招聘：店长【5000~10000元/月+五险】薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并指导员工开展销售工作，提升团队凝聚力和执行力。3.熟悉服装产品知识，根据市场趋势制定合理的陈列与促销方案。任职要求1.具备3年以上服装行业门店管理经验，熟悉零售业务流程。2.性格活泼外向，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。薪酬:5000元一10000元/月福利:五险、带薪年假、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检

驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

保定新城社区家门口零距离就业服务站招聘信息【】芜湖市弋江区兴隆街好想来招聘：1.店长5名、收银员15名、理货员15名，薪资面议。联系电话：:地址：芜湖市弋江区兴隆街与049县道交叉口西南20米

本店招聘一名店长，45岁以下，工资6千一8千元，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘后厨员工，1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话，私信不回，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

本店招聘一名店长，年龄40以下，工资面谈，综合工资大约6千一8千元，电话

弋江区（马塘）招聘信息招聘信息【】招聘：芜湖弋江万达韩娜苏鞋店职位：店长+导购招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:（同步）

安徽芜湖招聘A2司机，工作路线为安徽省芜湖市鸠江区至南京市栖霞区，运输车型为平板和高低板，薪资范围为10000至11000元每月。

工地专门清材料

芜湖市南陵县招聘砍伐工，负责砍伐毛竹。薪资为连砍带装车200元/吨，从第二天开始一车一结账。管住不管吃，住房、保险及水电费由甲方负责。总作业面积为四万亩，竹子规格为直径20-30公分。有意者可报名。工作地址：芜湖。

芜湖市南陵县招聘砍伐工，负责砍伐毛竹。薪资为连砍带装车200元/吨，从第二天开始按车结算。提供住宿，不管吃，住房、保险及水电费由甲方负责。长期有活，工人需自备手头工具。工作地址在芜湖。

招聘叉车工两名。工作地点位于芜湖。

合伙人兼店长面试通过后，须从基层服务员做起，考核期3个月～6个月！考核合格后新店担任店长兼分红股东薪资福利:工资5000～20000欢迎有缘人的加入！

新店筹备招聘东北厨师长一名工资12000要求踏实靠谱，店长一名工资8000-10000招聘东北厨师10000俄语点菜员8000-9000俄语拉客人员8000-9000喝大酒勿扰，电话

大福源生鲜超市，招聘店长，2名，薪资面议科长，2名，5000--6000元销售员，20名，4000至5000加，年龄20---50岁货车司机3名5000--7000电话

大福源生鲜超市，招聘店长，2名，薪资面议科长，2名，5000--6000元销售员，20名，4000至5000加，年龄20---50岁货车司机3名5000--7000电话

店长有生鲜门店管理经验，懂选品策划，有想法，擅长团队管理，精通生鲜损耗与商品运营。薪资福利:工资面议，能力优先，期待实干型人才加入！招工人数:一名同步

招聘：收银理货员【3300~4000元/月+福利】薪资：3300-4000元/月岗位职责：1.负责门店商品的收银工作，确保收款准确、快速，为顾客提供优质的收银服务。2.协助进行商品理货，保持货架商品陈列整齐、丰满，及时补货上架。3.解答顾客关于商品价格、功能等方面的咨询，提供专业的购物建议。4.做好商品盘点工作，确保账实相符。5.协助处理门店突发情况，如顾客纠纷等，维护良好的购物秩序。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。2.工作认真负责，有较强的责任心，确保收银及理货工作准确无误。3.具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用收银系统。

诚招厨师长，中餐厨师，烧烤学徒，帮厨，工资面议，有意者联系

网咖收银．待遇面议

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识

店长岗位：核心职责 1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额 2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核 3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4，分析经营数据，提出优化方案 5，处理突发事件，维护餐厅声誉 任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

负责自己区域的货架的陈列 岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列布置与日常维护，确保货架整齐、美观、符合品牌视觉标准 2. 根据销售数据及促销计划及时调整商品陈列位置，提升顾客购买体验与动销率 3. 定期检查商品保质期、标签信息及价签准确性，及时下架临期或问题商品 4. 协助完成理货、补货、盘点等基础运营工作，保障库存准确与货架饱满度 5. 配合店长完成新品上架、主题陈列搭建及节假日氛围营造任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服装行业陈列经验者优先 2. 具备良好的审美能力与空间感，能独立完成基础陈列设计 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运工作 5. 愿意学习门店运营相关知识，有成长意愿者更受青睐

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

闪电仓招聘 芜湖弋江区小柴购闪电仓招聘启事 寻找志同道合的你，共启职业新篇！因业务蓬勃发展，现面向社会公开招聘拣货员、储备店长，诚邀有志之士加入我们，携手共创美好未来！ 一、招聘岗位及要求 （一）拣货员 1. 岗位职责：根据订单准确完成商品的拣选、分类与整理；协助仓库日常管理，确保货物摆放有序；配合团队完成库存盘点工作，保障数据准确。 2. 任职要求：年龄18-45周岁，学历不限，身体健康，工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力；有同行业或仓储、物流行业工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资，拣货员月薪[4500]-[6000]元，根据个人能力与绩效表现上不封顶。 2.优秀员工可参与门店期权持股计划，享受年度利润分红。 三、工作时间与地点 1. 工作时间：每天工作10—12小时，轮班制，一个月一次一周夜班,白班夜班可自行调整。 2. 工作地点：芜湖弋江区润地商业广场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先