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招聘公寓管家。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责物业管理区域内的日常服务工作，确保服务流程规范、高效；及时响应业户咨询与需求，协调处理报修、投诉等各类服务事项；组织开展社区活动，维护良好的邻里关系和社区氛围；配合完成物业区域内的安全、环境、设施等日常巡查工作；定期向上级汇报工作进展，配合完成各项运营指标与服务考核。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业户关系；工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力；能熟练使用常用办公软件，具备基本的信息化操作能力；具备团队合作精神，能适应轮班或应急值班安排；有较强的学习能力，能快速掌握物业服务相关流程与标准。工作时间为排班休息，做一休一，8:00至20:00。可以免费提供住宿。

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江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

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招聘安装防盗门的师傅，需要一名。