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招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

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物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

常州武进区招室外电梯司机2位，49岁以下，工资4200+15，自带体检报告，要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意向可联系

常州市钟楼区招个力工220一天日结

常州市武进区招建筑木工

配合叉车装卸货

因公司业务扩展，招瓦工班组，有意向者联系

招聘物业经理2名。要求高中及以上学历，具有2年以上物业主管工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备物业管理知识和实践经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力，能够有效处理各类复杂问题，责任心强，诚信正直，具备较强的抗压能力。年龄在45至60岁之间，，持有物业经理证。转业军人、党员者优先录用。薪资视能力水平面议。

物业主管

招聘物业经理一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责小区物业管理工作的全面统筹与执行，确保物业服务质量和运营效率；组织并监督日常物业管理工作，包括安保、清洁、绿化及设施维护等；协调业主与物业之间的沟通，处理投诉与建议，提升业主满意度；制定并实施物业管理计划，优化服务流程，提升整体管理水平；管理物业团队，组织培训与考核，提升员工专业能力与服务意识；配合相关部门完成各类检查与审计工作，确保合规运营。任职要求：具备物业经理相关工作经验，持有物业管理职业资格证书者优先；熟悉物业管理流程及相关法律法规，具备良好的沟通与协调能力；具有较强的组织管理能力，能够独立处理突发事件和复杂问题；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力；持有相关技术证书或接受过专业培训者优先考虑；具备责任心和敬业精神，能适应高强度工作环境，注重团队合作。

招聘项目经理。要求大学专科及以上学历，5年以上物业行业工作经验，2年以上同岗位工作经验。熟练掌握运营、财务管理、成本控制、人力资源管理、行政管理、审计、团队管理等知识。掌握物业管理相关政策法规，了解经济法、物权法、合同法等相关法律知识及税务、工商政策。熟悉物业公司运作方式，熟悉物业管理各阶段工作标准、流程和环节。岗位职责包括全面负责所管项目经营管理工作，完成各项工作目标；负责推动物业公司各项管理制度在项目的落地执行，并监督执行情况；对外与政府部门建立良好的公共关系；负责各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件的处理等。薪资面议。福利待遇包括月休四天、五险、餐补、节日福利。请发送简历，简历命名格式为姓名-应聘岗位。

招聘项目管理岗，负责物业项目的经营管理，涵盖服务品质保障、客户关系维护、社区经营及生活服务等模块。要求为26年秋季退伍或27年春季退伍军人，大专及以上学历。首年综合年薪12万，入职缴纳五险一金，提供餐费补贴、体检及节日福利。薪资面议。

招聘公寓管家。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责物业管理区域内的日常服务工作，确保服务流程规范、高效；及时响应业户咨询与需求，协调处理报修、投诉等各类服务事项；组织开展社区活动，维护良好的邻里关系和社区氛围；配合完成物业区域内的安全、环境、设施等日常巡查工作；定期向上级汇报工作进展，配合完成各项运营指标与服务考核。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业户关系；工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力；能熟练使用常用办公软件，具备基本的信息化操作能力；具备团队合作精神，能适应轮班或应急值班安排；有较强的学习能力，能快速掌握物业服务相关流程与标准。工作时间为排班休息，做一休一，8:00至20:00。可以免费提供住宿。

招聘KTV万能工，负责KTV系统维护及店内日常维修。薪资为4000-5000元/月。

常州诚邀市工人文化宫维修工一名，年龄55岁以内，持有电工证，身体健康、品行端正、认真负责，工作时间为8小时制，单休。

招聘：万象城周边非住宅项目招工程维修，上六休一8小时，年龄55以内，工资4700。联系电话。

武进区政府机关单位招聘维修工1名，每周5天工作日、双休，节假日休，享用早、晚餐，工作环境佳，交保险，薪资面议。诚聘不超过55岁，高、低压证齐全的万能工。有意者，拨打陈女士

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

30-45，懂餐饮运营会电脑

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。