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财务经理
1.岗位:项目经理。各类审计业务、企业所得税汇算清缴、资产损失鉴证、财务和税务顾问、咨询。 2.要求:执业两年以上,独立带队完成业务。 3.待遇:底薪加项目提成,五险一金
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售连锁门店总账核算中级会计师资金管理财务综合管理风险控制
岗位职责 1.财务核算与报告 -负责单体公司日常账务处理,统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项的对接工作。根据《会计制度》和《财务制度细则》完成凭证审核、账务结转、报表编制及数据备份,确保基础财务数据准确、凭证录入及时且符合规范要求。 -审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效性。 -审核各分子公司合规性申报内容及相关税务筹划执行情况。 -编制母公司合并报表所需的抵消分录,完成合并报表编制及分析工作。 -定期向上级提交经营分析材料,识别潜在财务风险并提出可行性改进建议。 2.成本控制与利润提升 -精确核算库存商品出入库情况,确保账账一致、账实相符,涵盖在库及发出商品管理。 -分析门店或业务线成本构成,持续监控采购、物流、运营等环节费用支出。 -审核各项成本与费用开支,制定并推动实施降本增效措施,助力毛利率、净利率等关键指标优化。 -牵头组织库存盘点及价值评估工作,降低滞销率与损耗水平。 3.风险管理与内控 -协同上级及经营管理部完善财务内控制度,防范资金、税务及舞弊风险,持续优化流程并梳理操作文档。 -监督门店端财务流程执行情况(如收银作业、存货管控),保障操作合规。 -对接供应商、加盟商等合作方,开展财务信用评估工作。 4.系统与数字化建设 -推进财务信息化系统(如ERP、伯俊、BI)应用,提升数据自动化处理效率;负责U8C与OA系统中客商、人员、部门、会计科目等基础档案维护。 -联动IT及经营管理团队,优化财务相关系统模块(如收银、报表、应付对账等功能)。 5.团队管理 -协助上级开展财务团队管理,参与绩效考核方案设计及培训计划制定。 -推动跨部门协作,保障财务目标有效落地执行。 能力要求 专业技能:具备财务类本科及以上学历,持有中级会计师或注册会计师资格。 工作能力:拥有5年以上全面财务工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉零售行业财务运作特点(如订单结算、季节性现金流波动、库存核算等)。 分析能力:熟练运用各类财务分析工具(如比率分析、敏感性分析)。 沟通能力:能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。 合规意识:了解零售行业相关政策与合规要求。 抗压能力:具备较强抗压能力,适应快节奏工作环境及适度加班,可接受短期出差(3~5天)。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师线下零售生活服务IPO经验投融资经验财务信息化经验
一、工作职责: 1. 全面财务统筹管控:牵头搭建完善公司财务管控体系,统筹财务核算、资金、成本、税务、风控等全流程工作,规范财务制度与流程,把控整体财务运营风险,定期出具财务分析报告,为管理层决策提供精准数据支撑。 2. 中长期财务战略规划:结合公司整体发展战略,制定中长期财务规划及年度预算方案,统筹预算编制、执行监控与偏差调整,优化资金配置与资产结构,推动财务目标与经营目标协同落地。 3. 投融资专项规划与执行:全力配合公司投融资全流程工作,保障公司经营与项目资金需求;参与投资项目研判,开展财务尽调、收益测算及投后效益管控。 4. 资金统筹与现金流管理:统筹公司全局资金调度,建立资金预警与管控机制,把控日常资金收支,优化资金周转效率,保障现金流稳定。 5. 财务风控与合规管理:搭建财务风险防控体系,梳理核心风险点并制定防控措施,严守税务、账务、资金合规底线,对接外部审计、税务及金融机构,确保财务工作符合法规与监管要求。 6. 财务团队管理与跨部门协同:负责财务团队培养与绩效考核,统筹部门日常工作;联动业务端做好财务对接与成本管控,推动业财融合,助力公司经营效益提升。 7. 公司安排的其他工作。 二、任职资格 - 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、注册税务师或CFA持证者优先。 - 工作经验:5年及以上大中型企业财务工作经验,3年及以上财务经理或同等管理岗位经验,具备成熟的投融资项目实操经验,熟悉企业融资、投资分析、财务统筹全流程运作。 - 专业能力:精通财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划全流程工作,熟练掌握项目财务建模、风险评估与成本管控技能,熟悉国家财经法律法规、金融政策与资本市场运作规则。 - 核心素养:具备极强的财务统筹规划能力、数据分析能力与风险预判能力,逻辑思维严谨,做事细致严谨、责任心强;具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力。 - 其他要求:熟练使用用友、金蝶、管家婆等财务软件与Office办公软件,尤其是Excel高级数据处理与财务报表分析功能,具备良好的职业操守与保密意识。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科业财融合财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算成本管理财务综合管理电商
1、参与业务流程与财务流程及相关系统的搭建、审查及优化工作,具备识别流程风险的能力,可提出切实可行的改进建议,持续完善制度体系,保障业务与财务数据的一致性与准确性; 2、负责集团下属品牌项目的日常财务审核工作,涵盖应收应付管理、税务申报、统计核算等关键财务模块的监督与执行; 岗位职责 3、作为业务单元的财务协同伙伴,深度理解公司运营模式,针对业务端提出的问题或需求,提供专业财务支持方案,并推动实施落地; 4、主导供应链相关职能(如采购、仓储与物流)的预算规划、执行监控、偏差分析及动态调整,确保预算目标的有效达成; 5、具备团队管理实践,能有效指导团队成员开展工作,提升整体工作效率,保障团队月度目标顺利完成。 任职要求 1、财务管理、统计学等相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在年交易额超10亿的电商企业担任财务管理岗位; 2、熟练操作金蝶ERP系统,有电商业务与财务系统一体化项目主导或实际应用经验; 3、具备敏锐的商业洞察力和持续学习能力,能快速适应业务变化,不断更新对业务与财务的理解与认知; 4、拥有出色的财务统筹、财务分析与内控管理能力,同时具备良好的团队领导力、组织协调及跨部门沟通能力。
会计主管
7000-12000元/月
会计主管本科
负责公司的会计账务(有证),财务建议等 日常事务管理,新业务拓展和新部门的业务管理 招聘人员
财务总账主管
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市公司化妆品总账核算电商
工作职责 -核算体系搭建与维护:构建企业总账核算框架,制定标准化的会计核算制度与账务操作规范;负责总账系统的日常运维,配置相关核算参数,及时响应并解决系统运行中出现的账务问题,确保核算流程高效稳定。 -账务结账统筹:牵头组织公司月度、季度及年度结账工作,协调各业务模块完成账务核对,严格审查总账凭证的合规性与数据准确性,保障结账任务按时保质完成。 -复杂账务处理:主导各类特殊及复杂会计事项的账务处理,依据会计准则优化操作流程,准确识别潜在核算风险,确保财务信息的真实、完整与合规。 -报表与审计配合:汇总并审核各主体财务报表基础数据,为合并报表编制提供准确的单体数据支持及附注原始资料;系统整理账务档案并规范存档,积极配合内外部审计工作的开展。 -财务内控建设:参与完善财务内部控制机制,梳理总账核算关键流程,精准定位内控薄弱环节,提出切实可行的改进措施,提升整体内控执行效果。 -合并报表优化与分析:根据业务发展动态调整合并报表范围,优化编制流程,持续提高合并报表的效率与精确度;开展合并报表数据分析,发现异常变动,深入挖掘成因,并向管理层提供专业分析报告。 任职资格 -学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 -行业经验:具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验,深入了解该领域财务核算特点与运营模式。 -年龄要求:****以内,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 -专业能力:熟悉企业会计准则及相关财税法规,掌握总账体系搭建与合并报表编制全流程;具有扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险预判能力。 -系统操作:熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统,可独立完成系统参数设置及常见问题处理。 -综合素质:具备良好的沟通协作能力、团队意识和责任意识,工作细致严谨,善于主动思考并推动问题解决。
财务主管
1.4-1.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理资金管理会计师事务所商业敏感度决策能力
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的财务经理,携手推动公司这艘航船稳步前行! 你的职责将是统筹并指导企业的财务运作,确保我们在发展的道路上始终保持正确方向。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 大专及以上学历,财务、金融或相关专业背景; 具备1年以上财务管理工作经验,拥有四大会计师事务所经历者优先; 熟悉国家财务、税务法律法规及国际会计准则; 具备出色的商业洞察力与决策能力,能够开展风险分析与资金管理; 最重要的是,你有强烈的责任心,乐于融入团队协作! 我们期待你的到来,共同掌舵企业未来,书写更加辉煌的篇章!
有经验优先,年龄在25—35之间,需要有会计证,平常工作5个小时,单休
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限
平常算下公司账单,开开发票,弄合同等,具体工资待遇面议,详细询问请打联系电话
地产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
一、 岗位职责 1、参与项目财务概算、预算、核算、决算体系的搭建与优化,涵盖项目管理报告编制及经营数据的分析工作; 2、协助完善项目财务管理制度,起草项目财务操作规范,设定项目管理关键指标,落实内部控制措施,并推动制度执行到位。 3、依据费用报销规定审核报销单据,确保其真实性与合规性,并承担相应审核责任。 4、负责项目财务报表的编制与汇总,组织项目公司年度、季度、月度财务收支预算的制定,并监督执行进度。 5、参与工程结算文件的审核,以及相关合同条款的财务审查工作。 6、通过成本、费用及利润等维度的分析,识别运营中的问题并及时反馈,提出切实可行的改进建议。 7、促进项目财务团队与公司内部其他部门及集团总部之间的协作与信息互通。 8、对接税务机关、金融机构、会计师事务所等外部单位,保持良好沟通,维护合作关系。 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,金融、财务管理、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上房地产行业财务工作经验,其中至少3年项目财务管理经历; 3、熟悉国家及地方财经法规、会计准则及相关税务政策; 4、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据洞察力和问题分析能力; 5、具有高度的资金安全意识和风险防控意识,思维逻辑清晰; 6、品行端正、诚实守信,工作积极主动,具备较强的抗压能力。
杭州拱墅区招泥瓦工、贴砖
300-400元/天
泥瓦工贴砖瓷砖1-2人
杭州市拱墅区招泥瓦工贴约26米磁砖踢脚线安装。
杭州 拱墅区 文晖
4月6日 21:34拨打电话
杭州临平区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
杭州市临平区招水电
杭州 临平区 临平
4月6日 21:33拨打电话
缝纫工6-10人
本厂业务繁忙环北市场货,外套,衬衫,裤子,四季装(主做女裤)四季不放假,无淡季,急招车位六名。 翁家埠朱家弄36号
杭州
4月6日 21:33拨打电话
浙江杭州附近,谁的兄弟闲着这边需要帮忙几天?。
钢结构
杭州附近,谁的兄弟闲着这边需要帮忙几天?。
杭州
4月6日 21:33拨打电话
浙江杭州五香坡现招缝纫机计件工,简单好学,常年不换活,不耽误接送孩子,有意私聊
缝纫工
五香坡现招缝纫机计件工,简单好学,常年不换活,不耽误接送孩子,有意私聊
杭州
4月6日 21:32拨打电话
财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专
[岗位职责] 1 日常账务处理:负责凭证录入,银行对账,发票管理,确保账目准确及时。 2,财务报表编制:编制月度/季度财务报表(资产负债表,利润表,现金流量表),分析经营数据并提出优化建议。 3,税务申报与筹划:处理增值税,企业所得税等税务申报及发票开具,合规完成税务筹划。 4,成本与预算管理:协助成本核算与预算管理,参与年度预算编制及执行跟踪。 5,系统维护与安全:维护财务系统(如用友,金蝶)数据,保障财务信息安全。 6,审计配合:配合内外部审计及财务检查,提供完整资料支持。
维修电工操作工机修工低压电财务经理
岗位名称:操作工;电工;机修工;财务主管。岗位要求(操作工):1. 年龄50岁以下。2. 对工作认真负责,有责任心。3. 能吃苦耐劳,服从管理。岗位要求(电工):1. 持高/低压电工证。2. 生产制造业电工经验2年以上。3. 年龄20-45岁。岗位要求(机修工):1. 持焊工证。2. 生产制造业机修工经验1年以上。3. 年龄2s-45岁。薪资待遇(操作工):试用期3600元/月,转正计件工资,平均工资7000元/月左右。薪资待遇(电工):试用期4000元/月,转正5000-6000元/月(无上限)。薪资待遇(机修工):试用期4000元/月,转正5000-6000元/月(无上限)。薪资待遇(财务主管):试用期约3500元/月,转正5000-8000元/月,根据个人能力协商。
成都
4月6日 18:25拨打电话
会计主管
4000-10000元/月
会计主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师高级会计师注册税务师制造业财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2.建立健全财务内控制度,优化财务流程,保障财务数据真实、准确、及时 3. 主导月度/季度/年度财务分析,为管理层提供经营决策支持和成本优化建议 4. 统筹对接银行、税务、审计等外部机构,确保合规运营及各项资质年审顺利通过 5.指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 3年以上制造业企业财务管理工作经验,熟悉冷镦机或机械制造行业者优先 3.精通ERP系统(如用友、金蝶)及财务软件操作,熟练使用Excel进行数据分析 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力和风险防控意识 5. 责任心强,原则性突出,能适应邯郸永年本地工作环境
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯; 3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险; 5、完成领导交代的其他工作。 待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金 要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务经理
4000-8000元/月
财务经理中专/中技
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营; 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。 任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力; 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
内勤/行政
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理文字功底扎实供应商管理活动/会议组织企业文化建设
请关注: 双休,五险一金入职即缴,工作时间:早9晚5,周末双休,节假日按国家法定安排休假,五险一金齐全。 特别提醒:非销售岗,无任何销售任务,无销售性质 岗位职责 1. 负责订单进度跟踪、数据整理、文件归档及资料管理; 2. 深入掌握项目方案内容,协助完成方案制定等相关支持性工作; 3. 组织安排公司内部会议、团队建设活动及客户相关活动,统筹活动策划、现场布置、流程安排及会议记录整理; 4. 熟练运用Office办公软件,完成产品信息汇总、数据统计分析等任务,落实上级交办的其他工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备内勤或行政相关经验者优先考虑; 2. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具有基本的数据处理与文档整理能力; 3. 工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4. 学习能力突出,能够灵活应对和处理日常工作中突发情况。
总账会计3-5年本科集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验互联网电商
工作职责: -核算体系搭建与维护:构建公司总账核算框架,制定统一的核算标准及账务处理规范;负责总账系统的日常维护,配置相关核算参数,及时解决系统运行中出现的账务问题,确保总账流程高效稳定运行。 -账务结账统筹:主导月度、季度及年度结账工作,协调各业务模块账务核对,严格审查总账凭证的合规性与准确性,保障结账任务按时保质完成。 -复杂账务处理:独立处理各类复杂会计事项,依据企业会计准则规范操作流程,准确识别并防范核算风险,确保财务信息真实、完整、严谨。 -报表与审计配合:汇总并审核各单体报表基础数据,为合并报表提供准确的数据支持及附注信息;系统整理账务资料并规范存档,积极配合内外部审计工作的开展。 -财务内控建设:参与财务内部控制体系建设,优化总账核算流程,识别关键控制节点,制定有效管控措施,持续提升内控执行效果。 -合并报表优化与分析:根据业务发展动态调整合并范围,更新编制流程,提高合并报表的效率与精确度;开展报表数据分析,发现异常变动,深入探究原因并向管理层提交专业分析报告。 任职资格: -学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 -行业经验:3年以上化妆品或电商行业总账工作经验,熟悉相关行业的财务核算特点及业务逻辑。 -年龄要求:****以内,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 -专业能力:熟练掌握企业会计准则及相关财税法规,精通总账体系搭建与合并报表编制;具备扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险判断力。 -系统操作:熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统,可独立完成系统配置及常见问题处理。 -综合素质:具备良好的沟通协作能力、团队意识和责任心,工作细致严谨,善于主动思考并推动问题解决。
项目财务(MJ011789)
1-1.3万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务BP项目财务
岗位职责: 1.负责财务管理制度文件的传达与执行指导,依据公司相关管理规定审核项目借款、费用报销等事项,并完成相应账务处理; 2.根据招标文件进行评审,核对项目财务测算数据,参与销售合同审核,负责对应责任区域的应收账款管理,办理销售开票及回款确认,提供并审核收入与应收相关数据; 3.全程跟进区域技改类项目的生命周期,涵盖项目测算、立项创建、成本核算、数据统计、分析工作,并指导业务团队梳理项目全流程; 4.审核项目采购申请及采购合同,审查对公付款报销单据,指导业务人员准确填写各类流程表单内容,并复核其填报信息的准确性; 5.编制并汇报区域项目月度经营分析报告及专项项目财务分析报告; 6.跟进区域项目年度预算编制工作,指导预算调整与追加申请,开展预算执行情况的分析与管控; 7.负责新兴业务收入模块的会计核算,并统筹全流程财务风险控制; 8.跟踪落实财务负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2.三年以上大型企业财务工作经验,具备两年以上财务分析岗位经历,持有中级会计师职称者优先; 3.熟悉国家会计准则、财务制度及税务法规等相关政策;具备系统全面的财务专业知识,了解必要的法律法规及相关政策规定; 4.具备良好的沟通协调能力及费用分析洞察力; 5.英语水平达到CET6及以上,能够使用英语作为工作语言。
行政专员/助理经验不限本科日语N1日语N2英语
岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务,涵盖文件整理、会议协调等相关工作 2. 配合完成日语翻译及日常交流支持 3. 参与招聘环节的辅助工作,如岗位信息推送、简历初筛、面试协调等 岗位要求: 1. 日语熟练,具备较强的口语表达与文字撰写能力 2. 具备良好的沟通协作能力,能有效应对多项工作任务 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等 4. 了解基本招聘流程,有实习经历者优先考虑
HRBP
1.2-2万元/月
HRBP经验不限本科人才发展HRBP经验业务部门电商
岗位职责: 1、深入理解抖音直播业务逻辑与运营机制,结合业务发展阶段输出匹配的人力资源策略与可行性建议; 2、依据公司整体人才规划,拟定招聘方案并组织实施,确保招聘任务高效达成; 3、协同中心负责人完善人才梯队建设,涵盖激励机制、人才培养与晋升路径设计,并定期开展人力数据分析; 4、搭建并持续优化业务单元绩效管理体系,跟进绩效执行流程,提供过程反馈与改进建议; 5、主导业务团队组织建设,优化员工关系管理机制,营造积极健康的劳资互动环境,提供专业支持; 6、配合推进企业核心价值观落地,助力打造正向协作的团队文化氛围; 7、及时妥善处理各类员工关系事务,快速响应突发情况,有效防范用工风险; 8、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源领域工作经验,有电商行业背景者优先; 2、熟练掌握招聘、绩效管理及员工关系等人力资源模块实操; 3、具备良好的沟通协调能力,能够整合多方资源推动目标实现; 4、抗压能力突出,拥有较强的自我调节与内在驱动力; 5、目标导向明确,富有责任感和职业原则性。
浙江范宅建设工程有限公司,范宅文化旅游
8000-9000元/月
出纳5-10年本科会计从业资格证出纳经验
要求工作5-10年工令
财务经理
1.2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1、协助完善财务会计制度与内控管理体系,依据国家法规优化流程,保障公司财务合规运营; 2、统筹资金计划编制与调度,推进筹资、理财方案实施,提升资金使用效率,维持资金滚动平衡; 3、负责整体税务筹划与管理,对接税务部门,组织税收优惠政策申报,降低纳税成本并防范税收风险; 4、编制财务风险分析报告,参与经营风险评估与项目财务管理,督导应收账款清收,为业务决策提供支持; 5、协助年度预算制定、财务报告披露,配合内外部审计工作,同时参与部门人员管理与团队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有CPA、中级会计师等专业资质优先; 2、5年以上财务工作经验,其中3年以上互联网平台财务管理经历,熟悉互联网行业财务特性与业务模式; 3、具备扎实的财务专业知识,精通资金管理、税务筹划、预算编制及财务分析,能熟练使用财务数字化工具; 4、优秀的跨部门协作与沟通能力,较强的风险意识与问题解决能力,能适配互联网业务快速迭代节奏; 5、具备团队管理意识,有部门下属带领经验者优先,工作严谨细致、责任心强。
出纳岗位专员
5000-6000元/月
出纳1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款事务,涵盖现金日记账登记、费用报销支付、供应链采购付款及加盟商采购回款,确保资金流转合规、安全且高效; 2.负责发票的管理与保管,保障发票使用符合规定并保持有效状态; 3.配合完成财务相关辅助工作,如账务整理、报表制作等事务性支持; 4.持续监控公司现金流情况,按时开展对账工作,确保账实相符、账目清楚; 5.办理银行账户开立、资金结算及月度对账单核对,维护财务数据准确无误。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合; 2.工作严谨细致,责任心强,具备处理多任务及复杂财务事项的能力; 3.严守财务制度规范,具备良好的职业操守和信息保密意识; 4.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用,如Excel、Word等,提升工作执行效率; 5.能在高强度工作节奏中保持稳定心态,积极应对工作变动与挑战。
招聘专员
1.2-1.8万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验电商
岗位职责: 1、依据招聘计划,按时完成既定的招聘指标任务; 2、发布职位信息,开展简历筛选,评估应聘人员,组织面试邀约; 3、协调安排面试流程,跟踪面试反馈,发放录用通知,并推进候选人入职手续办理; 4、持续更新人才储备库,对候选人简历进行分类整理与归档管理; 5、拓展并维护各类招聘渠道,提出有效的渠道优化建议; 6、完成其他与招聘相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上招聘工作经验,有直播电商行业背景或猎头从业经历者优先考虑; 2、掌握企业招聘流程及多种招聘方式,能独立开展招聘工作,具有良好的沟通技巧、学习能力和抗压能力;
服装财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,组织制定并完善财务管理体系,监督各项制度的有效实施; 2、统筹公司内部财务管控工作,结合公司发展节奏,合理规划费用支出,开展数据测算与成本分析; 3、依据业务发展需要,优化财务报告结构,提升报表系统的精准性与实用性,细化核算维度,增强业务端的数据透明度,为管理决策提供有效数据支撑; 4、负责日常账务审查工作,按时编制月度利润表及相关内部管理报表,结合财务数据提出专业建议和判断; 5、主导税务筹划方案设计,持续跟踪税负情况,完成纳税申报审核与税款缴纳,确保合规经营,构建合理的税务管理架构; 6、组织实施公司资产的核查、盘点、变动登记及日常管理工作,保障资产安全与账实一致;强化资产账目的监督与整理; 7、推动财务团队能力建设,组织业务培训,落实各岗位绩效考核机制,提升团队整体专业水平; 8、对接银行、工商、税务等相关职能部门,妥善处理外部事务,保障公司合法权益; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级职称或以上资格; 2、优先考虑具有5年以上服装电商、批发或零售行业财务主管、总账会计经验者,且具备2年以上财务管理工作经历; 3、熟练使用办公软件及财务系统工具,熟悉国家财税法律法规及相关政策; 4、精通财务管理制度与操作流程,有全面预算管理及全流程账务处理的实际主导经验; 5、具备扎实的财务理论基础和实操技能,对数据高度敏感,擅长统计分析,逻辑清晰,具备流程搭建与优化能力,具备一定的内控管理思维; 6、责任心强,服务意识佳,具备良好的团队协作精神;沟通协调能力强,善于换位思考,能承受工作压力,富有亲和力,执行力强且具备自我推动力。
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