岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

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公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

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南京鼓楼区有3台吊兰拆，

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底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.收集市场反馈信息，及时传递给相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 沟通能力良，有责任心 3.具备团队协作精神，能够积极配合团队完成整体目标 4.有销售经验优先，无经验可培训，积极主动，执行力强 5.接受应届生，欢迎加入 工作时间： 8：30-17：30 单休周日休，可调休 试用期3个月，

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.认同公司价值观，愿意在销售岗位长期发展并接受周期性绩效考核

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客户经理招聘启事 【岗位亮点】 公司提供精准客户资源，无需从零起步 资深业务经理一对一传帮带，快速上手 工作时间：9:30-17:00，周末双休，工作生活平衡 底薪6000元+高额提成，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责客户开发与深度维护，建立长期合作关系 2. 跟进客户需求，提供专业的解决方案 3. 持续优化客户服务质量，提升客户满意度与忠诚度 【我们期待这样的你】 品行端正：诚实守信，具备良好的职业操守 自我驱动：高度自律，有强烈的成就动机 进取心强：渴望成长，拒绝平庸，追求卓越 抗压能力佳：能在挑战中保持积极心态 【我们提供】 ✓ 系统化的入职培训与持续的职业发展支持 ✓ 清晰的晋升通道与公平的激励机制 ✓ 积极向上的团队氛围，与优秀者同行

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功拓展代理商或经销商案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划并推动区域渠道建设 4.熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

入职即享系统培训、专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源，在线解答客户咨询。无需外出跑动！ 2、协助客户了解公司合作项目详情，引导客户前往公司实地参观考察。 岗位要求 1、经验不限，只要你愿意挑战自我，我们都欢迎！ 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时， 2、办公环境温馨舒适，固定工位，团队氛围轻松融洽～成员多为90后、00后，年轻有活力～ 3、享有年终奖、月度到访奖励、成单奖励、销售冠军奖等多项激励奖金！收入上不封顶，奖金拿到手软！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（含奖金+礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排~~~

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适呢 公司都是90后00后05后同事 氛围很好 内容简单好上手 有带薪培训 仅凭一张嘴 年薪30万以上不是问题 没经验也没关系 怕你嫌赚的多 上班时间9-6.30 底薪无责6000加提成奖金 call me～

岗位要求： 1、三年以上客户营销工作经验，且业绩优异 2、大专及以上学历 3、年龄：25-40岁 4、沟通能力强且热爱销售工作，有奋斗精神和清晰的职业规划 岗位职责： 1、负责甄选江苏省民营企业家客户资源 2、邀请客户参加线下各类型的高端会议活动 3、完成公司项目和产品的销售任务和服务 公司简介 天九共享集团是一个发展33年的企业家商务合作平台，主要业务是帮助优秀的民营企业家筛选创新投资实体项目和高端健康服务，目前在全国拥有36家分公司，3000多位员工，平台已汇聚400万位中大规模的民营企业家，公司拥有完善的个人晋升机制，收入没有天花板（目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间：学习接触面广（接触都是优秀的民营企业家，行业知识，人生阅历积累快) 薪酬结构： 保底工资+浮动工资+业绩提成； 1、无责薪资：4600元-6000元-7500元 按照面试入职确定职级定岗定薪（营销专员-营销主管-高级主管-联席经理-高级经理-联席总监-高级总监-副总经理)，这部分是无责底薪，提供基本保障 2、浮动工资：月度突破基本薪资的机会，依据月度业绩占比，分享高额奖金池。 3、业绩提成：超过市场平均水平，提供无限的收入空间。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午 13：30-17：30（冬天） 18：00（夏天） 正常双休，法定节假日（特殊情况周六会要求加班） 超过10天的春节假期 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、保底7400，上不封顶； 2、维护老客户，处理客户异常； 3、公司根据工作需要配备电话卡，根据绩效发放奖金；