
注塑工高温补贴社保加班补贴包吃保险20人以上周结生手可做其他吃苦耐劳
月 7000~8000,看注塑机正式工,交医社保,包吃,每周倒班一次,每周日休息,半个月发一次工资,18~48 周岁
生产管理岗(厦门海沧) (MJ002133)
8千-1万/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情基本要求:2026届本科及以上学历,取得学士学位证书,英语CET-4及以上水平,理工科背景优先,具备良好的表达沟通、团队协作与逻辑思维能力。
专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力;
2、积极进取,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力;
3、富有创新精神,对前沿技术及行业趋势保持高度敏感;
4、责任心强,能主动推进工作任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与热情。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,守护你的长期发展。
3、生活无忧:配备舒适宿舍、丰富食堂餐饮、多样化员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:提供定制化培训体系、职业学习路径、线上学习资源、专项培训支持及教育资助,助力快速晋升。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。
6、导师带教:配备导师指导18个月,制定个性化培养计划,辅导岗位实操,护航职场转型关键期。
加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑辉煌明天!
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。
3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。
4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
5. 表现优异者薪酬可协商调整。
任职要求:
1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质
2. 维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成
3. 监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁
4. 针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作
2. 熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识
4. 对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
电线电缆生产主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化经验者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、具备良好的英文读写能力,可将英语作为日常工作语言;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审,编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准;
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产阶段;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改进措施;
5、牵头制定AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护策略;
6、编制并维护设备关键备件风险清单,跟进采购进度及备件库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出操作规范并监督执行,统筹本地及海外ME团队的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理;
9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力,熟练应用2D&3D视觉软件
电工会展搭建
厦门万象城商场促销活动展台撤场,招聘电工,要求持有电工证。薪资为380元一天,包餐水,超出8小时按每小时60元计算,工资日结。有意者可报名。
厦门时代卸货员(夜班)-无需搬运
8千-1万/月
搬运工装卸工包住1-2人月结经验不限全职两班倒
招厦门时代厂内卸货员(不需搬运)
年龄25-45岁 需要识字脾气好
室内干活不晒太阳
(托盘车卸车-交付-回单)
电动手拉叉车、托盘车卸货不费力
综合月薪8000起
有找工作的亲戚朋友麻烦推荐一下
信息太多 有意向请打电话
陈: 早8.00-00.00可打微信同步电话号码
安全员/安全负责人
直招安全员C1证书(厦门)。要求人证合一,可配合项目检查及转注,服从公司项目调配。待遇为薪资面谈,缴纳厦门医社保。有证闲置或有意向的朋友可联系。
注塑工社保包住包吃20人以上月结电子电器吃苦耐劳平台实名
利润爆涨井号面试时间:下午1点半集合面试,必须带好两张照片,注塑部门东坑电子厂【公司简介】:主要生产各种连接器【男女比例】:【上班模式】:井号两班倒【工人单价】:注塑19元/小时,夜班额外补贴1元/小时【工作服装】:普通工衣【福利待遇】:包吃住(三餐),夜班补贴25元/晚,每月15号发上个月工资【年龄要求】:18-42岁,本人身份证,复印件两张,照片两张【温馨提示】注意:工期3个月,接人电话:李生井号本公司所有的单见单结账备注:面试完厂里统一体检,做满两个月可以报销另外招正式工多名,注朔部门,两班倒,夜班补贴25元/晚,井号女不限,深圳劳动法加各种补贴,18-42岁,
开注塑机 216一天 坐岗 包吃住
6-7千/月
注塑工包住包吃6-10人月结
坐岗为主,12小时计薪,吃住环境一流,每个星期可以预支生活费!
【招聘要求】
年龄18‑45周岁,有注塑经验可适当放宽;
12小时两班倒,能适应半自动注塑开机;
服从车间管理,岗位可坐可站。
工作流程:手动拉门→取产品及浇口→放嵌件→关门→检验产品→包装
薪资待遇
白夜班统一18元/小时,按12小时核算工资
需要做常规体检,已有体检报告可直接使用
注塑厂
5-6千/月
注塑工包吃6-10人月结其他吃苦耐劳
泉州南环路招注塑工5名
年龄18到45岁
上班时间早上7.30到晚上7.30每班12个小时
白班192元夜班204元
包吃中餐和晚餐
每小时16元
做满7天可以七天可以借500元
注塑工社保包住包吃1-2人电子电器
高 薪 诚 聘
1、结构工程师,,25-48岁,本科以上学历,机械制造相关专业,电子玩具厂PE或设计岗位经验优先。
有电子玩具经验的试用期9000一个月,试用期过后,12000一个月,包吃住,买五险。
2、注塑领班
,2年以上注塑经验,26-48岁,会修简单模具,懂生产排期,试用期一个月,试用期5000元/月,试用期过后6100元/月+500元绩效工资。
联系电话:
工作地址:弋阳县连胜工业园
包吃包住工时饱满注塑工
6-7千/月
注塑工包住包吃3-5人周结工时饱满汽车制造
汉南通领沃德汽车饰件
本公司主营汽车内外饰零部件生产,车间环境优良、工时饱满、薪资稳定,常年订单充足,现面向社会公开招聘普工多名。
招聘岗位
注塑操作工、喷涂操作工
工作内容
主要负责产品剪水口、修毛边、打磨等辅助工序,岗位操作简单易学,工作轻松,站坐岗位随机分配。
任职要求
1、男女不限,18–45 周岁;
2、手臂无明显纹身;
3、面试着装整洁,不穿短裤、凉鞋即可;
4、身体健康,服从车间管理,吃苦耐劳。
薪资标准(12小时全程计薪)
注塑岗位
白班:18元/小时
夜班:19元/小时
喷涂岗位
白班:17元/小时
夜班:18元/小时
月均工时300小时以上,综合月薪6000元以上
每月15号准时发薪,薪资透明、稳定靠谱
工作时间
两班倒:08:30–20:30
食宿福利
厂区提供免费工作餐,就餐方便、伙食稳定。
厂区优势
1、恒温空调车间,环境干净舒适,常年恒温不累人;
2、人性化管理,车间可携带手机,工作氛围轻松;
3、免体检入职,入职门槛低,上岗快;
4、工时充足、岗位稳定,长期干收入有保障。
箱包生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.负责箱包生产流程的监督与管理,保障生产质量与效率达标
2.组织协调团队成员,及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.持续推动生产工艺优化,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效指导团队并激发工作积极性
2.适应能力强,可同时处理多项任务并维持团队协作稳定
3.熟悉箱包生产各环节流程,具备提出改进方案并落地执行的能力
厂长/主管经验不限大专渠道销售
1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿,有团队管理经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能带领团队高效达成工作目标。
3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。
4、拥有健全的主管培养机制,支持向优秀主管方向成长,提供多元化晋升路径与发展机会。
5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训,下午进行团队辅导或市场实践。
6、完成公司安排的其他相关工作任务。
7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。
生产经理/车间主任
1-1.4万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与交付:制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料,确保按时按量完成交付。
2. 质量控制:监督生产全过程,落实质量标准,处理重大质量异常,提升产品良率。
3. 成本与效率:推进精益生产,优化工艺流程,降低物料消耗、人工及能耗成本,提升设备综合效率。
4. 安全与现场管理:落实安全生产责任制,组织安全培训和隐患排查,推行6S管理,保障现场整洁有序。
5. 团队管理:负责生产员工的日常管理、培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队执行力与稳定性。
6. 跨部门协调:与销售、采购、研发、品质等部门密切配合,快速解决生产异常,保障整体运营顺畅。
项目工程师(急聘,英语口语流利)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。
3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。
4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。
5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。
岗位描述:
1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。
2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。
3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。
4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
研发工程师(建材领域)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科材料研发高分子材料
岗位职责
负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化;
开展新型建筑材料的研发工作,涵盖材料制备、性能检测(如抗压强度、透水性能、耐久性等)及数据整理分析;
制定技术研发方案,编写实验报告与技术资料,推进成果落地及产业化实施;
参与行业技术规范建设,配合解决生产过程中的技术难题;
完成上级安排的其他研发相关工作。
任职要求
学历及专业:本科及以上学历,无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业;
技能要求:
了解建筑材料研发流程,有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先;
熟练操作材料表征设备(如XRD、SEM)并掌握相关测试方法;
能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件;
综合素质:具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力;
工作经验:应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。
薪资福利
薪资范围:6k-15k/月(依据学历、经验及面试结果综合确定);
福利待遇:
双休、法定节假日、带薪年休假;
年度健康体检、节日慰问福利;
提供专业技术培训及行业交流机会。
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。
2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。
3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。
4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。
5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。
2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职
招聘:灌口不锈钢冲压厂招文员一名(25-45岁),高中以上学历,一周六天制,每天8小时,中午工厂免费用餐,享受公司相关福利,工资面议。有意者联系(微信同号)张先生
普工
5-6千/月
注塑工社保3-5人月结女性吃苦耐劳
岗位职责:
操作注塑完成塑料制品成型生产
按照作业指导书进行模具安装,调试,参数设置
实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料,飞变,变形等常见缺陷
负责设备日常点检,润滑与简单故障排除,
保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5s管理规范
年龄:
30-50岁,身体健康
具有5-10年工作经验
吃苦耐劳,责任心强,具有现场解决能力和质量意识
遵守劳动纪律,服从生产安排
工作时间:
8:00-20:30
五金生产组长
6-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
栏目概述
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