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厂长/主管3-5年大专五险一金周末单休
【岗位职责】 1. 负责工厂内部各项管理制度的完善和实施,对工厂营运效率、成本、质量、安全负责; 2. 负责组织建立和完善生产管理系统,制定月度、季度生产经营计划、目标以及相关措施方案,合理配置劳动力,平衡调度设备、材料,确保准时完成生产任务; 3. 负责建立并完善质量管理体系,抓好产品质量管理,落实好相关措施,稳定提升产品质量。对废品损失、客户赔款要认真组织查找原因,并落实相关责任和解决措施; 4. 抓好设备管理工作,负责定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5. 负责生产技术管理工作,组织技术攻关,认真落实相关的新品开发任务,发现问题要及时处理; 6. 根据公司项目施工进度要求和每月份、周工作计划组织人员安排生产,按时间节点完成加工任务; 7. 严格执行安全生产制度、质量管理制度及技术工艺规程; 8. 做好各车间生产日报、月报、年报的统计工作并报送相关领导和部门; 9. 做好材料和产成品定置摆放,生产过程中的质量检查及处理,履行入库出库手续,为产品发货做准备; 10. 做好与相关部门的沟通衔接工作。 【岗位要求】 1. 熟悉门窗加工生产流程、制造工艺和技术要求,有丰富的门窗生产经验(3年以上); 2. 有较强的自我驱动和沟通能力,较强的产品质量和生产成本管理理念,对生产计划、人员调配、标准工时、计件制度有丰富的管理经验; 3. 具有良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力; 4. 熟悉工厂内部各项管理制度,对生产营运效率、成本、质量、设备维护、技术支持及安全生产等方面有实际管理经验; 5. 执行力度强,善于沟通,思维开阔,组织协调能力强。
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
1、全日制大专及以上学历(经验丰富可放宽学历)。 2、三年以上生产管理经验,有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程,精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强
厂长/主管3-5年学历不限漆包线工艺设计工艺改良
岗位职责: 1、承担新产品样线的试制工作,设计工艺流程并编制相关产品工艺文件; 2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施; 3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理; 4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。 岗位要求: 1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验; 2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决,精通设备与模具调试,具备样品试制经验; 3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责: 1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标 2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理 3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布 4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地 5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验 2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程 3、具备项目管理PMP相关知识基础 4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识 5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产设备管理生产质量管理
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作; 2. 结合公司销售目标和产能情况,负责制定工厂年度生产计划,分析每月生产经营情况,确保目标完成或超额完成; 3. 统筹规划工厂的人员管理、工艺管理、设备管理等,充分调动员工的工作积极性和创造性,充分挖掘设备效能,改善和提高工厂工艺和技术水平; 4. 针对纺织类产品制定相应的工艺设备调整计划,确保工厂有序进行; 5. 精通纺织类企业的生产、工艺、设备管理等,懂工
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺; 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交; 3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线; 5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高管理职务; 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑; 6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层; 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机; 4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大; 5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料; 7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。 产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
浙江宁波招聘开打包机师傅一名,有意者请电话联系。
农机手
宁波招聘开打包机师傅一名,有意者请电话联系。
宁波
10月29日 03:17拨打电话
浙江宁波招打杂小时工
临时工
招打杂小时工
宁波
10月29日 03:07拨打电话
浙江宁波象山县石浦镇招聘物料司机一名,月薪5000元,加班费20元。有意者可报名。
5千/月
电梯司机1-2人月结
浙江省宁波市象山县石浦镇招聘物料司机一名,月薪5000元,加班费20元。有意者可报名。
宁波 象山县
10月29日 03:04拨打电话
浙江宁波招聘两名小工,有空的人员可电话联系。
小工1-2人
招聘两名小工,有空的人员可电话联系。
宁波
10月29日 03:02拨打电话
工作地址位于厂区,薪资约为290元/天。
290元/天
打磨
工作地址位于厂区,薪资约为290元/天。
宁波
10月29日 03:01拨打电话
厂长/主管
5千-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
成都心连心农业有限公司|招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥,现有标准化密闭鸡舍,30万只海兰褐蛋鸡;统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责:全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规,达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求:有厂区管理经验优先;熟悉自动化鸡舍环控、电控设备;懂生物安全、粪污有机肥优先;能驻场、抗压,数据思维强。 薪资:月薪5000–10000(底薪+量化绩效+年终效益奖,降本提成),包吃住,购买社保。 工作地点:崇州 联系人:刘经理 电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
诚招跟单员,有经验者优先
4-6千/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
学历高中以上,头脑灵活,有相关工作经验者优先
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求: 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
其他生产营运人员免费培训经验不限本科有机合成小分子化合物合成原料药新药
岗位职责: 1. 按照组长或主管的项目规划,科学设计实验方案并规范执行; 2. 协同组长推进具有一定挑战性的新项目或重复高难度实验任务,确保按时达成目标; 3. 仔细记录实验过程,严格遵守操作规程,获取可靠有效的实验数据; 4. 对实验过程中出现的问题进行系统分析,提出可行性优化建议或形成合理结论; 5. 按时完成电子实验记录、日常报告及项目总结报告的撰写; 6. 根据公司规定,及时整理并提交相关工作成果与实验资料。 任职资格: 1. 化学类相关专业本科及以上学历,或具备相当的理论与实验能力,欢迎应届毕业生应聘; 2. 精通有机合成技术,熟悉产物分离提纯及结构表征方法; 3. 熟练运用文献查询工具,具备良好的英文阅读与书面表达能力; 4. 具备较强的团队意识,责任心强,工作作风细致严谨、踏实认真。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、周末双休、全额公积金
鞋类设计师3-5年大专鞋跨境电商北美设计师
岗位职责: 1. 负责运动鞋款新品的创意构思与开发执行,依据公司产品战略及规范,完成设计概念及图稿的输出与确认; 2. 开展跨境电商渠道的市场动向调研,研判流行趋势,制定鞋品年度/季度设计企划方案,并推进实施落地; 3. 定期开展运营数据复盘分析,识别关键问题并提出针对性优化策略; 4. 与供应链、运营等相关团队高效协同,提升跨部门协作效率与项目执行质量。 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,鞋服设计类相关专业背景,具有三年以上品牌运动鞋设计经验者优先考虑; 2. 具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势与用户消费偏好; 3. 熟练操作常用鞋类设计工具,可独立完成工艺文件制作; 4. 熟知鞋品生产工艺、打样流程,掌握版型结构设计及面/辅料应用特性,具备独立完成系列产品开发的能力; 5. 具有良好的团队协作意识与自主工作能力,具备高度的职业操守与责任心。
五金车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责五金车间的全面生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织制定并实施生产计划,优化生产流程,提升生产效率; 3. 监督车间安全生产,落实安全管理制度,防范安全事故发生; 4. 协调各班组及相关部门,保障生产资源合理配置与高效运转; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效指挥生产团队;五金行业精工车间主任5年以上工作经验。 2. 熟悉五金加工工艺及设备操作,掌握基本的机械制造知识; 3. 责任心强,工作踏实,能够在压力下保持高效执行; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够及时处理突发问题;
工程部总监
9千-1万/月
生产运营1-3年中专/中技
负责产品设计和制造全套电子控制,有责任心强,有沟通能力,前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备,附带PD2.0 等线材。有意者,可以来厂见谈了,待遇也可以真心面述。
注塑领班
1-1.1万/月
生产组长/拉长包吃5-10年学历不限注塑机调试
岗位职责: 1. 上下模,调试注塑机、机械手。 2. 负责全自动机台加料和换周转箱。 岗位要求: 1. 8年以上调机经验。 福利待遇: 1. 五险。 2. 年终奖1个月。 3. 白班免费午餐和晚餐。 4. 夜班夜补35元一晚。 5. 季度聚餐,发放季度生活用品。 6. 端午、中秋、过年礼品。 7. 无住宿。 工作时间: 1. 两班倒,12小时一班,白班夜班。 2. 1周倒一次班。 3. 时间段:7:30-19:30、19:30-7:30。
工厂文员包吃1-2人月结大专全职
本公司急招内勤两名 要求大专及以上学历,三年以上内勤工作经验,熟练掌握办公软件。有较好的沟通能力,服从安排,爱岗敬业,有财务工作经验的优先考虑,常驻人员优先考虑。 性别不限,年龄要求:25-40岁之间, 工作时间:8:00-17:30 薪资待遇:入职即缴纳社保,公司食堂提供中餐。 试用期工资5500,适用期两个月,试用期结束6000-7000(到手工资),单休。 条件符合者电话联系:郑女士
厂务5-10年本科设施经理设备主管电工主管电气主管暖通主管空调制水主管维修主管
动力运维主管/经理 该职位协助部门负责人管理约16万方新药临床前研究园区的设施管理,职责覆盖园区各类实验室、动物房、公用工程、办公楼等区域,汇报给园区设施管理部负责人。 【岗位职责】 1. 负责园区设备设施的日常稳定运行:包括但不限于给排水、高低压配电系统、空调净化系统(HVAC)、特种设备设施、工艺管道、纯水、气站、暖通自控等设施系统的日常运维与监控,持续维护提升园区公共区域的环境和合规标准; 2. 建立并不断体系化设施管理流程,尤其是预防性维护计划、关键及特种设备设施、GLP相关设施维护等方面;跟踪、验证和审核设施维修保养计划的执行,确保设施可靠稳定运行; 3. 负责支持并协助公司内外部合规审计,识别园区关键设备和GLP设施的各项运营风险,制定高效的设施管理应急机制和维修响应机制; 4. 负责园区业务需求或者小型技改项目的规划和落实,并配合总部项目团队进行重大
OTD主管(J11381)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织管理:参与建立公司组织架构规划设计,根据公司战略与业务需求,结合公司不同发展阶段的特性,优化组织架构,推动组织变革,保持组织的高效敏捷; 2. 组织氛围:通过调研规划与实施,了解公司各业务的组织氛围情况,为公司和各业务提供决策依据; 3. 职位职级:构建和持续完善公司职位职级体系并熟练应用相关管理工具及方法论,确保公司职位设置、职级结构的科学合理高效; 4. 人才管理:建立健全关键岗位能力素...
技术经理
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【职位概述】 我们正在寻找一位兼具技术实力与管理潜能的团队负责人,协助从零搭建中国生产运营体系。该岗位是连接德国总部与中国工厂的核心枢纽,要求候选人既能深入一线指导装配与质控,又能统筹5人左右的小型团队。如果您热爱实践、注重工艺品质,并渴望在国际化的环境中发挥关键影响力,这将是一个绝佳的机会。 【岗位职责】 1. 生产与技术执行:负责孵化器及技术设备的组装、测试与最终质量检验;保持高标准的工作场所6S管理。 2. 团队与流程管理:协调每日车间活动,领导并支持小型生产团队;主导生产流程的建立与持续改进。 3. 跨国沟通与翻译:作为中德运营纽带,就生产、质量和技术事务与德国总部保持紧密沟通;在会议及技术讨论中提供准确的专业翻译支持。 4. 供应链与物料统筹:协助库存及物料管理,必要时与外部供应商及服务提供商进行协调对接。 5. 知识沉淀与培训:随着公司发展,负责编写操作规范并协助培训未来新员工。 【岗位要求】 1. 语言与背景:中文母语,具备优秀的英语听说读写能力(可作为工作语言);拥有技术、工程或制造工艺相关专业背景。 2. 实操经验:具备木工、家具制造、塑料加工、机械装配或相关技术生产领域的扎实经验。 3. 核心素质:极强的动手能力与问题解决能力;对细节和产品质量有极致追求;自驱力强,能独立承担责任。 【优先条件】 1. 有带领小型车间或生产团队的实战经验; 2. 熟悉质量控制体系及制造流程优化; 3. 具备与国际公司(尤其是欧洲企业)合作经验; 4. 对电气和机械系统有基本理解。 【福利待遇】 1. 核心影响力:深度参与公司早期发展阶段,对中国运营体系的建立拥有高度决策权与影响力。 2. 国际化平台:与德国***工程制造团队直接共事,拓展全球视野。 3. 广阔的发展空间:随着公司业务扩张,提供清晰的晋升通道,有机会成长为更高层级的管理职位。 4. 优质工作环境:现代化、专业的办公与生产环境。
生产主管
1.8-2.5万/月
主管10年以上本科
岗位职责: 1、统筹规划并协调生产运营全流程,组织制定标准化生产流程与管理体系; 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备10年以上大型3C制造行业从基层起步的全链条管理经验,熟悉8D品质管理流程,有沿海地区工作经验者优先考虑。 工作时间:单休,8:00-20:00, 优秀者薪资可面议
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