
生产制造业 设施工程主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。
2、负责公司外协工程项目的过程监督与执行管理。
3、制定并持续优化厂务施工相关技术标准与作业规范。
4、组织并推进各类公用系统的检修、维护及安装任务,保障水、电、气系统稳定运行。
5、领导团队落实公共设施的预防性维护计划,确保生产环境及厂房设施安全可靠。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上同类型管理岗位工作经验。
2、熟练使用计算机办公软件(如Office)及工程绘图工具(如CAD)。
3、持有电工操作证,掌握水、电、气系统安装的技术规程与行业标准。
4、具备较强的现场洞察力、执行力及突发事件应对能力,了解基本消防操作技能。
5、良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,具备较强的责任心和纪律性。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作;
2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转;
3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率;
4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本;
5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。
任职要求:
1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧;
3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力;
4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作;
5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。
岗位职责
1.根据设计方案开展工艺品制作,负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。
2.严格把控产品质量,确保符合工艺标准与设计规范。
3.参与成品后期处理,包括表面打磨、上色修饰等环节。
4.负责工具设备的日常维护与保养,保障正常使用。
任职要求
1.热爱艺术工艺品创作,具备良好的审美能力和创新意识。
2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。
3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作,可独立完成作品。
4.性格沉稳,工作细致,重视工艺细节。
5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队作业。
薪资福利
1.月薪6000-18000元,根据技能水平和实际表现进行调整。
2.工作时间上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月休息4天。
3.缴纳五险一金,提供宿舍或住宿补贴。
4.提供专业培训及职业发展晋升通道。
联系方式
有意者请将简历发送至**********************,邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。
联系人:周锦木,电话:*************
公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧
厦门黑马艺工贸有限公司
蔬菜加工车间主管(厦门)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系蔬菜加工
岗位职责:
1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 科学统筹各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严控质量风险环节,针对质量问题制定切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低策略,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗管控指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施精细化管理。
5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交,定期组织召开相关工作例会。
6. 与运营中心保持顺畅协作,推动生产与运营体系高效联动。
7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。
任职资格:
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业运作模式,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题诊断与决策处理;
4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力;
6、 熟练使用常用办公软件工具;
7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:须有3年以上蔬菜生产管理经验
电子制造行业 工艺主管
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位职责:
1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。
2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理,推动制程降本方案的策划与实施。
3. 组织工艺团队建设与日常管理,审核工艺技术文件,主导产品异常问题分析与改进,管控样品及试产物的工艺流程,监督作业规范性与安全性。
4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析,并推动改善措施落地。
5. 持续优化工艺管理制度与作业流程,参与新产品开发阶段的设计评审,以及新设备开发的技术评估。
6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。
7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。
2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验,其中至少3年团队管理实践。
3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。
4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。
5. 熟悉工业工程(IE)常用工具,如产线平衡、动作经济性分析、布局规划(Layout)。
6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。
7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 有设备维修基础,建立GRO设备管理标准,设备管理PM、TPM 2. 设备项目管理,配合设备开发部门和设备供应商进行设备开发监造 3. 翻包设备技改 4. 海外业务支持,设备管理规范、备件管理、TPM(英语OK)
设备主管(同安潘涂)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专工程设备汽车机械经验只上白班其他驾照建筑设备有设备管理经验五险
工作内容
1、车辆设备管理
(1) 建立并维护车辆设备台账,动态更新设备当前运行状态。
(2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。
2、设备机修管理
(1) 结合实际需求制定设备保养方案,并监督实施进度与质量。
(2) 根据设备使用情况编制维修计划,跟踪维修过程并核查结果。
(3) 建立设备档案台账,实时更新设备状态信息,为技术改造提供数据支持。
(4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检,确保各项任务按计划完成。
3、设备研发管理
(1) 制定月度设备研发推进计划,监督各阶段执行进展。
(2) 明确研发技术路线及具体操作方案,保障研发项目顺利落地。
(3) 建立研发记录台账,汇总关键技术问题及解决方案,积累后续研发资料。
二、租赁管理
1、统筹各项目用车需求及司机调配,回收车辆时检查其使用状况;
2、负责事故事件的快速响应与处理跟进,形成事故结案分析报告。
任职要求
1. 持有B类驾驶证,熟练操作叉车,熟练使用Office办公软件;
2. 具备车辆调度与管理经验(含台账建立、维保安排),熟悉人员外派单据流程;
3. 有机械设备维修管理经历,具备车辆维修背景者优先考虑;
4. 具备良好的协作意识,工作积极主动,不计较个人得失。
食品生产主管(烘焙类)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化;
6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核;
任职要求:
1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先;
2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先;
3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
电子制造业 品质主管/品质管理负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科QEFMEASPCMSA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、质量体系管理:构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标,制定质量控制制度与流程,牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作,跟进体系优化与改进措施的落实;
2、研发质量管理:审定新产品技术规范,监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行,提前识别并规避潜在质量风险;
3、量产质量管理:监控产品制造全流程,及时发现并汇总生产异常,推动问题闭环解决,主导生产环节持续优化项目;
4、客户端质量管理:保障客户端产品质量服务,应对产品质量隐患与突发事件,制定整改措施并监督落地执行;
5、团队建设&管理:协助上级拟定年度及专项质量培训方案,组建并带领产品QA团队,不断提升团队专业能力,增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具有3年以上企业质量管理工作经验,参与过IATF 16949体系搭建者优先;
3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法,能够运用全面质量管理(TQM)理念开展日常工作;
4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。
厂长/主管
6000-8000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厦门海沧区招水电监理,负责检查宿舍楼给排水安装、消防安装、电线安装和弱电安装工作
水电工弱电工
厦门市海沧区招水电监理,负责检查宿舍楼给排水安装、消防安装、电线安装和弱电安装工作
厦门思明区海鲜大排档招聘炒锅一名工资8000-8500。做事认真,讲究卫生。包吃包住月休两
8000-8500元/月
上什包住包吃1-2人月结
海鲜大排档招聘炒锅一名工资8000-8500。做事认真,讲究卫生。包吃包住月休两天。具体待遇面谈,工作地址厦门思明区厦大学生公寓.联系方式/下午4点后再咨询
保安队长1-2人月结
招聘物业保安领班:岛内建发湖滨三.四里小区,万象城边上,自招领班一名,要求有责任心.做事认真.有带过班一年以上,有团队精神,要会做工单.会排班,持保安证,闽政通可查,开无犯罪证明身高1.70以上,形象佳,50岁以下、待遇5100元.月.12小时.月休4天,交医社保.法定节假日3倍工资,工会福利,5-9月份有降温费补贴,年终奖金,季度电影券生日券等,满一年带薪年假5天.还有年后返岗奖金800元。联系人:吴经理
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣
薪资15-20k 大小周
岗位职责:
1.作为本工序的生产负责人
2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求
3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划
4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善
5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报
6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善
任职要求:
1.专业:食品或其他工程类专业;
2.学历:大专及以上,本科优先;
3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP
4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先;
5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力;
6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力;
7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
丽水龙泉市招聘车间主管1名。一、基本条件:遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。
一、基本条件:
遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录;
身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。
专业与资质:大专及以上学历。
工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。
二、技能要求:
熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成;
具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出;
擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作;
掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故;
具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作;
服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。
三、薪资福利:
工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。
四、工作地址:
浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
数据线包装撕胶布268一天坐班+周结1000
7000-8000元/月
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴20人以上周结无需经验寒假工人走账清坐着上班
薪酬福利
0元入职,不收任何费用.长白班岗位自选.没有流水线.独立岗位
一、正式工月综合工资6500~7800元/月.每个月5号准时发工资
小时工:24/小时每周预支1000元
每个月10号发上个月工资,辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡;
招聘要求:
2、18-45岁,学历不限,吃苦耐劳,食宿待遇:
1、免费食宿(包吃提供包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止,持工作牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿、4人一间,房间大
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品工作内容:
主要负责,新款手机屏幕蓝牙耳机生产。岗位有包装、品检、技术员、保安、仓管。
名企发展好,晋升空间大,能真正学到知识,工作气氛好.沟通无代沟,免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放,入职有人教你,一对一,福利待遇好,管理轻松,工作自由,上班时间自由轻松高薪工作,享受品质生活,期待
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设备技术员
7000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责:
1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、异常问题处理、紧急故障抢修及计划性维护工作;
2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的相关改进工作;
3、承担产品换型时对应的设备切换与调试任务;
4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升设备操作与维护技能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、熟悉常用机械结构原理,具备基本的机械图纸识读能力,以及常见非标自动化设备传动类故障的判断与处理能力;
3、具有2年以上设备维护工作经验,有非标自动化设备维保背景,熟悉典型机械构造,掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式;
4、具备良好的沟通协调能力。
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验电商经验
主要负责生产订单跟进材料情况和交付进度,其它文件处理工作,打单,ERP系统入录核盘。
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求;
3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控;
4、管控小组的生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范;
4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
满16岁手机配件厂25元/小时包吃住四人间
8000-9000元/月
配件厂车间免费培训包吃有提成夜班补贴餐补20人以上月结
0元入职,不卡纹身!不卡民族!
包吃包住,可预支
新人入职补贴3000元
年龄:18-45岁
薪资:25元/小时
有清真食堂,空调车间,不考试
免费体检,当天安排宿舍,宿舍豪华3人间
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、严格把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少材料损耗;
4、贯彻执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织团队开展技能训练,持续提升组员专业水平与综合能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对某一生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验,有梭织类服装制作背景者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术,能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性,能根据面料差异优化制作流程,保障样衣成品质量。
5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点,具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能有效分配团队任务并把控制作进度,确保样衣按时交付;善于沟通,可顺畅处理内外部协作问题,保障信息高效传递。
7、熟知服装质量检测标准与操作流程,能对样衣进行全流程质量审核与评估,确保产品符合公司规范及客户预期。
8、工作态度认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和沟通素养。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,提供五险、中餐及住宿。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产安排,组织落实生产作业,确保生产任务按时保质保量交付;
2、执行公司安全与质量方针,落实各项管理措施,保障生产安全环境,开展人员安全教育与品质意识培训,持续推进安全与品质问题的优化改进;
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督,保持生产现场整洁有序;
4、及时掌握生产计划信息,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及物料的在制品进行有效监控与管理;
5、组织实施生产盘点工作,并针对盘点差异进行分析与整改,确保账目与实物相符;
6、制定并执行员工上岗培训方案,负责设备异常的处理、调试及设备调整工作。
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,具备新能源行业工作经验,有班组管理背景,团队协作意识强,沟通反馈能力良好,稳定性高;
2、知识技能:熟练操作办公软件,掌握基础Excel、PPT等应用操作;
3、语言:具备跨部门高效沟通能力,表达清晰,具备基本的文字撰写、报告整理及协调能力;
4、其他:可适应白班与夜班轮班工作制度。
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