欢迎加入我们团队！专注售电、光伏、储能项目开发。 1、售电作为核心入口，助力工商业储能项目资源储备 2、欢迎推荐优质项目，佣金丰厚，远超传统行业水平。省外支持独立承包工程模式 3、我们资金实力强、投资响应快、结算高效、资源整合迅速，满足条件即确保100%落地执行 4、业主零投入，切实降低用电成本，合作条款灵活，极具吸引力，业主接受度高 大量招募渠道精英，认同新能源事业，当前正处于行业高速发展期 主要职责为拓展共创合伙人，对接企业端资源。要求学习能力强，具备丰富资源积累 坚定深耕新能源领域，追求卓越成果，实现你与我们共同的更大价值

悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年，服务超12万客户，有26个员工股东。现有8家直营连锁门店，主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块，主要面向中高端车主。为满足拓店需求，现广招英才！ ————————————————————————————————— 本岗位为区域门店管理方向，提供横、纵向发展机会。由运营总部统一招聘，现有大良和北滘两大战区可供分配，请仔细阅读招聘内容，避免重复发问，线上只做简历筛选，线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责： 1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案； 2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据； 3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实； 4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标； 5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象； 6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营； 7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作； 8.做好所负责市场的市场分析和销售预测； 二、任职要求： 1.26-33岁，3年以上销售运营管理和区域运营经验； 2.大专及以上学历，区域运营管理经验丰富者可放宽； 3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力； 4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 5.热爱销售及管理工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神； 三、企业福利及其他： 1.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。 2.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、加入我们，你将拥有： 1.高端的客户资源：我们的客户都是高价值的爱车一族； 2.专业的系统培训：公司每年预算有固定比例的学习基金，为员工做定制化学习，让你自己在哪里都值钱； 3.持续的团队活动：每个门店每月预算有固定的团建费用，不花出去都不行； 4.真实的团队氛围：听真话、说真话是公司的沟通文化，从老板到基层皆是如此； 五、【悦途专业汽车养护各门店地址】 连锁运营总部办公楼在顺德大良保利广场二楼，7家直营连锁门店地址如下： 1.大良延年路银骏豪庭3-6号铺大良旗舰店 2.容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂标准店 3.北滘坤州大道12号北滘旗舰店 4.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺大融城标准店 5.陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店 6.大良观绿路3号保利广场首层商铺01、02的商铺保利品牌店 7.大良保利中悦花园A区9座101之一、之二万科旗舰店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

一、岗位职责 1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案； 2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据； 3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实； 4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标； 5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象； 6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营； 7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作； 8.做好所负责市场的市场分析和销售预测； 二、任职要求 1.*****，大专以上学历； 2.三年以上销售运营管理和区域运营经验；有创业经验优先 3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力 4.具有一定的策划能力及公关能力； 5.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 6.热爱销售工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神； 三、薪酬福利 1.薪酬：12000-20000元/月。 2.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。 3.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。 五、【加入我们，您还将能享受】 1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训：公司有专业的专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。 8.晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 六、各门店地址 我们总部办公楼在装修当中，在顺德大良保利广场二楼，预计6月份可入驻，目前办公地点暂时在永丰总部店。 7家直营连锁店门，地址如下： 1.大良延年路银骏豪庭5-7号铺大良旗舰店 2.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺第五分店 3.大良观绿路3号保利广场首层商铺01，02的商铺保利店 4.容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂旗舰店 5.伦教永丰工业区南路12号永丰总部店 6.北滘坤州大道12号北滘旗舰店 7.陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

岗位职责： 1.负责汽修区域内各项业务运营的监督与统筹管理； 2.保障区域内服务质量稳定，提升客户体验与满意度； 3.指导并推动团队整体绩效的持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 2.具备较强的应急处理和问题解决能力； 3.熟悉汽车维修行业运作，具备流程优化意识； 4.能够营造积极的区域工作氛围，发掘并培养优秀案例； 5.持有驾照并熟练驾驶，可接受出差安排。 加分项 具备汽车后市场相关从业经验者优先

岗位职责: 1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理 2.制定并执行区域销售策略，达成销售目标 3.维护和增进与客户的业务往来，确保区域市场份额的增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的市场分析和项目管理能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标

岗位职责： 1.负责经销门店的运营管理与能力提升，推进部门各项指标落地，制定所辖区域经销商的销售目标与执行方案，确保目标达成； 2.开拓并输出高效运营模式，推动经销商复制应用，并进行归纳与总结优化； 3.组织或推动经销商开展各类业务培训及促销活动，提升其市场运作与动销能力； 4.指导并监督经销商日常经营管理工作，保障其业务运行稳定与管理规范； 5.协助经销商完成营销活动策划与宣传推广，提升品牌在区域市场的知名度与影响力； 6.全面负责所辖区域内门店的经营行为监督与业绩达成； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上泛家居行业知名品牌经销商渠道管理与帮扶经验； 3.拥有可验证的区域管理成功案例；

建材行业合伙人招募——开启零成本创业新征程 区域经理初级：底薪5000加提成。业绩个人利润30%， 区域经理高级：底薪8000加提成。业绩个人利润30%，团队提成10%。 你在建材辅料或瓷砖行业经验丰富，一直怀揣着创业梦想，却被资金、品牌、资源等难题束缚？现在，机会来了！加入我们，0成本开启创业之路，共享千万级品牌资源，佛山办公场地免费使用！ 我们提供的全方位支持 1. 品牌力量：拥有10几年沉淀的知名品牌授权，全国1000+代理商成熟渠道，让你起步就站在巨人肩膀上。 2. 强大工厂后盾：自有现代化工厂，100多家代工生产基地，提供产品定制，仓储物流全配套，保障产品供应。 3. 零成本创业：全国招商，精装办公室免费入驻，包含实验室，真正实现创无投入。 4. 强力赋能团队：总部营销团队、商学院、数字化系统全方位支持，助你年签单率提升。 六大核心优势，为你保驾护航 1. 品牌共享：行业品牌背书，培训会、展会、广告投放全程扶持。 2. 工厂直供：源头价格优势，柔性定制生产线，满足多元化需求。 3. 创业无忧：免费提供200㎡智能办公空间。 4. 全链赋能：从市场调研到短视频营销，全流程闭环支持。 5. 分润透明：代工，合作、批发三大盈利模式，利润共享。 6. 数据护航：专属CRM系统+AI获客工具，掌握全国渠道动态。 诚邀以下有志之士加入 1. 建材领域创业者：有渠道资源或团队者优先。 2. 瓷砖/辅料行业精英：厂家高管、区域代理、业务大咖。 3. 跨界转型企业家：寻求建材赛道突破的实干家。 4. 特别欢迎：掌握工程集采、装企渠道、跨境电商资源者。 2025年旧改翻新市场，我们拥有创新模式，整套供应链生产优势，快速全屋翻新落地方案，市场空白，无竞争力。！加入我们，开拓这片万亿蓝海市场！ 佛山地址：华夏中央广场13楼 工厂地址：清远市清新区清新四路恒辉工业园 你负责开拓市场，我们负责助力你盈利！瓷砖新势力×辅料生态圈，等你共创辉煌！

一、岗位职责 1.负责区域内门店的日常运营指导，针对门店运行中的各类问题提供专业建议，并制定切实可行的改进措施； 2.组织实施区域巡检任务，跟进并协调解决日常运营问题，同步收集与分析销售数据； 3.根据公司整体战略及区域发展规划，拟定区域销售目标，并指导店长科学分解与执行； 4.结合营销策略，统筹资源分配，带领团队完成既定销售业绩； 5.高效应对门店突发状况，杜绝重大客户投诉，持续提升品牌美誉度； 6.科学管控运营成本与费用支出，确保各门店高效稳定运转； 7.推动所辖区域直营店长的专业能力提升与业务赋能； 8.定期开展市场调研与销售预判，为经营决策提供数据支持； 二、任职要求 1.*****，大专及以上学历； 2.具备三年以上销售运营管理及区域统筹相关工作经验； 3.具备出色的客户谈判、沟通协调能力； 4.具备一定的活动策划能力及新门店开拓经验； 5.具备敏锐的市场感知力、应变能力、创新思维及扎实的管理功底； 三、薪酬福利 1.薪酬：10000-18000元/月。 2.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩计提提成。 3.福利：商业保险、社保、免费工作餐、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2.待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理层后叠加团队绩效与管理绩效奖励。 五、【加入我们，您还将能享受】 1.工作优势：将在顺德布局50家直营连锁门店，多数岗位支持就近分配，营造温暖和谐的工作环境。 2.专业培训：公司提供系统的销售入职培训、专业能力提升课程及管理梯队培养计划。 3.假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品等福利。 4.团建活动：公司或销售团队将定期举办多样化活动，如外出拓展、体育竞赛、生日会、烧烤聚会等。 5.下午茶：团队负责人将不定期为成员准备下午茶福利。 6.个人发展：坚持内部优先机制，公司管理类岗位90%通过内部竞聘产生。 7.晋升发展：坚持内培晋升机制，所有项目股东均从内部员工中选拔。 8.晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

急招： 1、普工，男性，18-45岁，做过冲床，服从安排，待遇4800-5000元。 2、激光切割机学徒，男性，18-40岁，头脑灵活，待遇4800-5000元。 3、注塑工，男女不限，18-45岁，能接受两班倒，待遇5500左右。 4、外贸业务员，25-40岁，英语沟通读写流利，待遇面议。 联系人：杜小姐 联系方式： 地址：金沙罗行友和工业城，罗行商贸城与罗行小学之间，导航佛山市华复康医疗器械科技有限公司

佛山市禅城区招砌砖/石

前沿理货员 负责码头前沿货物装卸管理；工作时间：三班两倒，需要上夜班 薪资福利:月薪：5500-7000，购买五险 招工人数:1名 工作地址:广东省佛山市南海区九江镇镇南村新南鲲码头

焊工（三班倒） 1.使用二保焊和氩弧焊焊接Q235和不锈钢板材。要求焊缝外观漂亮，不咬边，不夹杂，有些产品需满足PT检测要求。2.能熟练使用角磨机、直磨机打磨和切割板材3.持有焊工上岗证。 薪资福利:8500 - 10000元/月 招工人数:1 本公司无普工岗位，无相关设备操作经历的请勿应聘。 工作地址:佛山市南海区九江镇临港国际产业社区南鲲南二街11号

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

见面聊，有工作经验优先

岗位职责 1、负责公司核心业务的市场开拓，定期完成数据分析与业绩汇报； 2、深入挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的客户关系。 任职要求 1、学历不限，高中及以上文化程度，性别与年龄无限制； 2、具备良好的沟通表达技巧、销售技能及较强的抗压能力； 3、需自备交通工具，有从事人力资源或房地产销售经历者优先考虑。 薪酬福利 1、月薪3000元起加提成，综合月收入8000至18000元； 2、团队氛围融洽，享有完善的员工福利体系。

线上产品销售

【企业介绍】 作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。 【产品服务】 六大企业账户：健康、保障、快乐（福利）、出行、津贴、知识培训 【公司规模】 公司成立于2012年，总部位于上海，已在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛等地设立26家分公司，员工超3000人，服务覆盖500多个城市，累计为40000多家企业提供东方福利网&百福得产品支持。 【福利待遇】： 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（4k-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、六险一金、补充医疗保障、带薪休假、团建经费等； 3、多元化的激励机制：优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等； 4、系统的培训支持：针对不同阶段销售人员，提供多样化课程与专项训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便捷的办公地址：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】： 1、开发并维护企业、事业单位、政府机构等B端客户资源，依据客户需求定制专业且匹配的员工福利方案； 2、深入理解公司销售政策及产品内容，落实各项销售策略，达成既定业绩目标； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并传递至相关职能部门，提升客户满意度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等相关行业经验，或具备ToB销售背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

汽车销售经理

公司主营产品为数字化工具产品。 招聘要求: 工作职责（以下之一或多个): 1、负责公司给定业务资源的产品营销资源拓展或提供给项目组跟踪； 2、负责合作企业/项目的建立及营销目标的完成； 3、负责开展公司线上或线下营销活动，对外帮助建立良好企业品牌形象; 4、为企业所需的运营服务、培训与技能提供服务与支持，提升合作企业满意度、忠诚度； 5、完成公司所制订的运营或销售指标。 6、管理公司的销售团队。 按照个人能力阶梯培养成长，规划职业晋升路径。 每月绩效奖励、季度绩效奖励、年度绩效奖励 季度旅游+月度团建活动 正式员工享受带薪年假 500强企业经验的先进协作工作方式，扁平简单的公司文化，个人快速成长的平台。 公司当前处于快速发展期，需要更多有梦想的年轻人加入，共创未来 如果你是一位有着长远目标，品行良好三观正且愿意与公司共同发展的年轻人，公司定不负韶华。

我们是专业生产彩钢夹芯板/瓦的厂家，产品广泛应用于无尘净化车间、方舱医院、钢结构厂房、道路围蔽等领域，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘销售经理多名。 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇： 1、享有超额利润奖励、业务提成等多种激励机制； 2、提供食宿保障，解决后顾之忧。 岗位职责： 1.负责夹芯板、桁架、风管、门窗等建筑材料的客户对接，推动定制家居（如橱柜、衣柜、工程板房等）市场的开发，完成客户挖掘与销售目标； 2.参与新业务方向从起步到落地的全过程，协助建立销售流程、制定市场推广策略及客户管理机制； 3.维系客户关系，跟踪项目执行进度，协同设计、生产、物流等相关部门确保项目顺利交付； 4.搜集行业发展趋势及竞争对手信息，为产品升级迭代提供可行性建议； 任职要求： 1.行业背景： 具备2年以上建材工程领域（包括夹芯板/桁架/风管/门窗）或定制家居行业政府项目相关工作经验； 熟悉政府招投标运作流程，能够独立完成项目备案、资质审核、标书制作、控标方案及围挡协调工作，并具备成功中标案例； 有新业务线从零开始建设经验者优先考虑（例如开辟新区域市场或搭建新销售渠道）； 2.优先录用条件： 具备较强的政府客户沟通与公关能力； 拥有住建系统、大型央企、国企客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责拟定并落实公司市场营销战略，涵盖中长期市场发展规划、年度执行方案、营销组合策略及具体实施计划。根据公司业务发展需求，开展营销团队的招聘、搭建、日常管理与培训工作，带领团队达成销售指标与市场目标 2、持续监控并分析市场动态、目标完成情况、计划执行进度及相关活动效果，及时优化营销策略与实施方案，保障营销目标的顺利达成 3、搭建并运营销售团队，实施绩效考核、人才培育与团队能力建设，提升整体作战能力 4、主导市场拓展、客户分级管理与资源协同配置，为客户提供高效解决方案与专业化服务。牵头制定、完善营销体系的作业流程与管理制度，确保营销成本可控、运作规范 5、统筹策划公共关系事务与品牌推广活动，进行全局指导与现场协调，强化企业公众形象，维护品牌声誉 6、全面管控市场营销总费用，监督预算执行过程，确保资金使用的合理性与高效性 7、负责销售渠道布局及零售终端的运营管理，保障渠道畅通与市场渗透率 8、按期或根据需要走访核心客户，响应客户需求与问题，指导并协助下属推进重点客户的合作攻坚 9、收集整理市场信息，开展深度分析，提出战略性发展方向建议，支持公司科学决策 任职要求： 1、具备市场营销类相关专业背景 2、八年以上营销领域工作经验，其中三年及以上同级别岗位经历，了解功能沙发产品特性 3、具备出色的团队领导力，能够有效组织和激励团队开展工作 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，善于分析和解决复杂问题，拥有良好的资源整合与业务拓展能力 5、薪资面议

【工作地点】 华南及华东地区（福建、深圳、上海、潮汕、浙江等地） 【岗位职责】 1.市场开发与维护 -推广公司产品并落实销售任务，达成区域业绩指标； -巩固重点客户合作，拓展餐饮、商超及经销商等新销售渠道； -按期开展市场走访，掌握区域竞争态势与消费变化趋势； 2.销售策略执行 -拆解并推进年度销售目标的落地实施； -建立客户信息台账，策划针对性营销方案； -定期汇总销售数据，提交市场反馈与分析报告； 【任职要求】 1.硬性条件 -年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证（需长期出差）； -具备2年以上冷冻食品领域销售背景（主食类经验者优先）； 2.专业能力 -了解冷冻品行业分销机制及渠道管理模式； -具备客户开拓谈判与重点客户运营经验； -可独立规划销售路径并完成市场数据整理分析； 3.综合素质 -具有良好的跨区域沟通协调与承压能力； -讲求团队配合意识，具备应变与问题处理能力； -能适应高频出差节奏（每月区域内出差15天以上）； 【优先录用条件】 -具备所在区域餐饮或商超系统资源； -熟悉冷链配送运作流程； -有成功开发KA客户实际案例； -自备小型乘用车辆；

工业涂料销售，包括：工业装备涂料，汽车内外饰件涂料、化妆品包装涂料

岗位职责： 1、统筹区域业务战略的制定与落地实施，保障公司经营目标顺利实现； 2、带领并持续优化区域团队结构，增强团队专业能力与市场应变效率； 3、开发并维系核心客户资源，扩大市场覆盖范围，强化品牌区域认知度； 4、洞察行业与市场趋势，策划并推行差异化竞争方案，驱动业绩稳步提升； 5、合理管控运营成本，提升执行效能，实现区域盈利能力的持续增长。 任职要求： 1、具有深厚的茶饮、餐饮领域背景，精通饮品、甜品品类市场运行机制； 2、具备卓越的组织引领能力与团队管理经验，能有效激发团队战斗力； 3、擅长商务沟通与客户关系维护，可高效应对多变复杂的业务情境； 4、拥有系统性的战略思维及强执行力，能快速响应外部环境变动； 5、以结果为核心导向，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。 6、华中区，华北区，华东区招区域总监 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·批发/零售·其他制造业

一、岗位职责 1.负责所辖区域内门店的日常运营指导，针对门店实际问题提供专业建议，并制定可行的改进措施； 2.组织实施区域巡检任务，跟进处理日常运营异常，汇总并分析销售数据； 3.依据公司整体战略与区域发展规划，拟定区域销售目标，并协助店长科学分解与执行； 4.结合营销策略，统筹资源调配，带领团队完成既定销售指标； 5.高效应对门店各类突发状况，杜绝重大客户投诉，持续提升品牌美誉度； 6.科学管控成本与费用支出，确保区域内各门店高效稳定运转； 7.推动直营店长专业能力提升，组织开展相关培训与发展计划； 8.负责所属市场的市场调研与销售趋势预判工作； 二、任职要求 1.*****，具备大专及以上学历； 2.具备三年以上销售运营管理及区域运营工作经验，有创业经历者优先考虑； 3.具备出色的客户谈判、沟通协调能力； 4.具备一定的活动策划与对外公关能力； 5.具备敏锐的市场感知力、应变能力、创新思维及扎实的管理能力； 6.热爱销售事业，能适应高强度工作节奏，具备积极进取与开拓精神； 三、薪酬福利 1.薪酬：12000-20000元/月。 2.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩计提提成。 3.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2.待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理层后享受团队绩效与管理绩效双重激励。 五、【加入我们，您还将能享受】 1.工作优势：将在顺德布局50家直营连锁店，绝大多数岗位可实现就近安排，拥有温暖和谐的工作环境。 2.专业培训：公司提供系统的专业知识胜任力培训及管理能力进阶培训。 3.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品。 4.团建活动：公司或销售部门将不定期举办形式多样的团队活动，如旅游拓展、运动赛事、生日会及烧烤聚会等。 5.下午茶：团队负责人将不定期为成员准备下午茶福利。 6.个人发展：坚持内部优先原则，公司管理岗位90%通过内部竞聘产生。 7.晋升发展：坚持内部晋升机制，公司股东100%由内部员工成长而来。 8.晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 六、总部直招、总部直招、总部直招；

1.负责指定区域内的老客户维护、新客户开发2.办公家具业务熟手优先 3.性格开朗，挣钱意识狼性十足 4.能适应出差