【岗位职责】 1. 负责CNC零件编程工作，精通钢料、铝料加工特性，掌握变形控制及公差配合技术； 2. 兼顾生产管理工作，包括生产安排等日常运营事务； 3. 履行管理者职责，具备责任心与担当精神。 【岗位要求】 1. 拥有5年以上独立CNC零件编程经验； 2. 熟练使用UG/Mastercam等任一项软件； 3. 具备较强的责任感及管理意识。

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据公司年度及月度生产目标，细化并制定车间每日、每班次的生产安排，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产现场管理：负责车间5S/6S现场管理，监督各工序规范操作，及时处置现场突发问题（如设备异常、物料供应不足、品质波动等），保障生产流程顺畅运行。 3. 质量管控：协助建立并推行生产环节质量控制标准，督促员工严格执行工艺规程，参与质量问题的分析与改进措施实施，降低不良品率，确保产品符合质量要求。 4. 成本控制：跟踪生产过程中的材料使用、能源消耗、设备磨损等成本要素，推进降本增效举措落地（如优化工艺流程、提高物料利用率），将生产成本控制在合理区间。 5. 设备管理：组织车间设备日常点检工作，制定维护保养计划并监督执行，协同设备部门开展检修维保，减少因故障导致的停机时间，保证设备稳定运行。 6. 团队管理：负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核，组织开展岗位技能与安全教育培训，提升员工操作水平与安全意识，营造稳定积极的团队氛围。 7. 安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，定期开展安全隐患排查与整改，组织应急演练，防范重大安全事故的发生。 8. 数据统计与汇报：每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据，编制生产日报表，及时向上级反馈生产进展、存在问题及改善建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上生产管理相关工作经验，有制造业生产主管或车间主任同等岗位经历者优先。 3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源，妥善应对各类生产突发状况。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升整体工作积极性。 5. 具备较强的成本控制意识、质量意识和安全意识，可推动降本、提质及安全生产工作的持续开展。 6. 工作态度严谨认真，责任心强，抗压能力好，能适应制造业倒班或加班安排（如生产高峰期）。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责 1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理，统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排，合理调配人员、设备、物料，保障订单按时、保质、保量交付。 2.制定生产计划、排产方案，把控生产进度、生产成本、物料损耗，优化生产工艺，降低耗材、水电及人工成本，提升生产效率。 3.负责车间团队管理，统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理，规范操作流程，提升员工技能与工作积极性。 4.严格落实安全生产管理制度，定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患，杜绝工伤、安全事故，做好车间 5S 现场管理。 5.管控产品质量，从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控，处理生产过程中的质量异常、客诉问题，稳定产品品质。 6.负责生产设备日常保养、维修对接，制定设备维保计划，保障生产线正常运转，减少停机时间。 7.对接业务部门，核对订单要求、交货周期，及时反馈生产异常、产能情况，协调加急订单、外协加工事宜。 8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计，定期提交生产报表，完成上级下达的生产指标。 任职要求 1.年龄 35-50 岁，3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验，熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作（瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等）。 2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制，懂质量标准与车间现场管理。 3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力，能合理安排产能，应对旺季生产压力。 4.熟悉安全生产规范，责任心强，原则性强，抗压能力强，能适应工厂生产作息。 5.有良好的沟通协调能力，执行力强，务实肯干，有同行业大厂管理经验者优先。 6.无不良从业记录，能长期稳定任职。 工作地点在广州番禺区，不定期到深圳总公司汇报工作，初面可视频或现场面，复试需要到深圳公司现场面试 其它 单休，五险一金，包两餐，有宿舍，水电由员工分摊

【岗位要求】 1. 懂3D打印全流程、复膜全流程、CNC全流程及外观处理的全能型人才。 【岗位职责】 1. 全面负责手板车间生产管理，统筹3D打印、复膜、CNC、打磨、喷油等全工序排产与质量管控； 2. 精通手板全流程工艺（3D打印建模/切片/打印/后处理，真空复膜，CNC编程，操机/打磨/喷油），能独立解决各工序技术难题； 3. 审核客户3D图档，评估工艺方案，进行报价核算及交期安排； 4. 管理和培训车间工人，制定作业标准，把控返工。

工作职责： 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化，依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件，组织落实并监督执行，确保体系高效运行。 2. 对生产全过程（包括零部件采购、装配、调试等环节）实施质量监控，按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作，同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系（如ISO 13485）的合规运作，负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理，保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制，定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息，识别不合格项根源，推动改进措施实施，持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作，开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平；联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题，促进质量责任有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验，熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式，能独立设计检验标准与流程，具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具，善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力，能够有效推进质量目标达成。

【岗位职责】 1. 制定年度生产工作目标、产能规划及预算编制，统筹生产计划体系与执行路径设计； 2. 主导生产订单评审、交期承诺与产能调配，确保销售订单按时交付； 3. 统筹管理生产团队（计划员、班组长、装配/测试/仓管人员），组织绩效考核、技能培训与人才梯队建设； 4. 审批生产排程、工艺变更（ECN）产线执行方案、物料替代申请及超耗补料单； 5. 协调工程部、采购部等部门，解决生产过程中的重大质量、技...

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成化妆品相关工序操作（注塑、吹瓶、包装、丝印、3D成型等） 2. 严格执行作业指导书，确保产品质量与生产安全 3. 配合技术员完成设备基础操作、换模调试及日常维护协助工作 4. 接受两班倒排班安排，按时出勤并遵守车间管理规范 5. 参与岗前培训及在岗技能提升，配合完成入职体检与转正流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应制造业工作节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可独立理解简单操作指令 3. 能接受两班倒工作制，服从生产调度安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及基础健康证明 5. 注塑技术员需具备上下模、调机、试模等实操经验，有现场管理经验者优先

岗位说明：主要做 ABS 塑胶外壳、显示器支架 LOGO、字符丝印，半自动丝印机， 岗位职责 1. 根据生产工单，完成塑胶件丝网印刷作业；独立完成网版安装、对位、刮刀调试、油墨调配、粘度管控，做好首件确认，对照限度样板核对位置、颜色、清晰度智联招聘 2. 生产过程自主巡检，管控不良：偏位、漏印、针孔、拉丝、脏点、色差、掉墨等，不良品隔离标识，及时上报品质异常 3. 产品印后按要求进行烘烤固化，管控烘烤温度、时间，保证油墨附着力 4. 生产结束后清洗网版、刮刀、工作台，油墨密封回收，网版分类存放；做好机台保养、工位 5S 5. 遵守危化品管理规范，正确使用洗网水、稀释剂，落实车间安全要求；配合品质、工程完成试产、打样工作

开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：月薪保底5000+免费包住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ②：班次：长白班居多，个别人员需倒班，夜班人员每班次补贴50元，可根据自身意愿选择班次 ③：招聘要求：16-28周岁，学历不限，经验不限，早报名旱赚钱 ④：每月20号准时发放薪资，直发： 月薪保底5000-15000！！！ ，月薪保底月薪保底5000-15000！！月薪保底月薪保底5000-15000！！！ ⑤：工作时间：六天八小时， 【工作岗位】 印刷检验厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：检验标签，测试，组装产品等简单的工作内容印刷车间厂区：操作丝印，轮转，模切机器 【福利待遇】 （1）五险一金足额缴纳。额外意外险 （2）工作日加班1.5倍，周末加班工资2倍，节假日加班工资3倍 （3）更多待遇面试详谈 【衣食住行】 （1）衣：公司提供统一厂服 （2）食：公司每月补贴餐补 （3）住：公司免费提供住宿，2人/间，设施包含空调、卫浴、橱柜等。

崂山周结工 不体检 直接上岗 焊工 30-32元/小时 折弯 27-29元/小时 丝印 21-22元/小时 230-420左右/天 三天后一周一结 管吃，不用体检，不是流水线 ，年龄 18-46岁 管吃住

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岗位职责: 1. 负责生产车间日常运营，确保生产任务按期高质量达成。 2. 监控生产流程执行状况，及时发现问题并组织协调解决。 3. 组织班组开展生产作业，科学安排人员分工，提高工作效率。 4. 落实现场6S管理要求，保持生产区域安全有序、环境整洁。 5. 协同上级推进生产计划调整与资源调配，保障产线平稳运行。 6. 本岗位实行白班与夜班轮换制，每半个月轮班一次。 7. 提供食宿安排。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能带领团队达成既定生产目标。 2. 拥有较强的沟通技巧，可与各级人员及不同部门高效协作。 3. 熟悉生产作业基本流程，能够识别现场异常并采取应对措施。 4. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定表现和执行力度。 5. 有班组管理经验，善于促进团队合作并提升整体作业效率。

岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作； 2、负责电气及气动系统图纸的设计，并指导现场电气安装与调试； 3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制； 4、负责设备在厂内的调试工作，并提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备1年以上自动化行业工作经验； 2、能够独立完成电气控制程序的编写，熟悉常用电气元器件的工作原理； 3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌（如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等），了解非标自动化设备的调试流程与标准； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力。

【岗位职责】 1、掌握生产计划与物料计划的流程及日常管理工作； 2、具备扎实的计划制定与执行跟踪实践经验，能够统筹管理PMC、采购、仓储等相关职能模块； 3、对生产制造环节具备指导与监督能力，保障物料供给满足生产运行需求，推动各生产工序按计划推进，确保订单按时交付； 4、负责与外协加工厂及公司内部各部门就生产任务安排、物料交付进度进行对接与协调 【岗位要求】 1. 需具备五年以上制造类企业PMC相关工作经历，统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2. 熟悉产品物料管控流程，工作态度积极主动，踏实认真，学习能力强，富有进取心和责任感； 3. 熟知生产运营流程及供应链运作机制； 4. 具备良好的数据处理能力，抗压性强，擅长跨部门协作沟通 【上班时间】 单休，表现优异者薪资可面议 【公司优势】 1、公司每年参与10场以上国内外专业展会，积累大量精准客户资源，新入职的业务人员将获得部分资源支持； 2、深耕日化快消品领域十余年，行业积淀深厚，拥有广泛的产业链资源与合作网络； 3、在珠海高新区设立自有配套生产基地，厂区面积达14000平方米，配备十余条生产线，实现研发与生产一体化，产品供应稳定且品质过硬，市场竞争力强； 4、所经营产品属于日常生活必需品，属高频消耗品类，客户需求刚性，客户粘性强，复购率高； 5、重视员工成长与内部人才发展，管理岗位优先考虑内部选拔 内部发展愿景：助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业人才，成为优秀的外贸业务骨干 公司致力于为员工打造优质的工作平台、积极的学习环境、宽广的职业发展空间以及具有吸引力的薪酬回报 TPI期待您的加入

岗位职责: 锂电共性问题的系统性机理研究、重大失效及复杂疑难问题的原因分析，结合合理实验设计开展验证工作，并输出切实可行的改进策略与技术方案 任职要求: 1. 硕士/博士学历，博士优先，具备锂电池、电化学等相关专业背景，3年以上锂电领域实际工作经验； 2. 熟练掌握锂电池相关的理论知识，包括电化学原理、材料科学等，能根据研究需求选用恰当的表征手段； 3. 具备优秀的逻辑分析、数据处理、独立思考、快速学习能力，同时拥有良好的沟通表达与信息检索能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能够带动他人，可牵头组织1~2名工程师组成小组高效推进问题解决； 5. 性格积极主动，乐观进取，对机理研究工作有浓厚兴趣

岗位职责： 1、设备维护与管理 (1) 负责调味品生产线设备的日常巡检、突发故障处理及预防性维护方案的制定与执行。 (2) 掌握食品加工机械（如混合机、灌装机、杀菌设备、包装机等）的工作原理与操作规范，保障设备持续稳定运转。 2、控制系统技术管理 (1) 负责PC控制系统的运行监控、调试维护，确保自动化生产设备系统正常运作。 (2) 实施控制系统的技术优化与升级，提高设备运行效率与安全保障水平。 3、6S与现场管理 (1) 推行设备与工具区域的6S管理标准，保持维修间、备件库、工具存放区整洁、有序、安全。 (2) 定期开展设备点检，识别潜在风险，落实整改方案并跟踪闭环。 4、团队管理与协作 (1) 带领设备维修团队，科学安排人力，建立值班制度与应急响应机制。 (2) 开展内部技能培训，提升团队专业能力；联动生产、品质等部门，保障生产任务有序推进。 5、技术资料与备件管理 建立完善的设备档案、维修日志及备件清单，合理管控库存，减少维修支出。 任职要求： 学历专业：机电一体化、自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：5年以上食品/调味品/饮料行业设备维修经历，具备1年以上团队管理经验。 技术能力： 熟悉PC控制系统维护与调试； 了解调味品生产设备结构、运行原理及典型故障应对措施； 掌握设备与工具6S管理要求，具备现场改善实践经验。 管理能力：具备较强的组织协调、调度指挥及团队培养能力，能适应高强度工作节奏。 职业素养：工作认真负责，关注细节，具备安全作业意识和持续优化意识。

【岗位职责】 1. 负责主导、协调和管控新产品导入到工厂的试产中工艺、设备、治具工作； 2. 新产品导入项目5M1E评估，DFM分析与预防，总结产品试制过程中的经验，编制试产报告，推动来料或产品设计优化，形成设计基线； 3. 提供技术支持，协同研发开展新产品、新器件、新材料、新工艺等导入验证活动，提出制造领域独特见解，推动在新产品试制中实现； 4. 新产品的BOM的维护，ECN/PCN问题参与审核、评估、跟进效果。

【岗位职责】 1. 统筹公司全流程品质管理体系搭建与迭代，覆盖原材料入厂检验、生产制程巡检、成品出厂检验全链路，制定适配胶粘塑料包装产品的质量检验标准与操作规范，保障产品符合行业合规要求及客户交付标准。 2. 牵头处理生产过程中的重大品质异常，组织跨部门开展根因分析，制定可落地的纠正与预防措施，跟踪闭环落地效果，持续降低生产不良率与客诉率。 3. 负责品质团队的日常管理、技能培训与绩效考核，搭建分层级的品质...

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。

【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 需要两班倒 3. 有热处理、大炉、调机工作经验优先 【福利待遇】 1. 公平公正的薪酬等级，年度调薪+优厚的年终奖，加班以国家法定倍数核算 2. 生活保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），以及其他特殊保险、健康体检（实习生购意外险） 3. 假期齐全：周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4. 丰富多样的补贴：住房补贴、伙...

【岗位职责】 1. 全面负责数据采集手套、传感器及其他具身产品的生产计划、制程管理、质量管控与交付落地，保障量产稳定性与交付周期。 2. 建立健全生产管理制度、SOP，管控成本、良率、损耗与产能目标。 3. 统筹生产团队管理，做好人员出勤管理、技能培训、绩效考核与团队建设。 4. 协同NPI、工艺、质量等部门，解决研发转产、小批量试产、批量生产中的关键技术与工程问题。 5. 跟进生产异常、品质不良、物料瓶颈，推动根因分析与持续改善，实现量产爬坡与

1. 生产计划执行与管控，统筹生产排程，确保交期达成率； 2. 生产现场管理，负责生产现场全维度管理，规范作业流程，督导员工严格执行SOP； 3. 产能与效率优化，统计分析生产效率； 4. 质量与异常处理，协同部门，处理生产过程中的异常，监督生产过程质量管控，确保产品符合质量标准及客户要求； 5. 团队管理，负责团队培训及管理，提升团队执行力与作业规范。