招聘：专业工程师（熟悉电气/光伏相关专业） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、负责现场施工管理工作，对技术、质量、安全等工作进行监督、管控； 2、对施工现场出现的问题有能力解决，并及时向项目经理汇报； 3、协助项目经理对现场施工过程中的对外协调。 任职条件： 1、掌握电气及光伏发电专业知识，有一定的土建专业知识； 2、熟悉现场施工管理流程； 3、沟通能力强； 4、熟练掌握CAD、办公软件； 5、具有成为项目经理的潜质。 6、适应长期出差； 7、无嗜酒等不良嗜好；

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

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任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

掌握复合材料生产流程及工艺，具备现场管理能力

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

1、配合公司新产品项目开展技术研发与工艺优化工作； 2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析； 3、开展技术路径验证与基础实验，优化生产工艺流程，制定实验方案并撰写报告，整理归档工艺技术文件； 4、完成产品各阶段的理化性能测试，实施安全评估与六性分析，落实质量检测点与控制点的监控工作

1、任职要求： (1)2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生； (2)相关或相近专业背景，具备自主学习意愿，积极拓展管理类或技能类知识领域； (3)认同集团所布局行业的发展前景，有意愿在企业内长期成长与发展； (4)学习能力强，自我推动力突出，乐于突破个人舒适区，提升综合素养，成长为复合型人才； (5)对管理工作有兴趣，热衷团队协作与带领，具备一定团队号召力，拥有强烈事业心，志在实现职业成就； (6)学习能力、综合素质或管理潜质特别优秀者，条件可适当放宽。 2、岗位职责： (1)实习阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始轮岗实践，配备专职导师进行全程指导与培养； (2)日常协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务，工作内容涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面职能。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗锻炼—定岗发展—晋升晋级。 （管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1)见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2)享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、福利午餐、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

焊接技工 ，25 - 40岁，学历不限，持有应急管理办公室颁发的焊工证书，焊工经验2年及以上，做过机箱，机柜类经验者优先，熟悉二保焊或者氩弧焊。 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:西安沣京工业园丰五路以南西安格林斯园区

二保焊工/氩弧焊工 （1）持有焊工证；（2）二年以上焊工经验；（3）熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；（4）有进取心、有耐心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。（1）根据焊接工艺书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行配电箱、柜体设备的焊接；（2）进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；（3）焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；（4）定期对焊机进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 薪资福利:5000 - 10000元（有加班，加班费另算）有奖金，有餐补，有工龄工资。 招工人数:10名 工作地址:西安市鄠邑区沣四路8号

压铆普工 ，25 - 40岁，学历不限，熟悉机械图纸，具有压铆中心工作经验者优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:20名 工作地址:西安沣京工业园丰五路以南西安格林斯园区

装配普工（大线） ，25 - 40岁，学历不限，熟练使用扳手、螺丝刀等常用手动工具，了解基本的机械加工常识者优先。 薪资福利:面议 招工人数:20名 工作地址:西安沣京工业园丰五路以南西安格林斯园区

压铆普工 ，25 - 40岁，学历不限，熟悉机械图纸，具有压铆中心工作经验者优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:20名 工作地址:西安沣京工业园丰五路以南西安格林斯园区

定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

铁路专用线点外线路维修，要求铁路工务工长离休人员，对铁路工务技术熟练者，65岁以下。

济南市长清区招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

岗位:技术工 要求：30岁以内，大专及以上学历，机械类、理工类等相关

岗位要求： 1、年龄28-45岁，机械制造、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、主要负责新旧产品的研发与结构设计，具备3年以上整机机械设计背景及非标类产品开发经验； 3、掌握机械加工工艺、液压与气动系统原理，能够独立主导项目并完成设计任务； 4、精通机械设计及制图类相关软件，熟练操作常用办公类应用程序； 5、逻辑清晰，思维敏捷，工作主动性强，富有创新意识和协作精神，可接受短期出差安排。 职位福利： 绩效奖金、项目激励、全勤奖励、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年休假、社保缴纳、周末双休

岗位职责： 1. 运用CAD机械设计软件完成零部件的二维图纸绘制与三维模型构建。 2. 根据项目设计需求，高效编制各类技术图样及相关制图文件。 3. 与相关部门及人员协同配合，确保设计工作按时保质推进并落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或自动化相关专业，掌握机械设计基本原理及制图规范标准。 2. 具备3年以上相关工作经验，精通AutoCAD、Solidworks等二维及三维设计工具，熟练操作Office办公软件，有环保行业背景者优先考虑。 3. 工作细致认真，重视细节执行，能积极配合上级安排任务，具备较强的沟通协调与计划组织能力。 4. 具有高度的责任意识与职业操守，善于团队合作，学习适应能力强，能胜任高强度工作压力。 5. 具备优秀的文字撰写与表达沟通能力，能够承担项目资料的整理、申报、归档及日常管理工作。

岗位职责： 1.按照规范完成各类工业设备的三维建模任务； 2.整理并维护设备模型库，推进零部件标准化建设。 任职要求： 1.机械类相关专业背景； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.每周至少投入1天时间参与工作； 4.具备较强的理解能力，工作态度严谨细致。 提供企业实习生相应待遇，可出具实习证明，表现优异者毕业后有机会优先录用。

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进； 2. 制定工艺参数与质量规范，配合生产团队达成生产目标； 3. 持续对生产线进行数据分析与效能提升，保障产品品质的稳定性与一致性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与专业建议； 5. 快速响应并解决产线运行中的各类技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备扎实的数理基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出创新解决方案； 4. 工作认真负责，具备较强的时间观念和抗压能力。

甘肃庆城地区招聘仪器仪表维修人员（2名） 岗位职责： 1、落实公司年度质量健康安全环境目标，在检测工具使用过程中严格执行相关规范流程； 2、承担现场设备设施的日常检修、保养以及巡检和回访任务； 3、参与现场设备的安装、调试及交付验收工作； 4、编制日、周、月度维修计划，并做好相应台账记录； 5、严格执行现场安全作业规定，拟定设备维修技术方案，提出维修计划及备件采购建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾照且具备熟练驾驶能力； 2、具有2年以上机械类设备维修、安装与维护经验，了解PLC控制系统设备的故障处理； 3、持有在有效期内的低压电工操作证者优先，面试时须出示证件原件； 4、掌握机械、电气设备及电器制造等相关专业知识； 5、动手能力强，具备良好的判断力、创新能力，能吃苦耐劳，工作态度积极； 工作地点：甘肃省庆城市

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1.生产计划管理 (1)参与订单评估，必要时提交外协需求；依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。 (2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作，全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度，合理调配产能，把控整体节奏，保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织完成生产过程相关记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接，同步做好转序过程中的外观保护措施。 3.生产例会管理：负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。 4.采购管理：根据实际加工需要，提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。 5.在文秘专员缺勤期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训者优先。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。 4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力，能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力，可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。

岗位概述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需精通自动化设备技术，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产流程高效顺畅。 ②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性布局。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障排查与维修能力，确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与保养管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并采取有效应对措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产工艺要求，完善和精简设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造：基于实际生产需求，组织实施现有设备的技术改进与自动化升级，提升整体智能化水平。 6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上相关领域设备管理经历，具备自动化设备管理背景者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等