请添加我企业【杭州市拱墅区】长期兼职[玫瑰]工作地址：杭州市拱墅区登云路工作频次：周一周三周五工作时间：16-17点上岗时间：随时工作薪资：480元/月招聘要求：干活麻利有保洁经验

长白班，工资6000-9000，上班自由，工资准时发放，能吃苦，细心有耐心

招聘初心 工作地点杭州！ 我们不招流水线混工时、做表面卫生、敷衍了事、被动干活的普通保洁。 对标胖东来用人理念：人品大于能力，真心大于经验，自觉大于管控。 我们寻找一位骨子里善良、极致负责、眼里有活、心怀善意的同行家人： 把酒店客房、公共区域当成自己家打扫，看见灰尘随手清、看见脏乱随手整理、看见瑕疵主动整改，不划分工作边界、不纠结分内分外，不用领导催促、不用制度看管，发自内心爱惜门店、善待客人、善待同事。 本店深耕杭州 目前直营四家酒店，目前只为寻觅同频之人：找到契合价值观、极致用心的核心保洁家人后，杭州四家门店全域开放扩招，全员同标准、同福利、同善待。 我们信奉：员工真心付出十分，酒店回馈十二分。你倾尽真诚对待门店，我们兜底你的工作、生活、家庭，全方位帮扶，绝不辜负每一份真心。 原来都是保洁分包，所以接下去： 宁缺毋滥：宁可空缺岗位，绝不招敷衍利己之人，找到同频家人，即刻开放杭州四家酒店全员扩招； 长久稳定：四家门店经营稳定，长期留人，用心者可晋升客房组长、门店后勤主管，有长久发展空间。 你把酒店当家，用心清扫每一处角落； 我们把你当亲人，守护你的三餐、收入、家庭与安稳。 双向真诚，彼此成全，长久相伴。 杭州有四处工作地点可选： 上城区钱江新城，财富金融中心西楼 杭州东站，富亿花园城 拱墅半山，中豪桃园时代大厦 杭州钱塘，下沙奥特莱斯附近 不管你来自哪里，我们都在杭州等你！！

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-11000，按照服务质量7000-11000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

急招2名保洁 工作时间：7：30 - 16：30 年龄要求：58岁以内 工作要求：工作认真、身体健康、服从管理 薪资待遇：3500月/元、做六休一、提供早中餐

次新小区，岗位分楼道，地面，车库等，区域不大，按月按时发工资，无任何押金和扣款。

暑期招聘培训教室，保洁，时间灵活，按照 15 一小时，多点，可以就近分配

新手6500-9000 熟手10000-12000 【保底一个月6500】 工作去客户家日常保洁，打扫卫生！ 要求：23-53岁，会骑电动车、身体健康、会导航。免费安排

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘保洁员若干名，男女不限，工资4800一4960元。 地址：新塘路108号杭州天虹购物中心。 直接联系手机：

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富阳工地要两三个人做厂房。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

工地场区内道路清扫，60周岁以下，50周岁以下，工资160元/天，月综合工资4800一6000元！架子工需熟手工资面议！联系电话：

明天找一个闲人做精细保洁，东港附近

找个擦玻璃的。

招聘保洁人员数名，年龄68岁以下，男女不限，不欠工资，倒班上时间充足，地址围场新县医院。联系电话，.唐经理，曹经理，工资面谈。

招聘实习生。负责物业服务中心会议会务支持与安排、周例会会议纪要编写。负责物业服务中心业务专用章保管及各部门相关文件档案的登记、归档、保管。负责物业服务中心各部门对采购、资金收支计划、报销类的预算与控制。负责物业服务中心客服管家部、秩序维护部、工程技术部各类工作事项的督导。负责物业服务中心部门出行或活动等行程安排及相关工作。负责物业服务中心部门突发事件报告收集、审核、发布，以及节假日值班安排与协调。配合产业运营中心的企业来访接待及统筹工作。配合产业运营中心园区接待讲解词编写与修改。配合行政进行日常事项督办。配合行政完成日常报销、考勤、绩效。负责培训需求与计划的收集与汇总，每月按时上报。负责纪律维护、素材收集与发布。负责培训完成后意见收集及评估工作，并作培训相关记录。负责培训组织与实施工作，包括通知与提醒发布、会场预定和布置、会前签到、会中支持。给予本部门及公司其他部门同事必要协助与支持。完成部门负责人交办的其他工作。

公司直招： 2-3 名 工资待遇： 3200元/月，月休4天 工作时间： 07:30−17:00 年龄： 58岁以下。 福利待遇：入职缴纳社保，享受法定节假日，免费提供住宿，有食堂但需交伙食费。 享受高温补贴，每月200元，可补贴4个月。

招聘工程主管6500-70001. 负责项目供配电、给排水、电梯、消防、弱电智能化等设施设备的日常运维、巡检及维保管理。2. 制定设备运维计划、维修流程及应急预案，保障设施安全稳定运行，降低故障发生率。3. 管理工程团队，安排日常维修、报修处理、装修监管及能耗管控，控制工程成本。4. 配合政府部门（消防、特种设备等）检查，确保项目工程合规达标。5. 协助项目经理处理工程类突发事件、重大报修及跨部门协同工作。要求：持低压电工证，有高压电工证优先考虑，有写字楼工程管理经验。工作地点：银湖街道写字楼联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-45周岁之间

招聘综合维修人员（1名），薪资为5000，提供住宿，吃饭有食堂，做六休一。福利：社保、法定加班三倍工资、节日福利、高温补贴等。工作内容：1、负责日常工单的维修。2、负责设施设备的日常巡查工作。职位要求：应持有国家颁发的维修电工相关从业上岗证，年龄50岁左右。工作地址为之江路杭州市陶瓷品市场附近，有意向联系刘（微信同号）

照顾产妇和新生儿：月子餐、伤口护理、婴儿洗澡抚触、夜间照护。 【要求】45岁以下，有健康证、母婴护理师证（无证可培训后上岗）。有耐心，不挑客户。 【薪资】单月工资10800-30000元（根据级别和天数），上户结束当天结清。 【福利】免费住宿+雇主包吃住。 杭州各区均可安排。

招水电综合维修人员。上班时间：8:30—17:30；（做六休一）。工作内容：水电维修，日常巡检，轮值，应急处理及其它零星工作。聘用要求：全职；，年龄50岁以下；持有效的电工证；身体健康；并服从工作安排。工作地点：省府路附近。（有食堂）工资待遇：薪资面议。（交社保、公积金、假期补贴、年终奖、及其它福利）招中晚班综合维修人员上班时间：16:30—次日8:30；（按班次结算）。工作内容：高配值守，水电应急维修，主要设备巡检及其它零星工作。聘用要求：兼职；，年龄50岁以下；持有效的高压、低压电工证；身体健康；具有一定的工作经验，并服从工作安排。工作地点：延安路附近。（有食堂）工资待遇：薪资面议。联系人：王经理

萧山宁围招聘工程维修1人1.年龄50周岁以下；2.持有有效电工证；3.有物业维修工作经验；薪资：5500（五险一金，节假日加班三倍工资，带薪年假）作息：08:30-17:30联系电话：

岗位：工程任职要求：年龄50岁以下，身体健康，需持证上岗薪资待遇：5400元/月做六休一8:30-17:30（可缴纳社保）加班补贴，法定加班工资另算工作地点:钱江路659号数源科技大厦联系电话：

岗位职责： 1.负责接待服务中心来访客户、接听服务中心电话，受理和分派处理投诉、报修、咨询建议，跟踪结果并进行回复、回访； 2.负责为客户办理入住、装修、停车位等手续，协助客服管家建立业主档案资料，并实行动态化更新管理； 3.协助项目经理、客服主管做好会议、培训记录； 4.协助收取物业服务费用并开具发票/收据，及其他财务相关工作； 5.负责服务中心的人员招聘、考勤管理、餐费统计、话费、水电费、物料采购等行政人事和后勤工作； 6.完成领导交办的其它工作。 （该岗位为劳务岗） 任职条件： 1.45周岁及以下，大专及以上学历，具有3年及以上同岗位经验的，学历可放宽至高中； 2.具有1年及以上物业服务行业从业经验； 3.具有有较好的服务意识、换位思考意识及协调能力，耐心细致，有亲和力，善于沟通、责任心强； 4.具备良好的职业素养，诚实守信、廉洁自律、认真负责； 5.具有物业管理/人力资源/行政管理/财务等专业背景者或具有前台、人事、二级财务等经验者优先考虑。