
丽翔显示招聘CNC数控操机/编程技术员
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三菱数控系统经验CNC主管手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加
CNC主管的工作职责主要包括:
1. 数控编程:熟练手工编写及修改程序,精通Mastercam或UG软件操作,具备多年压铸类精密产品加工背景。
2. 管理经验:具有3年以上CNC团队管理经历,负责人员培训、制度建设及执行监督。
3. 生产管理:依据生产计划组织团队作业,确保任务按时保质完成,同步推进人才梯队建设与储备工作。
任职要求:
1. 专业技术扎实,具备良好管理素养,能够对技术团队成员实施有效考核与激励。
2. 具备自我审视意识和能力评估习惯,勇于面对工作挑战并推动持续改进。
3. 技术专长:熟悉多种设备系统(如法兰克、三菱、新代、兄弟系统)的操作与应用,拥有丰富的精密零件加工管理实践,掌握各类工艺流程与加工方法。
4. 现场管理:具备较强的现场管控能力,实操经验丰富,有大规模精密零部件生产管理经历者优先。
5. 团队效率:善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。
有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。
工作地点:土华
薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责:
1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议;
2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件;
3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产;
4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题;
5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。
任职资格:
1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域;
2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制;
3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力;
5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。
2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验电子/通信经验质量管理经验
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
生产副总监
4-6万元/月
厂长/主管5-10年大专
专业要求:
1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业
2、接受过生产精益管理培训者优先
3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务(必须条件)
经验要求:
5年以上精密零部件制造生产现场管理经验,具备精密零部件制造与加工相关背景。
岗位要求:
1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车铣镗磨等加工设备,了解工序工时及机加工艺流程。
3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法;了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等),具有精益生产实际落地经验。
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理,有主导实施体系要求的经历或相应能力。
6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常,推进问题闭环整改。
7、精通生产计划与调度管理,可系统制定多层级生产策略,统筹交期、成本与设备产能的平衡。
8、具备精密零部件加工成本管控能力,能合理配置人员、设备和物料资源,有降本增效项目经验者优先。
加分项:
1、具备团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。
2、具备快速响应管理层需求的能力,执行力强,适应高强度工作节奏。
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,可有效应对突发情况。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中品质管控生产效率成本控制
岗位职责:
1、统筹安排车间各小组人员的日常作业,实施监督与现场指导。
2、落实车间生产计划的执行与协调,确保生产任务按时保质完成。
3、组织设备日常点检及维护工作,保障生产设备正常运行。
4、管理生产过程中物料、半成品及成品的状态标识与流转。
5、按时完成并准确记录生产日报表相关数据信息。
6、负责责任区域内6S管理的执行与持续维护。
7、及时反馈生产线异常情况,并落实纠正与预防措施的执行与验证。
8、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、年龄30-45岁,具备高中及以上学历。
2、掌握基础办公软件操作,了解ERP系统应用;
3、具有3年以上生产管理经验(含班组长经历者优先),实操能力突出,
4、熟悉印刷行业(食品包装盒)手工工序流程。
生产主管/车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职家清日化洗护全自动生产线车间管理生产管理有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
【急招】自动化生产线管理主管(家清日化行业)
岗位职责
1. 自动化产线全盘管理:负责公司家清产品自动化生产线(自动配料、乳化灌装、旋盖贴标、喷码、装箱、码垛整线)的日常运行管控,保障产线稳定、高效、有序生产,把控生产节拍,提升整体产能。
2. 设备故障排查与调试:负责自动化设备日常异常处理,快速解决灌装不准、堵料、漏液、传感异常、线体卡顿、伺服定位偏差、电气故障等各类问题,最大限度减少停机时间,保障生产进度。
3. 设备保养与台账管理:搭建并落地设备TPM维保体系,制定日/周/月度设备点检、保养、润滑、检修计划,定期更换易损件,建立完整的设备运维、备件消耗、故障台账,有效降低设备故障率。
4. 产线优化与技改升级:结合家清粘稠料液、自动化配料生产特性,优化产线运行参数、换型流程,提升生产效率与产品良率;负责产线小技改、效率优化、降本降耗工作,对接设备厂家完成设备调试、维修、升级验收。
5. 现场团队与规范管理:负责机台操作工、辅助班组的日常管理、排班调度、技能培训及工作考核;制定、更新设备安全操作规程(SOP),规范岗位操作流程,杜绝违规作业。
6. 品质与安全生产管控:配合品控部门解决生产过程中因设备参数导致的灌装误差、外观不良、漏盖漏液等品质问题;严格落实车间安全生产规范,排查电气、管路、设备安全隐患,做好应急处置,保障车间安全生产。
7. 备品备件管控:梳理产线易损件、备品备件清单,合理规划安全库存,把控耗材、备件使用成本,杜绝浪费,保障设备维修保养物资充足。
任职要求
1. 经验要求:2年以上家清/日化/洗涤行业自动化产线管理、设备运维经验,熟悉洗衣液、洗洁精等液态家清产品自动化生产线运作模式;有整线调试、产线优化经验者优先。
2. 核心技能(硬性要求)
•精通PLC、触摸屏HMI操作,熟悉主流西门子、三菱、台达等工控系统,可独立修改参数、排查程序及电气故障;
•熟练掌握伺服、变频器、传感器、气动阀门、管路系统调试与维修,可快速处理产线各类电气、机械故障;
•熟悉家清行业专用设备:自动配料釜、均质乳化机、全自动灌装机、旋盖机、贴标机、输送线、码垛设备等;
•了解粘稠料液灌装、自动配料计量特性,懂设备防起泡、防漏液、防堵泵调试优化。
3. 能力要求:具备独立处理突发设备停机故障的能力,擅长产线效率优化、OEE提升、降本技改;会看懂电气、气动、机械简易图纸。
4. 综合素养:做事严谨负责、执行力强,有良好的现场统筹、沟通协调及团队管理能力,能适应车间生产节奏,服从公司生产安排。
5. 年龄学历:大专及以上学历,25-45岁,条件优秀者可适当放宽。
优先录用人群
1. 有立白、蓝月亮、超能等知名家清工厂自动化产线运维/管理经验;
2. 熟悉机器人码垛、视觉检测、MES系统数据对接者;
3. 具备新产线调试投产、设备技改、降本增效成功案例者。
五金丝印师傅,会调油,丝印质量稳定,效率高
7000-8000元/月
丝印师傅包住包吃保险社保1-2人月结
管理好网板,根据文件丝印,会调油,丝印质量稳定,效率高
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核;
3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档;
6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控;
7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
生产主管/经理
9000-12000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
工厂文员包住1-2人
工厂文员招聘
本厂因业务发展,现招聘文员1名:
任职要求
年龄18-40岁,男女不限
熟悉电脑基本操作,会使用Word、Excel
做事细心、有责任心,服从安排
有工厂文员/统计/跟单经验优先
工作内容
负责办公室日常文职、数据统计、报表整理
文件录入、资料归档、接听电话、接待等
配合车间及领导完成其他日常工作
薪资待遇
工资面议
包住,不包吃
工作环境轻松,长白班
工作地点
广东省珠海市斗门区白蕉科技工业园__________
联系电话
__________(微信同号)
有意者欢迎直接电话联系或到厂面试
精益主任工程师(珠海冠宇)
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、打造标杆要素(标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制)
2、编制标准化培训教材,开展精益生产培训,组织精益专项改进及人才认证工作;
3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施;
4、构建精益要素评估体系,定期对各制造基地开展审核与评比工作;
5、搭建公司QCD运营指标体系,实施横向与纵向对比分析,开展评比竞赛,定期总结优秀案例并推广复制,营造比学赶帮超氛围;
6、围绕公司战略目标(如降本增效),协同业务部门进行方案设计与流程优化,输出改进建议;
7、持续优化业务流程,提升运营效率;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、专业要求:工业工程、自动化、机械制造及相关专业
3、经验要求:6年以上制造业精益生产工作经验,具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历;
4、技能要求:掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式,熟练运用各类精益改善工具;
5、其他要求:具备良好的组织协调与沟通表达能力,逻辑思维清晰,数据敏感度高,抗压性强,执行力突出
生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行;
2、负责生产物料的领取、发放及库存管理;
3、跟进生产进度,确保按时完成生产任务;
4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈;
5、生产现场管理及沟通协调;监督现场规范;
6、完成上级交办的其他相关工作。
研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类医疗器械医疗耗材研发结构研发材料研发无源医疗器械肾科肝科高分子材料生物材料膜材料
岗位职责:
1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发,负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制,确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。
2. 制定并实施产品设计验证与确认计划,独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作,形成完整的测试文档,保障产品达到各项技术规范要求。
3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化,解决试生产阶段的技术难题,推动研发成果顺利导入量产环节,保证产品质量稳定且制造成本可控。
4. 严格执行医疗器械设计控制程序,编写并维护完整的设计历史文档(DHF)和设备主文件(DMR),包括产品技术文档、风险管理报告(DFMEA)、设计计算说明及注册申报材料等,确保研发过程可追溯并满足法规合规性。
5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态,对现有产品进行升级改进与成本优化;为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持,协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。
2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验,熟悉三类器械的全流程开发流程,具备高值耗材类产品开发经历者优先。
3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺;具备Minitab等数据分析工具应用能力,了解DOE实验设计方法者优先考虑。
4. 掌握医疗器械相关法规标准(如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等),了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求,能独立撰写注册所需技术资料。
5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力,工作认真细致,责任心强;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。
文员/包装
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1. 按照要求完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
工作简单,易上手。
任职要求:
1. 具备基本识字能力,能看懂简单操作指引和标签信息
2. 有包装相关经验者优先,无经验者可带薪培训
储备技术员
6000-7000元/月
生产管理月结经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求:
1、高中或大专学历,电子、机械或机电一体化等相关专业,或有电子行业工作经验者优先;
2、工作认真细致,责任心强,能适应两班倒工作制;
3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力;
5、愿意从基层技术岗位做起,踏实稳定;
岗位职责:
1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题;
2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作;
3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作;
4、入职初期需参与产品生产,掌握产品操作流程及生产工艺环节;
,月收入6000-8000
车间生产文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单熟悉生产车间流程
工作职责
负责车间各类生产数据的日常采集与汇总,涵盖产量统计、物料使用及设备运转等情况,确保信息真实可靠。
配合生产主管开展生产计划执行情况的跟进与汇报,实时维护生产进度台账,助力生产环节高效运行。
编制并整理车间日常生产报告(如日报、周报、月报),为管理决策提供准确的数据依据。
做好生产相关文件及工艺技术资料的归档管理,确保文档版本清晰、可查可溯。
协助完成车间物料出入库记录及定期盘点工作,协同仓库与品质部门完成流程衔接与信息核对。
任职要求
中专及以上学历,统计学、行政管理或食品类相关专业优先考虑。
熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据整理与报表编制能力。
工作认真负责,注重细节,能适应车间工作节奏,具备一定的抗压能力。
有食品制造业生产文员或统计岗位工作经验者优先,熟悉生产流程及质量要求者更优。
具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接车间与职能部门之间的日常事务。
储运车间主管
1.3-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1、负责仓库及罐区的日常仓储运营,确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求;
2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程;
3、监督仓储各项工作的实施情况,落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务;
4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接,配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。
【任职条件】
1、大专及以上学历,专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向;
2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验,具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。
栏目概述
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