
幕墙项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
大专及以上建筑相关专业学历,有5-10年玻璃幕墙、铝板幕墙施工管理经验,持有一级/二级建造师证及安全员B证,具有大型项目周期管控能力的项目经理若干名,工资面议
地产项目负责人
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理计划运营成本管理住宅地产项目商业地产项目全周期项目管理跨部门资源统筹风险管控
工作职责
1. 主导地产项目从前期规划、方案设计到建设施工及最终交付的全过程管理,编制整体项目计划并推进执行落地。
2. 整合设计、工程、成本、营销等多方资源,协调跨部门协作,及时处理项目实施中的重点难点问题,保障各关键节点按时完成。
3. 全面把控项目成本控制、工程质量与现场安全,构建风险预警体系,有效识别并防范潜在项目风险。
4. 与政府主管部门及外部合作单位保持对接,建立并维护高效顺畅的外部合作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、房地产等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,具备独立负责住宅或商业地产项目全周期运作的实际案例。
3. 熟知房地产开发全流程及相关法律法规,熟练运用项目管理工具(如PMP、MS Project)进行工作统筹。
4. 具备优秀的沟通协调能力和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
工作负责人/班组长/项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
5、协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
6、积极完成上级领导交代其他工作。
7、有国网2年以上准入者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1. 负责电力项目或无人机人工智能算法项目的整体规划、推进与全过程管控,确保项目按期、保质、在预算范围内顺利交付
2. 编制项目实施方案,清晰界定项目目标、工作范围、时间节点及资源配置需求
3. 组织协调项目团队成员,合理分配工作任务,跟进执行进度,及时识别并处理项目中的问题与风险
4. 统筹项目资金使用,实施成本管控,保障项目的经济性与投入产出效益
5. 保持与客户、合作方及内部各部门的有效沟通,确保各方需求准确传递并落实到位
6. 负责项目全周期文档的撰写与归档,包括项目计划书、进展报告、验收材料等文件资料
7. 持续改进项目管理体系与流程,提升项目运作效率与交付质量
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、电力工程或相关领域
2. 具备6年以上项目管理实践经验,其中至少3年专注于电力项目或无人机人工智能算法类项目管理
3. 掌握主流项目管理方法,熟悉PMP、敏捷开发等相关理论与实践应用
4. 具有扎实的技术基础,对电力系统架构或人工智能算法原理有一定理解
5. 具备出色的沟通协作能力、团队管理能力以及应对复杂问题的解决能力
6. 能适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划意识和多任务协同处理能力
7. 持有PMP或其他相关项目管理资质认证者优先考虑
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的工作流程,提升作业规范性与执行效率,增强物业服务整体水平。
2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理,定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案,按计划组织实施应急演练。
3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作,促进团队稳定发展。分解任务目标,复盘执行情况,统一服务标准。
4. 协调对接政府相关部门,落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑;
2. 本科学历,拥有物业领域管理工作背景;
3. 五险一金,提供早中晚餐
现场项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位性质:全职 | 现场项目统筹+施工管理+商务对接
岗位职责
1. 全面负责公司特种设备安装改造修理、阀门流体成套、工业设备维保及进出口配套类现场工程项目的全流程执行,组织制定施工计划与施工组织方案,主导项目从开工、实施到竣工验收的全过程进度控制。
2. 统筹管理项目现场团队,合理调度施工人员及外协作业班组;监督施工现场安全、质量与工艺流程,严格执行特种设备领域相关安全规范,防范各类现场作业风险。
3. 对接业主单位、监理机构及市场监管部门,开展施工技术交底、参与工程例会、协调处理施工问题;同步联动公司内部研发、生产、工控及售后团队,传递现场需求并反馈施工进展。
4. 落实项目成本控制工作,管理现场物料、阀门/流体设备/特种设备配件及施工耗材使用;审核施工预算,科学管控人工、物资与差旅支出。
5. 主导工程项目各阶段资料的收集、整理、报审与归档工作;配合第三方检测及监管机构,推进特种设备项目现场验收、竣工结算及回款事宜。
6. 支持公司进出口业务发展,组织实施海外或异地现场配套工程落地,强化境外/跨区域施工过程监管;协同控制系统工程师完成自控系统部署与设备联调工作。
7. 妥善处置施工现场突发故障、争议事件及客户需求变更;定期向上级汇报项目进展、潜在风险及整改措施,完成交办的其他工程拓展任务。
8. 监管设备维修作业与厂区运维项目实施,协调项目现场物业管理、施工场地安排等辅助性事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、机电、自动化、特种设备等相关专业背景,具备3年以上工业设备/特种设备/流体阀门类工程项目现场管理经验。
2. 掌握特种设备安装、改造、维修领域的施工标准与国家监管要求,熟悉工业阀门、流体成套系统及机电工程实施流程;了解工控自控系统基本原理者优先考虑。
3. 具备出色的现场组织、团队管理与多方沟通能力;可独立与甲方、监理及政府监管部门对接,推动项目验收和款项回收。
4. 熟悉工程资料编制、成本核算方法及招投标基本流程;有制造业实体企业项目管理经历者优先录用。
5. 抗压能力突出,善于应对现场突发事件,执行力强。
6. 作风正派,原则性强,熟知安全生产管理制度,具备良好的团队协作与跨部门协同能力。
薪资福利
• 综合薪资:面议
• 基础福利:入职即办理五险
• 生活保障:提供厂区食堂
厂区岗位:长白班 8:30-17:30,午休1.5小时,双休制;
项目现场岗位:根据项目进度安排轮班,实行调休轮休机制,法定节假日按规休假或调休。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程房建工程商业建筑住宅建筑工业建筑一级建造师
岗位职责:
1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标,并主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。
4. 落实工程质量终身责任制度,强化责任追溯机制。
5. 推进安全文明施工实施,落实现场标准化管理要求。
6. 加强项目全过程成本控制,制定有效措施确保成本目标达成。
7. 达成工程款回款计划,统筹考虑项目资金收支平衡。
8. 全面负责总承包与分包单位的过程管理及结算审核工作
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗位履职经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。
3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。
4. 精通建筑工程施工管理流程,具备大型综合性项目全面管理能力。
项目总工(道路桥梁工程)
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科路桥工程桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。
2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与现场实施中的矛盾;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。
3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审,审批方案调整内容并监督落实;针对重大技术难题牵头组织技术攻关。
4. 建立健全项目质量管理体系,制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底,对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。
7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语交流能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术标准规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责暖通工程项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理
2.统筹协调设计、采购、施工及监理等多方资源,确保项目进度、质量与成本目标达成
3. 编制并落实项目计划、技术方案及安全文明施工措施,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期向公司汇报项目进展、风险及应对措施
5.负责项目资料归档、结算办理及客户关系维护,推动项目顺利交付与回款
任职要求:
1.暖通、给排水、能源动力或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程项目管理经验,熟悉行业规范及施工工艺
3. 熟练使用CAD、Project等工程管理软件,具备较强沟通协调与团队管理能力
4.持有二级及以上建造师(机电/建筑)证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养与抗压能力
货架安装长期6-10人月结
江苏省常州市金坛区招聘货架安装工,物流仓储货架安装,工资月结,加班费另算,全国各地的活,能接受外地,常年有活,比较稳定,有登高证者(应急厅颁发),爬高一天280-320想报名的抓紧了,名额有限,年龄18-45岁,身体健康,有过货架安装工作经验的,有理想,敢担当,能吃苦,肯奋斗的可以来联系我了,具体工资电话详谈
联系电话:
物业工程主管
瞻岐镇住宅小区招聘:1、物业工程主管1人,工资待遇6500-7500/月,2、工程维修工1人,工资待遇5000-5500元/月,单休八小时,要求有相关工作经验,有电工证。联系电话:曹总
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通表达与文档编写能力
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职上班时间9:00-17:00,全年14薪
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作
2. 制定并落实能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作
4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
新希望诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+成都
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
江苏常州招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500
4500-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500-5000,试用期三个月,交社保,试用期满后交金,有工作经验的优先录用或和可放宽年龄联系:。
江苏常州招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500
4500-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500-5000,试用期三个月,交社保,试用期满后交金,有工作经验的优先录用或和可放宽年龄联系:。
生产主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责:
1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作
2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障产品按时交付
3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品质量稳定
4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力
3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责:
1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作
2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障交付时效
3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品品质达标
4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力
3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
江苏常州招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500
4500-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500-5000,试用期三个月,交社保,试用期满后交金,有工作经验的优先录用或和可放宽年龄联系:。
江苏常州招聘物业工程维修人员。薪资为3K-4K/月。岗位职责包括:对公司规定的项目点的工作
3000-4000元/月
物业维修工月结
招聘物业工程维修人员。薪资为3K-4K/月。岗位职责包括:对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;对值班期间发生的问题及时上报或处理;所有物业设备的检查等;执行、参加公司临时委派的任务。岗位要求:2年以上综合物业维修工作经验;具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;熟悉水、暖、通等专业知识;持维修电工上岗证(低压电工上岗证);有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
工程建设项目管理工程师
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力项目PMP变压器英语六级
岗位职责:
1、依据EDS流程,开展交付项目的全过程管理,统筹交付计划、工程设计、采购执行、生产制造、试验监造及物流配送等环节的协调工作;
2、在职责范围内对接外部客户,完成沟通与协作事宜;
3、动态跟踪项目风险情况,适时调整并落实风险应对措施;
4、参与项目管理体系及相关流程的建设与优化,推动体系标准在项目执行中的规范化落地。
任职要求:
1、学历:本科及以上,电气、自动化、机械或英语等相关专业;
2、工作经验:具备产品设计经历,有工程现场设备安装与调试经验者优先;
3、专业知识技能:掌握电力行业基础技术知识,或具备较强的英语口语交流能力;
4、能力素质:具备优秀的沟通协作能力,以及信息整合与分析能力;
5、外语要求:通过大学英语六级或同等水平,具有良好的英语听、说、读、写能力。
综合维修工月结
维修员7:00-17:00,一个月轮到一次晚班值班,晚班工作时间为19:00-7:00;工作时间以5天8小时计算,超出部分按法定加班来计算4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+150交通补贴+加班费,到手工资8000左右缴纳五险一金150住宿补贴+150交通补贴有低压维修证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州酒店招聘工程经理在线招聘信息,主要招聘常州物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。