岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发、质量品控、生产流程监督及产品检测等相关工作； 2.配合团队完成各项生产任务，保障生产环节有序运行，确保产品品质达标； 3.及时发现并处理生产过程中出现的问题，维护生产效率与产品质量稳定； 4.参与生产流程及操作规范的制定与持续优化，推动生产效能提升； 5.定期向主管及相关职能部门汇报生产进度与质量管控结果。 任职要求： 1.具备三年以上乳品厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2.拥有一定液态奶生产管理背景，可独立应对和解决生产中的实际问题； 3.具备良好的沟通与协调能力，能够与团队成员及其他部门高效配合； 4.责任心强，积极进取，能在生产一线发挥主动作用； 5.愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

冲压主管 熟悉冲压生产工艺流程，熟悉车间现场5S；5年以上冲压经验，熟悉模具结构。熟悉成本核算，生产计划，车间管理，生产排料，钳工。熟悉户外五金刀具，折叠刀，匕首，鱼刀，多功能钳，剪刀。负责五金冲压模具上下模具，调试、维修及保养；核算加工单价，优化生产效率。 薪资福利:26天10小时，7 - 8K（扭亏为盈后+绩效奖金）；公司福利：为员工购买社保、商业保险和住房公积金；员工享受法定假期；包工作餐，工作餐标准两荤一素一汤，餐后水果或糖水；包住宿，宿舍配置空调、热水器，员工四人间，管理人员两人间；每个岗位设有绩效奖，关键、特殊岗位设有特殊岗位津贴及工龄奖，且每年都会评选优秀员工。 招工人数:1人 工作地址:珠海市香洲区南屏洪湾工业区兴湾六路七号

岗位职责： 1.负责乳制品新产品的开发工作，涵盖配方研发与工艺设计，关注行业技术动态（如功能性乳品、低糖/低脂产品、酸奶品类），推进产品迭代与创新。 2.精通液态奶现有生产工艺，持续提升产品质量与生产效率，探索前沿技术并推动其在产线的落地应用，解决实际生产中的技术瓶颈。 3.编制年度及月度生产计划，保障产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备运行效率。 4.搭建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全规范，落实生产环节的质量管控，减少不良品产生，应对质量异常情况，协同监管检查，保障合规运营。 5.改进生产流程，降低原材料、能源及人力成本，推动自动化和数字化升级，提升产线效率，通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6.组织建设专业技术团队（包括食品工程师、工艺师等）及生产管理队伍，制定培训方案，强化团队专业水平与执行力。 7.掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌机、无菌灌装机、发酵罐等）的工作原理，牵头开展设备维护、故障诊断与技术升级工作。 岗位要求： 1.年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2.拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，其中至少5年担任同级别管理职务。 3.熟悉乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥工艺）及相关行业法规标准。 4.具备突出的研发创新实力，能够独立主导新产品开发与关键技术攻关。 5.精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6.有志于在珠海长期发展，优秀人才将提供具有竞争力的薪酬待遇。

工作职责： 1、牵头建立工程管理体系的标准化流程与制度，保障各业务模块高效运转； 2、统筹部门年度及阶段性工作计划落地，为制造环节提供工艺技术支撑，主导工艺验证及新品导入流程，确保量产前各项准备就绪； 3、协同研发团队推进工艺技术创新与制程优化，持续提升产品品质水平； 4、编制生产设备与设施的维保、技改相关管理制度与操作流程，实现设备管理规范化。监督工程团队对产线设备及仪器的日常维护，保障设备稳定运行，开展产线平衡分析并推动产能效率改善； 5、及时响应生产过程中的异常状况，组织原因分析并落实纠正与预防措施，强化制程管控能力，督导改进方案有效执行； 6、参与新产品设计评审，负责新产品的生产工艺评估，以及工程变更（ECN）和工艺变更（PCN）信息的审核确认与发布； 7、全面负责本部门人员的绩效考核、能力建设、工作指导及日常管理，协调内外资源关系，持续提升团队整体运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、工程、机械类等相关专业背景； 2、具备5年以上电子行业从业经历，具有完整的新产品导入项目实践经验； 3、掌握IPD、NPI流程体系，熟悉生产工艺流程及供应链运作机制； 4、具备较强的逻辑分析能力与跨职能协作沟通能力。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

【工作内容】 -负责公司洗消中心的日常运营，统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； -制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； -配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 -大专学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑； -有设备维修工作经验，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； -具备团队管理能力，拥有良好的沟通与协调素质； -有生产运营管理实践经验者优先录用。

1、能够统筹开展生产现场机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、巡检及任务分配，合理调配人员并实施培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效落实； 4、完善设备操作规范，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电系统运行原理，具备扎实的维修理论基础和实操技能； 6、落实维修作业中的安全管理，开展安全指导、现场检查及员工安全教育培训。 任职要求： 1、具备工厂水电机修管理工作背景； 2、拥有团队管理经历，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关岗位工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷技术、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与问题处理能力； 7、沟通表达能力强，善于人际互动，处事稳重且能灵活应对又不失原则性； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，职业道德良好，作风严谨正派。

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常周保、月保计划，并统筹安排年度大修工作。 3、编制年度设备维护与保养所需费用预算方案。 4、依据公司发展规划，提出设备新增或更新的投资建议及相应预算规划。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动系统及气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备严谨的工作作风、较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000-8000/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

东莞市招油漆工(喷漆师傅)产品表面喷漆。会打磨

职位描述: 【招直营司机】公司提供车辆，不租车不买车无套路月收益1W以上每天上班时长8-10小时，月26天，保底8000提供新能源电车 每天8-10小时，月收入在9000-12000;负责开车接送乘客，公司提供车并负责车辆保险，维修; 要求驾龄3年以上，没有不良记录，服务态度良好!配合公司调度。 意向者;留个联系方式!

打枣顶班 两分五机装袋➕两个枣 毛货勿扰

【岗位职责】： 驻店骑手，大网骑手 【岗位要求】： 18-48岁，没有案底，会骑电动车 【综合薪资】： 7000-12000上不封顶 【综合单价】：5-7元/单，50-100单/天 【站点福利】： 日结生活费50-100元/天，新人奖励1000-1500，年终奖6666元 【发薪日期】： 20号左右，跑300单可预支，月预支2-3次 【入职费用】： 提供车辆住宿，装备。当天安排住宿 【工作地址】： 全城就近安排 【休息假期】： 月26天班，有年假7-10天 【上班时间】： 10-14点，17-22点，其它时间自由安排，月休可以连休，也可以自己安排 【配送品牌】： 瑞幸咖啡，星巴克，必胜客。山姆超市。永辉超市，肯德基，茶颜悦色，喜茶，蜜雪冰城，库迪咖啡 耐雪，槟榔，药店，奶茶，哇哈哈，鲜花，蛋糕，早餐 【招聘类别】： 兼职，短期，全职，小时工，配送员，送餐员，骑手，外卖，驻店骑手

珠海市金湾区招家具安装

质量检验员 1. 初中及以上学历；2. 年龄16周岁以上（以身份证信息为准）；。从事家用、商用空调生产组装及关键部位生产装配 薪资福利:1、入职1 - 3个月综合工资：4000 - 5000元/月；2、转正后综合工资普工：5000 - 6500元/月；福利待遇：1.餐补：公司内部食堂荤素搭配齐全，提供餐补，米饭免费提供；2.下午茶：出勤日免费发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；3.住宿：提供住宿(4 - 6人/间）家具家电齐全，月度均摊水电费；4.交通、住房补贴：住房补贴100元/月，入职满一年交通补贴100元/月，另有免费班车接送上下班；5.高温补贴：100元/月，每年5 - 10月；6.工龄补贴：每年增加15元；7.通讯补贴：入职第二个月后公司免费办理手机卡一张，话补100元，每月含800分钟国内免费通话+国内无限流量（超过40G限速）；8.五险一金：签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育），入职第二个月后公司为其缴纳合肥市住房公积金；9.合肥格力特色福利：每月15号为合肥格力全员幸福日，公司会举办特色活动惠及每一位员工。 节前报名、节后入职！储备面试安排：节前面试时间：即日起 - 2026年1月14日每天8：30—17：00；节后面试时间：2026年2月21日起每天8：30—17：00（周六、周日正常开展招聘面试）；面试地点：合肥格力培训中心；携带资料：应聘者身份证原件、黑色签字笔；乘车路线：1、合肥南站乘坐地铁4号线至“柳树塘”站下，转652路公交车至“格力工业园”下车；2、合肥站乘坐地铁3号线至“省博物院”站下车，转乘516路公交车至“格力工业园”下车；3、其他方向，可乘坐652路、516、691路公交至“格力工业园”下车；4、或手机地图直接搜索“合肥格力培训中心”导航前往；职业发展：1.师带徒制：针对新员工刚入职，公司会安排老员工进行师带徒，一对一帮扶指导，帮助其更快适应岗位；2.学历提升：针对有学历提升需求的新员工，公司也有相应学历提升政策；3.培训：公司定期也会组织各项内部培训，帮助员工全面提升自己的各项综合技能；4.内部晋升：公司各部门、分厂后期有内部岗位如资料员、设备保全员、班组长等岗位需求，会面向基层员工开展内部竞聘，通过英雄之旅搭建岗位晋升平台，最大化实现个人与企业的共同发展；生活环境和文体活动：员工宿舍4 - 6人/间

招按下盘人员，现钱，

招聘：注塑经理 薪资：15K-25K 工作职责 1）独当一面，全权负责注塑厂的技术、计划、生产和成本管控核算； 2）对生产车间进行日常管理：计划制定、进度跟进、现场管理、质量把控、设备管理、人员调配等； 3）对生产系统相关问题，负责组织相关部门进行协调解决，保障生产计划的完成； 4）协助或负责生产系统流程、制度、工艺等的完善工作； 5）做好生产系统团队建设工作，营造和谐共进、积极向上的工作氛围。 任职要求 1）大专及以上学历，有6年以上注塑厂管理经验，其中任经理、总监或者厂长一职的经历优先； 2）技术经验丰富，有生产过电子类产品精密塑胶件，有丰富全面的调机经验，能主导处理各项技术和品质异常； 3）熟悉注塑模具设计和制作工艺，能主导全流程； 4）拿得起放得下，有一定沟通协调和统筹能力； 5）电脑操作熟练、对ERP系统掌握、懂得数据分析； 6）有较强的管理能力，对ISO9000质量管理体系有一定的了解。

该职位为：仓库主管/经理 主要负责仓储部门的统筹协调与日常管理 1、全面主持仓储部门的运营管理工作 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各相关部门进行业务对接与沟通 6000-8000 7.30-5.30节假日休息每周单休

乐清市翔鑫电子有限公司 【岗位急招】：注塑工 【岗位要求】：1、具备注塑机操作经验，熟悉注塑工艺流程: 2、工作认真负责，有较强的责任心和执行力;3、能够适应倒班工作，具备良好的团队合作精神:4、身体健康，能够承受一定的工作强度; 【岗位薪资】：面议 【岗位急招】：自动化车间主管 【岗位要求】：1、电子或制造业相关专业背景，具备生产管理经验,2、熟悉电子产品生产工艺流程，有较强的工艺控制能力。3、具备良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标, 【岗位薪资】：面议 【联系电话】： 【公司地址】：乐清市蒲岐镇乐清湾港区红旗路6号

浙江东高科技有限公司 招聘 1. 精加工主管1名:年龄 30-48 岁, 初中以上学历,熟悉加工中心和数控机床的调试和维护,3-5 年行业工作经验,能看懂图纸,会编程更符合要求,负责精加工和焊接车间的管理,责任心强, 工资1万元左右;工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。 2. 氩弧焊工1名:年龄 18-45 岁， 初中以上学历,有焊工证,能看懂图纸,从事氩弧焊工作 2-3年,工资 7000-9000 元左右;工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。 3. 仓库管理1名:年龄 25-48 岁， 初中以上学历,熟悉仓库的入库,出库,仓储和登记工作,对数据敏感,会使用电脑,责任心强,工资 6000 元左右.工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。 联系电话: 联系地址:温州市瓯海区瓯海大道 2888 号

工厂直签，正式工！！！交五险一金！要求：55岁以内，有相关工作经验 在招岗位： 焊工：13000-14000 UT焊工：13000-16000 铆工（大铆）：13000-16000 普通钳工：8000-10000 高级钳工：12000-16000 电工：10000-11000 打磨：8000-10000 油漆：12000-13000 工作地点：珠海

工作职责描述 1、负责特种设备年度检验到期前的报检及检验资料的整理准备； 2、负责特种设备压力表的拆卸与送检工作； 3、负责特种设备安全阀台账的更新维护及安全阀的拆卸送检； 4、负责对叉车与起重机外包维保服务的质量进行监督与评估； 5、负责企业特种设备自主管理平台的线上信息维护与更新； 6、负责防雷设施检测周期到期后的检测安排与协调对接； 7、负责设备备件到货后的验收、测绘，为设备优化提供技术支撑并配合外协加工业务； 岗位任职资格 1、持有特种设备安全管理员证、电工操作上岗证者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 4、具有3年以上设备管理或维修相关领域工作经验。

招聘岗位 UT焊工-12000-16000/月 普通焊工10000-13000/月 (大)铆工12000-16000/月 火工12000-16000/月 (高级)钳工12000-16000/月 (普通)钳工10000左右/月 电工10000左右/月 油漆工10000-12000/月 打磨工8000左右/月

1.生产产量报表准确无误的录入； 2.非生产物料采购； 3.生产、质量考核登记； 4.有采购文员相关工作优先。

1～1.5w，珠海三一海工，直聘正式工，买五险一金，提供食宿，环境好。 [岗位名称]:珠海三一招聘信息 1、焊工(50人):9000-14000元 2、铆工(35人):9000-14000元 3、钳工(20人):8000-12000元 4、油漆工(15人):8000-13000元 5、打磨工（20人）8000-12000元 6、装配电工（10人）8000-12000元 [产品]:塔吊、岸桥、工程车辆; [招聘要求]: 1、焊工:20-45岁，二保焊，持证，平焊、立焊、多层多道; 2、铆工:会看图纸，铆过大型钢结构; 3、油漆工:会使用大枪/小枪有机械喷漆经验，不恐高； 4、打磨工:会使用角磨机，手动打磨机，有钢结构打磨优先； 5、钳工:有大型机械装配经验，会看装配图纸； 6、装配电工:持有电工证，会画电机正反转图纸。 [福利待遇]:缴纳五险一金，节假日福利等; [工作时间]:8.00-20.00，任务重会安排加班，中午吃饭一个半小时，晚饭一小时; [伙食]:食堂吃饭，伙食好，自付; [住宿]:提供住宿，4-6人间，水电均摊; [薪酬]:班组集体计件，9000-14000元，每月9号发薪; [劳保]:公司提供;

本店招聘前厅经理，有意者请拨'打电话，136****2605，薪资面谈

长白班包吃包住，高工价 ​大量招聘钳工，电工， 年龄：20-40岁，要做到年后 ​钳工：31-36元/小时（分大中工） ​电工：24-37元/小时（分大中小工） 详情咨询可电联，关系推荐或自荐

广纳贤才~ 【工作内容】 -全面负责实验及样品制作的全过程管控，确保样品按时保质完成并顺利交付； -协调本部门各环节生产进度，跟踪目标达成情况，保障各项生产任务有序推进； -落实部门人员日常管理，涵盖考勤管理、绩效评估及团队协作沟通； -策划并执行员工能力提升方案，推进人才梯队建设，增强团队综合能力； -持续完善生产工艺流程、管理制度及系统操作标准，提升生产效率与品质管控水平； -针对锂电池制造过程中出现的问题进行根因分析与改善，推动现场持续改进； -高效完成上级安排的其他工作任务，确保部门运作顺畅高效。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，具备3年以上大型制造业管理经验，有新能源行业经历者优先； -熟悉锂电池生产工艺者优先，具有扎实的现场管理经验和问题处理能力； -掌握生产流程优化方法与人才培养机制，具备良好的战略规划与执行能力； -有实验或样品制作相关背景者优先，能独立承担技术与生产管理职责。

岗位职责： 1、负责船用柴油主机、零部件的测量、安装调试和拆检等工作； 2、按下发的技术文件要求，执行工艺更改需求，并负责工装和计量器具的维护保养工作； 3、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。 任职要求： 1、有2-3年以上实操工作经验； 2、年龄要求：45岁以下（技能较优者可适当放宽条件）； 3、会使用千分尺、游标卡尺等测评工具，能看懂装配图纸，有主机厂或船厂相关工作经验者优先考虑。

1、负责厂内设备焊接； 2、需要持焊工证； 3、需要会二保焊； 4、三年以上经验； 5、上班时间2班倒；