担内外部公务接待与商务宴请安排;
5、主导资产统筹调配、费用预算编制与执行控制,维护企业公共关系网络;
6、全面负责后勤保障事务,涉及办公环境、物资采购、车辆调度、员工食堂、差旅安排及相关合同管理。
任职要求
1、具备5年以上行政管理工作经历,具备优秀职业形象与气质;
2、具有较强的文书撰写功底,能独立完成重大计划、总结报告及高层会议材料起草;
3、具有一年以上大型集团同岗工作经验,熟悉集团化行政运作模式,有跨区域行政团队管理实践;
4、执行力突出,善于跨部门沟通协作,工作积极主动,具备较强的责任意识与抗压素质。
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介
集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,形成多元协同的产业布局,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部:专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者,主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。
二、岗位职责
作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作:
策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。
维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系,确保信息互通,助力业务推进。
统筹后勤团队(含食堂、宿舍、车辆、安保等)的日常管理与服务优化,提升运营支持能力。
负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。
牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。
推动行政管理制度的持续完善、更新落地,提升管理规范性与执行效率。
管理事业部档案资料、印章及机要文件,确保使用合规、保管安全。
协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接,保障运转顺畅。
三、任职要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
8年以上中大型制造类企业行政工作经验,其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。
具备优秀的商务接待与对外沟通能力,掌握商务礼仪规范,有大型接待或活动组织实操经验。
拥有政府事务对接经验,熟悉相关办事流程与政策要求。
具备较强的团队管理能力,有后勤团队管理经历者优先。
文字功底扎实,擅长公文写作,能独立完成重要报告与材料撰写。
熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。
具备良好的跨部门协同与资源整合能力,情商高,应变灵活。
责任心强,作风细致严谨,具备高度的职业素养与保密意识。
具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。
四、薪资待遇
综合年薪:15万—20万元
福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利等。
生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。
激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。
五、工作信息
工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。
工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
面点厨师
湖北武汉某会所招聘
厨师:湘菜、稍微懂点鲁菜最好,1万+还有五险
面点师:五千+,能配菜最好,还有五险
酒店管理,年龄不超35岁,工资7000➕社保
工作地址:武汉市江汉区青年路369号CAAD财富中心T1栋F1层
有意者联系:
()
包装工操作工车间普工组装工
节后,面试:
汉南汽车工业园大量招聘操作工、普工;
要求:18-48岁,工优先;高血压,手指缺陷,手关节炎病史;常规体检(3个月内都可以)
招聘岗位:成型,组装,检验,包装;
工作时间:8:30-20:30
综合月薪 6000+左右
每天按 11小时 计算工资
白班:18元/小时 ≈ 198元/天
晚班:18元/小时 +10元/天补贴≈ 208元/天
成型岗位,额外岗位补贴
工作情况:全部手上活,工作简单易上手;
发薪日:月底发上个月工资,。
食宿福利:包两餐,包住,水电平摊
工作环境:干净整洁,空调车间;新厂,认真干,好好干的,都有机会提班长,组长,发展空间很大;
联系☎: 徐()
工厂:武汉市汉南区幸福工业园
面试时间:下午14:00
质量管理月结
招聘:测试技术员
薪资:6000元以下
测试技术员岗位职责:1.负责光模块测试工作;2.负责测试系统的软件及设备验证工作;3.负责产线技术支撑工作;4.协助工程师对产品的调试、测试和验证工作;任职要求:1、工作认真负责,积极主动有耐心,对所学新知识能灵活应用,具备一定的分析问题的能力;2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;3、熟悉Office办公软件;4、具备光通信行业工作经验,有光模块产品、软件测试系统的搭建经验者优先;5、对光模块产品有一定的了解;其它要求(1)大专及以上学历;(2)常白班(根据项目进度需求加班);职位类型:光模块测试,设备测试
操作工普工
招聘:招聘技工 绩效奖金 四人间
薪资:5000-8000元
岗位:普工,操作工招聘要求:23-45岁,男女不限 接受上夜班、吃苦耐劳、无不良记录、 持身份证原件及本人银行卡、电话卡 福利待遇 购买六险一金,综合到手工资7000-8000元 全勤奖200元/月 免费住宿(四人间) 工龄工资50-350元 餐补20元/天,每月预充值 夜班补贴20元/天 带薪年假、年终奖、文化活原标题:《普工/操作工》
质量管理月结
招聘:QA
薪资:7000元以上
岗位职责:1、过程指导,辅助项目经理制定项目计划,按照IPD流程要求或抽取各项目***实践来定义过程,并指导过程的实施,对项目成员进行过程和规范的培训以及在过程中进行指导等;2、按照IPD和ISO9001体系要求质量实施过程评审和产品审计;3、按照IPD和ISO9001体系要求进行过程度量和过程改进;4、协助评审和组织会议;5、监控外包方实施过程;6、主导体系的导入和维护;7、质量文件控制;8、物料编码申请及审核,项目实施流程质量报告,关键交付件的审核存档。任职资格1、学历:自动化或机械专业,大专及以上学历;2、工作经验:3年以上项目质量管理工作经验,1年以上QA工作经验,机加和精密机械制造行业优先,熟悉IPD流程优先;非常熟悉公司产品开发流程,深入领会产品开发过程,精通项目管理过程,深入领会质量管理系统,有系统设计测试实践经验优先。有深入的过程改进经验,有组织制定、推行业务部的过程改进活动的成功经验;组织参与开发过程定义、开发规范制定,有较强的内部审计经验;3、综合能力:熟练操作OFFICE办公软件,有非常强的沟通协作能力,能够较快掌握业务流程。
开荒保洁保洁行政经理皮革厂
辛集市北美赛皮革有限公司
岗位一:行政主管
1.,专科及以上学历,年龄45岁以内,会开车
2.统筹公司行政全面工作,保障公司行政工作有序开展
3.完成上级领导交办的基他行政工作任务
4.有过2年及以上相关经验
岗位二:厂区保洁
年龄60岁以内,身体健康
2. 负责厂区内卫生,以及零散工作
岗位二:排尺工
适合年龄50岁以内,身体健康
2. 有皮革厂工作经验者优先,没有工作经验者,踏实肯学,可学徒
以上岗位工资面议,无意者勿扰!
联系:焦女士
电话:
地址:辛集市锚营制单工业区寒梅路2号(北美赛皮革)
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
档案管理专员+双休
8000-13000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责档案材料的分类、归档及日常维护与安全保密
2.维护档案信息的完整与准确,定期核查更新
3.协助提供档案调阅、查询及相关支持服务
任职要求:
1.具备较强的条理性和档案管理能力
2.工作细致认真,具有高度的责任感和保密观念
3.熟悉档案管理流程,能熟练使用相关系统及办公软件
动物房储备实习生
8000-9000元/月
文员经验不限硕士
职位要求
硕士学历,具备985/211高校背景,持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑
专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域
要求性格积极向上,具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力,沟通表达顺畅
岗位职责
经培训后需胜任以下工作内容:
1、参与动物房日常运营管理,指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作;
2、推进团队组织建设,营造和谐高效的工作氛围;重视核心人员培养与梯队储备;根据考核体系定期开展员工绩效评估,提供晋升参考建议;合理配置人力,提升整体运作效率;
3、推动动物房科学化与规范化运行,严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准,主导SOP的编制与更新,并确保各项操作符合规范要求;
4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程,保障实验动物设施的正常运转与日常维护;
5、牵头IACUC工作的开展,落实实验动物福利与伦理审查相关事务;
6、参与部门年度预算编制,执行成本管控措施,并结合实际运营提出可行性降本增效建议;
7、为团队成员提供专业技术支持,及时解决生产过程中遇到的技术难题;针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施;关注负责人工作进展,给予适时指导;加强上下级交流,妥善协调处理员工问题;
8、完成上级交办的其他工作任务
工作地点:
湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司
运营文员
4000-9000元/月
文员经验不限大专
职位描述:主要是小红书账号运营,引流获客要求:小红书爱好者福利待遇:缴纳社保,提供工作餐和交通补助,周末大小周休假,法定假期当天休假上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时工作地点:首义路D3出口附近
可开实习证明,双休行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
房源录入文员
双休+早九晚六
工作轻松,18:00准时下班,无业绩压力
公司提供资源,欢迎零经验者加入,不坐班、不加班,时间灵活,无需外出带客户
工作内容:
1、在抖音、小红书、视频号等平台发布房源相关的图片或短视频
2、将房源信息准确录入公司内部系统
3、日常与业主保持沟通,节假日期间发送问候信息即可
薪资待遇:
1、每成功录入一套房源,额外发放红包奖励
2、房源成交后享受对应中介费分成,全武汉统一标准——房屋租金2000元,中介费为2000元,无需本人带看,由其他同事负责客户接待,成交即享收益
行政人事专员
4000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专绩效管理薪酬福利人力资源管理员中级人力资源管理师助理人力资源管理师文字功底强员工关系
岗位职责:
1. 依据公司战略规划与经营目标,拟定人力资源相关政策及管理制度,并提交公司审批后组织实施;
2. 负责人力资源日常运营工作,涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项职能模块;
3. 评估人才需求情况,制定并落实招聘方案,保障人员及时到岗并匹配岗位要求;
4. 配合上级完成其他与人力资源相关的事务性及支持性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业优先;年龄33岁以下,具备良好的沟通表达与文字撰写能力,持有驾照并能熟练驾驶;薪资面议
2. 具备不少于3年的人力资源岗位工作经验,熟悉人力资源各核心模块运作;
3. 精通劳动法及相关法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程;
4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向;
5. 具备突出的组织策划能力和应变处理能力,可独立高效完成分配的工作任务。
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务后勤管理固定资产管理投标
行政专员
一、职位描述
诚聘一名细致认真、条理清晰且具备优秀沟通能力的行政专员加入我们的团队。您将全面负责公司日常行政事务,并参与投标项目的支持工作,保障公司运营顺畅高效,在商务支持中发挥重要辅助作用。
二、主要职责
(1) 日常行政事务
① 负责办公室日常运作管理,包括办公用品及项目物资采购、设备维护、办公环境维护等。
② 协助安排团队会议与内部活动,落实接待及相关后续跟进工作。
③ 处理各类公文流转、档案归档及基础人事行政事务支持。
④ 接待来访人员,展现良好的企业形象。
⑤ 配合各部门完成相关行政协调工作。
⑥ 完成上级交办的其他工作任务。
(2) 投标辅助工作
① 协助整理和收集投标所需的资质文件及相关资料。
② 参与投标文件的编制、格式调整与封装,确保内容符合招标规范。
③ 跟进投标项目进度,协调内部资源保障各环节按时推进。
④ 建立并维护投标资料库,确保信息完整准确、及时更新。
三、任职要求
① 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。
② 熟练掌握Office办公软件,具备较强的文书写作能力。
③ 工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队协作精神。
④ 具备优秀的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力。
四、我们提供
① 具有市场竞争力的薪资待遇及绩效奖励机制。
② 完善的福利体系(双休、五险一金、带薪年假、节日福利等)。
③ 开放包容、协同合作的工作环境以及清晰的职业成长路径。
办公室助理 周末双休无加班 轻松自在
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
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