要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

招聘园区物业主管一名。要求善于沟通协调，具备较强的组织能力和执行力；具备良好的服务意识和责任心，能承受一定工作压力；熟练使用办公软件，具备基本的文书处理和报告撰写能力；有团队管理经验，能够带领物业团队高效完成工作任务；具备较强的问题分析与解决能力，适应多任务并行的工作节奏。薪资范围为8000至1万，福利待遇面议。工作地址位于杭州市临安区科技大道2788号1幢1704室。

岗位职责： 1、车间照明、配电箱、开关、接触器、巡查检修 2、消防应急灯、排风扇、插座灯具维修 3、小型设备电路故障排查、线路更换、接地检修 4、厂区自来水、污水、雨水管道、阀门、水泵、增压泵拆装更换 5、卫生间、车间地漏、下水堵塞疏通，管道漏水抢修、 6、化粪池、集水井、污水泵日常维护 7、车间门、卷帘门、窗户、合页、锁具、地弹簧维修更换 8、墙面修补、地坪简单修补、吊顶、排水沟、护栏加固 9、全厂水电、空调、管道、门窗、通风设备日常巡检、保养、故障维修 10、应急抢修，生产设备配套辅助设施保障 11、完成上级安排的其他工作 任职要求： 1：高中及以上学历，有低压电工证及相关工作经验； 2、40岁以内，沟通表达能力良好，五官端正形象良好； 3、能够服从工作安排，按时完成各项维修保障工作 上班时间：8：00--17：30 休息：上六休一

岗位职责： 1.负责工地水、电、暖通等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2.熟练使用各类电动工具及维修设备，完成设备安装、调试与升级改造 3.处理突发性维修任务，保障设施安全稳定运行，及时响应报修需求 4.配合工程改造项目，参与管线敷设、设备更换等现场施工支持工作 5.做好维修记录与耗材管理，协助编制维保计划及成本控制建议 任职要求： 1. 具备水电维修实操经验，熟悉强弱电系统及给排水原理 2.能独立操作常用电动工具（如电钻、角磨机、万用表等） 3.持有有效电工证或相关特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 5.学历不限，有中专/技校机电类专业背景者更佳

高中及以上学历，年龄28-40周岁之间，沟通好，亲和力强，能熟练掌握办公软件操作，有文案撰写能力及物业管理经验者优先，月薪4300-4500 8.30-5.00 单休

杭州市钱塘区下沙招工程综合维修工，薪资待遇 5000-6000，做六休一，入职缴纳社保

岗位职责： 1. 与门店联系，沟通维修需求 2. 进行现场维修工作 3. 使用水印相机拍照，签验收单并提交系统 4. 确保维修按时按质量完成，避免超时 任职要求： 1. 具备综合维修能力 2. 有5年以上维修经验 3. 沟通能力良好 4. 持有电工证 5.有车 任职要求:

职位要求：有电工证，不恐高，能上夜班，年龄五十岁以下。工资待遇：月薪七千，有吃住，月休四天，工资每月十五号准时到帐

诚聘！诚聘！工程技工：中专及以上学历，持有电工证，入职缴纳五险，薪资4300-5300。发放餐补，节假日加班享受加班工资！联系方式： 地址：诸暨市陶朱街道西二环路与双金线交叉口恒大滨江御府物业服务中心

杭州市余杭区找专业水工做强排给水一天9小时管住不管吃400元，必须精通图纸地下室干活不热

杭州市拱墅区招泥瓦工

公司旗下直营司机超过5000名，名额有限，交换联系方式优先联系。 任职要求：驾驶证满3年，无一次性被扣12分记录，无刑事案件。年龄21-60岁 岗位职责：会开车，不熟悉路线没关系有导航,每天保底550元，一个月收入1.5w以上。每天提现，不用看老板脸色，想什么时候出车就什么时候出车。

杭州钱塘招泥瓦工年龄50岁以下。干1个月左右

本物业项目诚聘物业管理人员，要求有小区全盘管理经验，懂客服、工程、安保、品质管理，善于沟通协调、处理业主问题，薪资3000——5000，待遇优厚，长期稳定，欢迎有能力者加入！联系电话工作地点：和平大道艺境丽舍小区

招聘消防监控员 岗位职责： 1、负责监控中心日常监控设备的运行与管理； 2、实时关注监控画面，发现异常情况及时上报并处理； 3、协助完成相关记录、报告及交接班工作。 任职要求： 1、具备良好的责任心和观察力，能适应轮班工作； 2、熟悉基本办公软件操作，能快速掌握监控系统操作流程； 3、沟通表达清晰，具备一定的应急处理能力； 4、身体健康，能适应物业行业工作节奏。 薪酬范围5000-6000，要有证书，联系方式：

招聘物业项目经理。要求有物业工作经验5年以上，有担任管理层岗位经验3年以上，无不良信誉记录。上班时间为上午8:00-12:00，下午14:00-5:30。薪资为5000-6000元/月。福利包括社保和节假日福利。

物业直招[微笑][微笑]马驹桥附近办公楼保洁员3名，55岁以下3200，双休，8小时。领班1名，工资3600双休，早7.30晚4.30不管吃住2.国贸附近小区主管1名55岁以下早7点晚5点，单休，5500每月[玫瑰]丰台小区主管18到57岁8小时，无休，6500管吃管住劲松招聘保洁员一名，早7点晚4点53岁以下，双休，36004.丰台小区绿化工400018到57岁，管吃住5.前门保洁男女不限，18到55岁，月休4天，早班和中班倒班8个小时，管吃管住3800

物业直招[微笑][微笑]大兴区经海一路办公楼保洁员3名，55岁以下3200，领班1名，工资3600双休，2.国贸附近小区主管1名55岁以下早7点晚5点，单休，5500每月[玫瑰]丰台小区主管18到57岁8小时，无休，6500管吃管住丽泽天街招聘保洁员一名，58岁以下，早7点至16点，单休，每周有一天早7至晚9，工资4600元劲松招聘保洁员一名，早7点晚4点53岁以下，双休，36005.丰台小区绿化工400018到57岁，管吃住6.前门保洁男女不限，18到55岁，月休4天，早班和中班倒班8个小时，管吃管住3800。

招聘：综合维修技工（2名），公司缴纳五险一金。一、岗位职责负责小区内设施设备日常巡检、故障检修、维护保养及综合维修等工作。二、任职要求1.年龄：男性50周岁以下，女性45周岁以下；2.学历：高中或中专及以上学历；3.资质：持有低压电工作业证，证件在有效期内；4.工作踏实细心，服从安排，动手能力强，有相关维修经验者优先。三、工作时间08:30-17:00，4800-5300，详细面谈做五休二做六休一四、联系方式联系电话：工作地址：杭州市候潮府小区

招聘工程物业部综合维修人员。负责水电系统日常巡检、维护及故障抢修，执行设备定期保养工作，配合团队完成综合维修任务及应急处理。薪资范围为5000-7000元/月，缴纳五险，享受假期及节日福利，提供培训及职业发展空间。

招聘启示因业务发展需要，招聘维修工一名要求：年龄45岁以下，，低压证（执有高、低压证人员优先录取），无疾病。待遇：单休、五险、工作餐，工资5500-6000。上班地点：钱塘区义蓬街道启成路1号联系人：王女士

招水电综合维修人员。上班时间：8:30—17:30；（做六休一）。工作内容：水电维修，日常巡检，轮值，应急处理及其它零星工作。聘用要求：全职；，年龄50岁以下；持有效的电工证；身体健康；并服从工作安排。工作地点：省府路附近。（有食堂）工资待遇：薪资面议。（交社保、公积金、假期补贴、年终奖、及其它福利）招中晚班综合维修人员上班时间：16:30—次日8:30；（按班次结算）。工作内容：高配值守，水电应急维修，主要设备巡检及其它零星工作。聘用要求：兼职；，年龄50岁以下；持有效的高压、低压电工证；身体健康；具有一定的工作经验，并服从工作安排。工作地点：延安路附近。（有食堂）工资待遇：薪资面议。联系人：王经理

滨江区协同路附近写字楼招聘综合维修工3名。要求50岁以下，做六休一，持有低压电工证。薪资待遇面谈。由陈经理负责招聘，招聘地点位于浙江省杭州市。

急招工程部综合维修人员，做5休2，工作时间8:30-17:00。要求：有电工证，50岁以下，薪资试用期5000，试用期满定级考核，按工作能力调整。按实缴纳社保，带薪年休，生日福利。面试地址：杭海路68号老杭派8楼管理科806办公室9:00-16:00。张女士，联系电话。

招聘物业维修工。，年龄65周岁以内，全职或兼职均可。负责小区内水电综合维修，需有1年以上工作经验并持有电工证，身体健康。工作时间为做一休一。工作地点位于凯旋路258号，华家池小区。薪资面议。有意者可在线聊天并留下联系电话。

招聘【工程水电维修工】①工程师傅1名工作内容：处理大厦写字楼日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇：6000*6500，十三薪，节假日福利，早八点到晚六点单休，9小时，休息一小时，交杭州社保五险一金。要求：高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区仙林大厦电话：

丁桥附近招聘物业 工程主管(强电 or弱电） 联系方式

招聘仓库搬运 装卸 分拣 质检 320-360一天，每月8500-10000+！ 夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。 薪资工作真实可靠 园区内面试，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责仓库搬运装车，三人一组，早8点到晚20点 【招聘要求】 年龄18--60岁，男女不限、身体健康， 纹身/案底都可以，入职无影响，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管， 涉及工作地沈阳(可就近安排) 企业福利：外地过来有路费补贴

岗位名称：工程维修人员岗位要求：1.年龄20-50周岁；2.持有电工证或工程相关证件；3.具有较高的责任心与耐心。薪资待遇：月薪4500-6000元，享受高标准薪酬、五险一金、年终奖金等福利待遇，每年享受职级晋升机会，新人入职培训、各部门与项目专项培训，定期举办生日活动与团建活动，免费体检等。