额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

自行车维修技师

【岗位职责】 设施设备维护：负责小区/办公楼内公共设施设备的日常维修、保养及巡视检查工作（包括供配电系统、给排水系统、电梯、消防系统等）； 报修处理：及时响应并处理业主/租户的日常报修需求（如水电维修、门窗五金维修、管道疏通等），确保维修质量与满意度； 应急处理：负责处理突发性的设施设备故障及应急抢修工作，确保险情及时排除； 装修巡查：负责对业主装修现场进行巡查，制止违规装修行为，确保房屋结构安全； 记录与反馈：做好维修记录、设备运行记录的填写，发现重大隐患及时上报。 【任职要求】 年龄与健康：年龄20-55岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 证件要求：持有低压/高压电工证（必须），如有电梯管理员证、焊工证等特种作业证者优先考虑； 工作经验：具有物业行业或酒店工程维修工作经验，熟悉物业各类设施设备的维修与保养；优先考虑； 专业技能：具备扎实的水电维修技能，懂泥瓦、油漆或木工维修者优先。 职业素养：工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 【薪资福利】 薪资范围：4K-5K/月（具体面议）； 福利待遇：五险一金、提供住宿及餐补、节日福利、定期体检、专业培训等。

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

岗位职责： 1. 负责店内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 6.年龄要求50岁以内，综合工资5500到6000

1. 处理报修（换灯、查跳闸、通水管、节能改造等）。 2. 日常巡检设备房（强弱电井，等）。 3. 修补公共区域（路面、墙面、门窗）。 4. 按领导安排开展工作。 任职要求： 1. 持高压电工证（硬性要求）。 2. 有1-3年维修经验，水电、泥瓦活都能干点。 3. 身体健康，52周岁内。

招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

常州市溧阳市招二保焊/气焊(气保焊)402/天 长白班 不要证 包吃住

常州市新北区招电焊工 配合板材安装焊接 干活麻利 磨磨唧唧的勿扰

常州市新北区招氩弧焊二把刀396/天 不体检 不要证 包吃住

薪资：日结230元/天 结算：每日下班结算工资 岗位：主要生产笔记本配件；工作轻松自由；坐着上班 食宿：包吃包住，宿舍4人间，配有空调、热水，水电平摊 班次：两班倒，恒温车间，手工活，体力压力小 要求：18–45周岁，认识基础文字，身体健康 入职：当天面试，合格直接安排宿舍

常州市天宁区招消防水，能看平面图，二把刀勿扰

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

招聘：1、物业项目经理2人，要求大专学历，熟练操作办公软件，有物业管理或社区工作经验者优先录用，福利待遇优厚，享受带薪培训.2、保安保洁各3名，要求身体健康，无不良嗜好，服从管理；3、小区水暖电万能工1名，要求熟练操作水暖电下水等维修工作，服从管理，无不良嗜好。联系电话：

【急聘】“新中国际城”小区物业经理新中国际城小区现招聘物业经理1名，全面负责小区日常物业管理工作。一、薪资待遇1.月薪：4000元/月；2.五险：无；3.休息：月休4天，具体面议；4.工作时间：早8晚5二、岗位职责1.负责整个小区物业费催收工作：建立欠费台账，电话催缴、上门沟通、发放催缴通知，依法依规提高物业费收缴率；2.管理保洁、保安团队：负责排班、考勤、培训、考核、日常监督，确保小区卫生整洁、秩序安全；3.安排维修工作：重点负责房屋漏水、漏雨等问题登记、现场查看、联系维修人员、跟进施工进度及验收回访；4.负责小区公共区域、设施设备日常巡查，发现问题及时处理或上报；5.处理业主投诉、邻里纠纷及突发事件，维护业主关系；6.对接社区、街道、业委会、维修单位等外部单位；7.完成上级交办的其他物业管理工作。三、任职要求1.有物业经理、物业主管或相关管理经验者优先；2.熟悉物业费催收流程，具备较强沟通、谈判和抗压能力；3.有保洁、保安团队管理经验，能合理安排日常工作；4.责任心强，执行力强，吃苦耐劳，能处理小区突发事件；5，会使用、办公软件，有物业经理证优先；7.身体健康，性别不限，学历不限。四、工作地点新中国际城小区内五、联系方式联系人：杨女士，

佳和地产诚聘英才||岗位招聘||案场主管岗位要求：年龄25-35周岁，全面负责营销案场物业服务统筹管理，有经验者优先。工作地址：巨野佳和锦园：||福利待遇||月休四天，年休假，缴纳社保，在职培训等福利。

因项目提升，现急招物业主管一名，年龄50岁左右，有工作经验者优先录用。 保洁3名，绿化工1名。 以上岗位有工作经验者优先录用。 工作地点在财干路、电大路附近。

1.招综合维修工作内容：日常维修，需要有特种设备、高、低压电工证，双证。55岁以下上班时间：8小时，单休待遇：4700+元/月，交社保上班地址：文化宫某机关大院电话：沈主管常州

1.招综合维修工作内容：日常维修，需要有特种设备、高、低压电工证，双证。55岁以下上班时间：8小时，单休待遇：4700+元/月，交社保上班地址：文化宫某机关大院电话：沈主管常州

博泰一手单【工程综合维修】工作地点：武进区靠近理想汽车8小时长白班，上六休一月薪6500/7000元负责公共区域设备的日常巡视，保养和维修，要求55周岁以内，工人。持有高低压电工证，熟悉掌握日常管理设备保障与维修工作。有两年以上电路维修相关工作经验。满月500联系电话小常

博泰一手单【工程综合维修】工作地点：武进区靠近理想汽车8小时长白班，上六休一月薪6500/7000元负责公共区域设备的日常巡视，保养和维修，要求55周岁以内，工人。持有高低压电工证，熟悉掌握日常管理设备保障与维修工作。有两年以上电路维修相关工作经验。满月500联系电话小常

招聘常州市金坛乾湖雅苑物业招聘保洁员，65岁左右，月休4天，工资2400元，整月2800元。工程维修，65岁左右，懂电就行，无需电工证，月休4天，3500元。以上岗位都可安排住宿联系方式：

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

招聘常州市金坛乾湖雅苑物业招聘保洁员，65岁左右，月休4天，工资2400元，整月2800元。工程维修，65岁左右，懂电就行，无需电工证，月休4天，3500元。以上岗位都可安排住宿联系方式：

物业公司诚招以下岗位： 2. 公寓楼工程维修电工1名，需持有高低压电工证，有物业工作经验者优先考虑，每天工作8小时，每周单休，综合薪资4000-4500元/月，具体面议。 工作地点位于新北公园附近。

招聘维修员，持有低压维修证。 工作时间以5天8小时计算，超出部分按法定加班计算。晚班工作时间为19:00至7:00，一个月轮到一次晚班值班。 薪资待遇：基本工资4500元，全勤奖200元，住宿补贴150元，交通补贴150元，另有加班费，缴纳五险一金，到手工资约8000元。

新北龙城初中招聘：维修工1名，需要低压证，60周岁以内。刘常州