自信的沟通

你有一定的责任心和耐心

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

具有较强沟通能力，会聊天

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

1、具备经营目标拆解与执行的能力； 2、成本管控能力：食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控； 3、客户关系维护：保障复购 4、食品安全：团餐的“生命线”，零容忍风险 5、餐品与服务：团餐差异化竞争的核心，保障客户留存； 6、应急与创新：应对突发情况，推动业务增长

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736 元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押 按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000! 长短期均可， [工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间 12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点 钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃 饭一 个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想 吃饭 可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风 味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、 假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班， 但是共计 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六 一，一个月正常工作26天。 工作地址:苏州 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资回到顶部 天后 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部， 天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办 宿手续，全部办完既可离职'

1⃣6⃣岁学生工企业 住宿免费➕ 最好岗位➕工作轻松 【3-31出发1号面试】 【芜湖奇瑞汽车】 ⭕零散批量学生工都可以接受 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时 ❇，，非焊装车间员工下调2元/小时 ❇年龄：16-22岁，仅限工人，零散批量学生均可接收！ ❇推荐优势：装配车间为主，最轻松简单岗位，住宿免费，，站班工作，，小时工招聘！ ❇员工单价含餐补，住宿免费水电均摊，，！ ⭕，出需开票！ ➕上车就送 地址：汽车站出口向东200米路北【华睿劳务】 报名电话：

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艺术与体育学院专任教师 硕士研究生：不超过35周岁，副高及以上职称可放宽至45周岁；博士研究生：原则上不超过40周岁，副高及以上职称原则上不超过50周岁；体育学类（乒乓球或田径）、体育教育训练学、运动人体科学、体育人文社会学、动画、数字媒体艺术、戏剧与影视学、电影学、艺术学、广播电视学、音乐表演（声乐或器乐方向）等相关专业。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位无关，原文未提供该岗位具体工作描述） 薪资福利:1、青年博士年薪25 - 40万元起，副教授及以上职称“一人一议”。2、提供安家费、科研启动费等合计70 - 100万元。3、协助解决博士配偶（硕士及以上学历）工作安置，并可同时享受所在地市的人才引进政策（购房补贴、生活补贴等）。 招工人数:13 欢迎有意者将简历发送至邮箱（邮件主题请注明“应聘学院+姓名+专业”） //

1.上下料21一小时 2.叠衣服18一小时 3.包吃住，吃饭算工时 4.活轻松，简单，无需工作经验

华莱士招聘 储备（店长助理） 前台服务员（全职、兼职） 任职要求： 男女不限，18-45周岁。 爱岗敬业，吃苦耐劳，执行力强，认真负责，服从领导安排，有团队精神。 薪资待遇： 基本薪资➕法定节假日三薪➕满勤➕工龄 华莱士 期待你的加入！ 联系电话 应聘地址：新民市世茂西门华莱士一中店 非诚勿扰

付主管 三、梅仙蜜雪冰城招聘啦！ 形象气质佳，性格开朗和善，年龄在18-35岁之间，有良好的沟通表达能力与团队及销售意识。（男女不限） 工资待遇： 薪酬：底薪＋全勤＋提成（月休两天）（招长期，兼职） 有意者电联：

储备门店店长、店助 热情、勤快、沟通能力强，有责任心，有餐饮管理工作经验者优先 薪资福利:管理组薪资4000-5500元，奖金、学习培训 环境好 工作地址:保定市望都尚科世纪城小区底商华莱士

店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.有责任心、执行力强，能适应轮班与节假日工作安排 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验， 三年以上管理经验 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

高级宴会经理 1.初中及以上学历，有销售经验者优先。2.服从安排，有责任心、能吃苦耐劳。负责接待客户和服务婚礼客户等工作 薪资福利:4000 - 15000元（上不封顶）。公司秉承着严谨的管理制度，注重员工的个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：1.公司免费提供工作服及劳保等用品。2.法定节假日公司有相应的福利（生日蛋糕卡、节日福利等）和假期。3.工资发放准时。 招工人数:10人 工作地址:安徽省繁昌区城北菜场正大门芜湖市繁昌区禧宴宴会中心

中餐厅招聘 • 厨师长 数名 | 工资面议 • 主管 2名 | 5500-6800元 • 收银员 3名 | 4800-5800元 • 服务员 8名 | 4200-4800元 • 灶台 5名 | 6800-8500元 • 切配 3名 | 4500-5500元 • 蒸饭 2名 | 4500-5500元 • 洗涤 5名 | 4000-4500元 ✅ 福利待遇： 一经录用均包食宿，待遇从优，转正后享受公司各项福利待遇。 ✅ 任职要求： 55岁以下身体健康，品貌端正，无不良记录，吃苦耐劳，责任心强。联系吕老师

前厅主管 有相关工作经验者优先录用 薪资福利:薪资待遇优厚，工资面议，包吃住，福利完善 招工人数:1名

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

招餐饮部经理, 薪资3000元以上/月, 联系汪女士

领班 ，年龄30-40岁，有相关工作经验优先，形象气质佳、责任心强。 薪资福利:保底4500元+业绩提成，综合月薪6000-7000元 招工人数:1名

餐饮主管 年龄30 - 45岁 薪资福利:综合薪资3800 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区阳光半岛08号

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地