熟练UGCAD制图软件

工作内容： 1、负责新产品的结构设计工作； 2、按照项目时间节点与内外部客户的需求来完成设计工作； 3、负责完成与项目相关的图纸、BOM、产品交付项及模具件等工作； 4、负责新产品的结构设计评审、确认工作（工程样机、小批试制、量产确认）； 5、负责产品的设计更改并完成相应更改的技术与可靠性验证； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、机械设计及相关专业 2、熟悉并喜爱机械产品的结构设计 3、了解建筑五金的基本知识 4、熟悉材料特性及表面处理工艺 5、了解公差与配合及公差带的选用， 6、熟练使用各类量具，熟练使用solidworks。

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具方案的规划与结构改进优化 2.依据产品图纸及工艺规范，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计策略，保障其精度表现与使用稳定性 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试及批量生产导入的全过程管理 5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保符合产线实际需求 6.持续关注治具运行状态，快速处理生产中出现的技术问题，并提出有效改善建议 7.编写治具验收规范及作业指导文件，组织相关人员进行操作培训 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑 3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点，能结合工艺需求完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具制作流程及关键质量控制环节 6.具备良好的问题分析与解决能力，思维活跃，能高效响应现场技术需求

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

协助主管处理图纸管理，流程管理，工艺管理，设计协同，新品开发与测试等技改优化，EDM软件管理等以及主管临时交待的工作事项

机械专业毕业，熟练CAD制图，三维是solidworks，

1.全日制大专及以上学历，机械类相关专业； 2.熟练试用二维、三维绘图软件； 3.具有较强的自主学习能力，主动性强，动手能力强、做事认真负责； 4.有汽配行业工作经验者优先。 岗位职责 1.执行公司研发计划。 2.编写产品技术资料及新产品培训教材。 3.负责新产品配件选用测试工作及供应商技术谈判。 4.检测新产品投产试制过程中工艺合理性并修改完善产品工艺设计。 5.参与公司新项目研发生产及工艺方面立项评审。 6.负责新材料运用及新工艺技术试验评估，并出具体书面报告给部门经理。 福利待遇：入职缴纳社保，公司提供免费午餐，工作时间：早八晚五，福利待遇：传统节日福利发放。 工作地点：余姚市兰江街道世南西路1999号 联系电话：

宁波市鄞州区招电焊，需要有证。焊 2 个铁梯子

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

铲油渣类 260元一天 找个干活踏实点的

直招送餐员！不是中介！直招！直招！直招！ 本岗位属于公司直聘，不收取任何费用！ 0元入职，安排住宿，车公司解决！ 入职要求如下： 1，会使用导航电动车 2，没有犯罪前科 3，年龄18至45岁之间 4，一天工作8-10小时！可调休可轮休 5，送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 6，工作时间弹性自由10:30-14:0017:00-20:00，实际有效工作5个小时， 7，每单平均单价6到8块钱！日均40-50单！不封顶！ 8，每月20号发放工资 9，公司可提供食宿 10，有经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 工作时间：工作时间：上午10点公司站点报道，平均工作8小时，其他时间自由安排，工作轻松自由！ 单量一天正常50-100单薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 新手6000-7000（因不熟路线） 正常干8000-11000（正常收入） 拼命干10000-13000（上不封顶） 11，优先安排面试，美团公司直招，中介勿扰！ （面试通过者，当天可以直接安排入住，隔天开始工作） 12，站点可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办理入职。 13，入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 14，高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等15，晋升空间： 骑手一组长一站长--区域督导--城市经理、欢迎您的加入——这是一个发展广阔的平台！！！ 可以直接投递简历，看到会马上联系！ 原标题：《身分文就跑外卖骑手周结免车住》

装卸工2名，会开车优先。月工资8千-1万。提供住宿

岗位名称：机械钳工;数控车工;机械检验;机械设计工程师。 岗位要求：1.有一定的相关工作经验；2.年龄在2550岁之间；3.入职即买社保。 薪资待遇：机械钳工、数控车工、机械检验薪资为5000+；机械设计工程师薪资为600012000。

1.机械设计相关专业，3年以上工作经验； 2.1年以上相关非标机械设计工作经历，了解机械加工工艺； 3.精通CAD、solidworks等相关技术软件，能够熟练3D制图； 4.曾参与设计单机或生产流水线的设计工作，有自动化物流输送系统设计经验优先； 5. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神. 6、能适应短期出差； 7、安定，能吃苦耐劳，能承受工作压力； 8、物流或包装机械相关行业工作经验优先。 岗位职责： 1、负责项目单机设计； 2、担任项目主设计工作；

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

基本要求 • 年龄：25-45岁，身体健康，可适应项目加班与出差。 • 学历：大专及以上，机械设计/机电一体化等相关专业。 • 证书：有机械工程师职称或相关认证优先。 经验与技能 • 经验：3-5年机械设计经验，非标设备/木工机械设计经验优先。 • 软件：精通AutoCAD、SolidWorks，会有限元分析/仿真软件者优先。 • 能力：能独立完成方案设计、结构优化、BOM编制；熟悉机械原理、材料特性与加工工艺；可解决生产中的技术问题。 • 素养：责任心强、沟通协作好，具备创新与成本优化意识。 薪资福利 • 薪资：8000-15000元/月，按经验与能力定薪，优秀者可面议。 • 福利：社保、包吃包住等。

岗位职责: 1、配合模具经理开展部门技术标准的编制及各类文件的归档与管理工作； 2、负责模具经理办公会议的会务安排、会议记录，并承担决议、决定等文书的撰写与下发工作； 3、协助模具经理推进模具各工序加工进度，协调并监督各生产小组按时完成assigned任务，指导车间人员现场操作； 4、整理并归集产品相关的技术文档与资料； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、UG制图软件，机械类或材料成型相关专业优先； 2、具备2年以上模具设计工作经验，能独立审阅和分析图纸，熟悉模具制造全流程，具备合理规划工作任务的能力，可处理机加工过程中常见技术问题； 3、性格积极乐观，学习能力突出，具有较强的沟通表达与逻辑思维能力； 4、抗压性强，能够高效应对内外部协作中的各类沟通与协调需求。

岗位要求： 1）依据产品生产工艺流程，策划并实施隔音降噪工程类产品技术方案，涵盖自动化生产线/设备的结构设计、现场优化及技术管理相关工作。 2）主导技术难题攻关与隔音降噪工程类产品的运行维护，带领团队分析解决产品在实际应用中出现的技术异常，组织专项技术突破，并完善设备故障应对措施。 3）熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件完成二维/三维图纸绘制，按项目需求开展元器件选型、加工厂商评估及技术文件编制工作。 4）推进工艺改进与标准化建设，负责生产作业指导书、产品检验规范及客户现场安装指导文档的制定；持续优化隔音降噪工程类产品制造工艺，提升制程能力，减少浪费，降低制造成本，提高产品质量。 5）参与产品机械研发设计规划，推动设计向标准化、模块化发展，承担图纸审核、工艺提升及设备售后技术支持等工作。 6）承担客户现场技术勘查及项目报价支持任务，为销售提供专业技术支撑，助力客户认可公司技术实力，提升新客户技术满意度。 7）具备同行业同岗位3年以上工作经验者优先考虑，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 任职要求： 1）一般需具备机械设计或自动化等相关专业本科及以上学历，拥有6年以上相关领域从业经历，掌握机械传动、钣金及机加工作业工艺。 2）具有3年以上隔音房、消声室或消声器类产品设计及工艺开发经验者优先；学历条件可适当放宽。 3）持有ISO9001:2015内审员证书或参与过体系内部审核工作者更佳。 4）参加过精益生产培训或具备精益生产实践经历者优先录用。 5）性别不限，须能适应出差及加班安排；不接受仅限每周五天八小时工作制的候选人。 6）具备高度责任心和良好的团队协作意识。 7）年龄范围为25至40周岁

会涂装设备设计，算材料

岗位职责: 1、负责新产品导入，组织试产并指导生产实施； 2、开展产品新工艺与新设备的验证工作； 3、协助修订现场作业指导书及工艺文件，编制PFMEA等相关技术文档； 4、参与新品结构设计评审及试产总结会议； 5、跟进、分析、处理并改善生产过程中的异常问题； 6、配合工装工程师优化工装治具及相关设备配置； 7、监控生产直通率，持续降低各工序不良率； 8、推动生产工艺、产品性能及结构的优化改进； 9、具备注塑成型及模具相关经验者优先。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工科类专业背景； 2、熟悉塑料制品或小家电类产品结构与工艺规范，具备3年以上相关行业工作经验，有现场工艺与结构改善实践经验； 3、掌握机械制图技能，能熟练操作CAD、UG、Solidworks等设计工具； 4、具备独立规划及推进产品改善项目的能力。

工作职责： 1、依据业务部门提供的客户月度、季度及年度销售预测，评估并分析公司内部产能利用情况（含设备运行效率、人员作业效率等）； 2、制定日、周、月度生产排程计划，跟踪计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、与采购部门对接，确认各类物料的供应商供应状况及交货周期，向业务方通报项目交付时间安排； 4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态变化数据； 5、针对出货异常的项目进行快速跟进，同步调整生产排产优先级，确保满足客户交付需求； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

岗位职责： 1.制定并落地执行精益生产改进计划，提升整体制造运营效率 2.主导生产线布局的优化与调整工作 3.推动生产工艺流程的规范化与标准建立 4.统筹策划设备自动化升级项目实施 5.应用IE工业工程手法进行产线节拍平衡优化 6.组织开展团队专业能力培养与提升 任职要求： 1.具备5年以上制造业精益管理实战经验，熟练运用VSM/TPM/SMED等改善工具 2.主导过不少于3个产线自动化升级项目并成功落地 3.工业工程或相关专业背景，掌握时间研究及动作分析核心技术

拆图员岗位要求： 1、负责对客户或设计端提供的图纸进行工艺解析（如折弯参数、连接方式），输出展开图、工序流程图等用于生产的图纸文件。 2、编制物料清单（BOM），明确材料类型、规格及表面处理标准，并制定加工工艺卡以指导现场作业。 3、协同生产与采购团队，处理制造过程中的技术难题（如折弯干涉、焊接形变），并跟进首件试制进度。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等二维及三维软件，完成钣金或结构件的图纸分解与标注工作。 5、提升材料使用效率（如通过排样优化），并输出对应的下料明细表。 6、配合新产品开发，完成相关技术文档的整理与归档任务。 7、掌握基本材料知识（如金属性能、表面处理方法）。 8、具备良好的职业素养，能承受工作压力，积极进取，责任心强，富有团队合作意识。 薪资：8K+，单休，提供五险一金。

1、负责苹果（果链 ）A客户设备开发周期管控，制定项目实施计划及目标，并对项目风险、成本、进度进行管理，对行业设备市场调研及竞争对手的设备分析； 2、根据全局自动化路线，对产品、工艺、工厂的需求进行调研和评估，运用内部工艺、软硬件等优势技术，从硬件、软件、工装等维度制定基于高效生产模式和数字化管理运营的全局自动化路线，负责设备的代差管理； 3、主导管控原理论证阶段的各项验证，量化设备技术指标，输出设备技术策划方案，组织相关方进行设备方案设计及评审，策划导入自动化设备。 任职要求： 1、自动化、工业设计、机电一体化、电气信息工程、电子等相关专业； 2、、熟悉海外客户模组或其他产品线各段制程工艺需求和设备应用，熟悉3C全流程设备和工艺，掌握设备的具体管控要求（如精度，CPK，无尘，GRR）； 3、熟悉海外客户设备开发流程，具备根据客户需求独立进行设备方案设计的能力，参与策划或设计过非标自动化设备。 注：本职位为设备工程师，如级别达不到可以为设备助理工程师，但助理工程师有夜班。

本车间有一线员工5名，设备种类：数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床，磨床、钻床、仪表。