
江苏常州物业项目经理薪资福利:8000-12000元()工作地址:昆仑街道
8000-12000元/月
物业经理月结
物业项目经理
薪资福利:8000-12000元
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工作地址:昆仑街道
项目主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况,确保符合院感要求,与区域内各科室对接,协调解决物业相关问题。
任职要求:本科学历,有医院管理经验者优先,年龄45岁以
内
薪资范围5000-6500
休息:根据项目情况排班休
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
要求熟悉保洁绿化工作流程
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
3.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物业经理1名月薪8000起 交五险 包吃住
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结
云湖十里院物业经理招聘
绿洲地产旗下南京云湖十里院项目,因业务拓展与服务升级需求,现诚聘物业经理1名,男女不限,具体信息如下:
一、岗位要求
1. 年龄30-50周岁,高中及以上学历,具备物业行业相关管理经验者优先;
2. 沟通协调能力优异,处事果断有魄力,可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。
二、核心职责
1. 全面统筹物业团队日常运营管理,制定服务标准与流程,保障各项服务高效落地;
2. 主导物业费收缴工作,制定针对性收缴方案,稳步提升收缴率;
3. 精准对接业主需求,高效处理业主投诉与各类纠纷,维护优质客群关系;
4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作,保障园区品质。
三、薪资待遇
1. 月薪8000元起,薪资与个人能力、工作业绩挂钩
2. 入职即缴五险,完善保障员工合法权益;
3. 免费提供住宿,有效降低生活成本,省心便捷。
四、工作地点
南京江宁空港开发区(云湖十里院售楼处)
五、联系方式
联系人:张经理
工程主管(写字楼项目)
7000-8000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理
2. 组织制定年度维保计划及应急预案,监督执行并持续优化工程管理流程
3. 管理工程团队,统筹安排维修、改造及节能降耗工作,保障设备安全高效运行
4. 协调对接第三方维保单位,审核技术方案与服务报告,控制外包质量与成本
5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
医院物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结
岗位职责:做好员工排班、巡查学校各区域工作落实情况,确保符合校方要求,与区域内各部门对接,协调解决物业相关问题。
任职要求:大专及以上学历,有医院管理经验者优先,年龄
50岁以内,具有良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
年龄要求:50周岁以内学历要求:本科及以上
交五险
休息是排班制的
物业项目运营经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
6.能接受短期出差
物业经理
8000-10000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程
3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况
4. 处理业主/租户投诉建议,协调内外部资源及时响应并闭环管理
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
6.年龄:28-40之间
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件
常州溧阳市招电动平移门安装师傅两樘门包工工资面议
500-510元/趟
综合承包堂门门窗安装1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
常州市溧阳市招电动平移门安装师傅
两樘门包工工资面议
物业经理社保1-2人
同江市广厦物业服务有限公司推送岗位:1.万能工1名薪资待遇:试用期1个月,试用期工资2000元/月。转正后工资2800元/月,公司为其缴纳五险。推送岗位:2.物业经理2名岗位要求:精通各类设施设备的维修与维护工作,包括水电、门窗、管道等。具备较强的动手能力和问题解决能力,能及时处理各类维修问题。工作认真负责,有相关工作经验者优先。推送岗位:3.吸污车驾驶员1名推送岗位:4.跟车工1名报名材料:个人简历、身份证原件及复印件、1寸照片2张。联系电话:
物业经理1-2人
同江市超诚物业服务公司(香街丽舍小区物业)推送岗位:项目经理1名岗位要求:爱岗敬业,沟通能力强,身体健康!联系电话:
物业经理其他物业人员
【招聘】物业领班地点:津石高速蠡县服务区年龄:45-55岁要求:懂管理、肯吃苦、有责任心,善于主动发现并解决问题,做事踏实有担当,听从安排,能主动处理工作问题。服从管理。(招长期工不要摸鱼人员)薪资:面议:提供免费食宿。:诚聘有志之士加入!
低压电综合维修工
地铁大厦招聘综合维修低压电工1名55周岁以内,办公大楼巡检、综合维修,每天工作8小时,做六休一,节假日调休;(需要有低压电工证)(邓)
综合维修工月结
维修员工作时间7:00-17:00,一个月轮到一次晚班值班,晚班工作时间为19:00-7:00;工作时间以5天8小时计算,超出部分按法定加班来计算4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+150交通补贴+加班费,缴纳五险一金,到手工资8000左右缴纳五险一金150住宿补贴+150交通补贴有低压维修证
消防维保技术员
7000-8000元/月
消防维保员学历不限消防维保
岗位职责:
1. 负责消防设施设备(火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 按规范开展季度/年度消防检测,出具维保报告并协助整改隐患
3. 配合消防部门检查,确保系统运行符合国家及地方消防技术标准
4. 参与消防应急演练,提供技术支持与现场保障
5. 建立并更新维保档案,如实记录作业过程及设备状态
任职要求:
1. 持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,持建构筑物消防员证者优先
2. 熟悉GB 25201《消防设施通用规范》及各类消防系统工作原理与维保流程
3. 具备基本电气、管道、自动化知识,能独立完成常见故障诊断与处置
4. 责任心强,安全意识高,适应定期驻场及应急响应工作安排
5. 身体健康,无恐高症,能胜任登高作业及设备间环境作业
常州武进区常州星科商业酒店管理有限公司招聘工程部主管。工作地点位于省常州市武进区常武中路1
4000-6000元/月
物业工程主管6-10人月结
常州星科商业酒店管理有限公司招聘工程部主管。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有1年工作经验,学历要求为高中。招聘人数为10人,性别不限。薪资待遇为每月4000至6000元。岗位职责包括:保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序;领导、管理、分配和落实日常工作,保证所有工作都能及时、专业和高效完成;在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序;保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况;及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安;进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况,及时发现不正常的运行情况并采取补救措施,将发现的问题汇报给总工程师。联系人为杨经理。
江苏常州招聘维景值班工程师(工程技术类)及物业值班工程师。岗位要求包括执行维修和预防维修计
5000-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘维景值班工程师(工程技术类)及物业值班工程师。岗位要求包括执行维修和预防维修计划,处理技术图纸及维修单,并需具备机电工程设备知识及组织指挥能力。薪资待遇为5000-7000元,提供食宿,缴纳五险一金。
江苏常州招聘物业管理专员/助理,薪资为3000-5000元/月。工作内容包括仪容举止规范,
3000-5000元/月
其他物业人员月结
招聘物业管理专员/助理,薪资为3000-5000元/月。工作内容包括仪容举止规范,配合做好园区各项物业服务、活动及检查工作,维护园区整体形象。工作时间为法定工作时间。薪资待遇为月薪实际到账4000元,缴纳五险一金,保障休息休假,配套福利完善。任职要求为45岁以内,身高体态匀称、形象气质佳、品行端正无不良记录,沟通谈吐得体,服务意识良好,有相关从业经验的优先。联系人为杨经理。
低压电
招聘维修人员,工作地点为世纪明珠园。薪资为3000-4000元。工作时间为8小时工作制,单休,长白班。要求持有低压电工证。
江苏常州岗位名称:综合维修主管(储备)岗位要求:1.负责强电运行系统设施设备的维修保养;2
5000-6000元/月
物业工程主管月结
岗位名称:综合维修主管(储备) 岗位要求:1. 负责强电运行系统设施设备的维修保养;2. 制定强电系统运行方案,研究降耗措施;3. 管理专业设备的运行和维修。 薪资待遇:月薪范围5千-6千。
综合维修工
维修员7:00-17:00,一个月轮到一次晚班值班,晚班工作时间为19:00-7:00;工作时间以5天8小时计算,超出部分按法定加班来计算4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+150交通补贴+加班费,缴纳五险一金,到手工资8000左右缴纳五险一金有低压维修证
江苏常州招聘:市场综合维修工薪资:4000-5000元职位名称:市场综合维修工一、职位描述
4000-5000元/月
综合维修工月结
招聘:市场综合维修工薪资:4000-5000元职位名称:市场综合维修工一、职位描述:1、负责市场区域内所有设备设施的巡检、保养、维护。2、定期巡检市场水电等公共设备设施,发现损坏、隐患或其他异常情况及时给予维修,保证设备设施正常运行。3、水电熟悉,能排查出问题点,并及时给出解决方案完成维修工作。4、无维修工作时参与领导安排的其他工作。二、任职要求:1、身体健康、吃苦耐劳,有责任心,有团队协作精神。2、具备基本的电工、水暖等维修技能,能够处理各类维修工作。2、持低压电工操作证。三、薪资待遇:4000--5000元/月
气保焊二保焊15-30天1-2人日结焊工证
招临时二保焊/气焊,有焊工证,会立焊,实心焊,工期一个月,包吃住,不扣宿舍水电费,,长夜班,每天12小时,460元/天
必须持有合规的焊工证
物业经理月结
地产项目前期物业经理7000+,具体薪资根据能力面议五险一金负责项目日常运营管理,统筹接待、保洁、安保、设备维护等工作,保障销售案场及开放公区、样板间服务品质与秩序,契合高端场所运营标准;制定并执行各项管理制度、服务流程及应急预案,定期开展工作巡检,及时处理运营中的各类问题,确保服务高效规范;管理物业团队,包括人员招聘、培训、考核及排班调度,提升团队服务意识与专业能力,打造高效协作的服务队伍;对接物业相关行政事务,配合完成项目审批、资料归档等工作,确保运营符合相关法规及品牌要求;维护展厅及案场会所设施设备,协调维修人员及时处理故障问题,保障设施正常运行,同时参与设施升级改造相关配合工作;收集客户反馈,优化服务细节,提升客户满意度,处理客户投诉与诉求,维护良好的客户关系,负责项目日常运营管理,统筹接待、保洁、安保、设备维护等工作,保障销售案场及开放公区、样板间服务品质与秩序,契合高端场所运营标准;制定并执行各项管理制度、服务流程及应急预案,定期开展工作巡检,及时处理运营中的各类问题,确保服务高效规范;管理物业团队,包括人员招聘、培训、考核及排班调度,提升团队服务意识与专业能力,打造高效协作的服务队伍;对接物业相关行政事务,配合完成项目审批、资料归档等工作,确保运营符合相关法规及品牌要求;维护展厅及案场会所设施设备,协调维修人员及时处理故障问题,保障设施正常运行,同时参与设施升级改造相关配合工作;收集客户反馈,优化服务细节,提升客户满意度,处理客户投诉与诉求,维护良好的客户关系,具备绿城及其他品牌物业管理2年及以上工作经验,有高端会所、高端社区物业团队组建及管理经验者优先,熟悉物业管理法律法规、会所运营流程及服务标准,具备较强的团队管理、沟通协调与应急处理能力大专及以上学历,物业管理、酒店管理相关专业优先
栏目概述
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