岗位职责： 1. 全面负责全铝家居定制工厂的日常运营管理，统筹生产、品质、仓储、6S及人员管理 2. 主导ERP系统应用与数据化管理，优化生产计划、物料流转及成本控制流程 3. 严格执行品质管理体系，把控从原材料入库到成品出库的全流程质量标准 4. 推进现场6S管理及仓库精细化管理，确保物料账实相符、先进先出、高效周转 5. 负责团队建设与人才培养，制定岗位培训体系，提升一线班组长及技术骨干管理能力 任职要求： 1. 45岁以下，熟悉全屋定制行业，具备高定工厂或酒店工程项目管理经验 2. 熟练使用Excel及主流ERP系统，具备数据驱动决策和流程优化能力 3. 具备扎实的品质管理、现场6S及仓储物料管理实战经验 4. 有定制家具（尤其全铝类）工厂管理经验，了解铝材加工、封边、组装等核心工艺 5. 具备团队育人与跨部门协同能力，责任心强，执行力突出

1、年龄不超过45岁，需具备统招本科及以上学历； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作，有主管或以上岗位经历者优先考虑； 3、熟悉厂务系统运行机制，精通暖通、电气任一专业领域； 4、掌握厂务工作流程，能配合业主方管理要求，并提出有效改进建议； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力； 6、服务意识突出，注重实际成果，善于主动推进问题解决； 7、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排； 8、具备团队管理与项目统筹能力，可建立有效运作机制保障项目平稳运行； 9、遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配。

有经验的管理能力

工作内容 1、负责车间生产管理，跟踪生产进度并把控生产质量， 2、协调车间各环节工作衔接，保障生产流程顺畅运行， 3、及时处理生产中出现的各类问题，并提出优化建议， 4、需具备SMT与DIP相关生产管理经验

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

岗位职责： 1、全面负责生产各环节的协调与管理，编制生产计划并组织实施排产，确保订单准时交付，监督产线运行效率与产能利用率； 2、管控原材料消耗及设备维护工作，控制生产支出与不良品率，推进成本节约与效率提升措施落地； 3、主导现场生产管理（6S执行），落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故发生； 4、负责生产团队日常管理，组织技能训练与绩效评估，强化团队执行能力，合理安排人员班次与人力配置； 5、收集整理生产相关数据，分析关键指标完成情况，不断改进生产工艺流程与管理体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景； 2、三年以上生产主管或同等岗位经验，熟悉精细化生产运作模式； 3、熟悉智能工厂运作，能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。 福利待遇： 1、提供食宿（独立宿舍） 2、(五险） 3、年终奖金：13薪，日后视工作表现设置股权激励。 4、每周单休，工作时间：8：00-12：00，13：00-18：30

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

生产排单，生产进度，最好带管理，

​【岗位职责】​ 1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。​ 2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。​ 3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。

岗位职责： 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统，掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估，负责SOP文件及操作规范的编制与审核，具备良好的英文交流能力； 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程，推动产能爬坡，输出并固化关键实施经验； 4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历； 2、具备精益生产理念，熟练运用精益生产工具与方法，执行力突出； 3、掌握IE基础理论，了解作业改善、动作经济性分析及流程优化，具备持续改进推动力； 4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏； 5、具备成本核算与管控能力； 6、英语可作为工作语言流畅沟通。

因生产需要，现招2名金架熟手烧焊人员计时，入职购买五险，地址珠海市创裕光学，联系电话：欧生

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【招聘】地址——珠海斗门】湘菜馆招《厨师长》一名工价11000月休息两天，要求有菜品创新能力和管理能力，技术要过硬，人品要好，出品要稳定，做木桶饭快餐店的勿扰，不符合要求的勿扰。联系电话

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广州白云维高汽配 定于8月10号周一 继续招聘 ①岗位：焊锡(熟手要试工)两班倒，坐班，计件，前三个月保底5000元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… ②岗位：仪表 两班倒，站班，计件，前三个月保底4700元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… ③岗位: 丝印，需试工) 两班倒，坐班，计件，前三个月保底5500元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… ④岗位：春风开关 两班倒，坐班，计件，前三个月保底4500元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… ⑤岗位：9号开关 两班倒，坐班，计件，前三个月保底4500元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… 18--45岁 不用体检，包吃包住，不查征信。案底 四大 纹身己满，要求身体健康。 打卡7天可预支500元， 离职7个工作日内结算工资 …… 接人时间：13:20分前，面试合格当天安排宿舍，晚到无法安排面试和安排临时宿舍。 还招聘聋哑人、听力言语残疾，轻微下肢残疾，有残疾证的从业人员，做厂方正式工，无预支，买五险一金

惠州大亚湾太东科技园1栋12楼招临时丝印师傅，要求居住在坪山坑梓及秋长白石及大亚湾附近，目前急印小3万个货，单价0.15-0.25一张，空调房丝印，半自动机丝印，只需放布，摆布，拿布，看油墨状态，印的是布片，布片大小53cm乘以31cm,用途是测量血压用的臂带，远的地方的师傅有地方给临时住，也可计时35元一小时不管吃住，如有意向请与联系，没想清楚的不要加我，免得浪费彼此的时间

[庆祝]广州白云维高汽配 定于8月10号周一 继续招聘 ①岗位：焊锡(熟手要试工)两班倒，坐班，计件，前三个月保底5000元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… ②岗位：仪表 两班倒，站班，计件，前三个月保底4700元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… ③岗位: 丝印，需试工) 两班倒，坐班，计件，前三个月保底5500元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… ④岗位：春风开关 两班倒，坐班，计件，前三个月保底4500元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… ⑤岗位：9号开关 两班倒，坐班，计件，前三个月保底4500元/月+多劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 ……… 18--45岁 不用体检，包吃包住，不查征信。案底 四大 纹身己满，要求身体健康。 打卡7天可预支500元， 离职7个工作日内结算工资[握手] …… 接人时间：13:20分前，面试合格当天安排宿舍，晚到无法安排面试和安排临时宿舍。 还招聘聋哑人、听力言语残疾，轻微下肢残疾，有残疾证的从业人员，做厂方正式工，无预支，买五险一金

惠州博罗智能装备项目招聘，丝印工，免体检，工期2个月起 任职资格：18-45岁 工作情况：产品主要做光伏设备机架，有钣金厂机箱丝印经验 工资待遇： 丝印工34元/小时 工作时间： 白班8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21：00，每天10.5小时 伙食住宿:包吃包住，包吃两餐，宿舍有空调，热水器，宿舍水电费平摊。 事项备注：带上身份证复印件，自带碗筷和水杯， 工作地址：惠州博罗

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成丝网印刷作业，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2. 负责丝印设备的日常操作、调试、清洁与基础维护 3. 核对印刷样品与标准样稿的一致性，及时发现并反馈色差、套印偏差等问题 4. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，做好生产记录与异常上报 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用防护用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有丝印相关工作经验者优先 2. 能识读简单图纸和工艺文件，具备基本质量意识 3. 动手能力强，细致耐心，能适应重复性操作工作 4. ，视力良好，能长期专注精细作业 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神

一、工作内容 1、负责抛光清洗车间的日常生产运作及人员统筹管理； 2、推动抛光清洗车间实现成本控制与效率提升； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1、具备大专或以上学历，且有3年以上生产管理岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力，执行力强，计划性佳； 3、具有半导体加工相关经验者优先考虑。 三、工作时间 1、每日工作时间为8:00-17:00，中午享有60分钟休息时间； 2、提供餐食补贴、住房补贴、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金、年终奖金及年度健康体检等福利； 3、按照国家法定节假日规定安排休假，享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。 期待您的加入，携手并进，在奋斗中共同成长，共创辉煌未来！

岗位职责： 1. 配合研发工程师开展新产品开发与技术攻关，参与实验设备操作、测试方案执行等工作； 2. 在产品线生产装置调试阶段，协助完成相关设备的安装与调试任务； 3. 负责实验数据的收集、归纳与整理工作； 任职资格： 本科及以上学历； 具备小分子、有机合成方向研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享有公司规定的其他员工福利；

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

岗位职责: 1、确保厂务设施设备安全稳定运行，落实预防性维护措施，持续优化改进，保障单位能耗达标。 2、实施设备性能升级与技术改造。 3、统筹公司能源管理工作，推动节能降耗措施落地。 4、提升厂务设施维修响应速度与处理效率。 5、及时应对并处置厂务设施突发状况。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业。 3、经验要求：具备5年以上厂务公共设备维修工作经验，熟悉暖通系统、电力系统、压力管道等。 4、技能要求：掌握水、电、气系统知识，了解厂房设施TPM管理流程。 5、语言要求：无特殊要求。 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力及资源调配能力。

一、工作职责： 1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程，持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求： 1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

单面线路板工厂，跟踪安排订单，尽量熟手

工作主要内容 1)负责公司设备的统筹管理，保障设备安全稳定运行，提升运行效率与使用率，持续优化设备制程能力。 2)参与设备全生命周期管理，包括评估、采购、安装、调试、维护、升级及报废处理等环节； 3)负责制定并落实设备管理方案，确保设备高效、安全运转； 4)组织开展设备操作与维护培训，提升团队设备使用与保养能力； 5)定期开展设备巡检，及时排查并处理故障，做好记录与上报工作； 6)参与设备需求调研，提出改进方案，并推动项目落地执行； 7)落实设备安全管理职责，制定并执行安全操作规范，防范设备事故发生； 8)负责设备运行数据的收集、统计与分析，定期提交设备运行报告。 基本要求： 1)大专及以上学历，机械、电气、仓储自动化等相关专业； 2)3年以上设备管理相关工作经验，具备大型企业或自动化仓储系统管理经验者优先； 3)熟悉设备管理标准与作业流程，掌握设备维护技术及基础理论知识； 4)具备良好的沟通协调能力，能有效对接设备供应商及内部维护团队； 5)熟悉设备维修、工程规划、电控系统、PLC编程及CAD应用技能。

该岗位为公司核心管理岗，职级范围：主管-主任-经理，欢迎具有大型制造业管理背景的人才投递加入~ 【工作内容】 1、全面负责生产全过程管理，确保产品按期高质量交付； 2、协调本部门各环节生产节奏与目标达成，保障任务有序推进； 3、开展团队日常管理，涵盖考勤管理、绩效评估及协作关系统筹； 4、制定并落实人员成长计划，推进人才梯队搭建，增强团队综合能力； 5、持续完善生产工艺流程、管理制度及系统操作标准，提升效率与品控水平； 6、对锂电池制造过程中的异常情况进行分析改善，推动现场管理不断优化； 7、完成上级安排的其他相关事务，保障部门运转高效顺畅。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上大型制造企业管理工作经验，新能源行业经历者优先； 2、拥有扎实的现场管控能力和问题应对能力； 3、熟悉制程改进与人才培养机制，具备良好战略规划意识和执行推动力； 4、有试验项目或样品开发经验者优先，可独立承担技术与生产双重职责。 【相关福利】 1、薪酬按职级与能力定薪，具体面议，发展空间灵活 2、生活成本低，提供免费住宿＋餐饮补贴＋不定期下午茶福利 3、团队氛围融洽，管理风格扁平化

岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导，确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督，及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理，推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿，能主动参与流程优化与工作改进。