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生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】: 一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。 三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。 四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。 五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。 六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。 七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。 九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。 十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。 十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。 【任职要求】: 一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先; 二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。 三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。 四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。 五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。 六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。 七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化; 6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核; 任职要求: 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先; 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先; 3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责: 1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历;掌握服装厂全流程运作机制,具备供应链采购相关实操经验; 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案; 3、统筹订单生产任务分配,确保各加工环节有序推进; 4、核定订单工价与交期,具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验; 5、主导供应链对接工作,筛选优质合作厂商,并定期开展绩效评估; 6、具备出色的规划指导、判断决策能力,以及较强的组织协调与团队管理能力,能有效化解工厂与公司间的协作问题,带领跟单人员高效推进流程; 7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历;条件优秀者可适当放宽要求 2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业背景者优先; 3、精通采购逻辑与成本管控,了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节,具备供应商综合评审能力; 4、拥有良好的合同谈判与签署能力,具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力; 5、品行端正,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系; 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标; 3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升; 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化; 5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平; 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化; 7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优; 8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景; 2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施; 3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑; 5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳; 6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
车间生产技术管理
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
食品生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、负责部门日常运作管理,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控生产成本并持续推进降本增效,推行现场6S管理,实现生产作业标准化; 6、负责团队建设,组织开展车间员工的培训与绩效考核工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业; 2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经验者优先; 3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先; 4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设经验者优先; 4、品行端正、勤奋务实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别并有效处理现场问题; 5、精通ISO13485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理流程; 6、具备良好英语应用能力者,予以优先考虑。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并督导团队高效履行本部门各项职责; 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行; 3、跟踪生产计划实施情况,及时协调处理执行中的异常问题,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务,推动各车间“6S”规范化落地; 5、持续推动生产效率与制造水平改进,逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。
生产加工主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑; 2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验; 3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求; 4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势; 5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力; 6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验; 7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
主管大专
岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
设备主管
主管
负责设备的维修与维护管理工作
护工
 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]临时护工-5月23一共8天,要求会打胰岛素的,可以接单的姐妹联系林老师[抱拳][抱拳][抱拳]
厦门
5月11日 11:12拨打电话
厦门湖里区园98号顺宏昌,招烫工正式临时都可以,不会的可以教包吃三餐,☎
服装纺织人员包吃
湖里园98号顺宏昌,招烫工 正式临时都可以,不会的可以教 包吃三餐,☎
厦门 湖里区
5月11日 11:11拨打电话
福建厦门有没有激光师傅
激光操作工
有没有激光师傅福建厦门
厦门
5月11日 11:11拨打电话
厦门思明区有一段墙,需要简单的用白水泥批一下,半天时间,200块钱
300-400元/天
腻子工1-2人完工结算
有一段墙,需要简单的用白水泥批一下,半天时间,200块钱
厦门 思明区
5月11日 11:11拨打电话
厦门海沧区来两个专业封板的师傅,年轻的,工地在,联系电话
封板
来两个专业封板的师傅,年轻的,工地在海沧,联系电话
厦门 海沧区
5月11日 11:11拨打电话
主管车间品检工
招聘 车间师傅:1名 查货:多名(45岁以下不熟手也可以) 杂工:2名(50以下会骑三轮车) 车板:2名(45岁以下进厂优先) 尾部主管:1名 地址:东二南兴市场旁 电话:
佛山
5月11日 10:58拨打电话
江苏苏州1⃣:招生产管理一名,做女装,3⃣:招一名熟练验片工,地址:产业园边上,电话☎
主管品检工
1⃣:招生产管理一名,做女装, 3⃣:招一名熟练验片工, 地址:产业园边上, 电话☎
苏州
5月11日 10:40拨打电话
主管质检员
诚招 服装跟单QC,服装后道主管,有相关服装工作经验优先考虑 电话: 地址:晋江市东石镇光渺工业区。
泉州 晋江市
5月11日 10:40拨打电话
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务; 2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务; 3、对员工岗位履行职责情况进行监督; 4、合理配置人力,控制成本; 5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先 上班时间:23点至早上7点 福利待遇:买商保、社保 岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
主管工厂技工
技转副理,1 负责新型体从开发到生产制作的技术转移管理,制定并执行技转计划,能组织技术评审、风险评估会议,帮助生产部门解决技术难点;负责管理及更新与生产相关的全套技术文件(如图纸、级放、BOM、工艺流程等),同职位往上多年实战经验,有跨部门的协调能力,有较强的技术背景,精通工艺标准,面底制作的各项技术,对SOP和作业指导有精准掌握;良好的沟通技巧,较强的执行力
泉州
5月11日 10:25拨打电话
厦门同安区湖里园36号,招品检和包装2名,联系电话
包装工品检工
同安湖里园36号,招品检和包装2名,联系电话
厦门 同安区
5月8日 19:54拨打电话
组装工包住包吃餐补20人以上月结
√主要负责生产笔记本,岗位轻松,坐班,不穿无尘服 √涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-40周岁,身体健康 √无案底,身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点,中午和晚上各休息1小时√计时12个工时,上班10个小时,吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工26元/小时,日薪260元,综合薪资6000-8000元,节日假提前发工资,年终奖√吃住全包 √每月10号发工资,支持预支
设备技术员
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位职责 1. 负责公司各类生产设备、研发设备的日常巡检、维护保养、故障排查与维修工作,保障设备正常运行。 2. 参与设备技术研发、改良优化工作,协助完成设备升级、工艺改进相关任务。 3. 做好设备维护记录、技术档案整理,及时上报设备运行问题及改进建议。 4. 配合生产、研发部门完成设备调试、安装、验收等工作,遵守公司各项规章制度。 薪资标准:综合月薪7500元+,薪资结构合理,多劳多得,入职即享稳定薪资保障,后期可根据工作能力、岗位表现上调薪资。 5. 食宿福利:免费提供三人宿舍,宿舍配套齐全,干净整洁,拎包即可入住;公司全程包吃包住,三餐营养均衡,省去生活开支,安心工作。 6. 其他福利:入职缴纳社保、享受带薪休假、节日福利、定期团建、岗位技能培训、晋升空间大,工作环境舒适,团队氛围融洽。 任职要求 1. 男女不限,年龄18-40周岁,中专及以上学历,机电、机械、自动化、设备维修相关专业优先。 2. 有设备维护、机械维修、研发辅助相关工作经验者优先,无经验但学习能力强、吃苦耐劳者可带薪培训。 3. 具备基本的设备故障判断能力,动手能力强,工作认真负责、踏实肯干,服从管理。 4. 能适应岗位正常工作安排,无不良嗜好,身体健康。
普工包吃夜班补贴包住11-20人月结
圆通速递厦门转运中心 火热招聘中 工作地点:(厦门转运中心)厦门市集美区五号路与清溪路交叉口东140米 工作时间:长夜班 20:00–次日07:00 招聘岗位: • 分拣扫描:快件分类、扫码核对 • 装车卸车:货物装卸、码放整齐 • 供件套包:流水线供件、包裹打包 • 问题件处理:异常件登记、核对跟进 任职要求: • 年龄18–50周岁,身体健康,能吃苦耐劳 • 服从管理,有责任心,有无经验均可 • 长夜班能稳定上岗者优先 薪资待遇: • 薪资面议,多劳多得,薪资发放准时 • 提供工作相关保障,入职流程简单快捷 岗位职责: • 按照流程完成快件分拣、扫描、装卸、打包等工作 • 保证快件无破损、无遗漏,规范操作 • 配合团队完成日常转运任务,维护现场秩序 迷茫找工作?不用犹豫!岗位多、需求大,入职快、上手简单,欢迎加入圆通大家庭,稳定就业有保障! 有意者可直接联系报名咨询
电子厂长白班包吃包住6-10人日结
电子厂长白班,坐班,不穿无尘服,不体检,包吃包住 职责:负责陈品生产组装,包装,打包等工作 新手也可以做,会有人教,工作轻松 上班时间:8:00-21:00 待遇:18元/小时 月薪:5500-6500元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
Ai 美资男 18-30,女 18-36 走路15分钟左右到达,自家驻厂。 薪资在职直发23.5元/时(含2元住宿补贴),三个月后变成22元/小时 ,没有违约金现在面试通过率 90% 全坐班,不穿无尘服 海边的企业,离海边10分钟 不过安检,坐班 ,普通工衣上班可带手机 不扣违约金 身提前报备确认 要身份证原件 可以 每个月10号直发工资。提供本人银行卡账号即可
涂布工艺工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺工程师
任职要求: 1、学历与专业:本科及以上,高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景,具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。 2、专业技能:掌握薄膜涂布工艺(如狭缝涂布、辊涂等),熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护,可独立应对生产过程中的工艺异常问题;具备一定的流程优化能力,有成本管控、效率改善实践经验者优先。 3、管理能力:具备初步的生产计划组织与现场管控能力,沟通协调能力强,能高效联动销售及各职能部门,保障生产任务顺利执行;具备安全意识,了解安全生产法规及企业安全管理规范。 4、职业素养:工作态度端正,细致严谨,拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力,适应制造型企业工作节奏,服从安排,注重团队合作。 5、其他:能接受工厂常规轮值安排,持有相关行业资格证书者优先。
普工包住20人以上月结
1.主要生产:手机中框,后盖,蓝牙耳机,数据线等电子产品 2.坐班,站班都可安排 3.每个月15号发工资(遇节假日提前发) 任职要求: 1.不体检不考试不卡纹身 2.能适应两班倒作业,不限经验,不限学历 3.具备学习能力,能够不断学习和掌握新的工作技能 岗位福利: 1.面试入职之后,可直接凭厂牌去饭堂就餐 2.提供住宿,空调,热水器,洗衣机全部配备!环境舒适, 3.提供厂车接送福利(新垵,霞阳,三号路口) 4.面试当天安排宿舍入住 5.新员工入职奖励1500
操作机台保险20人以上月结不穿无尘服有车接送每周可预支
生产:特种合金刀具 主要工作:看机台操作工 品检员 巡检员 工作时间:8---8点 小时工月入7300-8000,可转正 18-40岁,男女不限,长期稳定 22元/时,吃饭不扣时间,264元/天 ️夜班补40/晚,法定节假日加班39.05/时 额外绩效补贴,节日福利 上班时间8-8点,接受两班倒和体检 霞阳,新垵,祥露厂车免费接送 满8天后,周三可以预支1000️ 霞阳,新垵,祥露厂车免费接送 ️
GMPQA主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药生物药中药
岗位内容: 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 处理生产过程中出现的质量问题,并跟进纠正措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化,确保符合企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门推进安全环保管理,助力企业文化的建设与实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。 2. 具备良好的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。 4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
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