岗位职责：部长待遇3000-7000 主管主任4000-10000

销售经理（饮料果汁、零食冷冻水果原料） 岗位职责: 有相关行业销售经验者优先

擅长表达能力，沟通能力

【公司介绍】 “掌上大学”隶属于杭州新麦科技有限公司，今年3月在广州设立办事处。掌大科技专注服务大学生市场近10年，已完成3轮融资，累计服务品牌超10000家，覆盖全国2856所高校、7万多个社团组织、4000多万大学生用户。掌上大学具备线上（大学生购物商城）、人际（校园代理）、线下（品牌校园集市）三位一体的校园全场景渠道能力，已成为助力品牌进入年轻群体市场，提供销售+品牌+私域一体化解决方案的重要平台。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动商家入驻APP商城（包括品牌方、贸易商、供应链等）。 2、通过电话/微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，争取面谈机会，促进合作达成。 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 4、组建销售团队并带领成员完成既定业绩目标。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上电销、招商、广告、SaaS等相关销售经验，有电商平台招商背景者优先考虑。 2、拥有实际销售管理经历，曾从零开始组建电销或招商团队者更优，试用期愿意从一线业务入手。 3、工作踏实认真，目标感强，积极进取，渴望自我提升。 4、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态。 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金，小组化管理模式，月薪3w起；完善的培训体系，每年至少2次调薪机会，清晰的职业发展路径，享每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 我们能给你提供什么： 1、更有竞争力的收入空间 【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 【绩效薪资】过程表现优异、善于复盘总结的你，还可获得额外绩效奖励 【高提成】提成更容易达成：多多平台500万商家中至少200万为我们的潜在客户，当前高校领域内仅掌上大学可提供此类综合服务 【多重奖金】周奖不断，月奖连连，只要你够出色，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 【年轻氛围】以90后为主力的团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 【晋升透明】晋升机制公开可视，只要你有抱负，掌上大学就是你施展才华的广阔舞台！

销售经理 2 10000-20000 一、年龄28-65岁，，有丰富的工作经验，手上有资源，有团队者均可。女士优 二、工作认真，具有较强沟通能力，能带领团队独立完成公司任务，有大健康，保险，金融，中介等工作经验者优先。 三、具备丰富的职场经验，对市场趋势有敏锐洞察力. 四、工作时间：周一至周六9:00-12:00，14:00-18:00， 。加:

长寿时代，银发经济将成为核心产业和事业新趋势。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募高端养老社区顾问岗位。 泰康高端养老社区简介: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和现财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

【岗位职责】 1、开展国、能源电力及高科技领域客户的外包服务工作；承接客户方人力资源外包需求，高效匹配并满足其用人要求； 2、协同内部招聘团队推进招聘流程，跟进岗位需求进度，收集面试反馈并持续追踪，推动招聘结果有效落地以保障客户人力供给； 3、深化现有客户合作关系，维护长期稳定沟通机制，深入挖掘潜在合作机会；积极拓展新客户资源，与目标客户建立可持续的业务连接，助力业务持续增长； 4、开展市场情报搜集与行业调研，整理项目动态及竞争格局信息，进行分析研判，并及时向相关部门输出可行性建议； 5、跟进和处理各项业务流程中的具体内容事项； 6、统筹外包技术团队员工关怀事务，策划组织团队活动，落实客户现场我司资产的管理工作； 7、主导客户合同签署流程，参与项目实施管理，完成商务费用核对与回款跟进，同时识别并管控回款过程中的相关风险。 【任职要求】 1、统招全日本科及以上学历（学信网可查）；专业背景为市场营销、商务、计算机、心理学或人力资源等相关方向； 2、具备基础商务谈判能力，有交付管理、商务运营、销售支持或客户关系维护经验者优先； 3、性格开朗、反应敏捷，擅长人际沟通，具备良好的协作意识，富有进取心，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、利用多种渠道获取销售线索，积极开拓新客户，完成客户拓展及相关业绩目标； 2、维护长期稳定、互信共赢的客户关系，深入理解客户需求，发掘潜在合作机会； 3、收集、分析市场动态、行业趋势及竞争格局，制定切实可行的业务发展策略； 4、统筹编制并提交契合客户实际需求的技术与商务方案，主导商务洽谈，推动合同签订； 5、跟进应收账款进度，确保款项及时确认与回收，做好回款全流程管理； 6、监督客户服务质量，持续优化服务流程，提升客户满意度与整体体验。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先，年龄40岁以下； 2、具备第三方物流领域大客户资源积累，须拥有汽配行业相关客户背景； 3、能够针对特定行业的客户需求设计专业化的物流解决方案，擅长项目提案与现场演示； 4、核心素质要求：目标驱动意识强，成就导向明确，执行力突出，客户洞察敏锐，沟通协调能力出色。

德伦口腔，作为华南地区领先的高端口腔医疗连锁品牌，始终秉持“专业、诚信、卓越”的服务理念，致力于为每一位顾客提供国际化的专业口腔诊疗服务和舒适安心的就诊体验。我们拥有资深的专家团队、先进的医疗设备以及温馨优雅的环境，是您职业发展的坚实平台。 因业务快速发展，现诚聘富有激情与领导力的电话销售主管加入我们的团队，携手共创未来！ 无需口腔行业从业经验，需具备电话销售实战能力、团队管理经验及出色的执行力与问题解决能力，薪资范围15K-30K+。 【岗位名称】 市场销售主管 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪 + 团队提成 + 奖金激励，综合收入15K-30K+。 额外奖励：月度销冠奖励、上门激励、开单奖金、团队PK大奖、老客户转介绍专项奖、团队旅游等多重激励。 【工作内容】 1、深入挖掘客户口腔健康需求，有效邀约客户到院就诊，提供陪诊服务，维护老客户关系，促进转介绍转化； 2、负责组建并管理10-20人的销售团队，开展日常运营，打造高效能、高素养的电销精英队伍； 3、定期监听团队通话录音，组织复盘分析与针对性辅导，持续提升沟通质量、咨询转化率及客户满意度； 4、协同网络咨询、现场客服与医疗团队紧密配合，确保客户线索高效流转与无缝衔接； 5、汇总分析团队运营数据，编制销售报表，定期向管理层汇报业绩进展，并提出优化建议。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备3年以上电话销售团队管理经验，有保健品、房地产、金融、保险、健身或大健康领域销售管理背景者优先； 2、领导才能：具备优秀的团队引领能力，善于激发成员潜力，拥有丰富的团队搭建与人才培养经验； 3、目标导向：对数据敏感，注重结果，曾带领团队达成优异业绩，具备扎实的目标分解与执行能力； 4、沟通能力：表达清晰，擅长沟通与谈判，能精准捕捉客户需求，妥善处理各类异议； 5、抗压素质：心态积极，适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题解决能力； 6、职业操守：责任心强，敬业自律，具备优良的职业道德与团队协作精神。 【专属福利】 员工及直系亲属享受免费口腔基础护理，种植牙、牙齿矫正等项目享专属优惠； 节日礼品 + 生日惊喜 + 年度团队旅游（国内/国际线路）； 晋升路径：销售顾问 → 主管 → 区域经理，晋升机制公开透明。 【为什么选择德伦？】 行业标杆：A股上市口腔连锁品牌，华南地区布局29家医疗机构，数字化诊疗领先；目前在广州、佛山、肇庆、惠州已开设30多家直营分院，持续在珠三角拓展新院区，发展空间广阔。 资源支持：无需自行开发客户，公司提供精准客户资源池（含新客、复诊、转介绍及活动引流）； 培训体系：入职即享系统化培训（涵盖口腔知识、销售技巧、系统操作），由专业团队全程带教支持。 【应聘方式】 面试地址： 1、广州市东风中路国信大厦702室 2、海珠区宝业路 3、黄埔区黄埔东路168号 加入德伦，用声音开启高薪职业新篇章！ （企业官网：www.delun.com | 珠三角30+家院区，连锁口腔领导品牌）

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

实习生可以盖公章，中途要考试可以请假） 【工作要求】18-40周岁，男女不限，身高155以上，身高165以上，无明显纹身，无犯罪记录、接受无经验、 【招聘职位】 【招聘职位】 游客接待员、演艺部场务、商品部、厨工部、园区保洁员、洗碗工 以上岗位现场分配 （岗位入职当天分配）接受无经验，有主管培训 【薪资待遇】包吃住一日三餐，有热水器空调，

[庆祝]临时工：多名地址：广州市增城区年前急招临时焊工，发光字组装，氩弧焊，平面灯箱  联系电话:

招聘:销售跟单5名设计文员2名平面雕刻2名5000-6000底薪无边字开槽围字2名底薪4500-5500装灯焊线3名4000-5500底薪点码打磨1名4500-5500底薪送货司机1名底薪5000车间普工多名3500-5000底薪加班1比1算月休3天包食宿15号准时出粮花都区古树大道10号之一齐立广告王厂

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招销售专经理法律咨询服务，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能正面就不说明。欢迎优秀的你加入。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

核心对接：有出海需求的生产工厂、自有品牌商 岗位职责 1. 定向开发工厂/品牌商客群，挖掘出海需求，推介TSP/TAP一体化出海服务，完成签单与业绩目标 ​ 2. 负责大客户全周期跟进：从需求沟通、方案匹配、商务谈判到合同签订，保障合作落地 ​ 3. 维护存量大客户关系，深挖复购与转介绍机会，搭建长期稳定的客户合作体系 ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈客户需求，协助优化出海服务方案 ​ 5. 整理客户跟进台账与销售数据，按时输出业务总结报表 任职要求 1. 大专及以上学历，无经验优秀应届生也可以接受，有工厂/品牌商资源、跨境出海行业经验优先 ​ 2. 目标感强，擅长需求挖掘与商务谈判，能独立推进大客户合作全流程 ​ 3. 了解出海基础逻辑，愿意深耕行业，快速吃透TSP/TAP一体化服务核心优势 ​ 4. 抗压能力强，能适应外出拜访，沟通表达清晰，责任心强 福利亮点 带薪岗前培训（行业+产品+销售技巧）+ 节日福利 + 弹性通勤 + 业绩达标额外奖励 + 清晰晋升通道

招聘销售蛋糕员

岗位职责 1、负责公司泛医疗器械产品（如视力矫正仪、护眼设备、家用监测器械等）在ToC渠道的销售战略制定与落地，主攻眼镜店、视保中心、自建专卖店、电商平台及连锁零售渠道； 2、开拓并维护全国/区域渠道合作伙伴，完成代理商开发、铺货、动销目标，提升终端覆盖率； 3、制定渠道政策（价格体系、返利机制、促销方案），监督执行并优化销售流程； 4、组建并管理销售团队，培训一线人员； 5、分析市场数据与竞品动态，调整销售策略，确保业绩持续增长。 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上ToC销售经验，有医疗器械、健康产品、眼镜/视保行业渠道管理背景者优先； 2、熟悉非医院渠道（如零售门店、代理商、连锁加盟体系）的运作模式，有成功铺货案例； 3、强资源整合能力，具备代理商、经销商网络或终端门店资源者加分； 4、擅长市场策划，能独立制定渠道拓展方案，抗压能力强。 视乎经验，总监、经理title均可聊~

（注：全国可驻点，甘肃、黑龙江、辽宁、吉林、内蒙古、宁夏、青海、山东、深圳、浙江、安徽、上海、湖北等省份优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

工作职责： 1、能独立开发和跟进目标客户，挖掘潜在客户并定期跟踪拜访，准确挖掘出客户业务需求与规划，促进合作，完成销售目标； 2、定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的合作关系，并挖掘潜在的二次合作商机； 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验1年以上（最好以电商SaaS行业相关销售经验） 3、抗压能力强 4、性格外向，有激情，自我驱动，有较强的沟通谈判能力 5、善于维护客情关系

一、岗位职责： 1、负责收集、整理和分析电梯行业市场信息，为销售策略的制定提供有力支持； 2、负责电梯销售项目的跟进，包括与客户沟通、合同签订及合同执行过程中的各项事务处理； 3、维护客户关系，定期与客户保持沟通，确保客户满意度，并深入挖掘客户的潜在需求； 4、协同团队成员及公司其他相关部门，确保销售工作的顺利进行。 二、我们提供： 1、充满挑战与机遇的工作环境，让你实现自我价值； 2、完善的培训体系，助力你快速成长； 3、广阔的职业发展空间和晋升机会； 4、具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业务提成。 如果你对电梯销售行业感兴趣，渴望在销售领域大展拳脚，我们诚挚地邀请你加入我们的团队！ 薪资待遇：4k+提成（项目税后利润20%-25%）具体面议，有五险一金，节日礼品，双休，8小时工作制 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，对电梯销售行业充满热情； 2、目标明确，对个人成长有强烈意愿及规划，勇于挑战自我，追求高薪； 3、积极主动，善于团队协作，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、具备一定的销售经验者优先，无销售经验但有强烈意愿从事销售工作的亦可； 5、薪资待遇将根据应聘者的能力、经验及业绩进行面谈确定。

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

【岗位职责】 销售模式：依托公司运营的淘宝、天猫及天猫国际店铺，通过线上引流将客户导入微信平台，由销售人员对接客户需求，解答疑问并推荐合适产品组合，推动复购与成交，对整体销售业绩负责； 1、在微信端为客户提供专业服务，及时响应并解决客户问题； 2、定期进行客户回访，落实微信端营销策略，开发潜在需求，提升客户回购率； 3、根据既定微信运营规范，维护朋友圈内容发布节奏，保障信息触达与客户互动效果； 4、采用一对一专属服务模式，全程跟进客户生命周期。 目前65%以上的销售人员月收入过万，平均用时约3个月即可实现稳定高薪。 公司现位于嘉禾，因业务扩展持续招人。 本公司优势： 1.客户资源丰富且稳定，产品客单价高、易成交，复购表现优异； 2.底薪与提成标准均高于行业平均水平； 3.无需外出跑动或外呼电话，办公环境舒适，室内恒温，团队氛围轻松融洽； 4.配备专业营养师辅助指导沟通话术，系统化培训产品知识，新人上手迅速； 5.员工稳定性强，在职人员普遍认可公司文化与工作体验； 6.团队定期组织聚餐，每月提供下午茶福利，重要节日发放精美礼品； 7.客源由公司统一提供优质精准资源，客户主动咨询意愿高，开单效率高，配备专用工作手机； 8.晋升机制透明快速，已有同事入职三个月即晋升为组长，独立管理小组。 晋升路径：销售→组长→主管 岗位要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑（亦可接受零经验应聘者）； 2.能熟练操作电脑及手机微信功能，具备良好的在线沟通能力，能有效引导成交； 3.热爱交流，善于表达，有强烈意愿追求高收入者欢迎加入； 4.具备灵活应对突发情况及独立处理客户问题的能力。 公司福利优厚，同岗位在职员工平均月薪9K以上，销售冠军月收入可达2.5万元（底薪+提成）。

岗位职责: 1.通过电话开发，邀约拜访客户，促成成交。 2.完成下达的销售目标，推动业务增长 3.提供专业的客户服务，解决客户疑问和问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度

1. 入职后配备专人指导，协助经理及主管共同推进公司App的日常运营工作 2. 薪资结构为保底4000元+提成+奖金，提成上不封顶，收入与付出直接挂钩，多劳多得，工作时间为早九晚六 3. 每周休息4至5天，公司免费提供小区住房住宿 4. 团队成员均为00后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，整体如同和谐温暖的大家庭

【世界500强直聘】高端养老顾问 #高薪#无责底薪#朝阳行业#终身事业 你是否受够了职场竞争与年龄困扰？ 你是否希望投身真正有前景的行业，积累长期价值？ 你是否愿为他人规划优雅晚年，同时实现自身事业突破？ 加入中国医养领军品牌！把握银发经济万亿机遇～ 在这里，你将拥有【全新职业发展优势】 1. 薪酬结构：无责任底薪16K起，10000/16000/40000三档可选+提成（上不封顶）+季度/年终奖金+管理补贴 2. 拒绝996工作制：时间自主掌控 3. 最快六个月晋升管理岗位，享受团队分红与管理津贴 4. 六险二金全面保障：涵盖意外/医疗/重疾/养老/身故保险+企业年金（优于传统五险一金） 工作职责（高净值客户服务专家）： 1. 精准资源对接： ▸ 邀请企业家、高管实地考察泰康之家高端社区（全国布局36城45个项目，27个已投入运营） ▸ 通过旅居体验+健康讲座推动养老社区入住权销售 2. 高端圈层维护： ▸ 组织私享沙龙促进客户深度互动与二次转化 ▸ 协同提供养老保险、家族信托等综合财富解决方案 我们期待这样的专业人才 1. 基本条件： ▸ 年龄25-50岁（35岁以上资深人士优先考虑） ▸ 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） ▸ 原年收入不低于15万元，认同养老产业长期发展潜力 2. 核心能力： ▸ 能应对高净值客户的高标准服务需求 ▸ 具备独立制定个性化养老规划方案的能力 3. 不限行业背景， 公司提供系统化培训支持+新人专项补贴！ 【泰康之家行业领先实力】 1. 世界500强企业平台支撑 已服务超17000位高端居民：其中80%为企业家、高管及高知人群 2. 构建“医疗-养老-财富”一体化生态： › 社区内配套建设二级甲等标准医院 3. 实现独立生活与专业护理全周期覆盖 › 提供养老保险、家族信托、生态纪念园等财富传承服务 › 全面满足长者在社交、健康管理、文娱活动等方面的七大核心需求 为何这是值得托付的【终身事业】 客户资源持续沉淀｜经验越丰富收入增长越显著 - 无中年危机困扰：50岁顾问年入百万已成常态 - 社会价值不断提升： 帮助精英群体达成“高品质养老自由” >> 立即锁定名额！<< 仅招募15位事业合伙人 【我们郑重承诺】 世界500强平台无隐形晋升壁垒， 你的收入高度，由你自己决定！