熟练UGCAD制图软件

熟练运用画图软件，有机械类绘图相关工作经验。

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计 1、能独立完成自动化设备产线机械设计，熟悉机械原理、液压、气动、伺服以及加工工艺，能全面负责产品机械结构的设计、分析和验证，包括机械结构设计、材料选型、机械元件的选型、组装和调试等； 2、对非标项目进行工艺路线调研，技术可行性评估、项目风险评估、以及管控措施；针对项目展开技术方案的沟通，制定技术方案并与客户就方案进行充分的交流，根据方案评估和核算成本； 3、组织项目设计过程的评审，机构设计合理性和图纸工艺的审核校对，协调项目相关的机械、电气的协调工作，识别三者配合的风险项，并提出解决思路； 4、组织电气新开发项目进行调试，提供装配过程中所需要的各项技术资料（装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试需要组织设计变更； 5、负责跟踪产品的加工及制造，负责对产品的装配、现场安装及调试工作进行技术指导，解决车间生产、组装、调试过程中的技术难题； 6、负责并实施产品结构优化，提高产品标准化； 7、协助完成方案标准化，主持项目设计资料归档与管理及交底工作，组织完成产品说明书，撰写专利交底书； 8、对客户现场项目使用问题及验收工作的跟进处理，复盘已经交付的项目，总结经验教训； 9、跟进项目各验收阶段工作，制定项目验收表，组织完成产品说明书，协调解决验收中的问题； 10、对外部资源进行开发整合，并在设计阶段进行风险控制、进度控制，项目成本控制； 11、有工装夹具经验，有焊接夹具经验优先。 任职要求： 1、精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计； 2、机械设计或自动化相关专业； 3、熟悉机械原理以及机械加工工艺； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有一定的创新能力，对工作追求精益求精，有较好的思维能力和总结规划能力； 6、独立完成研发设计任务，有0-1研发经验; 7、创新意识强，沟通能力强，能承受工作压力; 8、有团队管理经验者优先； 9、资深能力强者薪资面议（系统规则最低选8K,最高只能选13K,能力强者薪资面试时面议）。 福利待遇 1.有竞争力的工资待遇及福利（通讯、餐饮补贴，年度、项目奖金）； 2.舒适的工作环境和专业优秀的合作团队； 3.简单直接高效的工作文化； 4.上班时间：8：00-17：00，中午休息一个小时。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 对现有机械结构进行优化改进，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 4. 与工艺、生产、质量等部门协同解决设计相关技术问题，保障项目进度 5. 编写设计文档、技术规范及验收标准，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的逻辑思维与工程问题分析能力 5. 工作细致负责，具备团队协作意识和沟通表达能力

1:负责产品/项目的三维建模、效果图制作、结构设计； 熟练使用 CAD 进行图纸绘制、修改与深化； 配

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动BOM编制与DFMEA分析 4. 对现有产品进行技术改进与降本优化，提升可靠性与可维护性 5.编制设计文档、技术规范及验收标准，配合完成项目评审与知识产权申报 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可填写：本科及以上/大专及以上等） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺知识 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应跨部门项目推进节奏 5.持有机械工程师职称、PMP认证或有非标自动化设计经验者优先

宁波市鄞州区招电焊

承担包厢冷菜与午晚餐明档冷菜的全流程制作，涵盖食材切配、装盘装饰与烧煮烹调，兼顾出品质量与出餐效率。 上班时间：8:00-17:00 单休 年纪：57岁以下

宁波市余姚市招吊车司机8一25吨散活

宁波市奉化区招工地小工/杂工

宁波市镇海区招工地小工/杂工、防水工 会开举臂车，干过屋面维修优先，没有也可现场学，工资日结，260元每日.

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计方案落地实施 3. 配合生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1.负责天地盖成型设备（如全自动天地盖制盒机、贴角机、成型机等）的机械结构设计、3D建模及工程图纸输出，参与新产品开发与现有设备性能优化 2. 制定设备整体技术方案，涵盖机械传动、气动系统、伺服控制等，协同电气工程师完成机电一体化调试与优化 3.支持生产装配与现场调试，分析设备故障原因并实施改进措施，持续降低故障率 4. 编制BOM表、装配工艺指导书、维护手册等技术文档，参与制定设备验收标准及测试流程 5. 与采购、生产、销售团队协作保障设计方案可制造性与成本可控性，并为客户提供技术咨询及售后支持 任职要求： 1. 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的机械绘图与结构设计能力 3. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，适应跨部门协作与项目推进 4. 有包装机械、自动化设备研发经验者优先 5.学习能力强，能快速掌握新工艺、新技术及行业标准

压力容器设计工程师，每小时100元，每天8~10个小时，长白班，五险一金，年龄25~45岁，根据相关标准进行各类压力容器的设计，进行换热器传热计算，确定结构形态，独立阅读客户规范条件图，整理技术要求请请电话咨询，微信同号 工作地点:山东潍坊高密

岗位职责 1、技术部部门规划管理，工作统筹安排 2、产品设计和制图，根据要求进行产品的结构、外观设计及机械制图工作 3、生产中遇到问题的解决 4、新品的原理、结构、外观的开发工作 技能要求 1、本科及以上学历，机械制造及设计、机械工程等相关专业； 2、熟练使用绘图软件，具有独立完成产品总体结构和零部件设计能力 3、熟悉机械加工工艺，综合的机械设计能力，有自动化设备或精密仪器、仪表、电子产品等设计经验者优先 4、具有独立的工作能力和团队领导能力，善于内外沟通；有团队管理经验 公司福利： 1、底薪10000+，绩效奖金，工龄奖金，年终奖，工资可面议 2、双休、五险、法定假、7.5小时工作制、节日福利、旅游等

要求使用SolidWorks、CAD完成零件、钣金、装配图纸绘制 图纸审核、改图、版本管理，跟进加工、装配现场，处理图纸技术问题 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假 薪资4000–7000元/月，有经验者薪资更高，实习期一月，可交五险一金 其余内容与待遇可以沟通了解

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 此岗位为开放平台模式。 3. 身体健康，具备积极向上的良好心态。 4. 征信合格，无重大逾期。 5. 服从大市内的区域调动。 【岗位职责】 1. 在规定时间内按照客户指定位置回收数码类设备（质检，估价）。 2. 开展其他业务，包括小米官方上门以旧换新、转转以旧换优、寄卖等业务与回收相结合。 3. 工作时间相对自由，弹性工作。

一、岗位职责 （一）深入电仪、汽机、热控、化水、锅炉等核心生产单元开展轮岗实践，系统掌握公司机组运行工艺及操作流程； （二）完成上述五个专业岗位的轮岗学习后，熟练掌握各岗位运行操作技能，具备独立上岗作业能力，确保生产运行平稳、连续； （三）服从部门管理与工作安排，主动配合团队协作，高效落实各项任务要求； （四）完成部门负责人交办的其他工作事项。 二、任职要求 （一）学历及专业：2026届本科及以上学历毕业生，电气工程及自动化、环境工程专业各招1人； （二）职业资格：持有电工操作证等相关职业资格证书者优先考虑，暂未取得证书者，公司提供入职后考证支持； （三）实习经验：在校期间参与过电气技术、环境影响评价相关课题或项目者优先录用； （五）能力素质：具备较强的学习能力、执行能力和团队合作意识；工作踏实严谨，责任感强；具备一定的文字表达能力，可协助撰写公文和报告； （六）年龄及身体条件：身体健康，能适应生产厂区现场工作环境，愿意从基层岗位做起并长期发展。

岗位职责： 1.依据客户资料，快速推动新项目各阶段工作顺利实施； 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，输出符合加工要求的2D图纸； 3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题，并制定有效解决方案； 4. 持续优化机加工艺与工装方案，支持新产品试制，推进工艺及工装的标准化建设。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计实践经验者优先； 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范； 4. 思维灵活、具创新意识，擅长沟通协作与问题应对；学习能力强，逻辑思维清晰；具备良好统筹能力，责任心强。

岗位职责: 1、承担产品开发过程中的结构设计及现有产品的优化改进； 2、依据公司产品开发流程，完成各阶段设计评审工作，保障设计方案的可行性与合理性； 3、从ID设计配合起始，主导产品开发各阶段的功能与性能验证，确保设计成果符合项目立项目标； 4、参与模具部门的模具设计审查，提供结构技术支持； 5、编制并输出产品BOM、工程图纸、规格书等技术文档； 6、统筹产品所用物料的打样安排及验证确认工作； 7、具备良好的问题分析能力，能够在设计前期识别并解决多数潜在问题，提升设计准确性，降低设计与制造成本，增强生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类相关理工科专业优先考虑； 2、具有5年以上吹风机类产品结构设计与开发经验，具备独立完成产品开发的能力； 3、熟练使用专业绘图软件及常规办公应用工具； 4、掌握机械设计基础理论，熟悉ISO产品开发管理流程； 5、熟悉产品所用材料特性及相关生产工艺知识； 6、掌握相关产品测试标准与测试规范。

【岗位职责】 1. 负责广告制作全过程的统筹与管理，确保各环节按流程高效推进； 2. 监督广告生产工艺的执行，把控生产质量与进度； 3. 协调生产资源，优化生产流程，提升整体运营效率； 4. 带领团队完

1. 编制包装工艺指导文件，定期更新并传达至仓库执行，同步组织培训宣导；针对采用专用包装工艺的新品首件翻包任务，提供现场作业支持，明确操作规范及防护要求； 2. 完成新品备件包装基础数据的收集与录入，及时维护系统信息，确保现场作业高效运行； 3. 负责备件产品包装工艺的设计工作，依据备件数模或现场勘查获取的特性参数（如尺寸、重量、易损部位等），综合质量、运输及成本因素，制定匹配的包装解决方案； 4. 开展日常现场翻包流程巡查，实施随机检查，及时纠正不合规操作，确保包装品质达标；对存在缺陷的工艺进行评估，提出改进措施并推动实施； 5. 通过材料替换、结构改进等方式实现包装降本；同时优化翻包作业流程，提升效率，降低非增值工时消耗； 6. 聚焦货损率（PPM值）偏高的备件品类，开展包装工艺专项分析，研判是否需增强防护手段（如增设缓冲层、强化包装结构）或调整现有包装设计；联合质量部门与仓储团队推进工艺改善，降低在途损坏风险。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

【岗位职责】 1. 负责箱包产品生产工艺流程的制定与优化； 2. 指导生产现场工艺执行，解决制程中的技术问题； 3. 参与新产品的打样与工艺验证，确保量产可行性； 4. 协同相关部门完成成本控制与品质提升目标； 【岗位要求】 1. 2年以上箱包服装工艺、打板经验，熟悉箱包类产品的制作工艺及常用材料特性； 2. 具备独立分析和解决生产异常问题的能力； 3. 熟练使用办公软件PPT，能看懂工艺图纸和技术文件； 4. 工作细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 【福利待遇】 单休，早八晚五，免费工作餐，生日福利等。

工作地点：可选赣州公司或宁波公司 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、非标自动化、机电一体化等相关专业； 2. 机械设计基础扎实，能独立完成标准件（电机、气缸、导轨、丝杠等）的选型计算；出图规范，公差标注合理，确保加工件一次合格率； 3. 动手能力强，能独立进行设备调试，包括机械装配、精度打表等实操；具备现场快速排查能力，能迅速定位卡料、传感器误触发等常见故障； 4. 具备成本意识，工装夹具设计注重实用、耐用、易维护，优先选用标准件，避免过度设计； 5. 熟练使用SolidWorks/CAXA 3D等设计软件，具备图纸修改能力，能快速融入项目并承担设计任务； 6. 具备基础电气知识，能识别PLC输入输出点位，看懂电气原理图，能与电气工程师高效协同工作； 7. 处理现场问题条理清晰，能按“机械排查-传感器检测-工艺参数复核”的步骤有序推进，避免盲目操作。 【岗位职责】 1. 负责研发项目的需求分析、整体方案的设计、3D方案细化设计及组织评审； 2. 负责研发项目机械BOM及图纸输出，制定设备的生产内控文件/图纸； 3. 负责跟进处理零件加工、装配及调试过程中的异常，确保设备按设计要求顺利组装及交付； 4. 负责研发项目在现场安装调试工作，主导设备交付及问题解决，确保设备正常运行；及时签回调试单、制定设备总结报告及说明书； 5. 负责新技术及产品开发、测试验证工作； 6. 完成上级领导及部门安排的工作。

工作职责: 1. 负责落实并执行生产部下达的生产计划，确保订单按期交付，统一协调生产公司的生产运作； 2. 负责制定、分解及推进生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织既定任务； 3. 负责规范和优化生产人员的作业流程，监督工艺标准执行，保障产品品质稳定可靠； 4. 负责生产团队的日常管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 负责对生产管理人员进行监督、指导与考核，组织开展员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产公司精益化改进工作，持续创新与优化，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实生产公司安全文明生产的宣传与执行，确保员工作业环境安全合规； 8. 负责生产成本管控、管理方式革新，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业毕业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层生产管理经验。 3. 作风踏实，能承担责任，具备良好的责任心与执行力。

岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具方案的规划与结构改进优化 2.依据产品图纸及工艺规范，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计策略，保障其精度表现与使用稳定性 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试及批量生产导入的全过程管理 5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保符合产线实际需求 6.持续关注治具运行状态，快速处理生产中出现的技术问题，并提出有效改善建议 7.编写治具验收规范及作业指导文件，组织相关人员进行操作培训 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑 3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点，能结合工艺需求完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具制作流程及关键质量控制环节 6.具备良好的问题分析与解决能力，思维活跃，能高效响应现场技术需求

【岗位职责】 1. 参与新产品结构评审、模具评审，编制SOP文件、安排试生产等； 2. 新产品导入跟踪，主导新品工艺流程、工位排布、设备及工夹具导入、试产作业指导、新产品不良解析等； 3. 负责材料定额和工时定额，编制作业指导书； 4. 负责现场异常问题分析并跟进改善结果； 5. 负责现场工艺改善； 6. 生产线平衡检查

【岗位职责】 1. 负责非标机械设备的总体设计与方案制定，包括零部件选型、工装夹具、钣金设计及整机设计； 2. 独立完成机械图纸的设计与绘制，确保符合行业标准和客户要求； 3. 熟悉各类加工工艺（车削、铣削、焊接、热处理等），并能根据工艺特点优化设计方案； 4. 结合液压、气动、PLC伺服电控系统进行综合设计，提升设备自动化水平与运行效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业优先； 2. 具备3-5年非标机械设备设计经验，熟悉自动化钻孔攻丝机的设计流程； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，具备良好的图纸设计能力； 4. 具备较强的学习能力和创新思维，能独立完成治具/夹具/工装设计； 5. 年龄在25至45岁之间，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 餐费补贴、租房补贴、晋升机会、培训学习机会