岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案规划、三维建模、二维图纸输出、物料清单及技术资料编制。 2. 承担机器人工作站（如焊接、搬运、装配类）的机械结构设计，完成零部件选型与性能优化。 3. 参与样机的组装、调试过程，进行问题分析与解决，并推动设计持续改进。 4. 协同电气与软件团队推进系统集成工作，确保项目按时交付并符合质量标准。 招聘要求： 1. 基本要求 · 学历要求：大专及以上学历，专业为机械设计制造、自动化、机电一体化等相关方向。 · 经验要求：具备3–5年非标自动化设备或机器人工作站独立设计经验（不接受应届毕业生）。 2. 硬技能（必须满足） · 软件能力：熟练掌握SolidWorks（必需）、AutoCAD；具备CAE仿真经验（ANSYS/Abaqus）者优先考虑。 · 机械基础：理解机械设计基本原理，熟悉公差配合、材料选用（铝/钢/工程塑料），了解机加工、钣金、焊接等工艺。 · 传动与驱动：精通伺服电机、步进电机、丝杠、导轨、减速器（谐波/行星）的选型与计算方法。 · 机器人知识：熟悉主流工业机器人（如 ABB / 发那科 / 埃斯顿）运动特性、坐标系统及末端工具的设计要求。 3. 加分项： · 能够直接与客户沟通需求，独立完成技术方案制定与成本预估。 · 具备一定的项目管理思维，可把控项目进度、成本与潜在风险。 · 实践能力强，能现场指导装配与调试，并快速定位和解决问题。 · 具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应小团队高效快节奏开发模式。 4. 优先录用条件： · 有3C、汽车零部件、光伏等领域非标设备设计背景者优先。 · 主导过机器人焊接、搬运、装配类工作站整线设计项目者优先。 · 熟悉视觉引导定位、力控技术在机械设计中的应用适配。 · 掌握基础电气知识，能够读懂PLC控制图。 薪资福利：五险，单休，工作地点位于宁波，月薪6k-12k，能力优秀者待遇可面议，职位有晋升空间，享有项目奖金、高温补贴、提供宿舍等福利

岗位职责： 1.负责集成电路板检测设备（ICT/FCT）、CCD视觉检测设备及非标自动化设备的机械结构设计与优化 2.独立完成3D建模、工程图纸绘制、BOM表编制及零部件选型 3.参与设备样机装配、调试及现场问题分析，提供技术支持与改进方案 4. 配合电气、软件工程师完成跨专业协同设计，确保整机功能与可靠性 5. 根据客户需求进行工装治具定制化设计，提升产线自动化与检测效率 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.熟练使用SolidWorks或AutoCAD等主流设计软件，有非标自动化行业经验者优先 3. 具备良好的结构分析能力与工程制图规范意识，能独立输出标准化技术文档 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.愿意在宁波长期发展，认同公司技术驱动、客户至上的发展理念

1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套外围设备的机械结构设计工作，涵盖工装夹具、定制化自动化装置及公司安排的相关机械研发任务。 2、负责完成工程图纸绘制与设计数据输出，开展机械零部件选型，编制并提交采购清单。 3、在设备装配与调试阶段提供技术支持，协同售后技术人员完成现场调试作业。 4、参与非标产品的开发设计，推进现有设备与产品的优化升级，并完成相应技术文档的填写与归档。 5、主导项目可行性分析与评估，完成非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立承担项目设计与落地实施的能力。 6、在项目前期为推进工作提供技术支撑，包括客户技术沟通、解决方案拟定、方案评审、成本测算及报价支持等。 7、负责产品2D、3D建模工作，协助生产端细化加工图纸，满足客户审核要求及内部工艺设计需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。 2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，具备同行业背景者优先，熟悉机器人应用者优先考虑。 3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。 4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强的非标设备设计能力，可独立完成自动化设备总装图与部件图的设计输出。 5、了解机械加工工艺、材料特性及相关行业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现各类自动化功能设计。 6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序环节，能够独立规划整体方案并输出分系统选型清单。 7、熟悉企业项目开发与运行管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。 8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数以及安装调试方法。 9、具备独立处理机械自动化设备问题的能力，动手能力强，擅长机械测绘与装配操作。 10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。 12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

1.较强的团队意思。 2.熟练运用相关设计软件。 3.有一定的创新能力。 4.有1年以上非标设备设计经验。

【岗位职责】 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业背景。 2. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 3. 熟悉机械产品的生产和制造流程。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

主要工作： 参与新产品从概念构思至批量生产的完整开发流程，负责机械结构设计、运动仿真分析及工程图纸的输出 要求： 1、机械类或机电一体化相关专业全日制本科及以上学历（优先考虑双一流/985/211高校毕业生） 2、主修课程中机械设计（含课程设计）、材料力学、机械制图等科目成绩优良 技术能力： 1、熟练使用SolidWorks/Creo/AutoCAD等设计软件（具备作品集或相关认证者优先） 2、具备基础仿真经验，至少掌握一种有限元分析工具（如ANSYS/ABAQUS）或具有运动仿真实践经历 潜力体现： 获得国家奖学金、校级一等奖学金，或在省级及以上专业竞赛中获奖 实践成果（满足以下任意两项）： ✓ 独立主导大学生创新项目（需提供完整设计文档） ✓ 作为第一发明人取得实用新型专利授权 ✓ 在核心期刊发表工程技术类论文 ✓ 完成复杂度较高的课程设计项目（如机器人、自动化装置等） 软性素质： 具备条理清晰的技术文档编写能力（需附技术报告示例） 通过大学英语四级或具备同等英语水平

工作职责： 1. 根据自动化设备需求，独立开展机械结构的方案构思、标准件选用及图纸输出，确保设计方案具备可行性与成本优势。 2. 负责工艺资料编制，参与样机试制与调试过程，主导机械类问题诊断与改进，持续优化产品设计。 3. 结合项目实际需求参与技术方案讨论，协同电气、软件团队推进系统整合，及时处理跨部门协作中的机械相关技术难题。 4. 承担零部件选型工作，编制BOM清单，并配合采购部门解答相关技术问题。 5. 编写并整理机械设计类技术文档，关注行业新技术发展，将其合理应用于实际设计中。 6. 为生产环节提供技术支持，指导设备装配与维护作业，完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上非标自动化领域机械设计经验，能力突出者可放宽至2-3年；熟悉常见传动与执行机构，掌握扎实的机械原理与机构学知识，有完整智能装备项目实施经验者优先。 3. 熟练操作CAD软件，可独立完成三维建模、工程图绘制、BOM制作及工艺文件编写。 4. 熟知机械设计规范，具备系统的专业知识，能科学完成零部件选型。 5. 了解自动化控制基本原理，可与电气工程师协同完成设计任务，熟悉PLC、伺服系统等部件的安装布局要求。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，工作认真负责，执行力强。

【岗位职责】 1. 负责成品自动包装机械设计，涵盖后道成品包装、型材成束包装、塑钢带捆扎机、栈板缠绕机、码垛堆叠、纸护角机构、托盘打包、金属物料理料对齐、管材棒材包装、卷料包装、防雨罩套袋、整垛称重等场景。 2. 参与分公司组织的技术洽谈及技术分析交流活动。 3. 了解同行新装备、新技术，并引入使用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上工作经验，主导过3个以上自动包装项目的机械设计与实施。 3. 熟练掌握机械原理、机械设计、材料力学理论知识。

薪资待遇；月薪6000-6500元。真实可靠 工作内容；装配，包装 ，打螺丝，普通工作服，轻松好做，恒温车间，干净整洁！ 招聘要求；男女不限；18-56岁，不要文化，会说普通话，纹身，案底不查，吃苦耐劳，身体健康！ 吃住情况；，两餐免费住宿 6-8人间豪华公寓

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北仑霞浦地区的萧山河上生产浙江宁波所需装运的卷纸共25吨。

招聘会安装铝合金隔断的人员。

宁波市象山县招钢筋工340一天，女工290一天。要体检报告和无犯罪记录证明。十小时工作制，34一小时。工资有保障，年龄55岁以下，遵守核电的安全规章制度和工资发放制度

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计方案落地实施 3. 配合生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1.负责天地盖成型设备（如全自动天地盖制盒机、贴角机、成型机等）的机械结构设计、3D建模及工程图纸输出，参与新产品开发与现有设备性能优化 2. 制定设备整体技术方案，涵盖机械传动、气动系统、伺服控制等，协同电气工程师完成机电一体化调试与优化 3.支持生产装配与现场调试，分析设备故障原因并实施改进措施，持续降低故障率 4. 编制BOM表、装配工艺指导书、维护手册等技术文档，参与制定设备验收标准及测试流程 5. 与采购、生产、销售团队协作保障设计方案可制造性与成本可控性，并为客户提供技术咨询及售后支持 任职要求： 1. 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的机械绘图与结构设计能力 3. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，适应跨部门协作与项目推进 4. 有包装机械、自动化设备研发经验者优先 5.学习能力强，能快速掌握新工艺、新技术及行业标准

压力容器设计工程师，每小时100元，每天8~10个小时，长白班，五险一金，年龄25~45岁，根据相关标准进行各类压力容器的设计，进行换热器传热计算，确定结构形态，独立阅读客户规范条件图，整理技术要求请请电话咨询，微信同号 工作地点:山东潍坊高密

岗位职责 1、技术部部门规划管理，工作统筹安排 2、产品设计和制图，根据要求进行产品的结构、外观设计及机械制图工作 3、生产中遇到问题的解决 4、新品的原理、结构、外观的开发工作 技能要求 1、本科及以上学历，机械制造及设计、机械工程等相关专业； 2、熟练使用绘图软件，具有独立完成产品总体结构和零部件设计能力 3、熟悉机械加工工艺，综合的机械设计能力，有自动化设备或精密仪器、仪表、电子产品等设计经验者优先 4、具有独立的工作能力和团队领导能力，善于内外沟通；有团队管理经验 公司福利： 1、底薪10000+，绩效奖金，工龄奖金，年终奖，工资可面议 2、双休、五险、法定假、7.5小时工作制、节日福利、旅游等

要求使用SolidWorks、CAD完成零件、钣金、装配图纸绘制 图纸审核、改图、版本管理，跟进加工、装配现场，处理图纸技术问题 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假 薪资4000–7000元/月，有经验者薪资更高，实习期一月，可交五险一金 其余内容与待遇可以沟通了解

1) 编制传动零部件的三级计划； 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议； 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件； 4) 开展传动系统的竞品对标分析； 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查； 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告； 7) 设计传动布置方案，输出SDA并组织评审； 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作（包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等）； 9) 编制零件DFMEA，协助完成初版BOM，并发起评审与归档； 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算，组织评审并归档； 11) 编写零部件DR资料，组织评审并完成归档； 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件； 13) 编制并输出2D图纸的气泡图； 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件； 15) 编制样件检查基准书（针对样件供应商）； 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况； 17) 对样件偏差申请进行评审； 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作； 19) 统计试验前后数据，开展试验返回件分析； 20) 跟踪传动系统试验过程，推动ISSUE问题解决及经验横展； 21) 提供工厂端的技术支持； 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决； 23) 编制ESOW、技术协议等文件，并发起评审流程； 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流，输出PSAR报告； 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容，参与试验规范的评审； 26) 开展前沿技术研究，评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先，可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升，主导复杂问题攻关，推动团队技术水平提升

工作职责: 1. 负责落实并执行生产部下达的生产计划，确保订单按期交付，统一协调生产公司的生产运作； 2. 负责制定、分解及推进生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织既定任务； 3. 负责规范和优化生产人员的作业流程，监督工艺标准执行，保障产品品质稳定可靠； 4. 负责生产团队的日常管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 负责对生产管理人员进行监督、指导与考核，组织开展员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产公司精益化改进工作，持续创新与优化，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实生产公司安全文明生产的宣传与执行，确保员工作业环境安全合规； 8. 负责生产成本管控、管理方式革新，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业毕业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层生产管理经验。 3. 作风踏实，能承担责任，具备良好的责任心与执行力。

岗位职责： 1、统筹规划并协调生产运营全流程，组织制定标准化生产流程与管理体系； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备部门工作，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时交付。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备10年以上大型3C制造行业从基层起步的全链条管理经验，熟悉8D品质管理流程，有沿海地区工作经验者优先考虑。 工作时间：单休，8:00-20:00， 优秀者薪资可面议

【岗位职责】 1. 设备调试与维护：负责产线设备的安装、调试、参数优化及日常维护，确保设备稳定运行。 2. 设备异常处理：快速响应设备故障，进行根因分析并制定改善对策，降低设备停机时间；建立故障台账，推动频发问题的系统性改善。 3. 设备优化与改善：基于设备运行原理及工艺需求，提出设备结构、参数、流程的优化方案；配合工艺/品质团队，推动设备能力提升与良率改善。 4. 技术文档与知识沉淀：编写设备操作SOP、维护手册、点检标准等技术文档；建立设备档案，沉淀设备构造原理与运行逻辑，形成可复用的知识体系。 5. 跨部门协同与沟通：与工艺、品质、生产等部门高效沟通，确保设备状态与产线需求匹配。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电等相关专业优先。 2. 具备2年以上设备调试经验，熟悉设备机械构造、电气控制原理及运行逻辑，能独立完成设备调试与维护。 3. 沟通逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力及学习能力，能快速理解新设备原理，适应多品类设备技术迭代。 4. 责任心强，具备问题闭环意识；能适应12小时倒班工作制。

岗位职责： 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员开展相关工作； 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求完成文件评审与版本迭代； 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题识别与整改闭环，并具备指导他人能力； 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作，主导问题整改并指导团队完成模拟任务； 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能指导相关人员完成文件作业； 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证，推进问题解决并指导团队执行； 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析，推动发现的问题有效整改； 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作； 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪； 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地； 11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与推广； 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验，独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作； 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造，掌握四大工艺基础知识，能够指导团队开展涂装SE分析； 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势； 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题，具备独立主导问题解决的能力； 6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态； 7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优秀者优先录用。

1. 编制包装工艺指导文件，定期更新并传达至仓库执行，同步组织培训宣导；针对采用专用包装工艺的新品首件翻包任务，提供现场作业支持，明确操作规范及防护要求； 2. 完成新品备件包装基础数据的收集与录入，及时维护系统信息，确保现场作业高效运行； 3. 负责备件产品包装工艺的设计工作，依据备件数模或现场勘查获取的特性参数（如尺寸、重量、易损部位等），综合质量、运输及成本因素，制定匹配的包装解决方案； 4. 开展日常现场翻包流程巡查，实施随机检查，及时纠正不合规操作，确保包装品质达标；对存在缺陷的工艺进行评估，提出改进措施并推动实施； 5. 通过材料替换、结构改进等方式实现包装降本；同时优化翻包作业流程，提升效率，降低非增值工时消耗； 6. 聚焦货损率（PPM值）偏高的备件品类，开展包装工艺专项分析，研判是否需增强防护手段（如增设缓冲层、强化包装结构）或调整现有包装设计；联合质量部门与仓储团队推进工艺改善，降低在途损坏风险。

岗位：冲压模具设计工程师，团队编制10人 薪资：月20000-25000，年25W-30W，可谈。入职缴纳五险一金，包吃包住，1-2人间，有独立卫浴、热水器等。 工作时间：单休，8:00-17:00。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁左右； 2. 5年以上汽配/机械行业五金冲压模具设计经验； 3. 会CAE分析； 4. 熟练操作CAD绘图、UG、Catia等三维软件； 5. 熟练使用Dynaform、Autoform等钣金成型分析软件； 6. 有汽车底盘件经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责安排的冲压模具设计和完善（单

【岗位职责】 1. 负责机械结构的设计与开发，确保设计满足功能和性能要求。 2. 与团队合作，参与产品的从概念到交付的全过程。 3. 优化现有机械结构，提升产品性能和可靠性。 【岗位要求】 1. 具备良好的

公司背景宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域规模化研发制造企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心元件的自主创新，产品覆盖工程机械、新能源装备、海洋工程等高端领域，现因技术迭代需求扩招核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 主导液压马达、齿轮减速机等核心产品的三维建模，使用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计与装配仿真； ◦ 基于AutoCAD/CAXA绘制符合国标与企标的二维工程图，包括液压系统原理图、减速机传动结构图及零部件详图，确保图纸标准化与可制造性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 运用ANSYS/COMSOL进行液压元件力学分析（如壳体静力学强度校核、齿轮接触疲劳仿真），结合SolidWorks Simulation优化轻量化设计； ◦ 通过UG NX运动仿真模块或AMESim完成液压马达-减速机联动系统的动态响应分析，解决振动、温升等工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 统筹液压系统与机械传动装置的联合开发，制定马达与减速机的功率匹配方案，使用MATLAB/Simulink优化控制参数； ◦ 牵头新产品测试流程，基于液压元件测试台架分析实验数据，结合三维模型调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 制定三维建模与工程图的标准化规范，指导团队成员使用UG/SolidWorks的装配约束、工程图标注等高级功能； ◦ 整理设计文档与仿真报告，推动液压元件设计流程的数字化与知识沉淀。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 3年及以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经验，熟悉从方案设计到量产的全流程； ◦ 具备液压产品与机械传动装置集成开发履历，能独立承担技术方案评审与跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：精通SolidWorks或UG，能完成复杂曲面零件（如液压阀块流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：熟练使用AutoCAD/CAXA，掌握液压系统原理图绘制及明细表自动生成； ◦ 仿真分析：精通ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，熟悉AMESim/MATLAB液压系统动态特性建模； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的协同管理。 优先条件 1. 行业履历：有知名液压设备制造商（如国内头部液压企业、跨国传动技术企业）核心研发岗位经历； 2. 项目经验： ◦ 主导过低速大扭矩液压马达轻量化设计，或完成过行星减速机传动效率提升15%以上的项目； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机的混合动力集成开发，熟悉功率回收技术与多能源耦合控制； 3. 技术认证：持有SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真证书，或拥有液压元件相关专利； 4. 院校背景：江苏大学、浙江大学、燕山大学等高校相关专业毕业，且具备企业联合培养项目经历。

岗位职责 ● 生产计划执行：依据销售订单或生产指令，编制车间日/周生产安排，科学分配人力与设备资源，全程跟踪收货、清洗、切配、加工、包装、贴标等各环节进度。 ● 食品安全与质量控制：全面落实GMP（良好操作规范）要求，保障食材清洁卫生、称重精准、包装完整无损。 ● 成本控制：负责库存管理，执行先进先出原则，开展每日盘点并及时反馈损耗情况。提升出品率，管控辅料使用，优化切割工艺与人员排班，有效降低人工支出。 ● 人员与团队管理：统筹车间员工考勤、绩效评定及技能培训工作，定期组织班组会议，推动团队协作建设，落实新员工入职培训。 ● 设备与安全管理：监督设备日常巡检、清洁维护及故障应对措施，实施安全操作培训，确保车间温控符合标准。 ● 现场管理：推进5S现场管理制度，规范原料、半成品、成品的标识管理与区域隔离 任职要求 ● 学历：大专及以上学历，食品科学相关专业优先考虑 ● 具备3年以上食品生产管理经验，其中至少1年从事净菜加工、中央厨房或生鲜加工管理工作 ● 熟悉质量管理体系运作，掌握基础办公软件操作，具备常见设备故障初步判断能力 ● 具有较强抗压性、执行力和突发事件应对能力，善于沟通协调，能有效管理一线作业人员；责任心强

1整机的机械系统设计，包括运动机构设计，固定结构设计，输送机，液压系统，电器等 2.会熟练使用Solidwork,por/Auto CAD等3D机械图 2.有非标液压系统设计设备整机独立设计经验者优先

1，具备3年以上数控机床设计经验，具有高端数控专用设备设计背景者优先考虑。 2，熟悉齿轮加工机床设计，或有滚齿机、磨齿机相关设计经验者更佳。 3，熟练使用SolidWorks进行绘图，能够独立完成钣金图纸绘制及机械三维建模，大专及以上学历。